重生之投资帝国- 第185部分

用周宏伟的话说，你有平台，我有产品，在推广上必然可以一往无前，加上他们的营销手段，到时候占据互联网半壁江山也不是不可能的。

听着周宏伟画出来的一张大饼，张斌心想，真要跟着你混了，微博也就不用发展了。

或许周宏伟是觉得微博刚刚兴起，张斌正需要寻求更多的合作伙伴，然后他找上门来，以为自己画出一个大饼，张斌就会很高兴的和他合作。

即使不了解周宏伟这个人，张斌也不会真的就这么答应的。

微博真要和奇虎绑在一起了，估计也就是带着一个拖油瓶。

张斌对微博的期待，远远高于周宏伟对自己产品的期待值。

而且，张斌发展的是互联网的大平台，大渠道，周宏伟有的，不过是个产品而已。

做渠道比作产品困难太多，想要做好一个渠道，付出的精力和财富比一款产品要多很多。

当然这不是绝对的，这也要看你的渠道和平台的大小和规模。

总之，周宏伟目前能拿的出手的就只有一款360安全卫士，虽然目前业界对他们很看好，但是张斌想说，这更多的是被引导出来的假象。

2011年，周宏伟带着奇虎在美国上市，当时周宏伟身家不到六亿美金，每股价格最高达到35美金，但是在相当快的一段时间内，价格一路跌到了不到二十美金。

奇虎真正的大涨是在2012年底，这个时候是奇虎最精彩的一年，也是风光的一年，靠着几次成功的拦截了麻烦的病毒，加上国际知名杀毒测评机构的推波助澜，股票一路大涨，迎来了一个**时期，最高时候曾经突破126美金，简直是不要太猛。

有人说周宏伟是个互联网流氓，网络上爆出了大量周宏伟之前在雅虎任职时候的一些丑事。

但是抛开这些不说，单纯的以成就论成功的话，毫不迟疑的说，周宏伟是成功的。

第一时间选择和微博合作，也是非常有眼见的思想。

但是问题是，张斌不想和他合作。

不管你的杀毒软件，安全软件再牛逼，再好用，说破了天，你就只有它可以赚钱，我会的，还有很多。

不管周宏伟后来进军搜索市场，和百度抢占市场率，还是说进入手机市场，和酷派成立合资公司，和诺基亚做手机，奇虎给人的感觉，依然只有安全软件，或者说提前奇虎，脑子里就只有这个。

“周总，合作的事情可能我还得和下面讨论一下，不过很感谢周总能够主动找到我们，很荣幸以后有机会和贵公司合作”，张斌笑着说道，算是委婉的拒绝了。

周宏伟脸色有些不大好看了，他觉得自己亲自来了，以现在两家公司的情况，奇虎不见得比微博差吧，自己都来了，你怎么都要意思一下吧，竟然这么干脆的拒绝了。

什么商量，这都是推辞了，周宏伟不会听不出来。

“我们公司在安全方面都是非常有经验的，我希望可以在这一方面和贵公司多多加强合作，也希望张总能够多考虑一下”，周宏伟笑着说道，“传统的互联网市场霸占了太多的网络资源，我们想要寻求突破，必须要打破他们的垄断，寻求新的生存空间，我相信贵公司也能体会到，希望张总可以做出正确的选择”。

张斌目光有些闪烁，这是威胁的意思吗？

不说两年后的互联网大战，就从目前来看，你奇虎也没威胁我的资格。

看看两年后跟着奇虎的都是一些什么公司，世界之窗，鲁大师，迅雷，多玩，人人网等，几乎都是做安全软件系列的，甚至大部分牌子后世都是苟延残喘求生存。

张斌不允许自己卷入这场纷争中，也不允许奇虎将目光打在自己身上，如果有这样的苗头，张斌甚至会不惜一切代价，直接在这个时候灭了它。

奇虎后来和百度，和腾讯，甚至和苹果公司的纷争都是因为什么，侵占了人家的利益，被百度告上法庭，被苹果公司全面封杀，这都是因为他们的做法违背了商场的底线。

当然，周宏伟会说自己是为了广大网民，如果大家能发声，肯定会说，“这个黑锅我们不背。

周宏伟的目的是两个，第一，抢占道德制高点，赢得网民的广泛支持。第二，逐步蚕食传统互联网公司的利益点，以自己的长处攻击对方的短处，以此来提高自身的身价。

张斌站起来说道：“周总，在安全方面我们有很充足的准备，如果我们需要，到时候会主动联系贵公司的”。

张斌这是要送客了。

周宏伟站起来笑道：“那好，很高兴认识张总，接下来一段时间，希望能够听到张总的好消息”。

张斌点点头，“沐秘书，帮忙送一下客人”。

送走周宏伟，张斌坐在办公椅上，蹬了两下，来到窗户边，看着下面穿梭的人和车流，又回到办公桌上，打开了桌子上的收音机。

收音机是沐珣送给她的，说是办公疲劳的时候可以听听音乐舒缓一下。

收音机里播放的是最近的歌曲，《燕京欢迎您》，这首歌现在是充斥在大街小巷，到处都是，也成为了人们耳熟能详的歌，谁都能唱几句。

想到这个，张斌就想起了奥运会的主题曲，哎，一言难尽啊，都是什么鬼。

听一下人家的，再听一下自己的，难唱不说，是不是太深情了一点，奥运会要的是激情，要的是欢快，你整个这么一出，人都差不多睡着了。

偌大的一个国家，张斌就不相信没有写出好歌曲的人才，这首歌不就挺好听的，偏偏组委会那些人就喜欢这个调子。

不，不是喜欢，这叫时代的召唤，这，叫做内涵。

。。。

第396章企业文化建设

张斌的思绪不知道飞到了哪里，等到回过神来的时候，收音机里面正在放着吴的《为你写诗》。ｗｗＷ。qｕｄｕＤＵ。Ｎet

这首歌，也火了这个夏季。

旋律比较好听，但是歌词说不上好。

这几年倒是有不少好听而且传唱度挺高的网络歌曲，如果张斌依然如前世一般，或许此时真应该坐在宿舍里，听着这些歌，想象中对未来的憧憬。

想到即将回去参加的快乐兄弟的演唱会，准确的说不是他们的演唱会，只是一首歌，《你不是真正的快乐》。

对于宋志超他们，张斌能帮的都帮了，接下来就看他们自己的了。

他不可能一直给他们提供这些东西，如果想要真的闯出一片天地，那就需要他们自己去打拼，去努力。

脚上用力，张斌坐着椅子滑到了办公桌前，按下呼叫键。

“让戴经理到我办公室来一下”。

“好的，董事长”。

几分钟，戴志康来到了张斌的办公室。

“董事长您找我？”戴志康问道。

张斌点点头，说道：“刚才奇虎的周宏伟找到我了，说是想要和我们合作，被我拒绝了，你下去重点研究一下奇虎的技术骨干，然后看看有没有可能存在的漏洞，特别是网站安全上，注意一下”。

戴志康说道：“董事长是担心他们会在暗地里下手”。

“有些事情虽然看起来不大可能，但是我们不得不防”，张斌说道，“明天我回一趟龙阳，微博上的事情你要多注意一下，有什么情况及时和我联系”。

“董事长放心”，戴志康答应道。

这次回龙阳，张斌不准备带沐珣。

沐珣张斌准备交给匡静，等到她大概熟悉了一下这边的业务后，张斌就准备让沐珣负责游戏开发事业部的市场开发，目前在微博事业部就算是学习经验。

他和沐珣太熟悉，有时候难免会因为私下关系影响到工作的情绪，所以其实在潜意识里，张斌不希望沐珣离自己太近。

私下关系归私下，最起码工作的时候，张斌还是希望能够划清界限。

好在沐珣也是个明白人，并不会恃宠而骄。

二十五号下午一点，张斌抵达龙阳市。

下午两点，在家里面吃的午饭。

“怎么突然回来了？”赵敏看到张斌回来，下午没去上班，给她做了午饭。

赵父赵母回老家去了，好像是家里面有什么喜事。

“过两天志超他们的新歌演唱会，邀请我来着，我得去看看”，张斌说道，将空的饭碗递给赵敏。

张斌接过碗，给张斌添了碗饭递给他，然后坐在他对面。

“那我也去吧”，赵敏说道。

“恩”，张斌点点头，赵敏要去他当然没有意见。

“把这边的工作吩咐一下吧，我们早点去燕京”，张斌说道，至于和陆思语他们是不是会撞见，张斌想过，但是这不是他主要考虑的。

不管结果是什么，陆思语注定了只会是牺牲的一边。

“爸妈还得过几天回来”，赵敏说道。

“也不用太着急，我这边还得待几天”，张斌说道。

休息了一下午，第二天张斌来到公司。

这边最近也积累了不少事情。

有些事情比较着急，比如张凌菲在财务上的问题，比如总部集团建筑群的招标事情，有些事情可以缓缓。

张斌首先召开了一次管理会议，将集团总部最近一段时间的问题进行了一个总体的梳理，管理和日常上的一些问题。

具体的一些合作需要他亲自过问。

会议结束，张斌将张凌菲喊到了办公室。

“上次让你处理的事情进行得怎么样了？”张斌问道。

张凌菲知道张斌问的是什么，递上去手里的报告，说道：“经过这段时间的排查，事情已经查清楚了，大部分出在天娱传媒，一部分在天娱影院上，剩下的各个部门多少有一部分，但是只是极少数”。

“和各家子公司负责人说过了吗？”无错不跳字。张斌问道，开始翻看起来手里的报告。

“已经谈过了，魏总和乔总表示一定会严肃处理此事，坚决杜绝这种事情再次发生”，张凌菲说道。

“通知两家公司负责人来见我，另外，接下来每个月财务部要不定时的抽查他们的财务情况，我不希望看到这些事情再次发生”，张斌看着张凌菲说道。

“我知道了”，张凌菲有些紧张的点点头。

“这件事暂时放下，飞行设备的情况怎样了，上次我让汤姆和庞巴迪那边接触过了，情况有好转吗？”无错不跳字。张斌问道。

“已经快很多了，目前那边已经派来了两支专业团队，实验室和装备生产线正在组装当中，如果一些顺利，九月份就可以具备初步的生产能力了”，张凌菲说道。

“我不要如果，如果九月份不能产生营业额，这件事我就换个人来做”，张斌说道，“你如果觉得自己不能胜任，公司还有其他人可以负责，我需要的是效率”。

“董事长放心，九月之前，一切可以保证就绪”，张凌菲保证道。

“那好，我相信你”，张斌说道。

张凌菲出去了，趁着魏廷锦他们来的时间，张斌把李嘉逸喊了进来。

“让你负责的集团文化的事情目前有具体的计划了吗？”无错不跳字。张斌问道。

“有”，李嘉逸取出自己的计划书，厚厚一摞递给张斌，看来也是做了充足的准备的。

“你口头说说吧”，张斌现在懒得看，让李嘉逸简单的说道。

李嘉逸整理了一下思路，便是开始口述起来，主要是从之前的那四点进行一个延伸和扩展。

第一个是上行下效的问题，这一点目前的情况比较好，监察部经理吕华在公司内部纪律的执行上异常的严格。

第二个就是共同的目标，这一点李嘉逸提出了集团的发展之路，准备在集团搞一个关于集团发展的文化活动，以激发大家对集团未来目标的明确性。

第三个就是员工归属感，这一方面无非就是做到给予员工各方面的关心，比如不定期组织活动，比如公寓楼分配这些，都是给予员工的福利，如何加强员工的归属感，更多的是如何让员工感受到集团带给他们的好处和给予他们的保护。

第四点就是一个完善且严格的业务评定系统。

“关于这个系统的制作目前已经完成了，初步由各部门主管和负责人进行评定，然后结合个人的业务情况，综合比例进行评定，这个可以作为年底现金业务个人的评定标准”，李嘉逸说道。

张斌闭着眼睛听了一会儿，李嘉逸只是说个大概，企业的文化核心建设是一个庞大且长久的过程，不是短时间就能够解决的。

“前面三点你和各部门负责人共同商量一下，制定出今年九月份到一月的一个活动表出来，把各个方面都顾及到，至于最后一个业务评定，这是员工最关心的问题，理性要有，但是也不是说不能有人情味，我们在考虑到业务的同时，也要顾及到员工在企业发展中做的其他贡献，比如带给公司的正能量，这些都是可以参考的”，张斌最后吩咐道。

“恩，我们会注意的”，李嘉逸说道。

“好了，去吧，努力工作，也多给下面的人一些锻炼的机会”，张斌说道。

李嘉逸离开后，张斌按下呼叫键。

“沈倩，进来一下”。

第397章院线竞争

沈倩走了进来。

张斌招招手让她坐在对面。

“现在已经七月底，马上就是奥运了，集团这边可以适当的搞一个以奥运为主题的活动，活动主旨是奥运，但是活动的方式可以多样一些，这个事情我交给你去做，适当地替集团发现一些才艺不错的职员”，张斌笑着说道。

“董事长有什么具体的要求吗？”沈倩问道。

“没有，随意发挥，然后今年年底集团准备搞一个大型的集团晚会，这次活动可以适当的为年底的晚会打个基础”，张斌说道。

“好的，我明白了”，沈倩似乎有些明白了，点了点头。

随着天娱影院逐渐进入正轨，乔振良大多数时间都是留在龙阳市了。

乔振良先到张斌办公室。

张斌也有段时间没见乔振良了。

前段时间忙起来，又去了一趟燕京。

张斌先和乔振良说了一下财务上的问题，他希望乔振良能引起重视。

目前集团公司花钱如流水，天娱影院又是这里面的大头，如果没有一个严密的财务审核过程，那就很容易出问题的，好在相对来说，乔振良做得还算不错，尽管有些问题。

接下来张斌听乔振良汇报了一下公司的发展，主要是今年的荧幕数量发展和可能产生的营业额上。

从今年下半年开始，天娱影院公司就开始全面的接入国内的院线，开始了国内的院线竞争。

不过因为