“志国你真是个急性子，我还没说完，你抢什么呀？让你们投资不挣钱的项目，不就等于把你们往火坑里推吗？我啥时候干过这样的事？”齐明远怒怼道。
“好，咱们听二哥把话说完。”赵文启道。
“虽然你们投资的是环保配套工程，但你们和其他各方一样，也是整个海水淡化项目的股东，和他们一样按股本占比参与股东分红，甚至成为董事会成员。和其他股东唯一不同之处，在于项目的主体工程已经建成，你们的钱完全投到了环保设施上。”
“哦，只要和其他股东一视同仁，我们投入的资金具体用来干什么，就不是我们应该关心的问题了。”赵文启道。
“对，只要不被轻视，我们不关心投入的资金用途。”
“新元，你的意见呢？”齐明远询问一言不发的宋新元。
“我也是这个意思。”宋新元天生不爱说话，集体讨论问题时，只要他认为前面有人代表了他的观点，他就不会发言。
“也就是说，你们愿意投资环保配套设施，如果没有别的意见，我就马上告诉项目指挥部。但是，我要强调两点，第一，你们抓紧时间跟指挥部签署意向协议，然后尽快履行股东义务，把投资资金打过去；第二，你们三个只能以单一股东的身份出现。”
“为什么？我们投了资，难道连个名分也没有？”
第三百四十一章 为时尚早（）
“不是没有名分，而是让你们三家合在一起算一股，以单一投资者的名义出现。”齐明远解释道。
“我不理解为啥要这么做，我们拿出的是真金白银，大股小股不都是股东吗？莫非其他股东岐视我们这样的小股东？”鲍志国很不理解。
“不是歧视，而是股东太多股权分散不便管理。你们合在一起才五千万，虽是小股东却没人岐视，但以单个的身份出现在董事会确实不太合适。”齐明远道。
“当时入股大清集团的轻质合金公司，我们三个也是单独出现的呀！”
“志国，我以为你有自知之明呢，轻质合金公司是什么单位？那是我朋友的独资子公司，股权单一，你们的进入，我朋友一句话的事，现在的海水淡化是政府牵头的项目，已经拥有两地四方多家股东，这次的情况能跟那时比吗？如果你们很在乎名分，那就自己做项目多好啊，不跟其他人参合，完全由自己说了算。”
看见齐明远话中带气，赵文启赶忙圆场，“二哥别多想，志国也不是那个意思，我们更不是非要追求什么名分。志国，新元，要不咱们就按二哥的意思办，其实二哥让咱们三个合在一起以单一股东出现，也不是一件难事，咱们三个可以在私下签个协议，出席董事会之类的活动，咱们仨派谁去都无所谓，别看咱们三个里面我的资金最多，但我不在乎这个，志国愿意抛头露面，每次都让你出席也无所谓，但股东分红，必须按照投资比例来。”
“文启把意思说的很明白了，提出的办法也很实用，实际上就是开会出席活动之类的情况下，你们三个只出一个代表，分红时完全按照各人投入的资金在整个项目中所占的比例分配。”齐明远道。
“嗨！我的资金最少，对出头露面也没有一点兴趣，你们俩谁愿意代表都行。”宋新元表态道。
“我也不是多在乎名分，刚才提出了一些问题，只是想把事情搞清楚。既然二哥已经把事情讲得很清楚了，我也没啥说的，文启资金最多，你就代表我和新元吧。”鲍志国说。
“既然新元明确表态不愿出面，我看这样办，志国和我轮流出席公司的活动，这次志国出面，下次我出席，无论谁参加公司的活动，都要把情况带回来和另外两方共同分享，会议精神必须当面跟另外两个投资人传达。”赵文启道。
“嗯，文启这个办法很好，股金凭证上是谁的名字并不重要，关键是你们三个要签署一份协议，把出资数额和刚才你们说的这些约定、决定或措施写在上面，签下你们的名字，最好找个公证处公证一下。即使亲兄弟，事先最好也把该说的话说清楚。”齐明远道。
“好，事情就这样定了。二哥，你觉得整个海水淡化项目怎么样？”哥仨最终关心的还是投资收益。
“如果你们指的是经济效益或投资收益的话，那我可以告诉你们，这种项目属于民生工程，它不可能是暴利行业，这里的投资收益肯定不如以前那个轻质合金项目。但是，这个项目非常稳妥，环保问题解决后，几乎没有任何风险，属于长期投资，收益不是特别高，但很稳当。据我所知，与海水淡化项目配套的输水工程，就由大清集团独立投资，他们把转让轻质合金公司所得的二十来个亿都投进去了，我认为他们那么做是有道理的。做投资，不能只看眼前利益，最好看的长远一点。”
赵文启等三人点头称是。
经过此番运作，既解决了海水淡化项目环保配套设施急需的资金，又为沙河屯这兄弟三个的资金找到了投资项目，去掉了他们的一块心病，算得上一举两得。
上个周末去看望父母，老父亲齐长安的身体状况是一年不如一年了，现在几乎不怎么出门，整天就在齐明远为两位老人购买的那套两居室住房里闷着，田桂华告诉儿子，老头子的腿脚和身体都不行了，出门走不了几步就得坐下来休息。
“那就尽量不要出门，需要什么我派人给你们买了送来。”齐明远说。
“其实我们没有什么需要的，我就惦记着我们那大外孙女。”齐长安道。
“爸，你说的谁啊？”
“还能有谁？就是你的大外甥女呀！”
“嗨！你说林小慧啊，她在农商银行好好的，有什么让你惦记的？”齐明远对老父亲的话莫名其妙。
“都怪我这身体不好，连走路都费劲，要不我就去你们单位找你了，今天正好你来了，我就跟你说说小慧的事。她都进你们行里三四年了，据说还是一个办事处的会计，你也没想办法把她往上提提？小慧可是你的亲外甥女呀！”齐长安语气沉重。
“你老人家这么大岁数了，身体又不好，操这份心思干什么？提谁不提谁是单位内部的事，也不能我一个人说了算。”齐明远没想到老父亲竟会提出这样的问题。
“就算我求你了，怎么样？你想办法把这孩子往上提提。”齐长安还真是个好揽事的人，刚进城那会儿，腿脚还跑得动，他曾经多次替别人找齐明远办事，弄得他儿子有苦难言，幸亏现在腿脚不利索了，否则早就亲自去单位找齐明远了。
“爸，这是哪儿跟哪儿呀？怎么用得着你求我？提不提小慧，是我们领导班子内部的事，你跟着参合什么呀！谁行谁不行，我们单位有一套衡量人的标准，这些你不懂。”齐明远也有点动气。
“怎么，我这老不死的说的全是废话？难道”齐长安好像要在大儿子面前显示做父亲的威严，田桂华见势不妙，马上制止了他，“老头子，你少说几句行不行？明远单位的事你知道多少？该怎么做他心里有数，用得着你来指手画脚？”
齐长安和齐明远父子俩都是一肚子气，谁也不说话了。
田桂华停了停，“明远，你别生气，你爸的意思，明军是你的叔伯二哥，他那闺女齐丽上班不长时间就被提成了分行行长，小慧是你亲外甥女，参加工作都快四年了，现在还一动不动，要是有机会的话，你看”
“妈，我知道你跟我爸的意思，但齐丽机会赶得好，当时农商银行升格扩大范围，正好缺人，她又学的是金融管理专业，要不也不可能那么快升职。小慧的专业就是财会，别说分行行长，就是办事处主任之类的职务，我把她提上去，平白无故把谁拿下来？再说，现在每个办事处主任都是通过竞争上岗的，那是要实打实拿业绩说话，小慧怎么干得了？其实她现在的岗位多好呀，虽然不在领导岗位，但工作轻松，没有业绩指标，毫无压力，收入却一点都不少，你们知道这是多少一线员工梦寐以求的好工作？”齐明远解释道。
“明远，我们不懂这些，你认为好就行，只是我们觉得你的年龄也不算小了，如果不趁你在位时给小慧解决职务问题，等你到了年龄退休以后，小慧的职务怕是没有希望了！”田桂华道。
“什么？我退休？谢谢你们替我考虑这么长远。”
尽管过去几天了，父母说的话还在齐明远脑子里萦绕，他没想到七十多岁的老人，还替他想着退休的事，因为迄今为止，这个问题就连齐明远自己也从来没有想过。
老母亲的话倒是给齐明远提了个醒，虽然还有几年才到六十岁退休年龄，这个问题现在倒用不着提到议事日程，但起码也该有所考虑了。
说实话，东兴农商银行能从一家县区级信用社发展到今天的规模，取得如此巨大的成就，百分之九十的功劳应该归功于齐明远这个领路人的卓越领导，好几次，省联社有意把齐明远调去更高层级的领导岗位，但都被他婉言谢绝了，对于这样一位基层领导，上级机构都不忍心让他退休，要是换做其他人，到了这个年龄，即使自己不做退休的打算，上级部门也会找他谈话。
齐明远知道，只要自己愿意继续干，上级部门就不会反对，从内心讲，他也确实没有准备退休的念头，看着自己一手培育起来，并在自己手里发展壮大的东兴农商银行，齐明远很不情愿将其交给别人，但他清楚，东兴农商银行毕竟不是自己的私人机构，再怎么纠结，这个位置早晚要让给别人。但是，他认为现在谈论这个问题，还为时尚早。
第三百四十二章 未雨绸缪（）
首先，齐明远离法定退休年龄还有几年时间。
另外，他还没有物色出一位自己合意的接班人，班子里面的现有人员，何莹丽的年龄合适，管理能力也绝对不在齐明远之下，但何莹丽对当官没有兴趣，这个财务水平在整个东兴市业界名列前茅的女人，只想凭自己的能力做事，不想把心思用来管人管事，现在东兴农商银行财务总监这个位置，她都觉得可有可无，让她当董事长管全局，她连连后退。
行长赵宏斌的能力和年龄也没有问题，或许齐明远认为他是后来加入的，对农商银行的贡献不多，即使赵宏斌愿意接任，齐明远也不一定愿意将董事长的位置交给他。
再者，虽然规则规定了法定退休年龄，但规则是人定的，它可以因人而异，还可以随时修改，特别是近几年，连政策都提倡延迟退休，这不正好响应了国家号召吗？齐明远认为自己完全可以在董事长的位置上继续干下去，至于什么时候退休，那要看他的心情。
不过，接班人的问题，倒是应该有所考虑了，如果一点动静也没有，真到退休的时候，说不定上级机构从外地空降一名接班人，那将是齐明远最不愿意见到的结果。
既然何莹丽已经有明确拒绝的意思，那就根本不要考虑她了，至于赵宏斌，如果齐明远真打算在董事长的位置上干到六十五甚至七十岁，那时赵宏斌的年龄也离六十岁不远了，即使齐明远同意让他接班，但从年龄差距来看，培养赵宏斌也没有多大意义。
齐明远认为，真要培养接班人的话，也只能从下一代职员中考虑人选。纵观整个东兴农商银行，已经担任一定领导职务的下一代员工，齐丽现在是槐州分行行长，方伟是下面一家县级分行行长，当然，林小慧也可以算一个，还有几名三十来岁的办事处主任，也都可以作为培养目标。
想当年，在齐明远还是一名办事处主任时，遇到了当时的县联社老主任许增天这个伯乐，才使得齐明远实现了弯道超车，他超越了当时排在他前面的孙学峰和方子凯，成功接任了许增天的职务。现在轮到自己对东兴农商银行的未来做出选择了，他会怎么做呢？
大约一个月后，借着跟何莹丽商讨工作的机会，齐明远谈到了他对退休问题的看法和想法。“怎么突然谈论起这个问题？你离法定退休年龄还有三四年呢。”何莹丽道。
“未雨绸缪吧，好多事不能到了跟前才临时抱佛脚，那会显得手忙脚乱，很被动。”
“嗯，有道理。那你对接班人有过考虑吗？”何莹丽试探道。
“其实现在考虑具体的接班人还为时尚早，本身我离法定退休年龄还有一段时间，另外，政策都在鼓励提倡延迟退休，咱们也该积极响应国家号召，用实际行动努力践行上面的好政策呀！”齐明远道。
“哦，”何莹丽多么聪明！她马上意识到齐明远这是根本没有想要让位的意思，“是啊，等你到六十岁的时候，延迟退休的政策肯定已经正式实施了。”
“很多专家建议，正式实施延迟退休政策以后，还可以根据不同职业，不同岗位，自主选择退休年龄，到时候我估计根据不同的职业和各人的身体状况，有些人选择工作到六十五甚至七十岁，政策也是允许的。”
“嗯，也许会出现这种情况。”何莹丽心想，难道董事长这是想干到六十五或者七十岁？
既然有这种想法，现在提这件事有什么意思？何莹丽不愿琢磨齐明远的心思，爱啥时候退就啥时候退吧，反正她对东兴农商银行董事长这个位置不感兴趣。
“话虽如此，我早晚还是要退休的，接班人的培养，我认为应该有所考虑了。”
“哦，这个，是啊，”何莹丽一时不知道该如何接话，说了半天，转了一圈，原来董事长是想跟她讨论接班人的培养问题！
“对这件事，你有什么建议？”重大问题，齐明远唯一要征求领导班子成员意见的，就是何莹丽。
“我呀，以前从来没有考虑过这样的问题，你这说起来，我一时还真没有什么建议。”
“我是这么认为的，既然培养接班人，那咱们就不妨把目光放得长远一点，我的意见是从这几年入职的三十来岁员工中考虑人
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