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“嗯，我比较赞同刘部长的意见。为了保持工作的连贯性，由马吉昌接班，确实是比较合适的人选。”
刘伟鸿话音刚落，邓仲和立即便随声附和。
邓县长这也算是深有感慨了。他该当是顺序接班最强有力的支持者，因为邓县长“深受其害”啊，两次顺序接班的机会在他面前都拐弯了。简直岂有此理！
而且邓仲和这个机会，亦是把握得比较到位。刘伟鸿力挺龙华，有点出乎邓仲和的意外。貌似这两位，没有什么交情啊。在未曾弄明白刘伟鸿的真实意图之前，邓仲和自然不会轻易表态。但是夹山区区委书记的人选，邓仲和表示支持，肯定不会错。
估计刘伟鸿也绝不愿意让夹山区“落在”其他干部手里。这样一个丰硕的大桃子，岂能由不相干的家伙一手摘了过去？
拣现成便宜可别想捡到刘伟鸿的头上去！
“嗯，我也同意由马吉昌同志接任区委书记！”
李学智随即也亮明了自己的态度。
徐文浩第三个点头：“我看可以。马吉昌这个同志，很稳重，但又不保守，是比较合适的人选。”
五位正副书记悠忽之间，就有三位表示了赞同。周云舟索性闭上了嘴，不说话。明摆着说了也没用，还不如省点口水。
慕新民的双眉微微一蹙，似乎有些不大乐意，不过随即便舒展开来，领首说道：“既然大家都觉得马吉昌同志能力不错，那就让他试试吧。那夹山区的区长，由谁来接手呢？”
大家都沉思起来。刘伟鸿忽然辞去夹山区委书记职务，一时半会，大伙可没有合适的区长人选。
刘伟鸿笑了笑，说道：“我提议，让柳树林同志担任夹山区的区长。”
又是一个意想不到的提议。
第480章“团结”的班子
这一回，慕新民和周云舟的脸色同时一变。
刘伟鸿也太过份了吧？
竟然要将柳树林发配到夹山去，彻底架空苏志坚。
周云舟有点不悦地说道：“刘部长，这样子不大好吧？柳树林同志并没有犯什么错误！”
苏志坚毕竟和周云舟关系不错，而且为了这个事情，周云舟还专门和刘伟鸿沟通过，虽然刘伟鸿当时并没有承诺什么，但依照官场惯例，周云舟这位前任组织部长，现任县委副书记还是有面子的。刘伟鸿当时不答应，过后也该仔细思量一下，为了打苏志坚的脸，将周云舟一并往深处得罪，是不是划算。
不料刘伟鸿还真是个“二杆子”谁的脸面也不给，就这样直通通地一巴掌甩了过来，也不怪周云舟生气了。这林庆县，好像还轮不到你刘伟鸿一手遮天吧？同意让你的亲信接任夹山区区委书记，已经很不错了，你该适可而止。
刘伟鸿很奇怪地说道：“周书记，这个话我就有点不大明白了？谁说柳树林同志犯错误了？根据慕书记的指示，凡是在同一个单位工作时间太长的干部，都应该适当地予以调整。柳树林在土管局工作的时间超过了五年，担任局长的时间差不多四年，动一动也是应该的。再说柳树林同志以前在煤炭局工作，国务院的试点煤矿也在夹山区，我认为，由柳树林同志过去担任夹山区区长，是合适的。刚好可以弥补夹山区干部不懂矿山建设的不足。这个工作，是必须要抓好的，我对柳树林同志寄予厚望。”
这话说的！
差点没将周云舟憋死！
刚才刘伟鸿说到龙华不合适动的时候，对慕书记的指示视而不见，说什么实际情况实际对待，如今到了柳树林这里，却又将慕书记的指示抬了出来，当做大牌子堵在周云舟面前，叫他反驳也不是，不反驳也不是。谁叫他是慕新民的亲信？刘部长可以不理会慕书记的指示，周书记可不行。
这是态度问题！
如果谁都来一个实际情况实际对待，慕书记还要不要混了？
虽然说，土管局局长和夹山区区长都是正科级，表面上是平调，但实际上却是贬谪。毕竟夹山区区长是二把手，还在乡下呢。让龙华去相对富裕条件好的荆湾区做书记，龙华都死活不千。现在让柳树林去做夹山区长，在刘伟鸿嘴里说来，好像还是提升了一般。
小小年纪，忒地奸猾！
徐文浩笑了笑，说道：“刘部长这个提议我认为值得考虑。柳树林同志去夹山区，有利于干部交流。这么多年来，夹山区的干部交流太少了，也就刘部长算是交流的同志。结果立竿见影。看来思想观念的不同，对地方上的建设是比较有促进作用的。再说，真要是把这个试点搞好了，柳树林同志也是大功一件。”
刘伟鸿要剥苏志坚的面子，徐文浩心知肚明。但这个事情，邓仲和却不怎么好表态了，至少是不好第一个站出来支持。任谁都知道他与苏志坚不对路，多年的老对手了。邓仲和若是表现得太过，不免要被人诟病没有容人之量。他是政府一把嘛，苏志坚是他的副手。
刘伟鸿就不一样了。和苏志坚在同一个级别上，都是副处级。为了司州煤矿那个事，苏志坚公然设卡，拦阻了人家一个月，搞得刘伟鸿很恼火，这个时候不狠狠还一个巴掌，可与刘部长“好斗”的名声不符。
徐文浩便适时站了出来，为刘伟鸿撑腰。
此番的干部调整，徐文浩下定决心要分一杯羹，既然慕新民不仗义，徐文浩自然要选择与邓仲和刘伟鸿“结盟”共同谋求利益。
周云丹说道：“嗯，徐书记和刘部长的建议我也认为很有道理，如果是从这个方面着想的话，我觉得吴栋同志可能比柳树林更加合适。他是煤炭局长嘛，都煤矿的建设比柳树林更加熟悉。”
周云舟毕竟非同一般，老组织部长了，很懂得以子之矛攻子之盾的道理。
他对吴栋没有意见，但吴栋的“叛变行为”让周云舟很不待见。这家伙，也“叛变”得太快了些。刘伟鸿刚一当上组织部长，马上便急不可耐地投靠了过去。像这样的家伙，就该狠狠打击。不然以后还不得乱套了？
李学智缓缓说道：“照理说，吴栋也是合适的人选。不过眼下全县正在开展矿山安全生产大检查的活动，吴栋是实际的负责人，这个时候把他抽出来，不大合适。还是柳树林过去比较好。”
慕新民的眉头又蹙了一下。
看来邓仲和、徐文浩、李学智与刘伟鸿四人是下定决心同进退了，至少在此番干部调整上是这样子的。邓仲和、李学智、刘伟鸿之间的结盟，慕新民能够理解，就是徐文浩的态度，还不一定。也许这一回他能够与邓仲和等人结盟，下一次就可能起变化，关键看是不是涉及到他自身的利益。
如果今后要想在书记办公会议上保持优势，徐文浩一定要想办法争取才行，就算拉拢不了，最少地要让他保持中立。至于这一回，就算想争取也来不及了。不过至少不要得罪了他，不然以后争取的难度很大。
一念至此，慕新民决定让步，哪怕彻底得罪了苏志坚也没什么。一个非常委副县长和党群副书记的份量，孰轻孰重，慕新民还是掂量得清楚的。而且就算这一回得罪了苏志坚，苏志坚亦是别无选择。难道他还能向邓仲和与刘伟鸿靠拢？那也得人家邓县长和刘部长肯接纳才行。
但在让步之前，慕新民也不忘要恶心邓仲和一把，当下尽力挤出一丝僵硬的笑容，转向邓仲和说道：“邓县长，你的意见呢？”
邓仲和心里很腻歪不过，这也没办法，没有谁规定只能他腻歪慕新民，不能慕新民腻歪他。当然，就算慕新民问了，邓仲和也可以“弃权”但邓仲和不打算弃权，他和苏志坚的矛盾不是一天两天了，尽人皆知，就不必假惺惺的了。
“嗯，我看刘部长的建议可行，柳树林同志去夹山区主持区公所的工作，是合适的人选。”
邓仲和直截了当的表明了态度。
慕新民说道：“那好吧，邓仲和同志主管经济建设工作，既然你觉得刘伟鸿同志的建议可行，那就按照邓县长的意见办。”
刘伟鸿暗暗摇头。
慕新民还是比较小家子气，让步都让得不大方，好像生怕苏志坚会怪罪他，一定要将这个“罪名”安放在刘伟鸿与邓仲和的头上，可以抵挡一下。
但不管怎么样，慕新民同意了这个异动，刘伟鸿的目的就算是达到了。彻底甩了苏志坚一通巴掌，估计刘部长的威信，能够迅速建立起来。原本刘伟鸿在夹山干部中的威望就不低。
接下来刘伟鸿就不怎么发言了，拱手让出了“主动权”这一次的干部调整，刘伟鸿的目的非常明确就是保住龙华，调动柳树林。这是底线，不容有失。成功保住龙华，可以彻底分化米凤娇和米贤华，让米贤华无法将整个米姓族人的势力整合起来。以前米克良那一支的人马，至少有一部分会继续追随龙华。刘伟鸿从未小看过宗族势力。尤其在林庆县这样偏僻落后的地区，宗族势力往往能参与到很多基层事务之中去，还能发挥比较重大的作用。
就好像明清两朝，看似是高官当朝，实际上各地的庶政，却是把持在绍兴师爷手中。盖因绍兴师爷已经由上至下，形成了一张庞大之极的关系网。他们左右不了庙堂政见，却能把持民间的庶政。
分化了米姓族人，至少今后这个力量，是很难给自己造成太大的麻烦了。
除了龙华和柳树林，其他的干部调整，刘伟鸿没打算发表太多的意见。毕竟他刚刚就任组织部长，对全县的干部，不是那么熟悉。个别干部在考察评议之中，评价较差，刘伟鸿明白表示了反对调任的意见，其余的不表态。胡乱发表意见，有时候不见得能够增加话语权，反倒有失去话语权的可能。试想你的提议，多数时候都被否决，以后再说什么，人家就不会当回事了。
但会议室的气氛，并没有因为刘伟鸿的“退出”而变得温和几分，一样的很“热烈”所谓干部调整，其实就是一个利益再分配的过程，慕新民、邓仲和、李学智、徐文浩、周云舟米贤华，各有各的诉求，不争是不可能的。适当的时候，刘伟鸿自也会对“盟友”表示一下支持，但不再“主打”这个会议，从上牛八点半，足足开到十一点多，才算告一段落。基本上大家算是各取所需，想要争取的位置，十有八九争取到了，也堪称皆大欢喜。一个“团结”的班子，就应该是这样的。
“既然大家意见基本统一，那下午就召开常委会正式讨论吧。”
慕新民说道。
第481章干部任免公示
书记办公会议讨论决定了的事情，上常委会讨论只是走个过场，林庆县十一名常委，正副书记就占了五人之多，加上“列席”书记办公会的刘伟鸿和米贤华，已经有七名常委通过了，其他几位常委，就算有意见也无关大局。而且剩下未曾与会的四名常委，包括县纪委书记，政法委书记，常务副县长和宣传部长，也都是了不得的人物，与参加书记办公会议的，这几个人或多或少有些联系，他们的意图，基本上都透过这几位书记的口落到了实处。
所以下午的常委会，时间比书记办公会议要短得多，对于刘伟鸿代表组织部公布的干部调整名单，基本上是一致通过。
慕新民进行了总结，要求组织部将任命文件早日出台。
不料这个时候，刘伟鸿却又说出一番话来，让大家都犯起了愣怔。
刘伟鸿并没有起身走人的意思，喝了一口茶水，缓缓说道：“慕书记，邓县长，诸位同志，我这里还有一个建议……”
慕新民有点奇怪，问道：“刘部长，你还有什么建议？”
这个刘伟鸿，不会又是要出什么幺蛾子吧？
大家的眼神，又都落在刘伟鸿的脸上。
刘伟鸿说道：“干部任免，是很严肃的事情。我认为，单是组织部进行考察，常委会讨论决定，可能还是不够全面。毕竟我们对这些干部的了解，是有限的，远不如他们的同事和周围的群众了解得那么深入。因此我认为在发布正式的任命文件之前，要进行一段时间的公示，让大家都知道这么回事。在公示的这段时间内，鼓励干部群众对这些即将调整的干部发表意见，查找问题。如果在公示期间，发现有比较严重的问题，那么对这名干部的任命就应该再慎重考虑。公示期我认为一个月的时间比较妥当。”
大家听得满脑门子的黑线。
任免干部公示？
这是什么套路？
愣怔稍顷，慕新民才略带一点不悦地说道：“刘部长，这个就没必要了吧？”
刘伟鸿说道：“慕书记，我认为很有必要。我们对干部的任免，必须要慎之又慎。因为一个干部尤其是主要领导合格与否，直接关系到千家万户的群众。县委任命了一名优秀的干部，能够带领群众早日富裕。反之，一名不合格的干部就有可能让群众都受到他的影响。所以，对于这些干部进行更加深入的了解，就是非常必要的。”
周云舟随即说道：“刘部长，我认为没必要多此一举了。这些干部是经过我们全体县委常委共同研究讨论的，我相信大家对他们还是比较了解的。
倒也不是周云舟一定要针对刘伟鸿，而是周云舟觉得刘伟鸿实在太能折腾了。刚刚上任，就玩出这许多新花样来，岂不是故意要贬低他这个前任的组织部长吗？
此番干部调整，你要达到的目的都达到了，一个二十来岁的新丁，刚当上组织部长就显示出自己的强势，已经很不错了，何必总是要标新立异？身在官场，凡事标新立异不见得有什么好处。没有什么上级领导会喜欢一个不好掌控的下属。
想当初周云舟刚当上县委组织部长的时候，那个才叫小心谨慎，不敢行差踏错一步。
刘伟鸿淡然一笑，说道：“周书记，我不是说县委领导对这些干部不了解，但毕竟我们没有跟这些干部在一起工作生活，对他们的了解，多数时候都是比较间接的。对他们的了解，主要是通过他们工作的结果，各类报表得知。日常生活中偶尔的接触，所得到的印象，不一定很全面。真正对他们了解的，肯定是那些每天都跟他们在一起工作生活的同事，以及周围的群众。我认为，进行一个月的公示，发现有比较严重问题的干部，我们重新考察，重�