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哈格瑞夫拄着拐杖花了几分钟时间将这一道理带入到目前的局势上，详解了目前沈超面临的局势的起因和可能的后果。
并且，老人还提供了一套完善的解决方案。能让他们在短时间内消除外界的怀疑，并恢复一切的正常运转。
沈超在听完了哈格瑞夫的方案后不得不佩服这个老人的智慧，换做他自己的话，天知道要多久才能想出类似的治根方案，所以，他在谢过对方提出的建议后就很快就照着老人的建议去做了。
也正是因为此，沈超不仅不会惩罚他身边的这个吓坏了的新总代理人，还会给他个证明自己的能力并且加入探险队的机会。
当然了，出于谨慎，他不会得到像是其他人那样的高权限，沈超甚至专门为这个代理人创造了一个d级别的超低权限。
要知道，他们之前的团队内部讨论出的最低权限才c级，基本是完全的辅助人员，对应他们今后要招募的基地和战舰后勤人员。
至于d级的权限是什么样的？这种新的安全级别只允许持有这一权限的人在提前申请的情况下登岛，但是这种权限的人对岛上的任何系统都没有哪怕最低级的控制权。
沈超现在还没有意识到他的这一创举在未来的影响，在很多很多年之后，遍布各个位面的时空商人和民间代理人们在时空议会的管理下依旧是类似的地位。
接下来的几个小时，沈超都将孙阳带在身边，参观了岛上的主要设施，解释了他们的真实身份，并向他展示了他们的长生药剂。
遍布全岛的机器人、穿梭机、超时代武器……这里的一切都让孙阳吃惊不已，但是最震撼他的无疑就是他老板的时空旅行者身份了。
当沈超告诉他他准备将星空能源的全部管理权交给他，并告诉他只要他好好工作就能让他“永生”的时候，这个年轻人真的惊呆了。
“只要做好你的工作，你就会定期收到你的那一份药剂。否则，我就再费点儿事找个人接替你……”在交接过企业业务后，沈超拍了拍这个年轻人的肩膀，提醒他他的前任的下场。
他没有给他解释宋天泽的背叛行为，因为这样的未知能产生的震慑效果更好。年轻人也理解了他的老板的意思，兴奋与恐惧并存的接受了沈超的任命。
做完这些，沈超带着他去看望被软禁了一个多星期的几个复制人。对他们的行程被拖延表示了道歉，并会补偿他们一次新的旅行。
他们都接受了沈超的道歉，毕竟他们只是被短暂禁足了。乔纳森在全岛戒严期间也没有为难他们。
其中两个复制人决定留下来，但是另一个复制人左拉决定尽快离开基地，在外面的世界寻找自己的新生活。
沈超没有试图阻止，第二天清晨的时候，他就安排一架飞机将这个女复制人和孙阳送出了第二基地。
“这种代理人的事情总算该了结了吧……”沈超看着飞机起飞说了这么一句。他已经受够了代理人们的不稳定，先是他们的前任总代理，现在又是这个，看来他真的不适合管理民营机构。
“会的，管理不等于控制，你只要让他们明白谁是老板，具体谁在管理日常工作都并不重要……”哈格瑞夫站在一旁看着起飞的飞机回答道。
老人看着离开的飞机信心满满，因为类似的事情他很早以前就干过了，在过去的几十年里，他都是在双线程的工作着的。
平时既要管理一家员工数量接近10万的跨国大企业。与此同时，还要腾出来时间进行纳米服的研发。
因为这样的经验，这个老人有着一整套的管理企业的办法，现在沈超在做的就是效仿他的成功经验。
已经离开的孙阳现在算是探险队的正式成员了，办理了安全卡。虽然级别低的比所有人都低出一级以上，但是算是体系内的成员了。
不要小看这一点儿不同，现在的孙阳有了沈超的书面授权，怀里又抱了一大包“长生果冻”。
他的任务是回到星空能源的总部，稳定下局势，并在沈超他们的情报支持下解决掉卷款逃跑的几个高管。
这也算是孙阳必须要纳的投名状了，沈超对于代理人叛变这种事情实在是受够了，而且哈格瑞夫也提醒他必须严惩这次卷款逃跑的几个人。
而且他对这几个卷款逃跑的家伙的惩罚还必须让其他高管知道原因，因为如果不这样，其他的高管免不得以后还会出现类似的想法。
如果那样的情况发生，他们的这个负责洗钱、打掩护公司也就没有用了。沈超孙阳离开前给了他一个质量效应世界里带来的军用通讯电台。
这台电台用的压根就不是常规无线电原理的通讯，所以主位面没有任何设备能够监听他们的通讯。
利用这台通讯电台，孙阳可以通过他们刚刚建立的主位面卫星通讯网跟他们取得实时的联系。
沈超会在调查后提供几个公司里的叛徒的位置，而孙阳则要想办法雇佣职业杀手干掉这几个人，并让公司里其他的几个高管明白这几个人是怎么死的。
具体如何做就要看这个全权代理怎么做了，沈超他们只负责情报支持，为什么不自己去干掉叛徒，像是之前海盗事件那样？
因为这次的事件必须要显示出是公司行为，虽然杀死那几个叛徒对于他们来说易如反掌，探险队里随便派出一个人出勤，一晚上就能完工，但是那样的震慑效果不好。
他们需要的是职业的或者最好是半职业的国际杀手来干这件活，并在之后做些诸如肢解啊之类的较血腥的“精加工”，好让旁人一看就知道是仇杀。
有了这样的在海外的惩罚，应该能震慑住其他的高管，让他们明白自己老板的钱不是那么好拿的，想要卷款逃跑就要做好客死他乡的准备。
随后的几天内，沈超都在探索时空流速异常的原因，最初的几次实验都证实了主位面的时间流速确实变得和他穿越去的位面同步了。
但是，很奇怪的是在他两天后的另一次实验时，这样的现象又突然消失了，不同位面的时间流速又变成了原先的样子，只有沈超在的位面时间能够正常流逝。
这样的现象让他极为不解，而且连哈格瑞夫也被难住了，他这几天也了解了沈超之前总结的穿越规律。
总的来说，沈超设计和做过的实验还是很靠谱的，得出的结论也应该是正确的才对。但是时空流速的异常确实是存在的。
这意味着这种穿越位面的能力还有着其他的沈超还没有发现的变量存在。也许是一种偶发现象，或者一种他们还没有考虑到的东西……
在他们探索异象的期间，那个之前干扰了主位面时空流速的旅行者也火速离开了主位面。和其他几个旅行者一样，也不准备再回来了。
在沈超回来之后不久，他就察觉到了时空流速的异常，意识到了还有其他旅行者在主位面，于是停下了手中工作，慌忙的跑回了其他位面。
而远在天朝，孙阳在转机回到星空能源在帝都的总部后立即召开了一次全体会议，将所有还在职的高管们聚集起来。
孙阳的回归多少让人们有些意外，尤其是那两个准备卷款都已经准备的差不多的高管，他们都是再有一两天就能完成所有手续，卷款闪人了。
不过真正的大意外是孙阳带回来的消息，他们的老板们没有失踪，只不过是集体旅行去了，之后是遇到通讯故障…
地两百八十三章解锁纳米服
孙阳就这么理直气壮地在宽大明亮的会议室里将沈超他们编排好的故事讲给了其他高管，会议室里好几个人听到这里都松了一口气。
毕竟，并不是所有人都想着趁着老板不在捞一笔就走的，这里工作稳定，薪水也高，高管里的多数人都希望能在这家公司长久的干下去。
但是，会议室里此时也有两个人看起来更紧张了，因为工作的性质，沈超之前和他们的联系比较多，所以沈超的脾气他们多少还是知道一些的。
和已经逃跑的3个家伙一样，这两个人也是集团公司内负责洗钱部分的工作，所以和其他分公司的同事们不一样。他们知道集团公司的主业其实是非法洗钱活动。
黄金、外汇……虽然不是特别危险，但是正如大家所知道的那样，这样的行动一旦被政府机构查处的话，他们这几个共犯绝对是要坐牢的。
本来，他们通过贿赂当地政府官员等手段已经在多个的国家建立了很稳定的洗钱渠道，风险是很低的。
但是，在沈超失踪的时候，他们都以为是老板在海外遇到麻烦，有些地方官员在听到他们老板消失的小道消息后又来找麻烦。
在澳洲，集团公司当地的高管就是因为这样的原因搞砸了，一批5吨的黄金被政府机构扣押，那个高管害怕坐牢、所以就卷了一笔钱跑路了。
有了这个带头成功的案例，其他几个负责类似业务的高管才会一个个迫不及待的想要学着也卷一笔钱跑路。
结果现在发现了是虚惊一场，这两个高管在庆幸的同时也在害怕，如果老板发现了他们的卷款逃跑的念头……
想到这里，这两个高管都有些后悔，“早知道就多等几天了”他们两个同时在心里想到。他们还不知道，孙杨这次的带来的任免书里就有他们两个的份儿。
虽然有着卷款逃跑的意图，但是他们毕竟还没有实施，所以沈超不准备灭他们的口。另外3个已经逃跑的就没这个待遇了。在沈超他们提供的情报下，那几个家伙预计在本星期内就会丢掉小命和部分身体器官。
抛开他们，在会议开始后不久，沈超也以远程通讯的方式加入了进来，他通过视频会议证实了孙杨手中的授权书，正式将管理权交给了孙阳。
这一安排让会议室里的好几个人立即不淡定了，本来，在宋天泽挂掉后，他们中好几个都有取而代之的可能性的。毕竟，公司发展的这么快也有他们很多功劳。
沈超在任命孙阳的时候就有很多高管反对，因为他们都认为自己更有资格，并无视了自己之前在公司里的各种小动作和舞弊行为。
后来的一段儿时间内，高管们之所以没有就这个职位内斗的太厉害也是因为他们看到老板将新的总裁架空了，这才消停了一段儿时间。
现在，执行总裁获得全部的管理权了！全部！包括人事任免！这样的前景让会议室里的人们都难以接受。
“老板，我认为……”立即就有人站起来发言反对。
沈超认识这个人，是集团公司的法律总顾问，精通多个国家的贸易法，在之前的很多工作中都发挥过很大的作用，在公司内部的地位也相当高。
没有他，现在的集团公司的主要业务应该还被困在天朝境内。也正是因为此，沈超才没有管过他多次小笔挪用用公款进行消费的行为。
“我已经决定了，他就是你们的新总裁。我建议你们都配合他的工作……”沈超没有费心去听这个家伙的话。
最终表明了一下自己的态度，然后就关闭通讯，将会议交给了孙阳去主持。他在基地里还有很多工作要去处理呢。
孙阳接手会议后，立即就开始了人事任免，沈超交给他的任务很明确，稳定局势，整合集团公司的各种资源，准备配合探险队下一阶段的发展。
为此，孙阳下一个阶段的具体工作包括公司内人事任免、资金清查、干掉叛徒……等等重要工作。工作繁重，但是时间却不多。
于是，为了后面的工作顺利，他首先就开始了人事任免。在一片骂声中，他解雇了剩下的高管中的一半儿。并无视了对方离开时的各种恶语。
“一群短视的白痴……”孙阳在心里鄙视道，他知道自己的管理能力在这一屋子人里并不是最强的，会议室里有好几个人都比他更有相关经验。
但是，他确实是这些人里最自律也最适合这个工作的。因为沈超要的就是他这样的工作认真，从不挪用公款办私事，也不在工作中偷懒作弊的总代理人。
其他的高管不管多么有能力也无法在这点儿和他竞争。
而且，他也不是毫无理由的炒掉这些人的，每个被解雇的高管都拿到了一份详细记载他们违纪行为的清单，被解雇的都是些违纪严重的家伙。
其他没被解雇的家伙也都收到了一份同样的清单，只不过相对于那些刚刚丢工作的家伙，他们的清单上的条目要少很多而已。
用了一整天的时间安排人事处理，晚上的时候，他又将精力放在了沈超特别提醒他的一件事上，他投资的电影就要上映了……
回到第二基地，在处理完代理公司的事情后，沈超就将精力重新放到了原定计划上。哈格瑞夫在审核了他的发展计划后提出了很多修改意见。
总的来说，老人认同沈超的基本发展思路，通过位面旅行收集技术和人才，首先建立一个战斗力无与伦比的直属军事组织。
以这个军事组织为核心，再在各个位面展特定的外围组织，以便从各个方面支持他们的后勤和完成未来的数个位面攻略和开发计划。
这个计划的可行性高，安全性也非常靠谱。但是哈格瑞夫认为这个计划的很多细则和分计划订立的太保守了。
老人认为他能在不降低安全性的情况下将这个计划架构重新设计，剔除把不必要的细节，重新安排部分任务的顺序和目标世界的行程。
以此，他能让探险队在更短的时间内完成其中的核心计划，在短时间内建立他们都需要的第一支直属部队，并拥有后续计划所需的战斗力。
按照哈格瑞夫的建议，在完成主位面月球基地的建设后，他们就需要制造一批定型的时空门稳定装置，建立与多个较低可接位面间的直接联系。
这一设想和沈超之前的计划相当吻合，但是接着老人又提出要让他们各自在自己的母位面招募外围组织成员。
也就是在探险队的主要军事架构完成前就开始发展其他位面的外围组织这一设想就比较大胆了，沈超没有被直接说服，只答应会考虑这一提议。
哈格瑞夫也没有抓着不放，他在审核完沈超的主要发展计划后就投入到了纳米服的解锁工作中去了。
这是他们现阶段最重要的工作，沈超需要用解锁的纳米服武装他们未来的直属部队。而为了做到这一点�