而且玩具公司人事科科长，王力军向自己推荐过人选，玩具公司毕竟是企业，县委***要干涉人事任
命，也不能做过太过痕迹。朱代东一贯的做法，是坚决执行县委的指示，既然王力军有合适的人，他当然
不能推辞。
财政科科长之位也有无数双眼睛盯着，各方面的利益很难协调，彭明、曹长宽、蔡君浩都向他推荐过
人，而吴东红、何小耀、朱建刚也想这个关键的位置上安插一个自己的人。后，朱代东经过慎重考虑，向
王力军汇报之后，决定从外地请一回专职财政科长来担任玩具公司的财务总监，月工资也跟潘小冬、方华
他们一样，达到惊人的一万元。
而财务科的出纳则是原开发区财务科派过去的，是吴东红的“老人”，这样的话，既能让吴东红对公
司的财务有一定的控制权，也能保证财务透明。因为请来的这人是香港人，这是朱代东向李广生借的，原
来是昌隆达的财务人员，被朱代东暂借二年。
一个月之后，雨花县玩具制造公司举行了隆重的投产仪式，省、市、县三级政府都有重量级人物参加
。省里来的是晋常委副省长钱飞虎同志，沙常市的市长黄子良、市委副***田野等领导也出席了投产仪式
，至于县里，所有家的县领导全部出席。
这次钱飞虎再来雨花县，职务虽然还一样是副省长，但因为前面加上了个省委常委，分量已经全然不
同，要不是市委***蔡文敏去了北京开会，恐怕也会赶来雨花县。钱飞虎代表省委、省政府讲了话，他讲
话中特别提到，杜邦俊省长对雨花县开发区非常满意，对为开发区做过大量工作的县领导表示高度肯定。
黄子良也是满口誉词，雨花县能主动为市里解决下岗工人安置问题，黄子良代表市委、市政府，对雨
花县县委、县政府表示由衷感谢。
雨花县县委***王力军也代表雨花县县委、县政府发了言，对省委、省政府、市委、市政府领导的到
来表示感谢，上级领导的关怀下，雨花县各级组织的努力下，开发区取得了一定的成绩，玩具制造公司也
成功投产。但这只是万里长征第一步，雨花县的将来一定会加美好！
对于这些套路，朱代东并不太关心，他注重的实际效益，玩具厂生产的产品质量过关吗？要知道玩具
厂的生产都是按单下料，质量过不过关，不是自己说了算，而是客户。玩具公司的生产效率能跟沿海地区
一致吗？这些问题如果没有得到准确的回复，朱代东的心始终放不下。
就王力军的发言既将结束的时候，朱代***然接到了侯勇打来的紧急电话，开发区一家从沿海地区搬
来的马达厂，竟然发生了工***规模罢工！接到侯勇的消息，朱代东简直不能相信自己的耳朵，罢工这个
词一直以来，距离朱代东很遥远，当年的革命先烈，倒是经常组织这样的活动。但是建国以来，罢工一直
被认为是非法活动。
何况还是这样的关键时刻，朱代东凭直觉就能肯定，这次罢工是一次有组织有预谋的行为，要不然早
不罢工，晚不罢工，偏偏省、市领导来开发区的时候罢工？朱代东感觉自己的后背都湿透了，这件事如果
处理不好，整个雨花县都会发生动荡！
“到底是怎么样个情况，你先说清楚！”朱代东离开主席台后，严厉的说。
“事情并不复杂，但处理起来很棘手。”侯勇那边苦笑。
第三百二十五章心情沉重
第三百二十五章心情沉重
这家马达厂是从珠海整体搬迁过来的，有一千多人，日资独资企业，所生产的马达全部出口，而马达
厂的原料也是全部由国外运来，大陆的工厂，只是一个加工生产基地而已。之所以会从珠海搬来雨花县，
除了因为工厂员工的强烈要求之外，雨花县的税收政策、廉价土地、优异的投资环境也吸引着马达厂。
马达厂搬到雨花县之后，就把工人的工资“合理”的调低了些，原本马达厂的工资标准是参照珠海的
低工资标准，工人要想获得满意的工资，就必须要通过大量的加班。而搬到雨花县之后，因为工厂参照古
南省的低工资标准，工人的工资水平大大降低，而工作时间却加延长。
但就算是这样，每天工作十四甚至十六个小时的马达厂员工，还是很难拿到跟原来一样的工资，这也
是引发此次罢工的根本原因。
虽然有的工人因为孩子可以免费入学、家人和自己可以免费看病就医，而愿意接受这样的结果，但这
些人毕竟只是一部分人。或者说，只有一部分人暂时能得到这些利益，可他们失去的却是实实的利益。而
且哪怕这些人，也只有一二个月能想得通，可每个月去领工资，都比原来要少百分之二三十的时候，心里
的懊悔越来越严重。这就像火山喷发，需要积聚一定的能量，当越来越大的时候，只有喷发，才能解决。
原本对于这样整体搬迁的工厂，朱代东是怀着谨慎态度的，招商引资除了要增加本地财政收入之外，
还要能对本地的经济发展有益，像马达厂这样的企业，纯粹就是把雨花县当成一个生产车间。如果是建的
企业，朱代东会毫不犹豫的支持，但从珠海搬过来的，还带着绝大部分的员工，这样企业从雨花县得到的
，比雨花县从它身上得到的要大。也就是说，如果雨花县允许这样的企业进来，就是做一桩亏本买卖。
第一家想要整体搬来雨花县的是一家台资企业，朱建刚向朱代东请示，当时朱代东就是想到，这样的
买卖不划算，就没有准许他们进来。就算一定要来，条件也没有那么优惠。比如子女免费上学就不行，甚
至这些企业的员工子女，根本就不允许进入开发区学校。当然，有了这个规定，他们也不会把子女带到身
边。
另外就是免费看病就医，进来的企业要承担员工医疗费用的百分之八十，开发区只补贴百分之二十。
这样的条件，整体搬迁的企业要是能接受的话，朱代东也不介意让他们进来，毕竟任何企业的进来，
都能促进本地经济的发展，可是整体搬迁的企业，对雨花县的经济发展帮助实有限，如果给他们其他企业
一样的待遇，恐怕外来人口、流动人口就是一个很大的问题。现市里的下岗工人还有好几万没有解决，沙
常市的劳动力无需从外面引进，自己带着员工来的企业，开发区当然不喜欢。
开发区投放巨资增加福利，除了提高开发区内的生活待遇外，还起到了一个改善投资环境的作用。这
样的条件，对外来务工人员有着致命的诱惑力。但开发区的本意，并不是吸引外来务工人员，而是吸引外
来企业。
如果把开发区跟外来企业当成是商店与顾客的话，开发区这家“店”已经很大，可以设置一些高的点
条件，你要享受开发区的待遇，可以，员工必须保证绝大部分是雨花县或是沙常市人。另外税收方面的优
惠政策也会降低，毕竟开发区不是慈善机构，一切都要顺从雨花县的经济大局。
像马达厂这样的企业，原材料的采购、产品的销售跟雨花县都没有任何关系，并不能带动雨花县的经
济，而且一般又都是独资企业，朱代东当然不太喜欢了。这家日资独资企业，是二个月前才搬来雨花县的
，他们之所以会搬来雨花县，一是员工的积极要求，二是企业也看到，这样的投资环境，能大大增强员工
凝聚力，相应的就提高了生产效率。
对于雨花县提出来的条件，马达厂当然是不愿意接受的，他们想要跟其他企业一样的待遇。但又不想
辞退员工。马达厂对员工的要求高一些，招的员工就算是经过培训，初期的次品率也很高。
后这家企业的老板也不找了什么关系，让市里的常务副市长刘俊峰干涉了这件事，而且马达厂也承诺
，可以每年交纳一笔钱，来交换开发区的优惠政策，包括免费看病就医与员工子女的教育。同时马达厂也
承诺，将二到三年的时间内，把企业的员工换成本地人。这虽然对马达厂原来的员工不公平，但对于雨花
县来说，目前没有好的办法。
这次马达厂之所以会发生罢工，原因主要是两方面：劳动时间过长，工资过低。另外对生产、生活环
境也要改善提高。但起火线却是因为马达厂的老板因为发现工人次品率过高，动手打人，结果工人们与之
反抗，马达厂的保安与工人们大打出手，已有十多人送进了医院。因此，这件事处理起来，才会很棘手。
但要解决这个问题，就需要马达厂作出让步，可现马达厂的老板都进了医院，厂方根本没有人来处理
这件事。而且那日本人态度强硬，坚决认为是工人犯错他，他没有错，因此，条件没得谈。如果自己被打
了一顿，还得做出重大让步，这让他如何受得了？
“工人们的情绪怎么样？”朱代东问。
“除了几十个人表现得很激愤外，其余人都当是休息，一开始跑到了外面，我们和工厂管理人员的劝
说人，已经回到了工厂，但没有开工。要么宿舍睡觉，要么三三两两的聊天，就算是坐生产线上，机器也
没运转。”侯勇说。
朱代东听了松了口气，工人们没有组织，无意识的罢工，情况还不是很糟糕，要是有几名当初工人阶
级的“领袖”人物里面煽动一下，冲击开发区政府，夺取开发区政权，也不是没有可能。组织的威力很大
，就算是朱代东已经身居常务副县长之职，每每也是心惊肉跳、望而生畏。
虽然这件事正好碰到钱飞虎副省长下来，但这只是巧合，只要不是人为的，并且想把事情捅出来，再
大的问题，朱代东也不担心。没有掺杂其他因素的事情，处理起来，都不是什么大问题。
“我马上向王***汇报，你那的警力够不够，一定要保证，任何一名工人都不能走出厂区，而且从外
面看不出一丝异样来。”朱代东说。
“这没有问题，我们已经把情绪激动的工人带回了所里，工厂那边只要留下几人，管理人员和保安的
配合下，不会有事的。”侯勇说。
“不能掉以轻心，你马上向赵金海***汇报这个情况，派出所的那些人要马上转移，马达厂还要增派
人手，一切要等玩具公司的投产仪式完成后再说。”朱代东道。
刚合上电话，朱代东就看到朱建刚向自己走来，“朱县长，开发区里出了点事。”
“我已经知道了，是马达厂吧，怎么能发生这样的事？”朱代东走到一旁，低声问。
“马达厂实行的封闭式管理，白天上班，晚上十二点以后才开门几个小时，对厂里的情况，开发区根
本就不知道。这事我有责任，我要向县里检讨。”朱建刚诚恳的说。
“现不是检讨的问题，你马上会同何小耀同志回去，事情怎么处理回头再研究，现要紧的是安抚工人
，不要扩大事态！”朱代东说，“你们开发区要积极跟厂方沟通，拿出一个初步方案出来。”
“是。”朱建刚说。
开发区的发展很快，随之而来的问题也很多，像罢工这样的事，恐怕雨花县从建国以来，就从来没有
遇到过。也不知道是自己的运气太差，这种事竟然都能遇到。朱建刚一走，朱代东找了个时机，向王力军
紧急汇报了马达厂罢工的事。
王力军也是震惊莫名，罢工这样的事，他只爱国教育片中看过，哪里想到，有朝一日，自己的治下也
能碰到这种事？
看到王力军慌乱的眼神，朱代东没有再说话，留出时间让他思考。良久，王力军才说，“开发区有什
么意见没有？”
朱代东把自己的想法说了，王力军听着，不时颌首，他不得不感慨，虽然自己的工作经历比朱代东长
，但遇事的处理能力，朱代东并不比自己差。罢工关键的问题是什么？稳定，事态不扩大，而现朱代东已
经让人做，而且也基本上做到了这一点，这样县里要再处理这件事的时候，就很从容。
对于马达厂的事，朱代东把自己所知道的前因后果都详细的介绍了一下，虽然开发区是朱代东分管，
但他现毕竟不再兼任开发区工委***和管委会主任，一些具体的事务还得等何小耀或朱建刚汇报。现朱代
东能肯定一点，马达厂的情况不简单，如果按照自己之前的指示，马达厂是不应该还搬来开发区的。或者
就算马达厂搬来了开发区，他承诺的事情也没有完成。
因为这起突然事件，雨花县的相关领导干部，心情都是先喜后惊，逾发沉重。这件事现的影响虽然还
不大，可谁能保证，以后不会再发生这样的事呢？
第三百二十六章善于抓机会的日本人！
第三百二十六章善于抓机会的日本人！
日本人很有心计，日本商人加善于研究对手的心态，特别是对于中国的国情，他们研究的历史已经有
上百年。&朱代东记得党校时看过的资料，六六年的时候，广州举行的第二十届秋季广交会上，日本人就
很精明的利用了这一点。不得不承认，他们很善于抓住一切对他们有利的时机。
当时正是文化运行方兴未艾的时候，但海外参展客商还是一如继往的前来中国采购他们所需要的商品
，为了完成采购使命，同时从东道主拿到优惠的价格，日本人竭全力、费心机。当时中国对于广交会上的
海外参展客商，并不注重他们订购了多少商品，而是他们对于***的态度，对伟大领袖的感情。
而这方面表现到们的客商，贸易洽谈中将得到价格方面大尺度的优惠！这是中国的国情，当时是政治
高于一切，一切以政治为中心，经济建设只是处于从属地位。而这方面，日本人竟然是做得到位，虽然当
时中日还没有建交，但对于中国的政治局面，一个小小的商人都研究得很透彻。
还没到广州的时候，这些日本人就做足了准备。日本客商广交会上一露面，不仅胸前佩戴像章、手拿
“红宝书”，而且还跟中国人民一样玩真的——跟起了“忠�
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