“这只是我的一些建议，你再仔细分析分析。另外，据我所知，你们联社的工资水平一直不如农行，现在你接手了，所谓新人要有新气象，为了凝聚人心，你最好把职工工资往上提一提，让员工们感受到和以前的不同。”
“我也想过全社涨工资，只因这些年来联社效益一直不是很好，班子成员中个别人有顾虑。老行长，经你这么一说，坚定了我的决心，这件事我得抓紧落实。”
正在这时，何克明家的座机电话响了，老伴起身去接电话。
“没买到今天下午的车票呀？明天呢？哦，买到明天的车票那就明天回来吧。”放下电话，老伴坐回椅子上，对何克明说：“怪不得现在还没到家，莹丽没买到今天下午的车票，得明天中午才能回来。”她说的莹丽，是老何家的三女儿何莹丽。
“明天就明天吧，赶上年节，车票就是不好买。”何克明对此似乎并不很在意。
“呃，老行长，我来了这么多次，还从来没见过我这位三姊妹，她早就大学毕业了吧？现在哪儿工作？”齐明远不爱打听别人的家事，他知道何家老三以前在省城上大学，至于何时大学毕业，毕业后又在干什么，他从不打听。
“莹丽毕业快十年了吧？”何克明问老伴。
“整整十年了。”老伴记得很清楚。
“她毕业的时候还包分配，因为学的是财务管理，毕业时直接把她分配到了省建行的结算中心。”何克明说。
“那很好啊。”
“说起来是不错，但她也是闹心。第一，工作十来年了，职务一直得不到提升，她心有不甘。第二，夫妻两地分居，来回跑，她觉得很累，都三十出头了，也没敢要孩子。”
“嗯，这都是些具体问题。怎么，她爱人在咱们这边？”
“他们是高中同学，但不在一所大学。大学毕业时，莹丽留在了省城，男孩子回到了东兴市，现在在咱们市政协机关工作。”
“哦，在市政协，将来有机会一定要认识认识。不过老领导，你家里我这三个姊妹都在外地，你和我阿姨年龄一年比一年大，没有个子女在身边，你们有时也会感觉到孤独吧？”
“可不是嘛，老何还好一点，他有他的书法陪伴，我就惨了，没有别的爱好，想跟他说话聊天，人家要写字看书，弄得我无事可干，挺无聊的。”
“他们为啥不调回来？”齐明远关切地问。
“老大老二是不可能了，他们在外地不仅成了家，孩子都在当地念书了，根据他们的专业，回本市也没有适合他们的单位和工作。”
“你们年龄大了，身边也该有个人啊。”
“看看老三吧，但也不好说，一来人家已经成家立业，我们不好提出这种要求，二来也涉及到回来后怎么解决工作单位的事。不过与老大老二比，老三有个优势，那就是她爱人就在咱们市，如果调回来只需解决她自己一个人的工作单位。”
“恕我冒昧，如果你们二老有这个想法，要是莹丽也愿意回来的话，我郑重邀请她加入我们的团队，东升农村信用联社正好有个财务副总的位置空着，我正苦于找不到合适的人选。”
“是吗？”何克明老两口都对齐明远的话感兴趣。
“只是我们单位级别低，规模小，历史短，不知道她是否愿意屈就。”齐明远心中暗想，如果何莹丽愿意调来，联社财务副总的人选真是踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫。
“在我看来，这不应该成为问题，关键要有合适的岗位。”何克明是个非常开明的人，他对单位大小、级别高低、历史长短之类的事，看得比很多年轻人还淡。
“老领导，不瞒你说，今天我原本还有一件要事相托，就是想请你帮我物色一位管财务的人选，联社的财务主管现在还暂由别人代管着。”
“你要这么说，等她明天回家来，我们先和她谈谈，也要征求她爱人的意见，看他们什么意思。这件事我们得遵从他们的意愿，不能越俎代庖。”
“那是那是，当然得他们愿意，不过我真的是诚心邀请。”
也许交谈的话题令双方都提得起兴趣，在不知不觉中让时间过去了三个多小时，齐明远瞟了一眼墙上的挂钟，十一点正。
这还了得！打扰二老休息，太不礼貌了！得赶快告辞。“老行长，时间不早了，这已经打扰了你们休息，很抱歉，我该告辞了。”说完，齐明远站起身来。
“我们这个年龄已经没有那么多觉了，才十一点，睡不了这么早，你再待会儿吧。”
“不了，你们还是早点休息吧。只要你不烦，我以后少不了来打扰。”
“也好，你也早些回家休息，明天你一家人还要回老家。见了你岳父，记得代我向他问好。”
“一定把老领导的问候转达到，我代他先谢谢你了。”
快要出门时，齐明远再次停了一下，“老行长，等莹丽回来，你们做做她的工作，我们期待她的加入。”说完，齐明远往门外走，何克明要下楼送他，齐明远坚决不让，他一把将门带上，快步跑下楼去。
齐明远开着车，行驶在宽阔的马路上，路灯照耀着街道，两边商铺林立，霓虹闪烁，他的心情格外舒畅。想不到节前对老领导的例行拜访，竟获得了这么多收获！
齐明远早就认为老何这个人有水平，别看年纪大了，考虑问题思路非常开阔，理念不仅不保守，甚至还有些超前，对新事物新理念从来都持开放态度，一点也不排斥。
接任联社一把手以来，齐明远没有丝毫的踌躇满志，更没有飘飘然，他清楚地意识到自己不仅出身卑微，在政商两界没有背景，而且才疏学浅，能力有限。
虽然担任了联社的一把手，但这纯属机遇巧合，要想联社将来在自己手中得到发展壮大，必须有何克明这样的人做自己的智囊。
从今晚的交谈中，进一步加深了齐明远对老何人品的认识。他处事稳重，很有自知之明，处处为别人考虑，而且细致周到，颇有长者风范。
与他接触，不会有距离感和陌生感，合作起来应该十分融洽。
如果他的三女儿何莹丽愿意调来联社任财务主管，与老何联系的渠道将更加便捷。
齐明远心情愉悦，浑身轻松，他加大油门，车子加速往前驶去。
第四十二章 潜力巨大（）
第二天，坐了三个小时火车，何莹丽走出车站，丈夫汪尊平早已等候在出站口。他们刚到家，父亲何克明打来电话，让女儿稍事休息，下午回家过节。
下午三点刚过，汪尊平催促何莹丽：“咱们早点过去吧，帮两位老人干点活。”
“你倒挺积极的嘛。”何莹丽躺在床上不想动弹。
“两位老人都那么大年纪了，不能每次都等他们做好饭，咱们光去吃现成。”
“别磨道了，知道你有孝心。”何莹丽从床上起来，去卫生间洗漱梳理。
回到娘家，见父母都在厨房忙着，“爸妈，饭菜怎么样了？需要我们干点什么？”莹丽进门就嚷嚷，她是何克明夫妇最小的女儿，父母打小就娇惯，从小到大也没让她干多少家务。嘴上说帮父母干点什么，其实她什么也不想干。
“不用你们干啥，歇着吧，饭菜一会儿就好了。”
“我不叫她来，她还赖在床上不想动呢。”看见岳父岳母把饭菜都快准备好了，汪尊平觉得来的有点晚。
“不用表白了，你岳父岳母知道你是个好女婿。”何莹丽和汪尊平是从小学到高中多年的同学，彼此了解信任，婚后感情很好，这对三十多岁的年轻人在日常生活中经常说笑打闹，已经形成了习惯。
“人家尊平有啥说的，就你懒。”妈妈一边干活一边数落着女儿。
“老妈偏心眼，向着你女婿说话。来吧，让我干，你去歇着，”莹丽搂着妈妈的脖子，像孩子一样撒娇。
“去去去，三十多岁的人了还没个好样，这都快好了，你来干啥？你和尊平摆桌椅和餐具。”
“老太太，你受累了。”说完，在妈妈脸颊上亲了一口，跑到客厅去了。
饭吃到一半，妈妈问莹丽：“你们都老大不小了，就这么分居着，下一步有没有啥打算呀？”
“啥打算？不知道。”何莹丽没拿妈妈的话当回事。
“要是省城的工作没啥发展，你还不如调回东兴，老这么在外面飘着也不是个事，你们年龄都不小了，该要个孩子了，尊平父母那边也没少提这件事。”要说何克明还有什么操心事的话，也就只有小女儿这件事让他有时候失眠。
“调回来当然好，可是我回来干什么，去哪个单位？”何莹丽也认真起来。
“舍出我这张老脸，农行工行系统你应该进得去，关键是进去后没有合适你的岗位，咱总不能去做柜员吧。”
“就是呀。”
“不去这些国有大行，如果和你的专业完全对口，地方金融机构你能考虑吗？”
“比如？”
“比如农村信用社。”
气氛沉静下来，一时间桌上没有人说话。
过了好一阵，何莹丽说：“农村信用社不是才从你们农行独立出来十几年吗？他们就是一个互助合作性质的地方小型金融机构，我去那里能干什么？”
“你说的没错，这的确是个地方小型金融机构。但据我所知，当初独立时，国家给了这个金融机构很多政策，它不背负呆坏账负担，一身轻松，只要管理到位，运作得当，它的发展潜力巨大，未来的成长空间不比现有的几家国有大行差。”
“不至于吧？”何莹丽没将老父亲的话太当真。
“根据我的观察分析，现在正是它的起步阶段，对人才的渴求要甚于其他银行，在这个时候加入进去，可以让人得到充分施展的机会。”
“哪一家啊？你说的这么好。”虽然对老父亲的学识人品佩服有加，但何莹丽对何克明刚才的一席话也是将信将疑。
“我说的就是咱们东升区信用联社，那里的财务主管还空着。怎么样，你有兴趣吗？”
“我有没有兴趣有啥关系？人家那个位置又不是专门为我留着的。”
“只要你愿意，那个位置还真就是你的。凭你的学历和经历，你也完全能够胜任。”
“你觉得呢？”何莹丽把目光转向汪尊平。
“对，尊平认为怎么样？”何克明也把目光投向女婿。
“这的确是个地方小行，但现在都二十一世纪了，谁还拿体制和单位大小当回事？就像爸说的那样，只要单位充满活力，能够人尽其才，有让人才得到充分施展的环境和机会，我认为其他的都不重要。”
“尊平说的有道理。”何克明的老伴也加入进来。
“再大的单位，无论其表面多么光鲜，如果气氛压抑，死水一潭，不能多说一句话多干半点事，又有什么意思？”汪尊平从内心早就希望何莹丽回到本市来，尽快结束夫妻分居的局面，但他也是苦于没有办法给妻子安排合适的工作。
尽管汪尊平在市政协机关工作，这个机构本来就没有什么实权，他又是机关的年轻干部，在官场和社会上都还没有积累起足够的人脉。岳父提到的这个情况，汪尊平觉得是个好机会。
“除了上面说到的那些优势，这个单位还有一点是国有大行比不了的，那就是在国家政策允许的范围内，在业务开展和内部政策的制定方面具有相当大的自主权。”何克明进一步补充道。
“是吗？说得具体点。”何莹丽对这个话题逐渐产生了兴趣。
“你在省级支行没有体会，国有大行的情况就不一样了，他们的一切工作都必须在上级或上级的上级制定的政策范围内进行，不得越雷池半步，即使像中秋节给每个职工发月饼这种鸡毛蒜皮的小事，也要报请上级机构批准。”在国有大行工作了一辈子的何克明，对这种体制机制上的差别深有体会。
“老妈，你认为行吗？”何莹丽似乎有点动心，但她想征求在场所有人的意见。
“我不懂你们那些单位上的事，但我觉得这是个调回来的好机会。”何克明老伴在一个地方企业上班，多年前因企业改制，买断工龄，回家成了家庭妇女。
“既然你们都觉得好，那我就考虑考虑。不过得先让我对这个单位有所了解。”
“你想怎么个了解法？”
“至少得让我知道他们领导班子这些人的大概素质吧。”
“关键是一把手，其他人都是各负其责的同事，了不了解倒无所谓。”汪尊平补充道。
“我和你妈都熟悉他们的一把手，前两年经常来咱们家串门，昨天晚上还来串门了，不巧的是你们一次也没碰上。我对这个人更了解，联社独立以前，我们是一个单位的，当年他转正还是我亲自批准的。”
“这人怎么样？你觉得。”
“这个人学历不高，只有高中文化，但干实事的能力比较强，为人处世也不错。根据我的观察，这个人表面上看似谦卑，内心实则有他自己的目标。当然，这仅仅是我对他的表面印象，究竟是个什么样的人，还有待于深入观察。你想怎么了解他？”何克明问女儿。
“在做出决定前，我必须和他见个面，亲自和他聊一聊。”
“那是当然。把一个重要管理岗位留给你，我估计人家也需要对你有所了解。”汪尊平同意妻子的想法。
“昨天他来串门，我倒是把你的情况给他说了说，按理说根据你的学历、专业和毕业这些年的工作经历，完全可以胜任联社的财务主管。但你说的有道理，做出决定前还是应该和他亲自面谈，就算是给相互了解提供个机会吧。”何克明也支持女儿的想法。
“我怎么和他联系，何时见面呢？”
“现在是假日，他一家子可能回老家了，要见面得等到节后上班，到时候我和他联系，确定见面时间。我建议你去他们单位面谈，也顺便看看那里的工作环境。莹
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