“我是这么认为的，既然培养接班人，那咱们就不妨把目光放得长远一点，我的意见是从这几年入职的三十来岁员工中考虑人选，培养个十来年，到时候接班正好。”
“你的意思，四十多岁的就不用考虑了？”何莹丽显然想为赵宏斌说话。
“你是指赵宏斌吧？他这个年龄，再等十来年，他也是五十好几的人了，我认为培养价值不大。咱们还是着眼于更年轻的下一代吧。”
“这样也好，你有目标人选了吗？”何莹丽见齐明远主意已定，她再说什么都是多余。
“没有目标，这不是跟你商量嘛。目前只能跟这批年轻人排个队，单从现在担任的职务而言，当然齐丽是第一，方伟排第二，还有三四个办事处的年轻主任和林小慧，也可以进入考虑的范围，但这几个都得排在齐丽和方伟后面。”齐明远道。
“那就按这个顺序考虑吧。”事不关己，何莹丽干脆来个顺水推舟。
“这些人将来有可能就是领导班子的组成人选，但是，我并不想把齐丽作为培养目标。”齐明远道。
“为什么？她现在已经是槐州分行行长，在年轻人里面排位最高呀！”何莹丽觉得出乎意料。
“她和方伟资历差不多，现在的职务完全相同，只是方伟那个单位所处的地理位置差一点，我要把齐丽作为培养目标，倒不是害怕方子凯和方伟叔侄有想法，我是不愿让外人认为我齐明远任人唯亲。”
“工作能力方面，你认为齐丽和方伟谁更强一些？俗话说，举贤不避亲，只要你觉得齐丽更胜一筹，培养她做接班人也没有什么不妥。”
“说实话，仅就工作能力而言，我认为齐丽稍强一点，但这可能跟她负责的单位所处的地理位置有关。尽管这样，我还是倾向于不把她作为培养重点考虑。你要知道，即使将来齐丽接了班，不出意外的话，方伟肯定也要进班子，真要那样的话，我认为齐丽没法开展工作。”齐明远分析道。
“这个嘛，还真有可能。”何莹丽暗自佩服齐明远，不愧是管人管事的一把手，把这种事情都提前想到了，“那你准备怎么办呢？”
“齐丽和方伟，谁也不考虑，我想从他们以外选择培养目标。”齐明远道。
“他们以外还有更好的人选吗？”何莹丽疑惑道。
“具体人选还没有，即使有，现在也不如他们两个的职位高，但咱们要选的是培养目标，而不是马上就要上任的接班人。当初老主任许增天退休前，我的职务也比孙学峰和方子凯低。”
何莹丽很清楚齐明远的那段历史，“是啊，不过你也得有个选人范围，总不能漫无目的呀！”
“范围嘛，我不是说了吗？除了齐丽和方伟，还有三四名年轻的办事处主任。”
“对，还包括林小慧。”何莹丽故意提起林小慧，她心想，难道你想把自己的亲外甥女培养成接班人？
“小慧不可能成为主要培养目标，她最多成为未来班子成员的候选人。”
“哦，”何莹丽提着的心放了下来，在她看来，董事长的这位外甥女，即使做她的本行，能力也实在一般。
“呃，我听人说，这三四个年轻主任中，至少有两个还没成家，他们都在乡镇办事处工作，我对他们不熟悉，你能不能抽个时间，在背地里对他们的情况做些了解？”齐明远道。
“我，了解他们？这个工作你应该让人事科去做啊！”何莹丽不明白齐明远的意思。
“人事科当然也要做，但我认为还是你先了解后再说。”
齐明远这话更让何莹丽一头雾水，董事长这是什么意思呀？先是特别提到有两位年轻主任还没成家，又让自己对他们先做了解，再让人事科出面，难道他这是要？
“董事长，你是让我只对未成家这两位进行了解，还是对他们几个都进行了解？”何莹丽的话有针对性。
“对他们几个都了解一番，但对还没成家那两位进行重点了解，包括他们的家庭环境，工作能力，为人处世，性格脾气，等等等等，越详细越好。”
“要求这么详细，你亲自出面多好呀！”
“还是你出面最好，有些事我不方便说出口。”
“难道，你是不是想让我？”
齐明远做了个不让往下说的手势，何莹丽没把话说完。
“你先了解完了再说，一切都会让你知道的。”
“我对这几个人更不熟悉，又不能明着直接打听，还得从侧面拐弯抹角地托人了解，时间上肯定快不了。”
“不着急，啥时候了解清楚了，你啥时候告诉我。”
第三百四十三章 绝妙方案（）
从董事长办公室出来，何莹丽心里还在嘀咕：不就是考察几位年轻人的工作表现吗？干嘛不让人事科出面？非要搞得这么神秘。
虽然不明白董事长葫芦里装的什么药，凭自己跟齐明远的关系，于公于私，何莹丽都不会辜负他的信任。
所有办事处都有会计人员，何莹丽是农商银行的财务总监，要了解办事处主任的情况，她当然用不着去每个地方实地打听，只需找个借口将某个办事处的会计招来总部财务科，用一种恰当的谈话方式，就能从会计的口中打听到她需要了解的情况。
以何莹丽的地位和智慧，这项任务真没有什么难度，只是需要一点时间，为了不引起外界和当事人的注意，这件事要做的尽可能地自然，而且每两次之间要间隔足够的时间。
分四次找了相关办事处的财务人员谈话，何莹丽把需要了解的情况打听的一清二楚，并向齐明远汇报。
看得出来，董事长对已经结婚成家的两位主任的情况并不是非常在意，而对两位未婚主任的情况倒是问的十分详细，“先别管他们两个的业绩，在那样一个偏远地方，换了谁也好不到哪里去，对此我深有体会。”齐明远主动为年轻人开脱道。
“学历嘛，都是本科毕业，一个学的是金融，另一个是财务管理专业。”何莹丽继续汇报解到的情况。
“家庭呢？他们两个的家庭情况怎么样？”
“老家都是农村的，父母双全，一个是独生子，另一个是姊妹俩，独生子那个家庭条件相对好一些。”
“长相，身高之类的，他俩怎么样？”
“长相身高？这个”何莹丽一时语塞，培养接班人跟这个还有关系？“哦，我没见过他们本人，对这方面情况一无所知。”
“我就是把他们对不上号，其实这两个人我肯定见过，要是再见面就能分辨出来。为人处世，人品啥的呢？”
“反正他俩跟同事和员工相处的都不错，独生子那个性格稍微内向一点。”
“如果不考虑长相的话，从你自己的角度看，你认为这两个人谁跟林小慧比较般配？”齐明远非常严肃地问道。
“啊！你这是”何莹丽瞪大眼睛看着齐明远。
“嘘，小声点。”
“董事长，你这是要给小慧物色对象吗？”何莹丽小声问道。
“既物色对象，又考察接班人的目标人选。”
“哦！”何莹丽恍然大悟，难怪齐明远连齐丽也不考虑，而要另外选择他人，还要给林小慧介绍对象，绕了好大一圈，原来是这个套路，“董事长，如果你有这个想法，那就得更加慎重地考虑人选了。”
“所以先让你了解一番，再让人事科进一步考察。”
“小慧现在还没有男朋友吗？”何莹丽问。
“据我所知，好像没有。”
“也就是说，要把小慧的对象和接班人选合起来考虑？”
齐明远点头，算是给出了肯定的答案，“如果确定下来，还要请你当红娘。”
“我？我可从来没当过红娘！”
“除了你，别人都不合适。”
“再说吧，先看看小慧跟他俩谁最合适。仅从处对象的角度考虑的话，我觉得了解到的情况就这些，关键要看他们见面以后的相互感觉。”何莹丽道。
“对，强拧的瓜不甜，再说，我这个当大舅的也没有这个权利。你说这件事怎么操作好呢？”
“这个嘛，你知道我和汪尊平是同学，我们没有经人介绍，所以我对这种事还真没有经验。不过我想，应该让他们先见个面。”
“肯定要见面，问题是先跟谁见？总不能让小慧两个都见吧，让对方知道了可不好。”这方面齐明远也没有经验。
“董事长，你说得好，就得让小慧跟两个都见，但方式不能像介绍对象那样。”
“你说怎么办？”
“小慧跟他们见面的目的，就是为了看对方的相貌身高之类的外在条件，咱们可以创造机会，让他们在不知不觉中接触，甚至连小慧也察觉不到任何异样。”何莹丽建议道。
“这个主意好！可是怎样才能创造出这样的机会呢？”齐明远应对这种事并不在行。
“是啊，这得想想。”虽然有了方案，具体操作又是另一回事，何莹丽考虑了一阵，“要不以举办培训班的名义，让每个办事处的主任和会计参加。”
“可是，但不能只让小慧和那两个年轻主任所在的三家办事处参加呀，那目的不显得太明显了吗？”
“当然不能只让这三个办事处的人参加，为了掩人耳目，那就浪费点资源，对外就说分批培训，第一批除了这三个办事处，再随便通知几家，凑十几个人就行。如有必要，在培训班中出点题目，再搞一两次分组讨论之类的活动，不就让小慧和他们有接触机会了吗？其实即使不搞分组讨论，培训班一共才十几个人，也能有接触的机会，起码有机会观察人的外表。”不愧董事长的智囊，何莹丽真有办法。
“哎哟，这真是个绝妙的方案！浪费点资源无所谓，只要把事情办好了就比啥都强。但是，小慧见过他们以后，你还是得出面呀！”
“到时候再说吧，不管谁出面，起码有针对性，可以做到有的放矢。”
东兴农商银行办公室以业务培训的名义，向个办事处下发了一纸通知，几天以后，第一期培训班开课，参加人员包括林小慧和那两名未婚年轻主任所在办事处的主任和会计，培训时间为两天，讲课人是何莹丽，培训内容都是一些早就讲过多遍的政策或法规。
第一期培训结束后，有好事者打听第二期的开课时间，何莹丽告诉他们，因工作繁忙，后续培训无限期推迟。
“接下来你还得继续上阵呀！”齐明远告诉何莹丽。
“你还是另请高明吧，我没有当过红娘，对说媒真的不在行。再就是不管谁出面，最好再等个十天半个月，眼下培训刚结束，你就上门提亲，明眼人一看，你这培训的目的也太明显了。”何莹丽道。
“是应该再等等，但必须你出面，一是这件事的来龙去脉你都清楚，绝大部分还是你的主意，二是其他人出面办这件事我也信不过。”
何莹丽暗自叫苦：这还赖上了，难道粘上就脱不了手？没办法，谁让你是齐明远最值得信赖的智囊和顾问呢？
半个月后的一天上午，林小慧正好来财务科办事，何莹丽让她完事后别着急回去。
“何总，你找我有事？”林小慧敲门进入何莹丽办公室。
“事办完了？你先坐下。”何莹丽指着办公桌前离她很近的一把椅子，显然想让林小慧坐的离她近点。
稍微停顿了一下，何莹丽继续说：“小慧，有男朋友了吗？”
“我，”林小慧似乎有点腼腆，“还，还没有呢？”
“现在想不想处？”
“想处，可是我周围也没有合适的呀！”
“上次培训班上，还记得那两位年轻主任吗？”
“记，记得，怎么？”
“没什么。你要是还有印象的话，你觉得他们怎么样？”
“他们俩，不错啊！年纪轻轻就当上了主任，在年轻人里面属于凤毛麟角呀！怎么，他们还都是单身狗？”林小慧好像放开了一些。
“对，他们还都是单身，就整体感觉而言，你对他俩有什么印象？”
“何总，是不是他们托你问的？”林小慧还真拿自己当回事儿了。
“不，你别多想，人家可没托我。”
“这是你的意思？”
“我？关我什么事呀！我也是受人所托。”看着林小慧一副大小姐的样子，何莹丽没好气地说。
“何总，你能告诉我是受谁所托吗？”
“你真想知道的话，那就去问董事长。”
林小慧不吱声了，何莹丽继续问她：“你不用管我受谁所托，你就说说你对那两个人有什么印象。”
看出何莹丽有点不高兴的样子，林小慧不再追问了，“要说印象，姓杨的那个比较内向，姓徐的稍微外向一点，长相嘛，他俩各有优劣。”
“我问一句不太恰当的话，如果找男朋友，你更喜欢和哪一个相处？”
“如果日常交往，当然愿意和性格外向一点的人相处，但找男朋友又是另外一回事，那要对个人条件和家庭状况进行综合考虑，何总你说是不是？”
“你说的没错，看来小慧是个很现实的姑娘。我再问一句，你愿意和他们接触交往吗？”
“当然可以，不接触也没法了解更多的情况呀！”
通过林小慧的这句话，何莹丽认为她什么都知道，只是故意装天真。
谈话到此，往下没啥可说的了。
林小慧离开后，何莹丽坐在椅子上考虑下一步行动计划，她想探听那两位年轻主任的口风，但她跟他们不熟悉，怎么和他们提起这个话题呢？总不能打电话把他们叫来自己办公室谈论这样的事，那会让人笑掉大牙！
实在无计可施，何莹丽干脆把这件事放到一边，她开始处理公务。
抬头看见桌上的一分财务报表，何莹丽猛然计上心来。
第三百四十四章 撮合（）
从通讯录中找出两家办事处的电话号码，何莹丽一一通知，告诉他们行里要去检查工作，办事处主
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