重生大牛人- 第142部分

　　　　一想到自己缺钱，工作的力量又回来了。

　　　　钱，现在陈楚良需要钱，有钱才是最踏实的！

　　　　五月一号，国际劳动节！

　　　　对于朝九晚五周末双休的上班族而言，这一天是在家休息。

　　　　汉州冠城大厦。

　　　　现在这栋大楼已经出名了，众所周知继华夏互联网三巨头之后，又冒出来一个有为科技顶替了网亿，成为互联网新秀。经过媒体的报道，有为科技所在的冠城大厦，一时间竟然成为了一栋名楼。

　　　　在媒体的吹捧下，有为科技现在真正做到了水涨创高，成为了互联网＋创新，引领未来的公司。很多人开始以进入有为科技工作为荣，甚至有不少求职者，直接把简历发送到有为科技人力资源部门的邮箱里面，其中不乏一些国外归来的高材生。

　　　　五一劳动节，管理层和一般部门实行双休，有为科技里面已经走掉了大半的员工，但技术部则是苦逼的二十四小时轮休制度。

　　　　当然，员工们都没有怨言。

　　　　因为，陪着他们一起奋战在一线的人，显然是那个经常二十四小时不休息的张宁张副总。

　　　　老谭在燕京，张宁在汉州，这两个公司的技术大拿，一南一北将整个有为科技所有产品进行了完美契合，几乎可以说，他们是有为科技最具有价值的两个点，少一个都不行。

　　　　刚刚从后台数据监控中心出来，最近热血传奇的外挂明显变少了，让张宁终于可以松开绷紧的神经，睡上一个好觉。

　　　　在电梯口等电梯，点上一支烟准备抽两口，这个拥有着有为科技百分之20股份的年轻人，看起来还是那么的不在乎形象，鸡窝头、胡茬满面，最重要的是穿衣服也不讲究，一件灰色衬衣可以穿整个春夏，完全就是一副被老板压榨多年的码农形象。

　　　　媒体对陈楚良的报道很多，但是谁都不知道，这个中科大少年班退学人员，年龄也才满过二十的他，现在同样是华夏的亿万富豪之一，只是张宁的光芒，注定是藏在陈楚良身后被掩盖。

　　　　当然，他也无所谓，两年前跟着陈楚良开始从工作室变成公司，鸟枪换大炮，张宁就认识到，他这辈子当一个只知道执行命令的人就行了，至于赚了多少钱，那玩意儿他就没在意过，只要自己能用钱有钱用就行。

　　　　电梯到了这一层楼的时候，门打开，里面是一群楼上公司加班的白领女性。张宁因为在吸烟，没有走进去，抱歉的笑了笑，让这些人先走，他坐下一趟就行。

　　　　张宁这个形象，其实并不太讨女人喜欢，想想，谁愿意，平白无故嫁给一个不修边幅的人。

　　　　大概等了五分钟，烟抽完了，电梯没来，不过，萧平倒是从公司里走出来。

　　　　常态化加班，不止是张宁一个人，有为科技的大管家，负责整个公司运转方便陈楚良当甩手掌柜的萧平休息日也经常加班。

　　　　“还说在楼下等你，蹭你的车，一起去绿洲花园呢。”

　　　　张宁笑着道。

　　　　两人今天要去老板陈楚良住的绿洲花园，现在的媒体天天上有为科技，陈楚良干脆把办公的地方搬到家里面，躲过这一阵风头再说。

　　　　萧平说：“陈总昨天给我说过，大概是想再让我们尽快再弄一条，像热血传奇那样的现金流出来。”

　　　　张宁说：“这个难度有点大。”他又问：“公司最近资金很吃紧？”

　　　　张宁也知道，有为科技铺下的盘子太大了，单单是一个热血传奇现在肯定是有点小马拉大车的感觉。

　　　　萧平说：“有点。陈总前几天，才刷走账上剩余的所有资金，我们现在的底气不是那么足，估计这也是我想到的，陈总为什么又要推出新的思路的原因。”

　　　　电梯到了，里面没人，张宁先一步走进去。

　　　　等萧平也上来之后，门刚刚关上，张宁就说：“老大的点子多，他让我们过去，多半是已经想好了我们接下来的研究方向。”

第279章聊天软件霸主！（求订阅求收藏！）（）　


第280章社交游戏！（求订阅，求推荐！）（）　


第281章干掉QQ！（求订阅，求推荐！）（）　
“有为科技接下来围绕社交软件yy，除了推出社交网站之外，还要打造一款能够快速赚钱的flash小游戏，并且通过这款游戏将其他聊天软件的用户全都拉过来。”

　　　　“所以，我打算，成立专门的团队，依托社交网站运营一个新奇的flas**页小游戏，游戏名字也很俗气，我把它称为‘开心农场’。”

　　　　说出这四个字的时候，陈楚放佛看到了上辈子，华夏一大半的人每天讨论的偷菜二字。

　　　　开心农场的出现，曾经在华夏掀起一阵飓风。

　　　　这是一款全民皆参与的游戏。

　　　　也是一款真正意义上做到了，让玩家不惜调好闹钟，半夜都要爬起来偷菜神作。

　　　　当然，开心农场的火爆，只存在于陈楚良的记忆里，但如今，听到“开心农场？”四个字。萧平和张宁两人都一脸懵比！

　　　　老板这真是，突然就给他们提了一个很新奇的思路，甚至连名字都那么奇葩。

　　　　“开心农场？”

　　　　这小游戏，是种地类的？

　　　　不理会二人一脸懵比的样子，陈楚良说：“我设想的开心农场游戏，内容设计是每一位yy用户，在登陆yy社区网络之后，都能够自动拥有一块的农场，他们可以在农场上开辟土地、种植不同等级的农作物，这些农作物种出来之后，可以收获蔬菜、水果、还能换取游戏币购买农场道具‘比如，化肥、比如更珍贵的种子，甚至买一条看守农场大门防止小偷的牧羊犬’，同时，玩家在游戏过程中，随着积攒的经验增多、等级提升，越往后就会解锁更多的游戏体验。而我们开发者，可以制定完善的升级体系以及系统奖励，来鼓励玩家对自己农场的持续耕种，达到让玩家上瘾的效果。”

　　　　说道这里，陈楚良顿了顿，歇口气儿，见身前二人听的很认真，似乎已经慢慢开窍了，他继续道：“开心农场的游戏特点，是讲究用户之间的互动互助，最大程度的挖掘用户所在的人际圈。在游戏中，用户只需要抽空上线给自己或者帮好友的作物浇浇水、杀杀虫、除除草、收收（或偷取）果实获得成就感。如此一来，游戏不仅可以调动用户上线的积极性，还可以促使用户发起对站内好友的推荐，甚至是其他没有玩农场的朋友圈推荐，让用户朋友圈内的其他非玩家，因为用户的着迷而参与进来，继而形成一系列连锁效果，我保证，整个互联网，只要我们yy的用户，能够玩这款游戏，开心农场的魔力，一定会像病毒一样快速蔓延。因为这款游戏的优点，是模拟了作物的成长过程，玩家在经营农场的同时，也可以感受“作物养成“带来的乐趣。而在游戏中，玩家可以对自己的作物实施的大部分动作，都同样可以对好友的作物实施，既可以成为一名乐善好施的“大好人“，也可以成为一名专搞破坏掠夺的“大恶人“。因此，甚至会诞生，一个互联网上整个年度最热的词“偷菜”。”

　　　　当着张宁、萧平二人的面，陈楚良直接说出了“偷菜”二字！给人一种极大的震撼力！

　　　　成功没有偶然。

　　　　上辈子，开心农场之所在09年，能够成为华夏男女老少通杀的一款社交游戏，原因在于他能极大的满足大家的新鲜劲儿，偷菜、种菜，养狗防止小偷，无一不给用户带来强烈的代入感。

　　　　如今这年代，有电脑的家庭都是有一定经济基础的人。

　　　　这些人，早就已经脱离了农耕生活，但是他们对田野，依然有着原始的记忆，如果有一款游戏，让他们能够通过互联网，就能够满足在自己农场里开垦土地、种植各种蔬菜和水果，获得丰收的喜悦，甚至还能废寝忘食的想着偷好友的农作物，这款社交游戏，就是为这些人准备的。

　　　　而且，关键的是，这款游戏的开发很简单。但用户的追捧度，会高到让人不敢想象。这势必会带来短时间之内的火爆，瞬间就成为一条现金流。

　　　　没有什么产品能够比开心农场，更让现阶段的网民对一个小游戏产生浓厚的兴趣。以现在的技术条件，已经完全可以支撑起开心农场风靡华夏，这才让陈楚良有了开发这款游戏的想法。

　　　　坐在陈楚良身前，刚才还一脑袋雾水的张宁、萧平两人，此刻在听了陈楚良耐心的分析了“开心农场”游戏的开发背景之后，全都用一种近乎崇拜的眼神看着他。

　　　　按照游戏设定，这款叫‘开心农场’的游戏，跟热血传奇那种升级打怪的网游不一样，不需要玩家投入太多的时间去经营，甚至可以说，这是一款茶余饭后，或者上班太累了，抽空就可以登录到农场里面，看看自己种的农作物是不是已经成熟，是不是可以收了，或者去偷点别人的东西，刺激一下大脑。

　　　　这游戏，就好比精神状态不佳的时候，来一杯热咖啡，里面咖啡因，能够让人突然从疲惫状态变得斗志昂扬。

　　　　完全是一个好想法，好产品啊，市场考验都不用怀疑了，绝对是火爆开局，赚的衣钵满盆。

　　　　端起酒杯，萧平很少有佩服的人，主要是他自己也有些真本事，但是在这个年轻的老板面前，他感觉对方在互联网领域，还真就是那种鬼才级别的灵魂人物，随便一个思路，就给所有人打开了一扇大门，上了一堂课。

　　　　“陈总，开发人员我负责招，最近往公司投简历的人不少，人才不是问题。财务那面也会先满足‘开心农场’的上线，优先补给。”

　　　　萧平能做的，就是调集公司之力，为这款游戏的上线保驾护航。

　　　　陈楚良点头说：“重点招揽有flas***开发经验的人，以及能力比较强的美工，这些人，我除了用来开发开心农场之外，后面还有用。”

　　　　萧平点头，表示自己知道了。

　　　　而且，听老板的意思，开心农场，仅仅是第一步，他还有后招。

　　　　旁边，张宁说：“社区网站和社交游戏，开发上没任何问题。我按照老大你提出的思路，先让我们技术部，现有的美工团队把要用到的卡通素材做出来，然后拿给你看？等到人招进来之后，立刻进行开发。”

　　　　陈楚良表示认可道：“‘开心农场’算是现阶段我们所有产品的机密核心了，不论是开发人员，还是运营人员，在接触‘开心农场’这个产品前，都要签订保密条例，在该产品没有正式推出前，禁止泄露消息出去。不能让其他对手，复制了我们的产品和思路，最后我们的农场，就不是一枝独秀了，相反会成为一个尴尬的产品。今年是有为科技，大展拳脚的一年，如果在这一年，我们没有完全占领整个聊天软件市场，我们的对手会用它强大的复制力，对我们产生威胁。”

　　　　陈楚良这话不言而喻的指向了，拥有超级复制功能的滕讯qq。

　　　　按照历史，滕讯的崛起之年是02年。

　　　　所以，陈楚良必须在01年就把滕讯彻底踢出局。。才会真正睡上安稳觉。

第282章直接让它出局！（）　
“接下来，我们说说人力资源分配的问题。”

　　　　一个公司的产品，离不开技术支撑和运营推广。

　　　　当然，这两个主要条件的决定因素就是背后的母体公司。

　　　　而人力资源，是决定公司是否稳定的根本。

　　　　有为科技现在的盘子已经铺开的很大，以至于公司的高层管理者现在都是身兼数职。

　　　　就拿萧平来讲，他现在是公司副总，但是他的工作职责，已经覆盖了有为科技旗下所有的公司，甚至在员工眼中，他就是整个公司的总经理。至于神龙见首不见尾的老板陈楚良，在有为科技的管理层中存在感很低，几乎都不怎么看见他训话。但在技术团队中，陈楚良的威望是最高的，。主要是陈楚良在公司大多数时间都是在技术部，才导致公司管理者，对他的印象很陌生，技术骨干对他非常拥护。

　　　　而张宁和老谭两个技术大牛，则是要负责热血传奇、支付宝、点卡充值商城，yy软件，贴吧，酷听音乐网，等，各个公司，不同产品的技术指导。

　　　　虽然他们有这个精力，但是陈楚良考虑到这些产品往后走，有些要单独运营，有些要分出去整合其他公司的产品资源，还有一些产品会随着时代的进程而面临淘汰。

　　　　总是有一个先后次序轻重缓急。

　　　　但，现在，所有产品，都在浪费现有人员的极大精力。

　　　　这似乎并不是优化了人力资源。反而是加速了高层管理者的老化！甚至连张宁都已经白头发了。

　　　　有句话说得好，高层管理者并不是那么好当，要比其他非管理者，同时具备‘技术技能、人际技能、慨念技能’，人才难得这四个字，在一些大型公司里面尤为突出。

　　　　所以，那些大公司高管能够轻轻松松在办公室拿百万年薪，而技术人才，只能拿着微薄工资，可见人才二字的重要。

　　　　毫无疑问，现在有为科技除了陈楚良之外，另外三位都是公司最宝贵的人才。陈楚良希望的是把他们放在最突出的岗位，发挥最大的价值。而不是成为了一块砖头，哪里需要那里搬运。

　　　　陈楚良说：“燕京的‘众里科技公司’拥有着百度公司百分之二十五的股份。而旗下全都是围绕百度的搜索引擎开发的产品，现是老谭在那面管着技术，康东海管着团队，老萧远程指挥着公司的人力资源和财务。个人觉得，还差一个能够坐班北京的直接负责人和对搜索引擎比较懂行的技术管理，直接接管该公司和百度那面形成无缝对接，便于以后我们彻底接管百度所有资源。我希望，老萧你能尽快帮公司，找到这样的人，能挑起众里科技的担子，这样，我就能把老谭从燕京抽回来。”

　　　　连众里科技公司以后要吞并百度的搜索引擎陈楚良都说了，可见他对公司人员调整已经做好了充分准备。

　　　　听了陈楚良的话，萧平知道了老板这是要开始对整个公司所有人进行一个大规模调整。

　　　　其实早该这样了。

　　　　有为科技虽然现在看起来还算是正常。