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当然少掉了支撑部门后，假设东银河公司是个国家，是否还要有建设部门，交通部门，卫生部门？毕竟每个国家都有，为什么东银河公司没有？比如每个国家都会有个建设部门统领全国的建设规划。
曹川考虑着必要性，不得不说这个思路表面上是正确的，实际上没有什么道理，谁叫自己的两位心智模型分担掉太多工作了呢？以至于没有给这些部门的存在留下什么理由，况且，开拓制度施行后，他估算着，得启用第三位心智模型了，到时候，又会有些机会被转移到心智模型身上。
第一百三十七章 试运行（）
确认支撑的转型，开拓部门的员工数量就充裕起来，再经过曹川的思想工作后，所有支撑部门的员工表示理解。
这是对他们新的考验，同样是他们的机会，开拓部门的工作跟过去支撑部门的工作重合度很大，照样可以发挥自己的特长，喜好。
因此后面再没有什么要解决的问题，紧随其后的是筹备工作与宣传工作。
筹备工作要做的是选定他们的首批开拓目标，新组建部门让员工们积极性很高，彼此间的分歧也很大，经过了漫长的争吵才是确定下来，目标会是依巴谷与笛卡尔高原一带，总面积超过25万平方公里的月球大地，这样子不会太过困难，也不会太难掌控，等到经过，觉得开拓制度足以面向更大规模的开拓者以后，就可以选择一块大点的地方了，比如。
另外一方面是具体的扶持内容，按照开拓制度的规定，只要开拓者们跟他们进行贸易往来，甚至是完成有求于他们的事情，便能够获得功绩，进而自由挑选想要的好处。
不过目前东银河公司内部的功绩奖励列表稍微过时，开拓部门联络跟东银河公司有着友好往来的公司，从中挑选一批产品进行充实，甚至让顾问先生再游说下董事局，力图让目前稍微有些过期的列表更新下，变得更有吸引力。
于是最终，诞生了一张按照特权，资源，产品，安全，技术分类，总计包括285项奖励的列表，甚至包括一直以来许多人渴望的长寿药剂。
曹川一直没有研究长寿技术，一方面觉得自己很年轻，哪怕过了快10年，其实自己还是跟20岁出头的年轻人一样没有什么区别，虽然经常想到，可往往最后还是会忽略该问题。
不过这次，由于开拓部门的强力推动，经过持续5天的模拟后，他最终把长寿药剂给弄了出来。
药剂原料是一种极为难寻找的更迭蛋白，作用是让受损的细胞端粒得到修复，从而获得更多次数的分裂可能，因此每次使用起码可以延寿10年以上。
经过更新的列表，不光会对开拓者们有吸引力，对于正式员工们也是一样的，没等到开拓者们月球，曹川就注意到最近消耗掉功绩陡然增加200万，算是意外之喜。
再下面是宣传，一开始他们没想着大张旗鼓，经过讨论后，开拓部门联络上东银河公司在地球上组建的，从中挑选出5000名受训者，与东银河签约，虽然会成为移民，可是，不会成为月面都市的市民，而是必须得参与开拓，自力更生，算是为顾问先生当初干的玩票事情，又找到了一处废物利用的途径。
曹川在卖力的想着新的心智模型该是什么样的设定，主要因为开拓制度一旦施行，娜娜要做的事情就太多了，因此，又得从她身上分走点工作。
那就是监察！
娜娜管理着城市的发展建设，再到无人单位的工作安排，另一方面，员工们的工作绩效评定也是她评定的。她会根据员工们过去一个月里干的事情的优劣程度，贡献占比，对东银河公司起到的帮助几个角度，计算出一个最后的功绩。
注意，这是件复杂的事情，得通过来自太阳系腹地各个城市，基地，的数据，将无数的参数输入到自己的心智模型当中，而且原先她所要评定的仅为不到500名的正式员工，非正式的亦或是移民是不直接参与评定的，通过人工方式完成。
到了开拓制度施行，东银河公司将会跟一个个的大大小小的势力打交道，每一个势力会有一群人组成，他们大体上服从东银河公司的管理，但是保有相当的自主权，独自发展，如果过程中没有监察存在，依赖人工容易导致风险。
心智模型的寄宿实体超级计算机具备扩展性，但是无法无限扩大，另外他的小心思也想着再弄新的心智模型出来，于是下了这样的决定。
此刻让他犹豫是新的心智模型究竟该是什么性格的，又该叫什么名字。
“让我想想，人妻性格怎么样？话说娜娜和要么太严肃，高冷，要么太活泼，好动，再来个人妻心智模型应该是最棒的选择了。”
就这样愉快的决定，至于名字什么…他打算叫做“贞德”，主要是他特别懒得起名字，最后是让娜娜和白莲两个决定的。
再是确认创造，心智模型经过初始化以后，便会生成出原始的生命意识，根据感情模块，获得自我的性格，外表的设定，通过机器学习一点点的积累经验成长，变得智慧。
贞德穿着考究的白色制服，身姿笔挺的站在那里，目光坚毅注视自己，第一眼给人的感觉看上去比较沉默，甚至跟娜娜有的一拼，不过实际说话每一句话语都相当的温柔，工作方面更是无比的细心，会主动通过的相关模块，为自己的主人送上下午茶，点心，外卖，新衣服之类。
当注意到自己创造第三位心智模型居然具备如此贴心的功能，连曹川都禁不住佩服自己当初花费大量额外时间弄出心智模型的明智，假想在征服星辰大海的道路上少掉了她们，人生会变的无聊上10倍。
他马上偷窥到娜娜内心产生出一股微微的嫉妒，如此完美的少女，果然是连女孩子都会羡慕嫉妒的吗？
“和谐是最重要的。”他思索着：“一眨眼有3位心智模型，你们不妨没事打打麻将。”他将这种中老年妇女无比钟爱的娱乐活动推荐出来，期望用来平衡心智模型间的内部关系。
可惜，娜娜表现的相当没有干劲的样子，似乎觉得，连主人都不喜欢的娱乐活动根本没有什么意思，不值得自己去尝试。
于是曹川也没有再推广下去，因为随着并行展开的工作相继完成，5000名刚刚被恒月级飞船运送到空港的开拓者们就位，到了开拓制度试运行的时刻，他得关注开拓制度的运行。
第一百三十八章 月球开拓地（）
曹川伪装成普通员工，站在开拓部门的员工们后面，而开拓部门暂时没有部长，连临时部长都没有，上台发言的是曾任家园公司管理员的土间墨。
仪式非常简单，只因为一切还是草创阶段，大张旗鼓根本没有时间，也没有精力，简单说明一番后，仪式结束了。开拓者们携带着他们的物资，设备，甚至是飞船，允许前往划定好的25万平方公里的月球开拓地当中任何一处。
“顾问先生，你还要继续看下去吗？”结束了欢迎仪式后，其实后面的试运行过程会非常漫长，起码持续3个月之久，光是1个小时，2个小时是看不到什么变化的，跟在后面的员工们马上过来提醒。
“没关系，你不觉得看着开拓者们的努力也是件有趣的事情吗？”
“呃~”对面的员工有些尴尬，没办法，顾问先生想要做，他们自然无权干涉，要知道现在的开拓部门是有许多事情要做的，像是后续开拓目的的统筹就是件永远做不完的事情。
要说曹川唯一不走的问题是，他们的工作成果会时刻的暴露在顾问先生的眼皮底下，给予了他们更大的压力，生怕犯错误。
其实这个时候曹川还真没时间去管开拓部门的员工，他的注意力完全放在5000名开拓者身上，他们现在已经划分为78个大小队伍，毕竟开拓绝对是不可能是一个人的事情，包括在古代，跟皇室签订开拓令的绝对不是平民百姓，起码是破落贵族，有为船长，手底下有着一群的小弟。
再是盯着地图看，佩戴了个人辅助模块的开拓者没多久离开月面都市足够远，因为之前允诺过，虽然他们服从东银河公司的管理，他们在建设属于自己的分基地后，将仍旧享有相当大的权力，这是驱动着他们加入，并为之奋斗的最大原动力。
总的来说，因为在场的78个大大小小的势力全是拥有采矿车，工程车这些东银河公司提供的最基本的开拓工具的，再加上之前早铺，甚至是地铁，因而25万平方公里的范围，对他们而言是至多1天时间的旅程。
见到一批开拓者们没多久挑选了东银河公司提供的地图当中，有标记资源分布的地方，占据了当初探索部门留下的临时营地，安家落户，打算在此发展。
依旧有少部分人不甘心，在一些尚未进行深度勘探的地区游荡，试图寻宝，万一发现什么好东西的话，大部分好处就是他们自己的。
分基地建设有条不紊的进行，第二天他注意到，通过工程车开掘出地下空间，再是通过采矿车挖掘的简单材料进行砌造，一座座相比干净整洁，齐整宏伟的月面都市要粗糙得多的分基地建立起来，开拓者相继入住自己的新家。
“果然…”见到这一幕，曹川知道自己当初的想法是对的，自己不能奢求开拓者跟月面都市移民一样，代表着文明的进步方向，有着跟他们一样的审美，还懂得高科技，会完全保持跟东银河一样的步调，光是提升他们的扩张速度，还相当节省成本就足够了。
入住后，开拓者们考虑起他们的未来来，这些训练营的员工们的思路还是比较简单，大部分做的是资源生意，想法就是从自己的地盘内的矿藏挖出原矿石再卖个东银河公司，以此赚取功绩这样的方式。
因此等到第一周过去，他就见到一批批的开拓者驾驶着暂时还是租用的运输车运载成顿成吨的原矿石，回到月面都市工业区。
总计有20多个小团队，第一次考验贞德的时刻到了，曹川问道：“怎么样，心中有大概数字吗？”
贞德耐心计算：“从在开拓部门登记开始，所有势力的行动都将通过卫星，个人辅助模块上传数据生成日志，哪怕开拓者完全不跟东银河公司发生往来，我还是对各个势力的进展有所了解。”
“依赖开拓制度先天导致的开拓者与东银河公司相互依赖的关系，等到一定时候，开拓者们为了发展，解决危机，就必须要求助东银河公司，同时出让他们的利益。”
“正在开始处理第一位开拓者的事务，对方运输回来500吨锌矿石，折算成相应功绩1。5万。”
“对方正在浏览奖励列表，经过考虑后从月面都市换走2辆采矿车。”
贞德耐心处理着，其实是她的自言自语，光从她与开拓者的对话绝对没有这么啰嗦，相当的简洁。
“第一位开拓者处理完了吗？看上去没有问题。”曹川diandian头，“可是，不能对开拓者们的道德水准做太高期望，如果发现他们有舞弊行为，试图欺骗你，一定要严加处理。”
曹川要说的指导就是这种事情，像是监察这种事情，如果太过机械，就好像法律一样，会有许多的空子可以钻，他可不期望贞德如此死板，创造出心智模型，也是为了让人工智能拥有人类的灵活性。
“我明白主人，我会记住你的指导的。”贞德虚心的接受：“如果你忙的话，请先去处理其他事情，如果有什么事情需要寻求您的帮助，我会立即联系你。”
对于她这样的话语，曹川还能说什么呢？想着自己还有什么事情没做？姑且还是上会儿网吧。
陆陆续续的有开拓者们过来，贞德就这样完成自己的工作，严格判定每位开拓者的功绩，从而节省大量的人工审核成本。
半天后，当曹川再度回过头，发现她陆续处理了近20名开拓者的事情。
理论上来说，到了这个时候，心智模型的经验趋近丰富，如同人类经历2，3次的失败，肯定会成长起来，所以，这个数字对心智模型恰到好处。
再看荒凉的月球，哪怕分基地的丑陋依旧让他想要吐槽，如此多的开拓者们散布在荒凉的世界，不停的开拓下去，让月球整体看起来比原先多出几分人气。
持续下去，足以让开拓者形成一股独立于东银河公司常规开拓力量之外的势力，成为他们的坚实后援。
第一百三十九章 处理矛盾（）
贞德成长很快，不意味着开拓制度会顺利的进行下去，试运行的第三周，正如曹川猜测的，他们想象中的开拓者舞弊事件果然出现了。¤小，。。o
“经过查明，身份序号03153213881100551的开拓者，在向东银河公司索求协助时，采取欺骗手段，在原矿石中故意混杂入普通岩石碎块，意图谋取额外的利益。”
贞德宣读着事务的处理结果。
“抗议！”另一头的开拓者脸色微红表示反对：“我们可不懂什么矿石不矿石的，原矿石当中本来就包含一定量杂质，这有什么异常的吗？！”
“怎么回事？”开拓部门的员工闻讯而来，他们问道：“贞德小姐，请问你有什么证据证明这位开拓者采取了舞弊手段？”
“非常简单…他们提交的原矿石中混杂的普通岩石碎块含量超过20％，根本不符合标准值，并且不是来自两个相同岩层的，有着明显的颜色区分，正常情况下，只有在开采完成后，第二次人工混杂，才可能出现这种情况。”
贞德的解释相当好懂，开拓部门的员工马上沉下脸，“我们先检查下吧。”说着抽查过来的这个开拓者代表的势力提交的100吨原矿石，发现事情跟贞德描述的没有差异。
真相大白，开拓部门不是什么慈善机构，对于这种恶意欺骗行为，在最早时候便仿照家园公司为月面都市制定的临时法案弄了一套内部制度，来规避这种情况。
过来的员工愤慨的说