
中国社会保障制度改革 董克用
《中国社会保障制度改革 董克用》|总人气: 18| 总推荐: 0| 总收藏: 0| 简介:
主讲人简介董克用:中国人民大学公共管理学院院长,博士1. 国际劳资关系学会(IIRA)会员2. 中国劳动学会副会长3. 中国人力资源管理教学研究会会长4. 中国人力资源开发研究会副秘书长5. 中国劳动法学会副秘书长1. 2001年6月—— 中国人民大学公共管理学院 院长2. 1995—2000 中国人民大学劳动人事学院 院长3. 1985┅2001.6 : 中国人民大学劳动人事学院A. 著作 ( 部分 )1. 中国转轨时期薪酬问题研究,中国劳动保障出版社,2002年;2. 薪酬管理(译著),中国人民大学出版社,2002 3. 人力资源管理(译著), 中国劳动保障出版社, 2000 4. 社会保障概论 ,中国人民大学出版社, 2000 5. 养老保险, 中国人民大学出版社, 2000 6. 欧盟一体化中的劳动力市场与社会保障政策— 中欧比较, 1998, 中欧高等教育合作项目最终报告7. 西方劳动经济学教程, 中国劳动出版社, 1995内容简介什么是中国的社会保障制度?社会保障是政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,帮助公民在暂时或者永久丧失劳动能力,或者由于各种原因,在生活发生困难的时候,给予物质的帮助,也就是说它是在公民生活困难的时候,我要通过这种制度,社会保障制度来给予你物质上的帮助;同时要通过一些福利项目,提高全民的生活水平和生活质量,两方面的作用。社会保障它的范围很广,和我们日常生活中理解的那些社会保障的定义有些什么样的不同呢?范围是些什么呢?发达国家和发展中国家它的经济发展水平不一样,所以它的社会保障所谈的范围也是不一样的。我们中国目前和大多数国家的社会保障基本上是相同的,包括了社会救济,社会保险和社会福利这三大领域,社会救济,社会保险和社会福利,这三大领域,构成了我们今天讲的中国的社会保障。...最近更新
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