从出生以来,他就收过很多房产的礼物,现在他都不知道自己有多少房产。
而这些房产中,有一部分是闲置着的,而大部分都已经通过租售方式来盈利,每年的租金,就是一笔非常可观的数字。
只不过,这些租金有一部分被苏昱这个败家子挥霍掉了,而其余租金,则是被苏文元和白令月拿来做慈善,想通过这种方式来为他祈福,希望可以让他早日脱离疾病缠身。
毕竟,他从小到大都是是体弱多病,白令月才想通过这种方式来为他祈福。
在苏昱结婚后,为了抱孙子,白令月就断了他的零花钱来源,这些房产的租金自然就更不会到他的手里,从而投入慈善事业的部分就更多了。
知道这件事后,他也没有什么不舍的。
因为,苏昱知道就算这些钱不是拿来做慈善,也会被以前的他给挥霍掉,一点都不剩,他现在也不可能见到钱的。
与其被挥霍出去,还不如拿来做慈善,至少是帮到人了,他的心里也会舒服一些。
总之,苏昱非常庆幸的是在十六岁生日的时候,苏文元和白老爷子没有改变主意,依旧是把整栋商业大厦送给他,而不是送什么几千万的超级跑车。
如果是超级跑车的话,现在都不知道在哪个人的手中了,怎么可能还属于他。
更何况,就算这辆超级跑车还在苏昱的手中,其价值也是远远比不上这栋商业大厦的,那前后价值可是相差了一百倍,那是比不了的。
而且,他也非常庆幸以前的他,没有把商业大厦给败家出去。
说来也奇怪,这个败家子在挥霍的时候,可是一点都不知道心疼,多少钱都可以败出去,眼睛都不眨就丢出去,但只要是家人朋友送的礼物,他都会留着。
无论在什么时候,他都不会把这些礼物卖掉,也不会送给其他人,是不会拿这些礼物来败家的,但只要是他自己花钱买的东西,就算再贵,他也是可以毫不犹豫的拿来挥霍,就一点都不会珍惜,这也是非常奇怪的一点,
所以,这些年来,苏昱收到的房产都留到现在,一处都没有被动过,依旧好好的留到现在。
对于这一点,他也是非常庆幸。
如果这些房产都被挥霍出去的话,现在都不知道会有多心疼,那肯定是非常肉痛的事情。
正因为,这栋商业大厦都是属于苏昱的,他使用这里的办公室,那当然是不会花钱了,苏京墨才会把公司的办事处,选择在这里的。
当然,新公司现在才刚刚成立,规模还很小,所需要的办公室,自然也不需要太大,不需要整栋大厦都用来做办公室,现在也用不到那么大的地方,这样做也是铺张浪费的。
更何况,这栋商业大厦之前都是租出去的,和很多租户的租约都没有到期,现在让这些公司搬出去的话,违约金也是不少的,自然也不会这样做了。
正好的是,商业大厦的顶楼租户,合同到期正好不想续租,苏京墨就将其收回来,作为新公司的办事处。
不过,苏昱也考虑过了,新公司现在的的规模或许还很小,但日后肯定会发展起来的,他还打算着将其打造成行业里首屈一指的大公司,未来的规模自然是小不到哪里去的,所需要的办公地方也会越来越大的。
在考虑到这一点后,他就跟苏京墨商量过了,这里的租约到期后,尽量不和租户续租,给这些租户安排其他地方,把商业大厦的租户慢慢迁移出来,然后把整栋大厦都打造成公司的办公总部。
当然,苏昱也知道这件事是可以慢慢来的,短时间内,也不需要那么大的办公地方,的确是可以慢慢安排,不用操之过急,也可以让租户有一个过渡期,可以让他们有足够的时间找到合适的地方,不用那么快就搬出去。
在来到这里后,他在外面看了好一会儿后,才进入内部。
毕竟,这算是苏昱第一次来这里,加上这栋商业大厦还是完全属于他的,自己的东西,当然是要好好看一下。
新公司的办公室,就在商业大厦的最高层,整整一层都是公司的办事处。
在来到顶层后,电梯一开,苏昱就看到了新公司的名字,以及logo,其公司名字就是新人生,全称是新人生技术有限公司。
这个公司名字是他取的,但一开始,他想到的不是这个名字。
其实,苏昱想到的名字是大新闻、搞事情等名字,前者是跟随大新闻系统,而后者就是为了贴切大新闻系统的宗旨,大新闻系统存在的意义,不就是让他搞事情,搞个大新闻出来,他才会想到这些名字的。
但苏京墨听到这些名字后,却是全部否决了,她认为不合适。
因为,这些名字听着就好象是恶搞一样,一点都不正规,这也会让外界对公司造成误解,很难竖立起一个好的形象来。
苏昱听取了这些意见,觉得这样说也是有道理的,也就没有再想用大新闻、搞事情这些名字。
后来,他就想到了新人生这个名字了,而取义为全新的人生。
对于苏昱来说,这一生就是他的新生,一个和前世截然不同的人生,是一个全新的人生,新生,也就是新人生,这就是公司名字的由来。
苏京墨并不知道新人生这个名字的意义,但她也觉得这个名字不错,也就定了下来。
其实,苏京墨成立的公司,不仅仅是新人生公司,还有另外一家公司,甚至这第二家公司,才是现在的主要业务。
因为苏昱说过,公司的未来,不会只有一个产品,也不会只涉及到一个行业,而是会涉及到各行各业,会有不同行业的产品面世,会涉及到全世界的方方面面,将会是一家覆盖面非常广的公司。
现在所要做的产品,也是公司未来的产品之一,不会是唯一的产品也不会是最重要的产品。
在知道苏昱的想法后,苏京墨就干脆注册了两家公司,也不能完全算是两家公司,因为第二家公司,算是新人生公司旗下的子公司,也就是母子公司。
而这第二家公司,就是未来科技公司,第一个产品,就是还没有面世的操作系统。
苏昱之所以会取名为未来,是因为他得到的操作系统,其实就是来自于未来的,不属于现阶段的产品,而他也相信大新闻系统出现的产品,也会越来越多是属于未来技术的。
所以,他才会将这家公司,取名为未来,其含义就是走向未来,以领先的技术和产品,引领整个世界。
当然,新人生公司虽然是母公司,但现阶段还是属于一个空壳子,反而是作为子公司的未来科技公司,反而有了初步架构,人员和设备都基本齐全,现在已经是一家有模有样的正规公司。
。
第五百三十四章 研发人才()
“你终于来了。”
在见到苏昱后,苏京墨说的第一句话。
听言,苏昱有些不好意思,公司都成立不少时间,但他却是第一次过来的。
不知道的人,还以为他和公司一点关系都没有,只是纯属来公司探班而已,甚至大部分的员工,都不知道他才是公司的最大老板,拥有公司的所有股份。
但苏昱也是没有办法的,他要忙着拍戏,新潮流那边有那么多的事情,等着他来主导,根本离不开他。
至于放弃新潮流传媒公司,把精力转移回新公司这边,那更是不切实际了。
毕竟,苏昱的爆点值,以及新公司未来需要的资金,都是需要通过新潮流传媒公司来获取的,如果没有新潮流传媒公司的话,那爆点值和资金都会成为问题的。
这一来,他就只能把精力先放在新潮流传媒公司,而新公司自然由苏京墨代劳了。
好在的是,苏京墨也不是真的有怨言,这句话,更是一句玩笑话,她是他的姐姐,也是心甘情愿的来帮他创业,自然是不会在这种事情计较了。
趁着苏昱好不容易来一次公司,苏京墨也趁机让他了解公司的结构,以及现状。
新人生公司这边就不用说了,虽然是母公司,但现在也只是一个空壳而已,并没有什么人员,现在也只是一个名字而已,主要是未来科技公司。
未来科技公司在苏京墨的引领下,现在也是麻雀虽小五脏俱全,各个部门都非常齐全,其架构也是非常正规了,应有尽有,完全是一家非常正规,大部分初成立的小公司,根本无法与其相提并论。
从苏京墨所给的资料里,苏昱才知道未来科技公司的员工,已经有六十八个。
当然,68人对于许多大公司来说,完全不值一提,就好比苏氏集团,随便一个城市的办事处,员工就不止68人。
只不过,未来科技公司只是一家刚刚成立的公司,就有68个员工,这已经是比较少见了。
而且,从这些员工的资历来看,可都不是普通员工,绝对是属于人才行列,就算不是最顶尖的人才,也是属于一流,能力自然是不用说了,一般的小公司根本招揽不到这些人才。
未来科技公司可以请来这些员工,这里不得不提到苏京墨。
苏京墨在苏氏集团做了几年,被称为商业天才,可以比肩白令月的商业女强人,那可不是吹的,而是她用自己的能力争取到这些称号的。
不仅仅是能力,她的人脉也是非常广泛,除了从苏氏集团带出了几个得力助手以外,其余都是她从其他公司挖来的。
当然,这些人才也不是非常看好未来科技公司,只是相信苏京墨,以及相信苏氏集团而已。
就算这个未来科技公司发展不起来,起码还有苏氏集团接手,他们也不至于没有退路,这也是他们会加入未来科技公司的一个主要因素。
可就算是如此,未来科技公司可以获得这些人才,也的确是实属不易了。
在苏京墨的计划中,68人也只是一个开始而已,后面还会继续扩展,在未来的一个月里,将会增至一百人,这是最低的目标,也是为了完整运行未来科技公司的最低标准。
对此,苏昱是赞同的,人才是越多越好,永远都不会觉得多。
最重要的是,他是对未来科技公司有信心的,认为未来科技公司可以在短时间发展起来,不会一直都是小公司,那以未来的发展计划而言,现在招揽到足够的人才,才可以支撑得起这些发展计划和目标,人才是第一要素。
最后,苏京墨提出了一个问题:“其他部门的人手可以解决,但产品的研发人员,暂时没有办法解决。”
未来科技公司是一家高科技公司,前期将会以移动操作系统为主。
操作系统属于信息技术产业,也就是it行业,这是一个技术人才特别重要的行业,而操作系统就更是如此,只有顶尖的开发人员以及团队,才可以开发出完善的操作系统来。
如果只有最基本的技术人员,那别说是开发出完善的产品来,能不能开发出半成品来,都是一个问题。
所以,研发人员是特别重要的,对于未来科技公司来说,更是如此。
在操作系统基本被垄断的情况下,如果还没有顶尖的人才加入,那一家新公司在这一行就更没有什么发展机会,别说是崛起,能不能生存下去都是一个问题。
苏京墨知道研发人才的重要性,但问题是她之前没有从事过这个行业,而苏氏集团也不是做这个行业的,主营业务是纸业、运输,基本上是没有涉及到it这个行业,也就没有相关人才积累,也没有这些人脉。
更何况,这些顶尖的研发人才,他们的薪资也是天价,这也是未来科技公司现在所负担不起的。
除此之外,这些顶尖人才对于工作岗位,也不仅仅只是看薪资,这只是其中的要求,而不是全部的需求,不是付得起薪水,他们就愿意过来的,还会看公司的规模,以及发展前景,还要看工作的部门和职位在公司的重要性,可以提供的资源、环境等等,都是需要考量的地方。
所以,不是未来科技公司给得起薪水,就可以挖来这些顶尖人才,就算愿意付更高的薪水,也不一定可以打动他们。
未来科技公司只是一件新成立的小公司而已,前景不明,也几乎没有这个行业的大拿入驻,的确是吸引不了这些顶尖人才,就算有钱也是没有用,何况还没钱,那就更不用说了。
对于这个问题,苏京墨暂时是没有办法解决的,她没有这方面的人脉,也挖不了这些人才。
在知道这个问题后,苏昱却是说道:“没有关系,这方面只要有专业人才,可以维持产品的运转就行,并不需要特意请来顶尖研发人才,暂时还没有这个需求。”
的确,一家it企业想要拿出最好的操作系统,那是需要大量的顶尖研发人员。
这个道理,苏昱也是明白,他也知道人才的重要性。
可未来科技公司不是一家普通的it企业,而目前准备推出的操作系统,已经是非常完善,甚至比现在市面上的操作系统都要完善,在前期是不需要进行开发,也就只需要有足够的技术人员,维持这个操作系统的运转,保证正常运行就行,而不需要进行深层次的工作。
这一来,在前期,未来科技公司是可以完全不需要研发人员的,只需要招揽维持运转的技术人员就行,而这些技术人员,也不需要是行业最顶尖的人才,普通的技术人员就可以完成这些工作了。
而苏京墨并不知道这一点,她不知道苏昱要拿出来的操作系统,已经是非常完善的产品,还以为这是需要重新开发的产品,自然才会为这个问题而烦恼。
苏昱也自然是希望可以招揽到顶尖的人才,甚至还希望越多越好,有足够的顶尖人才,对公司来说,那是百利无一弊的。
但他也清楚未来科技公司现在对顶尖人才的需求,并不是那么的迫切,加上资源和资金都很有限,如果把这些资金都投入到人才这一块来,反而会耽误到其他事情的进行,最后只会什么事都做不成。
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