《电子掌控》

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电子掌控- 第59部分


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到了会议室,很快教练就开始播放李超的训练光盘。看着投影仪上10个人围绕着李超,外圈的5人配合着他跑位,和他进行传接球训练,李超的周围就恐怖了,5个人把他围得水泄不通。
李超在人群中就像泥鳅一样滑溜,在五个人的围堵下,他不时地钻出包围圈,把传来的球接到,然后还要持球几秒钟,这才找机会传出去。
在五个人的围堵下,他的传接球基本上就没失误过。更恐怖的是,半小时以后,围着李超又换上了生力军,在旁边休息的五个人。
半小时一换,围抢李超的始终是体力最好的5个人。3个小时训练下来,李超就没有擦过汗,而配合他训练的一个个都累得摊在地上了。
看录像的球员都在暗地里想,自己能不能在那种情况下坚持过来,配合李超训练的球员虽然水平不高,抢劫和围堵都不是很到位,可是架不住人多啊,光是那堵人墙就够呛。
似乎,李超在人墙中窜出来,根本就没有太大的身体接触,他是怎么做到的?
本以为训练已经结束了,结果接下来的投篮训练,直接把所有人都打懵了。
只见录像中,李超满场飞奔,场边的球员给李超传球,都是不管不顾,朝着李超大概的的方向扔,只是传球的时间控制得很好,基本上是隔3秒钟扔一个球进场。
李超接到球就投篮,紧接着又跑去接下一个球。一个小时下来,李超投篮一千多次,只有几个不中,而且至少有一半是在后半场接到球就投篮了。
录像播放完了,在场的球员和教练都说不出话来。等了好半天,教练才跳起来,会议室发出了鬼哭狼嚎的声音,一群人都疯了。李超的这种表现,球队今年乱打都能拿到总冠军。冠军戒指啊,那可是所有球员梦寐以求的东西。
激动了好半天,教练最后拍板,以后李超的训练也按照这种方式进行,只要他适应了NBA的节奏,全场就他一个人的得分就可以直接拿下比赛了,百分之九十九的命中率啊,还是至少百分之九十以上的三分球。
球员们纷纷表示,为了总冠军,今年都全力配合李超的训练,就算像录像里那样全部累趴下也在所不惜。
刚来头一天,李超就征服了全队,包括教练。教练现在既高兴又是后悔,早知道在刚才就坚持签正式合同。
不说别的,李超的这张光盘,随便往哪个教练面前一扔,他都会丢下所有的事情来迎接李超,他已经不是天才了,是妖怪。
录像都已经看过了,教练去找球队总经理去了,带着那张光盘,球队的训练都不用安排了,刚刚大家都知道那种模式。
在助理教练的组织下,李超开始了来球队的第一次训练,还是全队都围绕着他一个人进行训练。
李超信心满满地下场了,李月和晓晨则是坐在场边观看。

第一百一十章 重签合同

一开始训练,李超就觉得困难了,以前在国内训练,省队的球员技术比现在的队友差太远,而且身体素质也是差了一大截,在五名NBA球员的围堵下,李超很少接到传球。
周围的球员拦截能力太强了,传过来的球八成都在半路被劫走了。没办法,他周围的人太多,又都是大个子,李超在中间几乎就看不到人影,传球的队员也是没办法。只能往人群中传球,不被拦截都没天理了。
几分钟以后,李超比划了一个暂停的手势,把李月叫过来,通过李月的翻译,告诉传球的球员,不要一个劲地往包围圈传球,只要是这个方向就行。
接下来李超让这些队友们见识到他的厉害了,在五名球员的防守下,李超左冲右突,五个人都围不住他。
大多数时候他都可以不用身体接触就突出包围圈去接传球,并且控制住球躲开追上来的球员,把篮球送入篮筐。遇到实在没办法绕过围堵球员,他还能够通过强大的体力,硬扛这些高大的球员去抢球。
经过调整,李超的接球成功率飙升,达到了百分之六十以上,而且,他接到球以后,除了少数几个被拦截下来,基本上就是三分命中,因为训练的时候他们都在中圈,因此他的投篮都是中圈三分球。
而且,这个比例还在不断地提高。球员们越是训练越是兴奋,李超越强,他们的冠军戒指就越近。
球员们在球场上挥汗如雨的时候,主教练特里-斯科茨找到了球队总经理尼尔-奥尔谢,把前任教练发现李超的经过讲了一遍,并说明了他现在的要求,马上给李超一份正式合同。
总经理见过的天才球员如过江之鲫,那会因为教练这一说就拍板了,教练也不和他分辨,直接递给他一张光盘。
才看了几分钟,总经理就坐不住了,急切地拉着主教练的手,“伙计,这是个天才中的天才,一定要签下他,我给他十年的合约。给他全队最高的薪水。”
教练苦笑着说:“那是不可能的,今天他刚来,我就准备了正式合同,可是与他不愿意,只和我签了一个试训合同。”
总经理急了,拉着教练就去找李超,到了球场,两个人看到球员们都在训练,也就站在场边观看。
才看了几分钟,总经理就激动得不能自已,只见他满脸通红,抓住主教练的手,语无伦次地说,“一定要签下他,签十年,不十五年,我给他两千万,3千万!”
原来,主教练和总经理过来的时候,李超的训练已经进行了半个多小时了,自恃体力强大的球员们,已经是累得上气不接下气了,正式比赛他们都没有这么累。
正式比赛的时候,上场的球员比赛的时间最多也就四十分钟多一点,还是体能和状态特别好,一直不被换下的球员,可是比赛的时候每一节下来都有休息时间的,哪像这次训练,除了刚开始的那次暂停,后来一直都没有停过。
因此,总经理看到的情况就是,这几分钟里,外围的球员不住地捡球,传球,李超在五名球员的围堵下,不住地窜出来接球,躲过围抢中场投篮,还没有不中的。而且,接球成功率至少也在百分之九十以上。
总经理仿佛已经看到,李超在球场上闪展腾挪,把一个个球送入对手的篮筐,总冠军在向他招手。
见到场上的球员已经累得快趴下了,主教练明白,李超现在的表现和这些球员体能下降有很大关系。
上前叫停了训练,他把李超叫到身边,给他介绍了球队总经理,面对总经理的热情,李超有些不知所措,还是李月和晓晨过来解了围。
听到李月翻译,总经理要和自己谈重新签订合同的事,李超对李月和晓晨说:“合同你们去和他谈吧,我继续训练,反正我也听不懂。你们只要记住,只能签一年的,明年说不准又不想打篮球了。”
这一次谈判,总经理和教练带着晓晨和李月又来到了办公室,这次是总经理办公室,坐定之后,秘书端上了咖啡,李月闻着咖啡,问主教练,“不是说好了,一个月之后再谈合同的事吗?李超都已经签了试训合同的,何必这么着急呢。”
总经理也是大风大浪过来的,到了办公室也平静了下来,“我觉得李超的水平已经能够胜任NBA的比赛了,因此,准备给他一份正式合同。”
李月笑眯眯地问:“什么样的合同?”
总经理给出了自己的条件,年薪500万,10年的合同,以后每年递增100万,李月听了只是笑,也不说话。
晓晨开口了,“据我所知,现在NBA的最高年薪是2400多万,我想知道你们是怎么给李超定位的?”
总经理说:“教练给我介绍过他,他现在完全能够胜任主力控卫的位置,而且,他的投篮准确率很高,可以担当主力射手。因此我给了他很高的年薪了。”
晓晨也不纠缠薪水的事情,继续说:“今年开拓者队经过大调整,不知道今年的目标是什么,我是说李超没有来之前。”
总经理很有气势地说:“我么这个赛季的目标是西部前五名。”
晓晨开始背书,“开拓者队上赛季名列西部第11,无缘季后赛。接下来随着罗伊离开球队,一大批老队员离开球队,本赛季的前景不被看好,球队阵容年轻球员居多,阵容不仅缺少经验,而且不具备深度。”昨晚上她都在里约的陪同下查阅资料,把李超都晾在一边了。
看到晓晨对球队的情况如数家珍,总经理的脸色有些不好看,“你说的都是外界的传闻,我们球队今年在选秀大会上选中的达米安-里沃德和迈耶斯-伦纳德都具备极大的上升潜力,里沃德传球、控球均属上乘,投篮命中率更是高的惊人。我们的队长更是联盟顶级的低位攻击手,他的挡拆和低位防守都是很不错的……”
晓晨对总经理的话不可置否,“对不起,原来是我误会了,你们球队实力那么强,难怪看不上一个刚刚进入篮球界的新人。”
总经理急了:“我们怎么会看不上,现在不是正想和他签订正式合同吗。”
“既然你们看中了,为什么给出的条件这么低?”
主教练说:“我们已经给出了最好的条件了,我们非常看重李超的,以后的战术都会以他为中心来安排,只有在我们球队,他才有可能受重视,到其他球队就没有这样的机会了。”
晓晨瘪了瘪嘴,“李超的条件,只能让你们给出这个价格吗?那我们就要考虑是不是要换一支球队了。”
“不是签了合同的吗,怎么你们要反悔?”总经理着急了。
晓晨“我们是来了,也签了合同,不过只有一个月的试训合同,我们会遵守合同的,不就一个月的时间吗。”
李月说:“上次和李超接触的可是你们的前任主教练,和我们谈条件的也是他,这一次到这里来试训不过是我们打错电话的结果,既然是个误会,也没什么好说的了。”
主教练着急了,连连对总经理使眼色,口中劝阻道:“有什么条件你们就提出来吧,我们真的希望能签下李超,他是个天才。”这个时候,他已经顾不上贬低李超的水平了。
总经理也说:“有什么条件尽管提,我们是非常有诚意的。”
晓晨说出了条件,李超的年薪也不用太高,1200万,合同期限一年,一年以后视情况再谈,同等条件下开拓者有优先权。
这个条件总经理一点都不满意,李超现在就是一个终极武器,到哪支球队,今年的总冠军就是哪支球队的,以后也是。
先前总经理开出的条件也是把李超当做一个超级新人来的,在NBA,新人薪水500万已经是很高的了,历年的选秀状元都没几个超过这个数字的。
而且李超可是没有经过选秀的,加上晓晨和李月都是年轻人,他觉得应该能够在合同上做文章,争取以最小的代价把李超永远留在开拓者。
可是他一开出条件,这俩女孩就作出要离开的架势,这个险他们可不敢冒,只有等着她们开条件了,结果就是一个一年一签的条件,虽然有什么同等条件下的优先权,可是那保证没有一点优势,只能算是安慰奖。
接下来,总经理和教练给她们画了个大大的饼,说是合同时间长一点,就算以后有伤病也有保证的,而且,球队还可以以李超为核心,打造专门的战术。
如果只签一年的合同,为了今后的成绩,他们不可能那么做的,因为如果他们那么做了,一年后,李超离开,球队的成绩就会一落千丈。
无论两位怎么说,晓晨就是不松口,只签一年的合同,这是李超的底线,最后合同还是签了,一年1280万,一年以后视情况续签,这是个变了性质的1+1,一年以后如果李超要离开,不得加入其它NBA球队,要继续打球只能和开拓者续签,如果续签,第二年薪水1500万。
这个合同已经是NBA历史上薪水最高的新人合同了,不过能够把时间延长一年,总经理也是经过了艰难的谈判,还跑去球场征求了李超的意见,这才加上了1年,还是不确定的一年,如果下个赛季李超不想打球,他就可以直接离开。当然想要继续打球就只能在开拓者了。
合同签下之后,10月8日,也是李超的21岁生日,李超正式成为NBA球员。上次李超过生日也是在美国过的,当时他是参加芝加哥马拉松比赛。在飞机上过的生日,当然也是一个人过的。那时晓晨和他刚刚成为男女朋友,还不知道他的日,知道了也没法。
接下来是李超的球衣号码,这个李超倒是没有特别的要求,到时候随便选一个号码就是。
晓晨这个经纪人也在NBA有了第一个球员,只是他们没有签订经纪人合同,都是一家人,还需要签吗。

第一百一十一章 生日请客

合同搞定了,教练是最高兴的,马上召集球员,宣布了李超正式成为开拓者的球员,并宣布,他将要在月底之前为球队量身打造攻击力最强的战术。
见识了李超恐怖的攻击力之后,球员们都明白,这是要以李超为核心了。不过他们没有一个有丝毫的嫉妒,李超给他们带来了冠军的希望,一个个都是兴高采烈地。
总经理看到这种情况也是非常开心,球队的凝聚力在签下李超之后得到了空前的提高,他也明白,这是因为李超的加盟,给他们带来了冠军的希望,还是十拿九稳的那种。
教练也不安排了,让球员们和李超继续刚才的训练之后,就拉着助理教练跟着总经理一起离开了。
球场上,球员们欢呼起来,围着李超纷纷向他表达善意,和他搞好关系,对自己今后场上的数据可是至关重要的,只是从今天一个多小时的训练就可以看出,他的传接球能力是多么的恐怖。
如果他投篮投厌烦了,或者是遭到对手围攻,没办法投篮的时候,他的传球就是进球得分啊,对手都去围着李超了,李超传出来的球可以说基本上无人防守,这样他们还投不进,只能说是自己倒霉透顶了。
接下来,李月留在现场,一边帮着李超当翻译(其实基本上不用,可她还是留在了场边)晓晨也和李月一起留下了,她俩可是享受到了贵宾的待遇,在场边看球,总经理秘书还送来了咖啡。
李超招呼队友们开始训练,到中午的时候,李超擦着汗下场,球场上却躺了一地。
在球队吃过午餐,李超还是不适应西餐,不过他还是能够对付,毕竟也吃过不少次的西餐了。他不喜欢西餐最主要的原因是不习惯用刀叉。不过今后就要在这里生活了,即使不喜欢也要适应。
看到球场上神一样的李超,对付西餐笨手笨脚的摸样,队友们都像是发现新大陆一样开心,终于找到比
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