李均是按照华夏招聘的格式写的。
比如招聘行政助理。
李均按照华夏通常写法写：
一，年龄28岁以下，身高1。6米以上，五官端正，气质好。
二，英文四级以上，语言表达能力强，擅长沟通等。
三，学历本科以上。
四……
身高，容貌在华夏招聘之中出现很多，李均按照华夏人的习惯准备招美女风投员工，但是硅谷人才中心告诉他这年龄，身高，国籍，容貌，种族，婚否这是歧视，不能在招募简介之中出现，这是违背美国法律的。
对方提供了几个范例。
比如就有行政助理的，按照美式应当这么写：
一，商业公文写作能力强，熟悉电脑办公软件
二，擅长沟通和应对公众媒体，具有协调部门关系的能力
三，具有高中以上学历，同等职位工作经验的优先
四，能够出差
……
感觉美国人写的更实用。
看了第一个对比的例子，李均又接着看了美国公司关于银行职员的招聘简介要求。
一，高中毕业，有现金收付经验优先
二，性格细心，注意细节，耐心，友好
三，能够意识到销售机会，主动向客户介绍银行产品
四，有很强的服务意识和沟通能力
随即李均想到华夏人招募银行职员一般人这么写：
一，本科学历，英语四级以上，电脑二级以上
二，身高1。6米以上，五官端正
三，口头，写作能力良好，长于沟通
四，附5寸的生活照片
李均感觉中美招聘同一个岗位要求真是不一样，华夏有点像是情人招聘广告，要年轻，要貌美，还要有带的出去的资本，学历，而美国则是像找妻子，要求具体，实用，好像后者更符合自己的要求。
这驳回的也不是没有道理。
于是李均接着按照美式要求写招聘要求，具体地写对岗位工作所需要的技能和能力，尽可能描述该岗位的岗位职责，具体工作范围，甚至具体到应熟悉的东西，哪方面的专业知识，甚至什么样的性格，要求什么样的资历，而不是所谓的学历，并可以让人了解到工作岗位日常大概做些什么。
反观华夏这是很抽象而且要求大体是外在的，比如学历，年龄，相貌，年龄几乎在华夏招聘广告中都会出现，反观是具体的技能，工作内容含糊其辞，让企业选择的员工很多没干多久就走了，因为人事部门按照学历外貌年龄招聘进来就行了，管你适合不适合，造成很多年轻人还工作的频率十分快，他都不知道工作是什么，因为自己的学历啥的被对方看中然后忽悠进来，一看岗位做了一段事情不合适就走人，这不仅是浪费企业资源也是浪费就业者个人时间，甚至造成就业者疑惑自己怎么干什么工作都不行。
了解到差异之后，李均重新写了招聘岗位的简历，这才通过硅谷人才中心的审核。
很快招聘的日子到来。
当天，李均前往招聘会。
在酒店出口处，一个华人姑娘慌慌张张地撞了上来。
一个满怀啊。
一阵柔软。
李均身边的员工简直保镖正要骂对方不长眼睛。
但是对方一个劲地附身道歉。
然后连他们也不好再责难了。
毕竟人家只是一个小姑娘。
不过姑娘慌慌张张的，一看可能就是遇到什么事情的人。
“对不起，对不起，我妈妈生病了，我需要送她去医院。”
……
硅谷招聘会上，李均进行龙投的招聘，健全公司组织节奏，只有人齐了，公司才能运转起来。
龙投打出了月薪一万美元不是问题！
这是这年代硅谷绝对超级待遇，高级白领待遇，在硅谷这个人才集聚地，不少人是目光炯炯。
招聘会上来的人有斯坦福毕业的大学生，还有企业精英，借助周末寻求更好的工作岗位。
硅谷招聘会上。
李均遇到早上撞自己的华人女孩。
李均认出了对方。
虽然对方穿着还是那般的朴实，甚至土气，但是李均还是有点生气，他感觉对对方之前骗了自己。
带着有点戏谑地口吻质问道：“你不是送你妈妈去医院了吗？”
女孩没想到在人才市场遇到早上自己冒犯的人。
朴实的她有些胆怯，但是还是勇敢地看着李均质问的眼睛，坦诚地回答道：“先生，我送妈妈去医院后，然后再赶来招聘会，先生，我需要这个工作机会，我妈妈生病我需要钱，我相信我能胜任您的工作岗位，我是一个擅于学习的人……”
给不给女孩机会，还是一个冒犯自己女人。
……
最后这个华人女孩，李均对其还是录用了，虽然其缺乏风投知识，但是其汉语能力不错，还有面试的态度，渴望得到自己公司职位的那种苛求，打动了李均，李均让其成为自己在硅谷的秘书。
不过整个招聘会上，李均没有找到适合自己在美国硅谷掌舵的掌门人选。
于是他在招聘会后，在人事中心附近的猎头公司，让硅谷猎头给自己谋。
在猎头公司，李均将自己的需求和要求告诉了对方猎头经理，专业的事交给专业的人来做，自己没招聘到，有美元，就能让猎头去为自己寻找合适的人。
在美国这种到处是资本主义气息的地方，只要你有美金，什么事情都可以让人妥妥地给您办好，不过这跟华夏的有钱能使鬼推磨，不过有可能鬼拿了钱不推磨，美国人的契约精神还是不错，一般只要美金足够，妥妥办好，让人满意，不需要任何操心，这种契约精神比那些人情关系显得要靠谱得多。
第二天，美帝的猎头公司就将一批符合的人资料送来了。
果然效率十分高，难怪硅谷这个地方总是能出现奇迹，不，是美元总能出奇迹。
第587章 欲与红杉争， VC投资经理人！（）
猎头公司送上来的这些简介很多符合李均的要求。
在v风投行业，若是想做到行业的中等或以下水平，混口饭吃，那只需要乖乖执行老板的指令，然后跟同事处理好关系，按时领工资即可，如果要做到到行业的上等水平，自己或帮助团队投出项目，甚至投出独角兽项目并顺利推出，没有以上至少一项强项，趁早另谋出路，否则会过得很难受。
同样，此次李均招募龙投的中高层管理人员，在他看来，也是要找这两种。
第一类人和第二类人他都需要。
接下来自然就是要面试那些猎头推荐的人选了。
那天，那个冒失的华人女孩开始上班了。
硅谷沙丘路龙投公司。
李均差点没认出对方来。
有句话叫做人靠衣装佛靠金装，李均算是见识到了。
那天面试女孩穿着很朴素，但是离开的时候，李均要求下次见到她，必须要有一个风投职业女性的模样，于是她按照投行女性的标准打造了自己。
土冒的华人女孩穿上漂亮的高跟鞋，穿着职业制服装，完全变了一副模样，俨然已经是一个高级白领，哪天，对方穿着很土又旧而又明显宽大的衣服，让人很难看出她的身材，看上去没什么出彩的地方，好像皮肤倒是有点白，样貌被刘海挡住，也不知道到底颜值几何？
但是，穿上职业装的她，头发收起，扎在后面，露出清秀的面庞，那肌肤在黑制服下显得尤其的肌肤似雪。
居然是一个超级大美女。
那天在他的脑海里，这个女孩是一个很聪明的女孩，也是一个很善良的女孩，更是一个坦诚的女孩，这是李均在人才中心接受其成为自己在硅谷秘书的原因，对方虽然没有从名校毕业，但是自学了很多东西。
那天，他质问对方不是送她妈妈去医院了吗？
女孩没想到在人才市场遇到早上自己冒犯的人。
她道，先生，我送妈妈去医院后，然后再赶来招聘会，先生，我需要这个工作机会，我妈妈生病我需要钱，我相信我能胜任您的工作岗位，我是一个擅于学习的人……
李均在女孩跟自己说着的时候，看了她的简历，对方曾sat考试满分，而且参加过全美数学奥赛，还得过第一名，甚至收到哈佛大学的录取通知书。
这个女孩没有去哈佛念书，而是因为妈妈生病，在家照顾她。
李均同情这个女孩，如此善良的女孩，所以接受了她。
今天女孩周盈来上班，他差点真没认出她来。
“太漂亮了，太漂亮了，让人眼前真是大大一亮。”
不过对方为了这套衣服可是把家里的积蓄全部花光了，新老板的要求必须达到，是咬着牙齿把自己给收拾了一番。
而李均他唏嘘不已后，接下来让其为自己整理明天要面试猎头的资料。
第二天。
“周盈，就你了解的v早期投资，这个“投”，这个环节的从业者，他应该具备什么样的性格和思维模式。”
李均询问秘书周盈，其实他内心已经有自己的判断和答案，但是反过来问，是为了核实，也是看看这个周盈的知识能力到底如何。
“老板，我们公司未来是投资和造就在美国和全球经济市场中具有长期持续增长能力的企业，寻求增值性的资本回报，支持创业人士，帮助他们实现企业的价值的实业投资，我觉得经理人应该海纳百川，性格上是谦卑的，因为各行各业都有属于行业的牛人，我们并不能了解各个行业的顶尖技术和项目，所以要有谦卑的态度，然后去了解，尊重一切人，事，物，包括对自己不明白事情的尊重，自己理解不了，不是对方不合理，或许是自己获取信息，理解信息的能力不够，对于v净利润应该有着强烈的好奇心，乐于尝试新事物，不害怕新事物，然后做出投资的判断，善于取舍和挑选。”
这孩子没上过大学，但是说出的话远比一些学历很高的人有层次，看来她私下自学了不少。
李均对于他的回答点头了一下。
虽然自己有先知，知道哪些公司会成功，但是李均将会选择性地投资，不能投资的公司全部都成功，神话虽好，但是难免被人抓住把柄，所以，他会让v经理做自己要做的项目，还要让他们自己也选择一些项目，这样显得更真实，不能让他们全然依赖自己，他们的业务能力也能更强一些，先知虽然还有二十多年，但是三十年后呢，这个公司制度，体系打造好了，才能延绵不断地发展下去，哪怕自己失去先知，龙投也能做百年企业。
他要把龙投资本做出红杉资本，创新工场，经纬中国，真格基金，贝塔斯曼bat，老虎基金那样的名头来。
更会是和世界最大的红杉风投进行pk，业务素质不强的话就算自己有先知，那也将是溃不成军。
要知道前世红杉资本投资成功的公司占到整个美纳斯达克上市公司市值的十分之一以上，包括投资了美国苹果公司，谷歌公司，思科公司，甲骨文公司，网景公司……在华夏投资了阿里巴巴，大众点评网，德邦物流，大疆公司，赶集网，高德地图，今日头条，京东，陌陌，美团奇虎360，唯品会，新浪网，中通快递……华夏各行业巨头背后都有美国红杉资本的影子，红杉侵蚀大半华夏互联网江山，李均的风投公司基本可以说是要和这个风投大鳄在争抢市场。
红杉资本在华夏投资在后世天眼查显示投资七百多家，涉及金额四千亿人民币，其财力雄厚，无法想象。
“周盈，你去让第一位面试者詹姆斯进来吧。”
詹姆斯，美国白人，来自斯坦福大学，在硅谷投行做过五年，最近跳槽，原因，自然是钱少了，而且贡献和工资不成正比。
詹姆斯在简历宣称他在硅谷v十分有经验，能找到大量，优质，低价的好项目，能判断项目是否值得投资，能判断投资时点，并称自己有专业能力和资源帮助推动项目良性，快速发展。
第588章 做创业者背后的创业者！（）
很多人喜欢在简历上包装，连打工皇帝唐骏都不免俗。
李开复都是陷入这种怪圈。
一个工程师，说自己是高级工程师。
他参与一个项目打下手的，说自己是项目经理。
一个从来没管过人，就说自己是部门负责人，很多简历水分大，并不是所有信心都是那么真。
詹姆斯在简历里是包装自己还是真材实料。
怎么破？
一见真人便是知晓。
詹姆斯是一个秃头白人，戴着眼镜，但是眼睛充满着神彩。
“你好，请坐。”
李均开口道。
“谢谢。”
詹姆斯笑着道。
“请做下简单的自我介绍。”
“我的名字是詹姆斯。”
一听詹姆斯这说话的声音，李均乐乐，这语调让他感觉面前有一种华夏后世笑星岳云鹏和小沈阳的合体，还有曾贱人曾老师。
我就英俊潇洒风流倜傥，人见人爱，花见花开，人称山崩地裂，水倒流，鬼见愁，为了朋友可以两肋插刀，为了女人可以插朋友两刀，威震武林，詹姆斯是也……
……
不过看他的模样却是很严肃的人。
那说话的语调怎么感觉好不正经的模样。
“詹姆斯，你的简历上写道你曾在投行做了五年，你在投行做的时间也不短，可以谈谈你对风险投资行业在全球市场未来的趋势吗？”
詹姆斯，对于这个问题，似乎象都没有想，然后就回答道“当然可以，boss，龙投公司的的未来目标在招聘启事上我也看到了，在全球范围内那些既发展迅速又有市场的广阔的区域。我觉得风投未来市场在美国和亚洲，而亚洲又在华夏，欧洲我没有去过，虽然欧洲的市场很大，但是增幅很小，亚洲将是经济最活跃的地方，因为有四十亿人口基数，华夏也在进行改革开放，招商引资，那里的市场非常巨大，我觉得有一半的资金未来可以投�
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