财色- 第923部分

在特定情况下，那保密协议不过是一张毫无约束力的废纸罢了，只有弱智人才会完全地相信和依赖于它，而且那协议还有可能成为心怀叵测之外籍高管掩护自己的一个护身符。

退而言之，就算他在中国境内不遵守保密协议，你同样也不敢把他怎么样，不但他的母国会给施加强大压力，而且国内自己的一些人崇洋媚外，软弱退缩已经成习惯了，又敢把他怎么样？

还有一点就是，即便他在任期里不出问题，可期满回国后又如何制约其仍能够保守秘密？

总而言之，蒋略认为范无病做出这种蕴含着极大风险和不确定因素的招聘决策，而有关方面又批准其实施，实在是令人困惑莫名、匪夷所思的。不能不质疑范无病基本的保密观以及对国家和民族安危的责任感何在？

蒋略觉得，对于军工企业，充其量只能是在严格审核之后少量地招聘外籍顾问或专家，而且只是就事论事地进行专题式的工作，决不能让其进入统筹性的管理和核心技术等机要领域。如果运用得当这样的效果同样会很好，风险和代价亦将大大降低。

“军工企业属于国家的高度保密领域，不是蔬菜大棚或者养猪场、养鸡场之类的所在，切不可动辄就聘外籍人员介入其中。从军工企业招聘外籍高管一事足以证明，我们相当一些人的保密观念还是非常淡漠的，几乎就等于没有这个意识了。这种毫不戒备，城门洞开地主动招引外籍人员进入我们军工等高度敏感机密区域的现象，不能不让人忧心仲仲。小。蒋略忧心仲仲地对范无病说道，“就算是外籍高管们不会泄密也不能这样做，这是军工领域高度的机密性和必须确保万无一失的高标准高要求决定的。万一出事其风险太高、代价太大了。我们没有必要如同下赌注般去冒这个风险，更不必自寻烦恼地去祈祷外籍高管的千万别泄密。干脆不招聘就从根本上堵塞了外籍这一失密的渠道，省的整日里提心吊胆地惴惴不安。还可以集中精力去防范中籍的泄密问题，这该有多主动？对于一个主权国家而言，不管怎么说其军工企业都不应该有外籍高管存在，这应该是具有高度象征意义的国际通例，绝不仅仅是泄密了。小小

但是范无病笑吟吟地听完了蒋略的话之后，只说了一句话就把他的嘴巴给堵住了，而且是堵得严严实实的，“蒋部长，莫非找你这么说，自己人就不泄密了？前两年的导弹事件，还有战略布防图泄密卓件，都是外国人办的吗？”

“你”蒋略顿时就没话说了，他到是没有想到范无病揭短的功夫更厉害。

正所谓千防万防，家贼难防啊！

如果其他一般常委来说这句话，自然是无足轻重。但这句话从许凡口中说出来，就不同了！

所有的常委立刻把目光又齐刷刷地投向陶亚万和夏生新两位。

陶亚万低着头，把网网放下的杯子，又拿了起来，嘴贴着杯口半天也不喝一口，而夏生新的右手又摸上了左手的腕表，这次动作更加僵硬，他手背上的青筋都隐约可见。

许凡说完话，又拿起笔，意静态闲地开始做起会议记录。

压抑的一分钟过去，陶亚万把杯子重重地放在会议桌上，道：“其他同志也表一下意见吧！”

许凡闻言。心中一双，这位陶书记看来是不到黄河心不死啊！

所有的常委把原来就紧泪着的嘴巴闭得更紧了！

“都像个闷葫芦一样，不说话啦？”陶亚万怒声道，他是铁了心想看看到底有几个人会硬顶着许凡了，他锐利的目光最先扫到市委秘书长金仁韦身上。

金仁韦原先是市委办公室主任，陶亚万两人来了之后，原来的市委秘书长自然也的跟着换人了，所以从某种意义上来说，金仁韦是陶亚万提拔起来的。

微微有点胖的金仁韦被被陶亚万的目光扫得一颤，细密的汗珠立刻冒了出来。思及一方是对自己有“知遇之恩”的两位老大，而另一方则是一向待自己不薄的许凡，两难啊！

短短的几秒钟划牺牲了大量的脑细胞，两只小眼睛偷偷在陶亚万和许凡之间来回睫视着，不过让他遗憾的是只看陶亚万逼视的目光，并未从许凡那里得到任何回应。

金仁韦咬一咬牙，涩声道：“我认为还是应该多给年轻人一点机！”

说完就像做错了事的孩子一样，立刻低下头，紧张地转悠着手中的

笔

陶亚万脸上一喜，第一炮开门红！立时把目光投向新任纪委书记叶立航，原来的周书记在熊平圣走之前就调到省纪委了，估计当初与部副书记看对眼了。

而新任的纪委书记叶立航只担任了纪委书记，并不像原来的周书记一样是副书记兼纪委书记，近年来，由副书记兼任纪委书记的越来越少了，一般都是由同级党委常委担任。

叶立航倒是干脆，一见陶亚万看过来，马上道：“我支持书记和市长的意见。”

他说这句话一点心理负担也没有，听还有错，至于许凡嘛，他也只是与之吃过两顿饭而已，谈不上深交。

攻下两城。加上陶亚万和夏生新自己，今天到会的十名常委，已经接近半数了！

许凡听了这两位的意见，只是微微一笑，并不放在心上。

“书记。市长，我的意见与许书记一样！还是认为马国曲同志更适合！”组织部长周锋宝的话愣是让陶亚万和夏生新才有了点活力的心又“吧唧”一声，摔到了地上！

反正他已经在书记碰头会上顶了一次，也不在乎多来一次。

随着周锋宝的出声，吕晴丰这位常务副书记也立刻声援了，“我也赞成许书记的意见。马国曲同志老成持重，相信在座的各位对他都不陌生，由他来担任常务副局长的职务，很合适！”

他与周锋宝现在可算得上是难兄难弟了，自然对许凡力据到底！

“我同意许书记的意见！”

“我认为马国曲同志不错！”

有了周锋宝和吕晴丰的开腔，常务副市长关铁山、市总工会主席张兴国、宣传部长等其他常委都一一表态支持耸凡的意见，这下子，十人中有六人属意马国曲，而只有四人是支持王海的！

陶亚万和夏生新神情颓然，他们的挫败感实在是太强烈了即使加上未到场的军分区长，最多也只有五票。

当然，如果书记和市长不上常委会，直接把任命下达下来，虽然有些违反程序。但这又不是县小区一把手的任免，问题也不会太大，即使上了常委会。两位大佬直接把任命宣读一下，也没有多大问题，但这种事情做个一两次还可以，做得多了的话肯定会威信扫地啊！你们不把常委会的集体领导作用充分挥起来，而是搞一言堂，被人往上面一捅，你们就等着挨批吧！

即使像现在的书记碰头会，也有很多人不赞成，认为这是以小部分人的意见取代了常委会的作用，因为一般的书记碰头会都是由一位书记，两位副书记。有时再加上市委秘书长或是组织部长等相关常委，只要这几人全同意某项决议，那几乎占了常委骤…点大部分了。！不卜常委会都夭所谓了！此时的会议上连表决的必要都没有了，一旦表决，那马国曲的任命一定会获得通过，而这就意味着陶亚万和夏生新在第一次与许凡的对决中全面失败！

“陶书记，我看现在意见分歧还很大，这次还是暂缓表决吧，等下会后，我们认真研究过后。下次常委会再研究吧！”夏生新尽量保持平缓的语道。

陶亚万沉着脸，点了下头，道：“暂缓一下也好，下面还有没同志想言的，如果没有的话，我们就散会吧”。

会场内无人作声！“散会吧！”陶亚万抓起茶杯，就率先大踏步走了出去，而夏生新紧随其后，也不搭理会场的其他人，走出会议室，生怕后面有人拽着他们似的。

“许书记，那个我”。市委秘书长金仁韦这时走到许凡身边，呐呐地说不出话来。

许凡把笔记本一合。转身拍拍金仁韦的肩膀，和声道：“金秘书长，大家都是为了工作，你有自己的想法，这很正常，不用太放在心

已经四十六岁的全仁韦感动得眼圈一下子红起来了，涩声道：“许局长，谢谢你的体谅！小。

“呵呵，金秘书长。放心，许书记大人有大量，不会放在心上的周锋宝笑着走过来道。

网才支持许凡的几位常委也相继聚了过来，吕晴丰副：“许书记，晚上一起吃个饭吧，大家有一段时间没好好聚一聚了。”

许凡心里琢磨着，今天这几位帮自己出了大力，是应该好好谢谢他们了，笑道：“好的，各位晚上不见不散！”

见金仁韦站在旁边有点尴尬，邀请道：“金秘书长，晚上也一起来吧，人多也热闹一点。”

金仁韦见许凡表情诚挚。而其他人也没有鄙视的样子。最后也点小头答应下来了。

“叶书记呢，一起来如何？”许凡笑着对纪委。

“实在不意思，许凡书记，晚上我约好了党校的同学，下次有机会一定回请您！”叶立航一脸歉意地道，他既然选择了站在陶亚万和夏立新这边，自然不想再与许凡有什么瓜葛。

听到叶立航的拒绝。许凡微微一笑，也不在意。

回到市局，还没一会儿功夫，就见马国曲风风火火地闯进来，此时的马国曲一点也没平时的老成持重，神情慌张，两眼也微微红，一进来就对许凡道：“局长。都是老马我害了您了啊”。

“呵呵，马副局，有事情好好说嘛！”许凡起身给马国曲到了杯水，笑道，“坐下谈，天塌不下来。”

马国曲捧着杯子，已经有些老态的脸上更显苍惶，看得许凡也有些心酸！

“局长，我已经听市委办的人说了，您为了我的事情和陶书记、夏市长顶上了，都是我不好。临老还想着当什么常务副局长。想升官想疯了，您就当我什么也没说过！”马国曲凄声道。

“马副局，我提议你为常务副局长，并不是因为你自己要当这个常务副局长，而是你的能力适合这个位子，其他几位常委之所以也支持我的意见，也是因为你有这个能力！”许凡正色道。

“但，，局长，陶书记和夏市长他们不是更看好王海同志吗？为了我的事情，陶书记和夏市长一定对您有看法了”。马国曲涩声道。

许凡心里琢磨着：“有看法！当然是有看法，不过并不是因为这件事，他们从一开始就对我有看法了！”

摆了下手，许凡笑道：“马副局，陶书记和夏市长只是新来，对你还不大了解，等下次常委会的时候，他们经过仔细了解后，一定会对你的印象大大改观，放心，下次常委会的时候一定会让你的任命通过

“可能吗？”马国曲迟疑地问道。

“不是可能！而是一定！我说过，该你的，跑不了！”许凡肯定地回答道。

如果到时陶亚万和夏生新还纠缠不清的话，自己也应该采取一些行动了，不然丰是有这两位给自己使绊子，总会造成一定的困扰。

刚送走感激涕零的马国曲，就接到铁男的电话，“凡哥，听说新来的那两位和你很不对付啊。是不是让我找人给他们整些黑材料！让他们从那里来，回哪里去！”

许凡呵呵一笑，道：“还不是时候，先看着，看看再说！”

，第一更到！，

　第八百七十一章　人和动物的待遇

第八百七十一章人和动物的待遇

实际上大家最关心的问题不仅仅在于安仓再题上。而彻分担心是集中在外籍高管的薪酬问题上。

个洋高管的年薪差不多等于公司其他所有高管之和，这样的事情生在效益并不好的一些国内企业身上，并不少见。

随着中国经济融入全球经济，不可避免地将会有越来越多的国企、民企聘请洋高管来做职业经理人，而这些经理人的薪水都不会如马克西莫斯这样以一美元的年薪来意思意思，那么。这里面就很有问题了，至少大部分人都会觉得花大价钱雇一群洋和尚来念委经，并不是什么值得高兴的事情。

现在国内企业、特别是上市公司力图建立完善的公司治理结构，构建国际化团队，这是一件好事。但是对于洋高管高薪的问题，一方面要看这些洋高管是不是真正给企业带来了有价值的东西，集中体现在公司的长明战略规戈是否合理、管理水平是否有提高、效益是否有改善上，另一方面，随着国内经济、管理水平的提高，市场化程度进一步加深。对于洋高管的认识也会生变化，外来的和尚要念好本地的经才能有市场，同样，本地的和尚也会提升水平，从而压缩外来和尚的市场。

既然在现阶段，洋高管还是稀缺资源。既然有需求，那么他们身价的水涨船高也很正常。

不管怎么样，不管这份薪水高出多少，但同等人才国外的员工就比国内员工的工资高，这也是一个存在已久的现象。

但也有很多人都不明白为什么总是认为国外的东西就是好的、进口的产品是好的、进口的人才也都是好的？引进先进的技术和管理理念是无可非议的。但就一定得付出这样高的薪水吗？这未免太贬低自己的人才了。我们的人才同样也受过高等教育，也不乏在国外深造归来的人才，难道仅仅因一个外国人的身份，他就能身价倍增？

范无病则表示，请外籍经理人之前是经过深思熟虑的，认为马克西莫斯等一批外籍高管是有经验的职业经理人，对整个航空制造业目前的展是有好处的。

“目前请外籍高管的公司确实不在少数，但是我们也注意到，很多企业都是为了制造一点儿噱头而闹出来的闹剧，他们所请的外籍高管甚至都没有搞清楚自己的企业在经营什么，更加不懂得国内的企业文化。

范无病说，“薪酬只是一个表面现象，如果所请的这个人不合适团队、公司的情况以及展阶段，那么他可能会对公司的整个系统造成巨大的损失，这才是真正该考虑的问题。在请外籍经理人之前，企业也要做好充分准备。要非常小心地挑选人才，这个人要对中国及中国文化有所了解，也要考虑到企业所面临的困难和挑战。同时，企业已有团队也要做好准备，如何去接纳外籍经理人，如何去接受他的领导，这是双方面的事情。”

虽然马克西莫斯拿的是一美元象征性年薪，但是范无病所任用的其他高管们。基本上都是从