上去，兄弟们的收入一定是真实可观的，君子不食言，食言者瘦，君子一言驷马难追。并讲下一步药厂要搞股份制，人人参股，把企业当自己的去做，到那时“面包会有的”还要加上奶油……
为了表达谢意，金中总经理在五星级酒店摆下了二十桌宴请全员职工。会上金中作了鼓动性的发言，全体员工心潮澎湃了，酒喝的都不少。大家要求领导层每人出一个节目。金中就借酒兴讲了个关于“二哥”的笑话：“一个非常优秀的女人一心要嫁一位富翁，最后终于如愿以偿了。她什么都有了，别墅、跑车、存款等等。但这位富翁患有先天性性缺陷。一天漂亮女人提出要和富翁离婚。富翁说，我是本市首富，是老大。漂亮女人说，我要的不是老大，是老二。”大家一片笑声。
他们大多都讲有关女人的事，轮到严明，严明有些酒意，讲什么？讲女人太俗了，他下意识地讲了一个大跃进时期的故事：一个县里开展深翻土地运动，县里口号是：要想高产，五米太浅！一个公社召开全社支部书记会议，公社书记为了不*“白旗”，要求各队表态，书记们你五米，他六米……公社书记火了，站起来问，谁能翻十米？一支部书记站起来说，我能翻十米！公社书记表扬了这位书记，并把他做为典型上报到了县里，县里又报到了省里。会后有人问他：你怎么能翻十米？他说：我村后有个湾干了，把它填平十米还多呢。典型树起来了就不能倒，他后来成了全国劳模……金中表示严明讲得好说：“在特殊时期，特殊地点就得有特殊人物，要不我们也*‘白旗’了。”
葛龙一阵酒兴，站起来说：“美哉，言哉，凤兮，凤兮，何德之衰？往者不可谏，来者犹可追！”
广大员工感到今天领导层都喝多了，节目怪怪地，也借着酒兴鼓起掌来。有个别职工也很有才气，小声说：“今天股，明天股，钱包不知何时鼓；今天宰，明天宰，但愿肥了就别宰！”书 包 网 txt小说上传分享
理想有时是空想
K
事君数，斯辱矣；
朋友数，斯疏矣。
五月，中狮集团新产品开发暨战略发展会议在S市南郊大厦会议室召开。南郊大厦离市区二十公里，这里清新而静谧，中狮集团经常来这里举行会谈。
参加会议的有正负董事长，两位董事也都是亲戚，有医院正副院长，有药厂三位正负总经理，化妆品公司负责人，金中是董事应来参加，但他在外地没能到会。
这次会议是董事长考虑成熟了的，并去外地咨询了有关专家。会前也就会议主题进行了安排，大家都有了充分的准备，金董首先发言：
“今天这个会议是中狮集团既往开来的一次战略发展会议，是关系到中狮集团的第二次腾飞，非常之重要……药厂GMP达标后将成为中虎腾飞的中坚力量……困绕我们的瓶颈问题是集团公司的产品问题，迫在眉睫的是调整产品结构问题……腾飞的突破口就是产品结构的调整和升级……我最近研究美国的优秀企业，我最崇尚的是美国的科勒公司，这是一家经营了136年的家族企业，现在是第三代领导人了，他们的特点是一不上市，二家族式，三人情化管理，四股东少，五产品注重结构的调整。我们应该学习什么？我们一点点地学，今天先和大家研究我们的产品结构问题，望在座的发表高见。”
后一个个发言。
医院院长首先发言：“……一个企业一个集团的发展离不开过硬的产品，医院就是靠董事长和副董事长研究的这个药起步的，现在每年还带来千余万元的收入……下一步，医院产品结构调整应以加大引进新特药，特别是进口药品，这些利润率很高，可即用于临床。产品升级问题，应该把我们这个中成药品种报国药准字，这样可跨地跨省跨国开展联诊，效益就大了，中狮大厦就快了……”
吕副院长谈了些新特药品种的考察问题，没什么新观点，她的“观点”一般不在会上讲的。
葛总代表药厂发言，他的发言是会议的重点，董事长要抛砖引玉。
葛龙分析了药厂面临的形势和市场前景后说：“目前药厂的产品结构不合理，无生命力。一是品种单一，没有新特产品，没有中成药产品，结构上只有片剂和气雾剂，没有粉剂和针剂类，结构老化，全是普药……我们计划在保留片剂扩大品种的基础上，上粉剂类新特药……只有这样药厂才会真正地腾飞……”并希望董事会准备资金，云云。
老卢发言，他没有重复开发问题，他回顾了这些药厂开发走过的路子说：“这些年我们努力了不少，有些好产品如妇科的和皮肤的，但我们没有把市场培育起来，妇阴洁这个产品比我们的晚，但人家年销量超过了几个亿了……我们眼下有几个产品在市场开发上下功夫是很有生命力的，我们不能‘黑瞎子捌玉米’，捌一个丢一个，到了地头一个也没有……”
对于上述几人的发言，董事长都不感兴趣，严明明白，他也有所耳闻：一是对院长老提把他们的中成药报国药准字，报了药方就要公开，是否有窃方之嫌；对葛龙的发言不满，动则要拨巨款，他要求像他老俩那样“白手起家”精神；对老卢的发言，感到他没说什么新意，此人一贯守旧……
老卢继续在讲：“新特产品开发投入太大，产品在于推广，‘西瓜霜’不是什么好产品吧，现在十几亿的销售额，还出口呢……哈药这龙头老大不是也在推什么钙片吗……这就需要广告投入，人家企业广告投入占整个投入的百分之三十还多……这是我们要思考的……”。
葛龙觉得老卢在点董事长的名，越说越有针对性，他咳嗽了一声，老卢便收了场。他想起了老卢曾和他讲关于药厂的一个产品，当然就是那个妇科产品，是董事长两口子的配方，专治子宫颈糜烂，效果很好，市场潜力很大，时下百分之七十的妇女都患有不同程度的宫颈糜烂问题。自己开发出来几年没打开市场，后来一个识货的想搞全国代理一次性买断，董事长怕钱让人家挣了去，没同意，这个产品现在停产了。要不可能也出口了。
董事长正思考着什么，突然听老卢说讲完了，才回过神来。他怔了怔就看了看严明，有点诙谐地说：“夫人不言，言必有中。”这是冲着严明说的，严明一听是《论语》之句，意思是严明有高见。严明本想演说自己写好了的《关于药厂产品结构调整之我见》，一想到《论语》，严明就想起了“慎于言而敏于行”句，他不由地又想起《论语》里“子游曰：事君数，斯辱矣，朋友数，斯疏矣”句，顿觉事奉君主进谏多而受辱之意，即想到了自己的讲稿有些和老卢类似就没宣读，便就药厂班子如何研究新产品开发的过程说了一遍。
董事长表现出也不满意，没什么“言必有中”之见，就冲着严明又说了一句《论语》：“见贤思齐焉，见不贤而内省也。士不可不弘毅，任重而道远。有知识无见识，有学识而无本事是葫芦头里养鳖啊。”后又补了一句：“你抱着本《论语》打天下还办药厂吗！”
董事长的这一句，显然是有批评之意，大家一时间都鸦雀无声了。
一上午就这么过去了，中午吃饭间，大家又围着董事长敬酒，说些客套话，高兴之余，董事长笑着说：“会开得好，‘纳谏如流’嘛，以后这样的会要常开才好。”
我欲仁仁远乎
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仁远乎，
我欲仁，
斯仁至矣乎？
金董事长的二儿子金美从美国回来了，他和父母商量了两件事。一件是关于集团公司上市的事，上市可以融资，什么困难都解决了。董事长毕竟是董事长，他明白儿子的意图，便以条件尚不成熟，我们只搞家族企业为由对上市否定了。第二件事是集团公司搞“四统一”管理。
金美对当前集团公司内部体制有看法。他认为目前集团公司需要完善内部管理机制，建立集团公司这一己的管理机构，解决企业管理学中的一个重要概念——“管理幅度”问题。董事会抓集团，集团抓下属单位，这样克服“一抓到底”的弊端。这样就需要搞好集团内部的“四个统一”即财务、人事、供应、市场的统一管理。董事长不愿意搞得太理论化了，不愿集团内部机构太多，就择其优而行之了，别的慢慢统一，先把供应工作统一了。
目前集团公司的供应工作确实太乱，金美也多次提出供应统一之事，这样不利于节约。目前个单位各自采购，单位内部又多头采购，如医院，药房采购中西普药，制剂室采购中草药，新特药由院长分管，设备可采购设备，后勤管供应其他物品，确实太乱，统一势在必行。但成立供应处由谁来负责又让金董老俩为之头痛。这项工作没能力的不行，外人不行，好汉子不愿做赖汉子干不了，人一时很难选。
吕副院长是那种金家出点风她就尾巴动的人。这么大的事自然她不能不知也不能不思，她在一些重大事上总是为金家“雪里送炭”的。她向金董推荐严明负责集团供应处的N个理由。金董老两口听后感觉有道理，解决了一个重要的认识问题，就称吕副院长是“及时雨”。
“严明时下是在合适不过的人选了！”金董立马就找严明谈了话。
人与人之间的聪明程度有时也不过只差一夜。
严明思考再三年后坚决不予接受。是的，这是美差，很多人还垂涎三尺呢，再说这是一种信任。但严明白这可是个是非之地，做好了还好做不好可就栽倒了。再说怎么能干好呢，这是自己不能长肉还要割别人的肉的差使啊！他马上找葛总讲了。葛龙觉得这不是拆药厂的台吗，严明一走便像割了他的右臂！他马上找了金董。金董也觉得药厂正忙，班子稳定很重要，葛龙又不想放人，事情就又不得不放下了。
吕副院长定了的事金董还没不采纳过！她的N个理由真让金董感到严明是个人才。吕副院长又向金董提出可让严明兼职吗，药厂副总不变，供应处他也是抓总，具体工作有人做。金董听后说：这不是“一箭双雕”是“一举两得”！便一拍既定了，他这一拍严明不敢不行了。
金董对严明说：“苟志于仁矣，无恶也！你不用怕事，一切有我和你姨支持、开路……”
严明说：“仁远乎哉？我欲仁，斯仁至矣乎？”
严明觉得也不能再别扭了，先干干试试吧，便走马上任了。
上了马的严明，按照金董和金美的意图开展供应处的工作，在内部实行了“四个统一”即供应计划统一，统一招标，统一采购，统一付款。并组建了集团供应处：把药厂和化妆品公司的供应人员归并一起。医院方面除两个人进入集团供应处。上马后展开了招标、认价、定点、考察等一系列工作。还制定了年节约三百万的奋斗目标。金董说：“三百万——这可是纯利润啊，这就是统一的好处！”
事情总不和想的一样。一年来的供应处工作，换来的是：煤也不好烧了，药品质量下降了，设备的价格不是最低的，药厂的原材料进货渠道比合理，在某某问题上有受贿等等，还惹着了董事长的二儿子。这是大事：董事长的二儿子有一种药什么阿奇敏素，要打进医院使用，后因医院办公会没通过，供应处不能进货，但这事怨到严明身上了等等吧。
俗话说；能惹敌人别惹女人。
年底严明和吕副院长出现了让吕副院长记恨他一生的矛盾。集团供应处自己统计的节约数字和医院财务计算的数字不相符，差距很大。最后严明也不得不承认，实际数字和财务的统计方法不同，年度计算和跨年度计算不同，具体统计和会计方法不同……这又使严明背上了个“虚报”的罪名。
严明想，这人还要学到老做到老，做人难，想做个好人更难，难于上青天！常在河边走只不湿鞋不行，你还要别踩了河边的苗，更不能采河边的花！哪怕是朵狗尾巴花。
爱情总会发芽
M
庸者，相信别人怀疑自己；
愚者，相信自己排斥别人；
智者，相信自己也相信别人。
严明和药厂办公室打字员小华的事已传得纷纷扬扬了。
严明是从外地来中虎集团的。严明的爱人因病去世两年了，家有一女儿正上中专。严明年方四十有二了。他本不想来中虎，严明原单位是机关，这年龄了虽无什么官运财运了但也衣食无忧，混个退休，来个“归去来兮”罢了一生。他来时也有亲戚劝他：此地可是“虾酱池里容不下鱼鳞”，那可不是你闪光的地方等等。严明也作了些思想斗争，自己经常犯“小马过河”的错误这次不要再犯了！也觉得走出来也忘下家事，趁年龄还可以，拼几年也算奋斗过，再说金董老俩又这么信任的邀请他，就想起了孔子的嘱托“士而怀居，不足以为士矣”。拼一拼吧，就这样他辞了公职以求“宠”乎了。
严明来到药厂住单身宿舍，业余时间大多都在办公室工作，他来后药厂工作很多，有些文字性工作晚上做更好。严明还主动承包了药厂的厂级领导的值班，这样葛和卢忙了一天晚上就不用轮流来值班了，他俩又经常出发。因为药厂有时要三班生产，又搞改造，没有人值班是不行的，这样严明蹲办公室就成了习惯。
办公室打字员小华是个快三十岁还没有出嫁的姑娘，大学毕业，后来到这个药厂当了打字员，她对电脑感兴趣就没从事专业以趣为乐了。她打字也算是“天才”，万字的材料她一个小时就能交差，这样的速度有时对应急性工作很是得力。小华聪灵，心细，工作也很认真，人虽说不上漂亮，但是那种在领导眼下工作被爱不释手的员工。
严明来到药厂后因迎接验收等材料多，她就成了严明难得的“助手”，经常在办公楼上加班加点。
是的，小华对她的这位领导非常关心，她敬佩严明的为人和才华，同情地失去爱人的不幸。一个中年男人独身在外工作又这么忙，她看在眼里，疼在心上，她经常从家中带些什么给严明食用，这是人之常情的事。有时晚了饭严明也约她到街上吃饭。特别当她知道严明有一部长篇小说手稿时，主动要求利用业余时间为他整理，严明也