睛，哪知道人的能力和品性，苦笑道。
“老范，我这招人真不在行，而且我也不愿意随便拉人。”
说到这赵辰枫脸上不禁有些暗淡，不时闪过的阴沉狠厉让安迪范二人有些摸不着头脑，曹国伟见气氛有些尴尬，笑着调侃道。
“辰枫，你这公司总不能靠一两个人撑起来吧？又不是开小卖部，一个负责收钱一个负责进货就完了，招人是必须的。”
赵辰枫也发现自己情绪上的怪异，撑起一个勉强的笑容，上一世赵父被徒弟背叛之后，给赵辰枫留下了很深的阴影，在人际交往上的防备极深，深怕父亲的悲剧在自己身上重演，所以听到要招人，心里也有些不适应。
可现在局势所迫，公司要扩建，不招人显然是不可能的，赵辰枫也压下了心中的压抑，大不了到时候让姚威二人加强对公司内部的监督，一旦发现有什么风吹草动，自己也能在第一时间作出防备。
“老范，那需要构建怎样的结构？”
安迪范想了想，一时也没有做声，脑子里将所有的公司结构进行整理，挑选出一个合适虚拟位面的结构。
曹国伟倒是大大咧咧的传授一些经验，新浪虽然不是主攻网游，但也是互联网公司，两者之间的也有许多相似之处。
“现在的互联网公司大多数都采用的是矩阵型组织结构，这样的结构组织的机动性强，集权和分权相结合，专业人员潜能得到发挥，能培养各种人才。好处是很明显的，可新浪明年就要整合几个互联网公司，到时候股权一分散，到时候项目人员就要接受双重领导，容易影响效率。”
说到这曹国伟叹了一口气，公司整合是上面的意思，现在新浪刚刚经受过前几年互联网泡沫，不得不整合众多公司，来提高公司的影响力，这些麻烦也只能视而不见了，比起公司存亡，这些都是可以调节的。
安迪范也点了点头，这种公司结构是目前最科学合理的，虽然有弊端，但好处远远大于缺点，所以能得到如此多互联网公司的青睐。
但赵辰枫显然不喜欢这种公司结构，目前赵辰枫根本没有上市的想法，更不用说多重领导了，比起公司规划，自己脑子里对未来的认知，可以甩那些所谓的智囊团几百条街，公司根本不需要别人来指手画脚。
突然，赵辰枫的脑子里想到了一个人，苹果公司的乔布斯，那个光芒耀眼到可以覆盖整个苹果公司所有部门的男人，靠他超前的远见和卓越的才华，一手将一个破败的苹果，带到世界顶尖电子产品公司的高度。
乔布斯为人极为霸道，公司里根本不需要第二个声音，所有的决策必须经过他的同意，哪怕是董事会都不得不迁就他。这种管理的好处和弊端极为明显，完全系在乔布斯一人的身上，如果他错误了，那公司就完蛋，可乔布斯却是一个天才，一生决策无数，最后时间证明他是正确的。
赵辰枫就想要这种公司结构，开口道。
“虚拟位面就采取直线型组织结构！”
安迪范二人一听，顿时一惊，这种组织结构适用于企业规模不大，职工人数不多，生产和管理的工作都是比较简单的情况或现场作业管理，完全不适合互联网公司，如果用这个管理方式，那绝对是比不上矩阵型结构，连忙劝道。
“辰枫，你没发烧吧？这种管理模式是绝对不适用于互联网行业的，就连许多传统行业公司都已经开始摆脱这个模式了。”
赵辰枫脸上挂着微笑，显得极为自信。
第二卷 国内争霸 第三十二章 选定代理人（）
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见赵辰枫只笑不说话，让急性子的曹国伟有点坐不住了，上来拍了拍赵辰枫的脸，说道。
“这孩子咋了？怎么傻笑呢，是不是脑子烧坏了？”
赵辰枫一把推开曹国伟的手，瞥了他一眼，说道。
“去去去，你才烧坏了呢，我很清醒，虚拟位面用直线型组织结构很合理。”
曹国伟有点猜不透了，目前这种结构已经被时代渐渐淘汰了，新兴产业地不断出现以及时代的发展，矩阵型结构已经不止适用于互联网等高科技公司，包括一些国内传统行业的大公司也已经开始转型了。
赵辰枫也不像是鲁莽的人啊，怎么会想着用这样一个落后的公司结构？
安迪范也一本正经地坐直了身，虚拟位面可是自己即将前往的公司，如果公司结构有问题，对自己未来发展也有很大的影响，劝说道。
“辰枫，你可别犯傻了，这公司结构可不是儿戏。直线型组织结构虽然层级制度严格明确，保密程度好，决策与执行工作有较高效率，可管理沟通的速度和质量严重依赖于直线中间的各个点，信息容易被截取或增删，造成管理沟通不顺畅或失误。”
赵辰枫对于管理沟通的问题没有在意，虚拟位面目前还并没有成为那些巨型跨国公司，上下级沟通基本上不存在很大的问题，只要挑选合适的人选，作为上下级沟通的润滑油，就可以减少沟通失误。
安迪范见赵辰枫脸上没有丝毫的动摇，依旧不依不挠地劝说。
“何况公司规模扩大之后，所有管理职能都集中由一个人承担，是比较困难的，你将成为整个公司的策划者，你知道古代雍正皇帝吗？事无巨细全部交给自己处理，结果每天睡4个小时，最后活活累死的，连皇帝那样的生活条件都不能忍受这么高负荷的工作，何况是你啊！”
赵辰枫点了点头，在这种模式下，自己要承担很大的工作量，整个公司大小事务都会从自己这里发出决策。包括上一世的乔布斯，天天处理整个苹果公司大小事务，后来因为身体过度劳累加上病症困扰，才英年早逝。
可赵辰枫并不是完全古板的直线型组织结构，自己不是乔布斯，在很多管理问题上并不懂，如果完全交给自己来处理，那恐怕是外行指挥内行瞎捣乱。
“我并不是要处理公司所有的事情，我到时候会选择一位代理人来帮助我处理一些公司事务，我需要的是绝对的集权，在公司发展上，我不想要其他人来指手画脚。”
这下曹国伟二人顿时恍然大悟，同时也对赵辰枫的野心产生担忧，开口道。
“辰枫，你这是打算独裁啊！可你一个人的力量终究有限，完全交由你一个人规划公司，会不会太鲁莽了？现在的大公司背后都会存在一个团队，专门计算投资风险和回报利率周期等，这样可以减少投资的风险。”
赵辰枫没有说话，只是喝了一口清茶，脸上依旧挂着微笑，让人看不出其内心所想。这让曹国伟有种对牛弹琴的感觉，脸上也有些愠怒，自己对赵辰枫既是看做朋友，也是当做后辈，不想看赵辰枫走歪路，依旧劝说道。
“辰枫，你可别膨胀了。我知道你有很高的商业天赋，可经商不是小孩子过家家，你没有合理的规划以及团队运作，不可能每一次的投资都得到回报！现在虚拟位面还刚刚起步，摔一跤没关系，要是以后你公司越来越大，摔一跤可是大事！”
曹国伟说的也是实情，公司规模小的时候，投资失败也不会造成很大的困扰，反正资金也不多，投资亏损了也不会亏很多，可等公司规模变大之后，一次投资失误很有可能使整个公司资金链断裂。
何况个人的意志肯定会有欠缺，如果独裁可以成功，那也是极个别，大多数最后面临的还是失败，曹国伟可不想看这么一颗华夏商业新星陨落。
赵辰枫面对曹国伟的劝说，心里也暖暖的，对方是拿他当自己人才这么掏心窝子劝，如果是一般朋友，估计念叨几句就不说话了，毕竟事不关己高高挂起，对方爱听听不爱听拉倒。
可赵辰枫也是有苦难言，自己之所以这么自信，是脑海里拥有后世近十年的记忆，这个秘密只能藏在心里，不能与他人诉说，哪怕是至亲之人，赵辰枫也不想透露半句。
曹国伟见赵辰枫如此坚定，心里又气又急，最后一屁股坐在椅子上，转过头生闷气，来个眼不见为净。
这举动弄得赵辰枫有些哭笑不得，好歹也是快四十的人了，怎么还是一副小孩子脾气，只好上前拍了拍曹国伟的肩，开口道。
“老曹，我有我自己的打算，你相信我，我绝对不是一时冲动才做出的决定。”
曹国伟想了想，叹了口气，虚拟位面说到底是赵辰枫的公司，自己作为一个旁人也不能管得太过，到时候引起赵辰枫的反感，就无趣了，想到这也不再劝说，喝了口茶，静静地坐在椅子上。
安迪范虽然心有疑义，但看过赵辰枫传奇般地经历之后，也没有多说，赵辰枫有着同龄人所没有的成熟，想来也不是鲁莽之人，既然他那么坚定，那做员工的只好服从老板命令了。
“辰枫，既然你决定了，那我也不多劝了，那公司你的代理人你打算选谁？我可提前说好，你让我去弄一些资本运作还行，这些日常管理的事情别来找到我，我不会。”
安迪范可不是主修公司管理的，他接触的是金融方面的，哪怕让他当个财政部门的经理，都好过当一个管理公司日常事务的副总。
赵辰枫想了想，开口问道。
“你们觉得李三金怎么样？”
二人脑子里出现了在赵辰枫身后一直兢兢业业的男子，平时工作极为认真，态度端正，工作能力虽然不能说顶尖，但也不错，给他足够的时间磨练，必然可以独当一面。
“李三金还可以，就是资历浅，缺乏一些经验，还需要时间去历练。”
赵辰枫笑了笑，自己开公司又何尝不是大姑娘上轿头一回，自己相信李三金的能力，不会辜负他的希望，最后将代理人选定为李三金。
第二卷 国内争霸 第三十三章 部门规划（）
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选定了公司代理人之后，赵辰枫就和二人开始商量部门的成立。
曹国伟想了想，新浪的子公司中也有网游公司，将其公司部门一一叙述出来。
“基本上就是技术部，测试部，客服部。其中技术部比较麻烦，涉及许多小组，包括美术组、音效组、开发组、硬件维修组、网络安全组。”
赵辰枫一听头也大了，自己这公司上上下下加上保洁大妈也不超过一百人，其中百分之八十都是工作团队的人，哪里去凑这几个小组啊？红着脸说道。
“这个……虚拟位面现在人数不多，可能没办法凑出这么多组啊。”
曹国伟一听，顿时哈哈大笑，指着赵辰枫问道。
“你说你平时挺聪明一人，怎么现在脑子就转不过弯呢？据我所知，你旗下的两个工作团队都是完整的团队，内部人员肯定有负责相关问题的，你直接从中挑选不就完了吗？”
赵辰枫恍然大悟，自己确实是钻牛角尖了，两个工作团队之前都是独立工作的，但游戏依旧正常在运营，肯定是有人在负责这些项目，拍了拍脑袋，念叨着糊涂糊涂。
“不过这个网络安全组你得注意，虽然程序员或多或少都懂一些网络安全方面的东西，但毕竟不是专精于其中的，你现在的两款游戏可谓是树大招风，到时候如果被有心人针对，可就麻烦了。”
曹国伟对网络安全可是极为上心的，一年前新浪的内部网络就曾被一个黑客入侵，若不是当时有技术人员即时发现，恐怕新浪内部资料就已经公之于众了，所以不愿意见到赵辰枫重蹈覆辙。
赵辰枫对于网络安全也比较关心，电脑在华夏普及，必然会带动一部分人去设计黑客这个行业，用以谋取暴利，他可不希望公司的机密资料被人偷偷窃取出去。
不过急也不急于一时，目前虚拟位面的网络防护做的还可以，可以抵挡大部分入侵，一些机密资料也是用实体资料封存，由姚威派人守着，黑客虽然在互联网上无所不能，但现实生活里就未必有那种能耐了。
“这样的话技术部和测试部都可以交给两个工作团队去成立，剩下的部门呢？”
赵辰枫认为这几个部门在公司里都有了雏形，便开始询问其他所需的部门。谁知曹国伟突然脸色一变，劝说道。
“辰枫，测试部是绝对不可以交给两个工作室的，这是一个需要单独成立的部门，你不要小看了这个部门，他并不是为了凑排场而存在的，是专门为了保护游戏的可玩性和公平性而存在的，如果你的游戏存在巨大的BUG，会带来极大的负面影响。”
这一句话如同当头棒喝，一下字让赵辰枫清醒过来，游戏BUG可不是什么小问题，靠修补就可以挽回的，许多网络游戏都存在或多或少的BUG，有些BUG无伤大雅，可一些恶性牟利******漏洞，很容易让游戏失去公平性，到时候选择回档，必然会引起玩家的不满。
虚拟位面在这方面也有专门的机制，官网上有BUG投诉界面，但目前接收到的BUG反馈大多是一些小漏洞，并没有出现什么恶性BUG，一旦出现那种BUG，虚拟位面也不会在第一时间得到消息进行反馈。
赵辰枫心里也将测试部的地位提高了许多，拿出一张纸默默地记了下来，开口道。
“这个部门我会找人专门负责，那客服部怎么办？两个游戏团队可没有闲人，不会去专门找人回复一些玩家游戏问题。”
曹国伟想了想，说道。
“这个部门你让李三金招人，招收一些声音甜美的女性，然后进行专门的培训，通过测试的人才能上岗，一般一个月左右就可以解决，问题不是很大。”
三个部门的问题处理完之后，安迪范将传统公司的部门构架整理了一番，缓缓道来。
“基本上网络游戏公司的部门分为这三个，剩下的部门和大部分传统公司一般无二，分别为人力资源部、行政部、广告部、公关部以及财政部。”
赵辰枫点了点头，这几个部门和赵父公司的部门差不多，是所有公司成立的基石，必不可少的。
“人力资源部负责人事调动，目前这个部门并不着急，因为虚拟位面的在职�