在他们心里，孟文天这家伙似乎每次看的都很准，说不定他这次又看准了，自己可能真的太保守，把孟文天的公司视为了普通人的公司。
有了这个理念，剩下的就是如何集中公司的所有资源组织生产、组织推销了。
孟文天也知道眼前的两个人并非真心赞成自己，更多的是相信自己是一个不同寻常的怪物，认为自己有可能有运气和福气再次创造一个奇迹。
孟文天内心苦笑，但也觉得这并非一件坏事：这样也好，至少自己拍板大事的时候没有阻力，可以快速而坚决地推行自己的想法。自己比他们多一份来自地球的阅历，他们本来就应该听我的，人家愿意委屈自己听我的，我又何必矫情？
谈好了这件事，或者说巨大的任务被孟文天压下之后，岳梦洁就召集公司中层以上的高管，以及刘传书教授在会议室开会，讨论如何组织大规模生产，如何大规模采购原材料，如何把之前快要瘫痪的销售网络重新建立起来。
听到今后每个月要生产三十万台影碟机，无论是新提升的高管还是留任的原有高管，一个个都目瞪口呆，只有刘传书这个技术宅却是热血沸腾，连声说道：“孟老板就是有魄力，真是有魄力！”
这款影碟机凝结了他和他的手下无数心血，自己放弃科研来这里指导公司生产，自然是希望自己的“作品”能生产出越多越好，他心里压根就不去考虑生产资金和销售情况。
一个叫冷世光的高管忍不住看着年轻得过分的孟文天说道：“老板，你下的这三十万台任务所产生的风险太大了吧？”
因为之前与孟文天达成了共识，无论是强迫还是自愿，所以作为公司总经理的岳梦洁当然得维护这个共识。于是，她发话了，断然说道：“冷副总，现在我们讨论的主题不是生产的风险，也不是讨论该不该生产三十万台，而是讨论我们怎么实现这个目标！”
冷世光一愣，依然有点不满地说道：“那也不能看着公司就这么垮吧？”
董秘吴舞和其他高管都把目光投在岳梦洁身上，都希望她明白他们的苦心，劝说年轻的老板改变初衷。
可是岳梦洁却板着脸，朝冷世光沉声责问道：“你对每月生产三十万台有没有信心？有什么困难？如果没有信心，如果解决不了存在的困难，那你就得让贤，我们只能提拔有信心有办法解决这个问题的来主管车间生产的事宜。”
冷世光显然没有料到岳梦洁会如此坚决，他连忙说道：“只要公司真心这么干，只要公司拿出资金来，只要公司能招聘到足够的员工，不说每个月三十万台，就是四十万台我也能生产出来。我的意思只是提醒公司领导而已。……，就让我来说一说生产的事吧。”
这家伙还是很有真材实料的，他侃侃而谈道：“我们现在一共有四条生产线，其中两条从意大利新采购的生产线正在安装调试，估计十五天之内就能进入生产。另外两条是旧生产线，其中一条一直在生产，只不过因为订单很少，生产线停停开开，没有满负荷运行过。”
冷世光继续说道：“加上新款影碟机在旧款影碟机上进行了大的改动，生产线需要技术调整才能适应新要求。现在厂家技术员正在按照刘教授的要求在进行修理和调整，最迟明天下午就可以试生产，如果不出意外，后天就能满负荷生产，如果技术员工到位，如果原材料到位，一天就能生产三千台。”。
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第536章 一个建议（）
他停顿了一下，说道：“另外一条因为基本是闲置，等厂家的技术工人修理和调整了目前在用的这条生产线之后，他们就可以转到那条生产线的修理和调整上，估计不用一周也能进行满负荷生产，到时候每天就能生产六千台。半个月之后，意大利的那两条生产线投入运行，它们每一条二十四小时能生产五千台，四条生产线加一起就是一万六千台。你们说，如果公司全力支持我，我多大的任务不能完成？”
最后一句话显然是有表功和表忠心的成分，但他也说出了实情：你老板都敢赌，我一个打工的更敢赌。不就是生产吗？我让员工日夜加班就是。
既然生产没有问题，大家接下来就是讨论原材料采购和员工招聘的问题。
一直讨论到晚上九点多，他们才大规模生产新款影碟机的事情议出了一个大致的框架，也给各部分分配了相当繁重的生产任务。
之后，他们才去食堂吃晚饭。按照岳梦洁的安排，今天晚上这餐饭食堂做的很丰盛，是按接风宴和见面会的规格来办的。
可惜因为大家都有点精疲力尽，加上除了孟文天和刘传书之后都对每个月生产三十万台影碟机有异议，都担心这么大规模生产可能带来巨大风险，所以这顿丰盛的晚餐吃的很沉闷，既不像是接风宴更不像见面会，大家都只是埋头苦吃，连酒水都没有人动。
孟文天知道他们的想法，但他没有任何表示：他内心基于相信脑海里那份记忆而强行做出的这个决定根本不能作为理由公开说出来，他们内心有异议就有异议吧。
孟文天是练武的，胃口很好，吃饭也很快，加上他的中饭还是在飞机上吃的，肚子早饿了，所以别人还没有吃完第一小碗饭，他就已经连干了三大碗，一桌子菜几乎有四分之一进了他的肚子。
这让第一次跟他一起吃饭的董秘吴舞以及岳梦洁的女助理都把眼珠瞪得圆圆的：他的肚子有这么大吗？看起来跟普通人差不多啊，怎么能吃这么东西？
刘传书是知识分子，吃饭跟做事一样都是不急不缓，见孟文天的筷子点的又快又急，而且几乎只盯着他喜欢吃的菜，心里感到一阵好笑，但看着看着，心里突然有了一个新的想法，不由脱口问道：“孟老板，我有一个建议，不知道你听不听。”
孟文天见对方的目光落在自己夹菜的筷子上，以为对方是想劝自己细嚼慢咽，就笑道：“刘教授，我习惯了，吃得很快。没事”
刘传书一愣，随即摇头笑道：“我才不是想说这事。年轻人吃饭快我知道，我那个混蛋小子跟你差不多，就差把脑壳砍掉往胃里倒了。，我是想说你愿意不愿意继续提高影碟机的质量。如果按照我们现在的技术标准进行生产，影碟机的质量在国内已经是一流的了，但依然有改进的空间。”
孟文天还没有说话，坐对面的冷世光就说道：“刘教授，没有必要吧？我们又不是给古代的皇帝生产贡品，有必要这么强调质量吗？只要我们的质量超过其他厂商的质量就足够了。再提高质量，我们的成本就会暴涨，到时候有什么竞争力？”
所有人都知道，产品的质量跟产品的成本是成正比的，质量要求越高，产品的成本就越高。有时候为了提高一点点质量，很可能需要投入大量的成本。
刘传书是一个技术宅，追求的是技术上的尽善尽美，刚想出一个办法想孟文天帮忙他实现，却被冷世光打断，不由不满地说道：“冷总，请问你是老板还是他是老板？”
刘传书属于临时来这里帮忙，不属于这里的任何高管管辖，所以他想说什么就说什么，根本不用顾忌任何人的面子。
孟文天笑着打圆场道：“刘教授，他也是为了公司好。你有什么想法？只要能提高产品质量，我当然是欢迎的，谁不想提高产品的质量呢。”
刘传书哼了一声，再对孟文天说道：“很简单，在零配件组装到电路板上之前，安排一批认真细致的员工对每一个电子元器件进行参数测试”
冷世光冷笑道：“对每一个电子元器件进行测试，你是认为我们这些人没事做吧？我们采购电子元器件都是成批采购的，直接从生产厂家进货，同一批次的电子元器件参数都一样，还用得着测试？”
刘传书没有理他打断自己的话，继续对孟文天说道：“虽然同一批次的电子元器件参数差不多，但依然有细微的区别，如果我们根据它们参数的不同，运用科学的方法进行运算，将它们进行更优化性的组合，那么生产的产品性能就会更好。”
刘传书说的道理很简单，不说冷世光这种专业人士，就是孟文天这个不属于电子领域专家的人也明白，即使同一批合格的电子元器件，具有相同的技术参数指标，但这个技术参数指标只是一个范围，具体到每一个电子元器件其参数还是有不同的，有的处于范围的上限，有的处于范围的中间，有的处于范围的上限，虽然它们都可以使用到产品中，但只能保证综合指标是合格的，却无法取得最优的性能指标，最优的性能指标非得进行细致地优化、非得根据每一个电子元器件进行科学的优化不可。
可这个工作量是巨大的，除了得安排员工进行对每一个电子元器件进行逐一测量，还得根据它们的测量结果进行繁杂的配合优化。
正如冷世光所说，除非是为了给皇家生产贡品，不计成本，否则，谁愿意这么劳神费力？
孟文天不得不说道：“刘教授，这也太麻烦了吧？增加测量的员工倒是不难，花一笔巨款购买更多更精密的测试仪器也容易解决，毕竟只是一次性地花钱，多花一点就是一点。可是，这参数出来之间相互之间的配比可是一件很难的事，要寻找这种配比高手很难很难。”
冷世光笑呵呵地说道：“就是，你想的太理所当然了。你以为像你刘教授这么有本事的人到处都有？现在我们这里的黄河公路大桥不修了，到市里的马路也不扩建了，这么偏僻的地方，就是出高工资也请不到多少有本事的人。”
刘传书却摇头道：“你们啊，想的太理所当然了。”
听他也来这么一句，孟文天和冷世光都直愣愣地看着他。
刘传书说道：“现在不是有计算机吗？谁说一定要安排专家啥的坐这里，根本只需要这里的测试人员把测试好的参数输入电脑，通过网络把数据传到我们实验室，我们就可以根据这些参数进行优化运算，出了结果再传过来就是。我说你们想当然，是说你们把我说的每一个电子元器件都进行配比，这可能吗？就是神仙也没有这么多精力啊。”
冷世光脱口说道：“你本来就是你出的骚主意，怎么反问起我们来了？”
刘传书说道：“事情没有绝对，只有相对，我们只需要进行大致的优化配比，把参数范围进行进一步的细分，假设电子元器件厂商给出的一个电容标准是0。1皮法到0。01皮法，那我们就给它分为十档，从0。1皮法到0。09皮法为第一档，从0。09皮法到0。08皮法为第二档，从0。08皮法到0。07皮法为第三档”
说起技术，刘传书很是兴奋而健谈，也不管时间有多晚，不管有没有人愿意听，他就一直说下去。
因为他当过老师，很懂得深入浅出，懂得如何让愚笨的学生明白他所说的，所以孟文天这个电子领域的业余爱好者也很快明白了他的意思。无非就是按照电子元器件的真实数据进行分类，然后按每一类参数进行优化配比。
虽然不能做到让每一个电子元器件都用到它最合适的地方，但可以保证这一档电子元器件能用到相对适合的位置，让影碟机的性能更进一步。
孟文天自然愿意这么做，无非是增加一些成本，增加一些人力，但他想的更深一些，那就是采取计算机自动优化。
利用刘传书教授他们的经验和方法，编制出一个优化配比程序来，只要检验员将数据输入计算机，计算机就自动进行配比优化，将最合适的电子元器件调配到一起然后送给生产线的员工进行组装。
从某种意义上说，这样做的话就等于实现了智能化、个体特性化的生产。
但他同时也知道，这事说起来很简单，但真正实施起来却很困难，肯定会极大影响生产线的生产，会大大减低生产线的生产速度，需要一个长期磨合过程，需要积累更多的经验，特别是电子元器件的自动化调配，就得自行设计一套自动化系统，否则那么多电子元器件就是挨个登记也是一件让人望而却步的麻烦事。
第537章 摩拳擦掌（）
不过，孟文天没有打断刘传书这个技术宅的说教，人家越说思路越广，越说兴头更高，这个时候打断他，真的有点不人道。
再说，孟文天理解是理解了他们的想法，但他还是能从刘教授这里获得不少启发，让他对编制优化配比程序有了更多的把握、有了更清晰的思路。
直到刘传书自己都说得口干了，这场科普教育才算打住，大家纷纷做鸟兽散。孟文天在黄玉飞的陪同下前往公司附近的酒店。
第二天上午，孟文天在岳梦洁、黄玉飞以及冷世光的陪同下参观了车间，仔细看了生产线，观看了员工在生产线上的操作，也看了试生产出来的新款影碟机。
之后，他又在岳梦洁的陪同下去财务部查看公司账目。
经过三天时间的深入了解和考察，孟文天对极盛电子股份有限公司有了一个通盘的了解，知道了公司存在的问题和难处，但也知道了公司具有的潜力。
在考察中，孟文天时不时就生产的问题说几句，不但让黄玉飞受益匪浅，让岳梦洁惊疑不已，更是让公司那些新提拔或留任的高管目瞪口呆。
在他们心里，这个小伙子无非是依仗自己是董事长的儿子，在这里指手画脚一番，根本就没有什么真本事，大家陪着他、恭维他，都是因为他的身份而不是他的本事。
这次他一人坚决主张每个月生产三十万台的量就足以说明他根本就是一个只知道纸上谈兵的赵括。如果不是他是董事长的儿子，总经理岳梦洁会同意？
再说这家伙也太年轻了，就是不是不学无术的家伙，那也不可能有什么生产经营经验。
可谁知道这小子虽然不怎么说话，可每次只要说话都说到了点子上，就是那些在车间滚打了多年的干部也没有他这么目光精准，这么有的放矢：怎么可能，他怎�
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