忙着抢险救灾的，现在干脆在旅途中看看旧新闻好了。
首先看的呢。当然就是齐慧同学的新闻了。把录像带放到了录像机里面之后，贾鸿渐很快就看到这齐慧同学穿着七分裤配着t恤衫，披着雨衣瑟瑟发抖的在雨中播报的样子。电视里的齐慧，虽然嘴唇有点发青，虽然身子有点微微发抖，但是不得不说看起来jīng气神绝对足！这妹子那真是双眼放出光芒来的，真有点女强人的赶脚！
“贾鸿渐，你等着我……”这样的一个呼声又再次出现在了贾鸿渐的脑子里面。贾鸿渐一边回忆着那天晚上的场景，一边把这齐慧的录像带来回放了好几遍，同时心里还在想着什么。
喝，如今他都能成为小美女心中的男神了？他都已经是妹子要不断拼搏进取，然后才敢喜欢的男的了？嘶，这想起来还挺爽的啊！自己以前这个时候，那可是还挺吊丝的啊！那一直都只有追女神的份儿，哪儿有被女的当男神啊！如今这种地位的交换，还真有点那种无法言表的优越感啊！怪不得有的人工资不少还想着要去越南找媳妇儿呢……
贾鸿渐前世的时候，有个算是剩男的朋友——这朋友也不算大，32岁而已，一个月工资呢，也不算少，在上沪这地界吧，一个月也有六七千的，加上年终奖啥的，这也奔着10万年薪去了，还是税后的！本来来说，这也算是不错的收入了，可是这朋友悲剧就悲剧在家里是荷兰省农村的。倒不是说农村的咋样，而是说家里真心穷，他父母在家里种田，一年也就入账两三万，基本上平均一个月也就是两千。
虽然这父母没病没灾的，而且父母也不说要求多高一定要孩子把他们给接到上沪住啊啥的，但是这朋友找女朋友还真心不容易——他本来职位也不算低，也算是个基层的小领导。也是本科毕业，这一年十万收入加本科毕业，还是个小领导，怎么得找个平均档次以上的吧？不能说找个饭店服务员结婚吧？于是找的都是白领啊啥的。结果呢，谈的几个妹子，谈恋爱的时候都好好的，但是一谈到要结婚，妹子就不干了——因为男的家里面肯定拿不出钱来帮小两口在上沪这地界付首付！而这哥们儿自己攒的钱呢，倒是付得起首付，不过只能付得起距离市中心30公里外的郊区，于是说每天上班要花至少两个小时在单趟路上不说，这单趟地铁票钱都要10块了！买车那油费烧的更厉害！
于是吧，谈了几个都不成——他看得上的，人家挑他条件不好，看得上他的吧，他又不太乐意。到了最后，这都32了，家里逼的急了。这哥们儿干脆请了年假，消失了俩礼拜，接着回国来之后就跟贾鸿渐说结婚了！贾鸿渐这一打听才知道，这哥们儿跑越南买了个媳妇儿！当然了，也不能说是买，算是闪婚——人家也是到越南去相亲的嘛。然后挑的呢，还是十里八村里面最漂亮最白的一个姑娘，据说还是处！还高中毕业呢！
当时贾鸿渐还纳闷儿，这本科毕业的年入十万的，值当去越南买个媳妇么？在中国放低点要求怎么买……不，怎么找不到？再说了，媒体上那意思不都是四十岁左右的老光棍儿才去找越南媳妇么？不是还说越南媳妇老跑路啥的么？结果后来有天去人家家做客，贾鸿渐这才明白了为啥——这哥们儿那在家里面，是各种丈夫威严啊！
那小媳妇才22，比这哥们儿年轻了十岁，那身材真心不错，皮肤在中国人里面虽然不算白，但是也不算黑，样貌没的说，绝对比他之前谈过的几个好多了！这小媳妇在家里面那叫一个勤快，各种事情包圆了不说，还会用简单的英语跟贾鸿渐交谈！那次贾鸿渐跟这朋友在他家吃完了一顿饭之后，这哥们儿就拉着贾鸿渐到一边抽烟聊天去了，留着小媳妇一个人来回收拾。当时看的贾鸿渐都有点不好意思了，他都想帮忙了！结果那朋友就说了，没事儿，这都是女人的活儿，你让她干去！结果那小媳妇还听懂了几句汉语，也用有口音的英文让贾鸿渐坐着老天，她来忙乎……那忙乎的收拾完了之后，这小媳妇又是泡咖啡又是拿点心的，嚯！那伺候的人叫一个舒服！
后来贾鸿渐跟这哥们儿聊深了，才知道，原来这哥们儿在越南那边相中了之后，给了女方家6万么还是几万的彩金，然后女方家那就张灯结彩的给女儿出嫁啊！这通过了跨国婚姻手续嫁到了中国来之后，这哥们儿只要每年给媳妇的娘家2万块钱人民币的资助，那妹子就各种柔啊！甚至这妹子以前还没谈过对象，被这哥们儿谈恋爱的几个小手段一弄——比如情人节的时候送点花啊小首饰啊之类的一送，那妹子粘他粘的不行不行的！这哥们儿没事交妹子一点英语一点汉语的，到了半年之后，这妹子干脆也能一个人出去买菜了！于是到了最后，这哥们儿就凭借着十万年薪，足足养了一个全职太太！当然了，虽然是在租来的房子里面，虽然各种开销弄到最后，他一个月也剩不下太多钱。
可是不管怎么说，他这夫道尊严那可是完全找回来了！以前跟上沪这边妹子谈的时候，他是各种伺候妹子，各种宠着妹子，各种跟当孙子似的，然后人家妹子还不太满意。结婚之后呢，随便啥时候宠老婆一下，那就能把老婆给兴奋的不行，然后把这女人一看自己丈夫啥都懂，又懂英文又懂这个又懂那个的，甚至在种田方面还懂不少，那真是对男人一百个服帖一百个听话！
这前后一对比，可不是这哥们儿愿意找越南妹么？这地位就不同啊！要是跟上沪妹子结婚了，搞不好一天天买菜做饭都是这哥们儿的，做家务也是哥们儿的，还得小心伺候着。但是现在呢？这种地位不同，带来的成就感多不同啊！而且妹子也比普通国内的打工妹漂亮多了，身材好多了！
贾鸿渐现在也稍微有点这感觉，以前吧他都是各种动脑筋去追妹子，至少是勾引着妹子对他感兴趣然后来追他。但是现在居然有差不多80分的妹子把他当男神了，而且还不是他设计的，是她主动感兴趣的……这能不让贾鸿渐感觉地位上升么？（未完待续。。）
正文 第一千八百五九章 微软趣闻
这边当贾鸿渐他们到了洛杉矶之后，加了一番油，检修了一下之后，贾鸿渐倒是没有在洛杉矶住下，而是没事儿干的跑到了西雅图去了——这地界那是比尔盖茨微软的老巢！这贾鸿渐来比尔盖茨这边有啥事儿呢？原因也很简单，在洛杉矶这边落地了之后，贾鸿渐曾经给了比尔盖茨打了个电话，通知一下他到了美国了，然后想顺便探听一下那查克菲尼大神的踪迹，结果谁知道这查克菲尼大神今天正好被比尔盖茨邀请的去家里玩儿，所以这贾鸿渐还不赶快的坐着飞机来了？
当贾鸿渐来到了西雅图的时候，这还没到下班时间。于是乎，贾鸿渐到了微软公司总部里面去找比尔盖茨。这要找比尔盖茨，肯定不能说是跟到自己公司一样，直接溜达着上去。所以在到了人家公司门口的保安以及前台那里的时候，贾鸿渐干脆直接给了比尔盖茨一个电话，想让他派个秘书啊助手啊啥的下来领着贾鸿渐进去就得了。
结果谁知道嘿，这比尔盖茨本人居然直接下来接贾鸿渐了！这可是让贾鸿渐有点受宠若惊！所以上了电梯之后，贾鸿渐当时就惊讶的问了，“嘿，比尔，今天怎么了，你怎么亲自下来接我了？不是找个助手什么的就能做好的事情么？”结果谁知道比尔盖茨笑了笑说道，“嗨，我这还不是为了让他们记住你的脸？这是为了不让你遭遇到我曾经的尴尬事情啊……你绝对猜不到，两年前。我去ibm公司找他们公司ceo聊天的时候，结果在公司下面的大厅被他们的保安拦住了……该死，在ibm这样一个科技公司做保安的家伙，居然不认识比尔盖茨是谁！”说道了这里，比尔盖茨还气愤的摇了摇头，“所以我觉得这种事情绝对不能发生在我们公司，所以我不但给保安们发放了业界知名人士的照片，碰到重要的我还亲自来接，这样才让他们能够看的清楚记得牢靠！”
听到了这里，贾鸿渐看着比尔盖茨那副认真的样子。配上他本来就有点“豆芽菜”的身材和形象。这简直让贾鸿渐都快笑出声来了！感情比尔盖茨还这么记仇呢！
这边出了电梯门之后，刚跟着比尔盖茨来到了他的办公室里面，贾鸿渐这边刚坐下，比尔盖茨刚问他要喝点什么的时候。办公室的大门被敲响了。“进来。”比尔盖茨一说之后。门外进来了一个中年男人——保罗艾伦。这保罗看到了贾鸿渐之后。跟贾鸿渐打了个招呼，接着到是也没有避着贾鸿渐，直接就递给了比尔盖茨一份文件。
比尔盖茨有点纳闷的拿了过去。看了几下之后，说道：“b方案看起来不错。”接着保罗艾伦点了点头，“我觉得也是这样，那把这伙计给调走？”“……恩……”比尔盖茨点了点头。接着这保罗艾伦拿回了文件，冲着贾鸿渐点了点头，转身就走了。这哥俩唱的这是哪出？贾鸿渐这边正好奇呢，比尔盖茨正好看到了贾鸿渐好奇的样子，他也没有保留，笑着一边拿酒给贾鸿渐一边解释道，“刚才是公司内部的事情，一个我们正在研发的软件版本……我们一个研发部门想出来了两个方案，一个是方案a，一个是方案b。方案a呢，前期投入比较少，但是根据经验后续维护和升级可能需要比较多的jīng力和时间，而方案b呢，前期投入比较多，后期可能比较省事。然后研发部门就内部讨论，结果有个很有才华的新人力主一定要选择b方案，因为这样会给公司总体节省不少投入。但是他的主管力主a方案。你知道的，我们美国企业不讲究越级管理，不管是向上还是向下，于是他们内部讨论了很久很久，最后那个新人按照规定，写了一份报告交了上来，我看了看，觉得b方案不错……”
一般人听到了这里，可能就会觉得这个年轻人很不错，居然能跟公司老板看的一样远，甚至还可能为这年轻人叫好，觉得挑战上司成功了！接下来的应该就是升职涨工资，并且受到大佬重视了？但是贾鸿渐并不这么看，作为一个老板，贾鸿渐现在关注到的不是这个年轻人有没有潜力，有没有才华，而是内耗！没错，当一个员工跟顶头上司为了两个方案里面选谁，闹到了最后需要公司老板拍板决定的地步，基本可以认为这年轻人和那个上司之间出现裂痕了！哪怕这里是美国公司，但是美国人也不是机器人！谁能完全不带个人好恶的到工作里面？在中国，得罪了上司会被穿小鞋。在美国这边哪怕不被穿小鞋，但是rì子绝对也不会舒爽开心！而贾鸿渐现在好奇的，就是比尔盖茨准备怎么处理这个事情！如果这种事情出现在华夏高科里面，贾鸿渐估计就要开始想怎么平息这种内耗了！
因为部门经理之所以能做部门经理，不一定代表他每时每刻做的选择都对，但是从某些程度上来讲，在这个时候他就是名正言顺的部门主管。当一个部门主管不能很好的摆平部门内的“挑战”，这就像是猴群里面年轻的公猴要对老的猴王挑战一样，如果一次失败了，那么接下来这部门主管就难以管理部门了！甚至以后搞不好不止是那个年轻人，别的属下也要开始质疑这个主管的权威以及正确与否了！
作为一个公司老总，或者说高级主管，在思考公司大方向之余，就是要处理这种公司内部的各种矛盾！打个不恰当的比方，此时就像是孕妇把肚子里面的婴儿当成了寄生虫，产生了排斥效应了，作为大脑的老总如果不赶快想办法，以后就等着哭！而这种时候。那就是看一个老总“政治手腕”和管理手腕的最佳时刻了！
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比尔盖茨此时看着贾鸿渐的笑容，他知道贾鸿渐是在等着他说答案。于是他笑了笑，“所以刚才我跟保罗说，把那个年轻人给调走。把他调到国外的研究中心去，但是职位上升一级……”
呦！这等于是明升暗降啊！而且还是远距离流放啊！擦咧，这简直就不像是奖励那个年轻人，而是在惩罚啊！嘶，比尔盖茨怎么就做出来了这么一手呢？贾鸿渐这个小狐狸来做的话，那万万不会这么做的！他此时略微惊讶的样子让比尔盖茨看到了，比尔盖茨喝了一杯酒之后耸了耸肩膀。很轻松的解释道：“我想你会理解的……一个资深的部门经理。不是每一件事情看的都准，这是很正常的，人都会犯错误。但是呢，一个资深的部门经理。一年可以打给我几十亿美元的销售收入。但是那个年轻人……很可惜……我是不可能为了一个发现资深部门经理失误。但是又没有重要到我不愿意放弃的年轻人，去调走我的部门经理……所以他再有才华，也得滚蛋……至少从某个角度来说。他没有能力让经理认同他正确的判断，而把矛盾闹得激化到了非得我来搞定不可的地步，那就证明这个年轻人没有太多才华，至少缺少跟别人合作的才华……”
嘶……谁说美国人没有办公室政治的？这眼前不是明摆的一个办公室政治么？这事儿如果放到国内，把微软换成国企甚至是私企，所有人名都换成中国人名，那绝对就是一个中国人劣根xìng啊，或者是什么中国公司太黑暗啊的例子。但是说实在的，哪怕放到美国来，哪怕是微软，对于老板来说，人才的价值就是他能给老板赚钱的价值！如果只能给老板赚5万的跟能给老板赚50万的闹矛盾了，作为地球上任何一个种族的老板，踢谁保谁，这不是几乎一定的么？
贾鸿渐此时低头喝了一口酒，他没有说话。他不会说其实自己脑子里面有另外一套处理方案，如果让他贾鸿渐来处理的话。估计他会选择b方案，但是什么事情都不会做，就会放任那个部门经理去给年轻人穿小鞋，去折磨那个年轻人。到那个年轻人气愤的不行的时候，比如说是递交辞呈的时候了，贾鸿渐这才会出马，才会把年轻人叫到自己的办公室来，然后苦口婆心的批评一下这个年�