可能有资格获得摩根家族徽印的。
族徽那是一个家族的重要标志，是一个集团的最高象征，盖在任命书上就代表一种信任和认可，对于任命者而言就是一种荣誉。所以摩根家族的徽印不是随随便便就能乱盖的，它是有前提条件的。
“徽印代表信任和认可，这是一种荣誉，想要获得它，那就需要你的付出和贡献。”约翰手里拿着聘用书，看着卢英德问道。“告诉我，你能为集团付出什么，贡献什么？如果你的回答让我满意，我可以为你破例一次。”
约翰眼睛盯着卢英德，等着回答，如果卢英德的回答能让他满意，他不介意做一次千金买马骨的事。
而卢英德听到约翰的话后，深深吸了口气，紧握双拳，看着约翰一字一句的道。“我所能付出的，就是将生命里的每一天，都贡献给家电部门，直到它戴上王冠的那一天。”
如果说约翰是千金买马骨，那卢英德又何尝不是毛遂自荐呢？
机会不是天天有，成长在印度，卢英德比大多数人都清楚，女人想要获得成功远比男人要付出更多，更何况在一个白人为主的世界里，一个亚裔女人想要获得成功，那就更难。所以当机会来临时，她要做的就是牢牢抓住，跟着摩根家走，比跟着其他人走更有前途，所以既然都是要卖身，那为什么不卖给出价最高那一个？
听到卢英德卖身的话，约翰微微点了点头，他欣赏卢英德身上的果断和勇气。500美元谁都拿的出，但不是谁都有这份勇气，拿着这点钱来到美国打拼的。更不是谁都敢站在他面前，自信满满的将自己推销出去。
所以这份勇气，约翰买下了。
“戴妮！将这份聘用书拿去请族长盖印。”约翰说着将聘用书交给了戴妮，让她去老摩根那敲印。
卢英德看见自己被约翰买了后，心里异常高兴，握着拳头朝约翰鞠了一躬。
“谢谢！摩根先生。”
“这是你应得的。”
约翰微微一笑，随后突然问道。“你知道摩根家的座右铭吗？”
卢英德想想开口道。“用以推动历史的不是法律，而是金钱，只是金钱！”
这句话是jp·摩根的名言，很多人都知道，特别是华尔街上的那些资本家更是将这句话奉为金科玉律。
但约翰听后却摇摇头，这句话很出名不错，但却不是摩根家族的座右铭。
“摩根家族的座右铭是勇往直前。”
约翰看着卢英德郑重的说道。“我在你身上看见了这份无畏和勇气，所以值得我为此破例。”
摩根家很欣赏有勇气的人，因为摩根家也是一个具备勇气的家族，从放弃在英国打拼多年获得的成绩，来到蛮荒的美国从头开始时，摩根家就依靠勇气不变变换着头衔，农场主、店主、世界债主、实业大亨、军火大鳄、慈善家、收藏家、民主党主人、美国背后的管理员，世界阴暗面的操作者……等等。这些头衔很多可能都不是那么友好，但不可否认的是每一次头衔的改变，都需要摩根家极大的勇气，在美国的历史中，多少曾经显赫一时的大家族都淹没在了时间的长河中，可摩根家却为什么一直屹立不倒，可能就是因为这份勇气的传承，让摩根家一直勇往直前。
约翰说完后，戴妮正好拿着聘用书从老摩根书房回来，从戴妮手中接过聘用书约翰打开一看，签名处多了个黑色印章，这是摩根家族的徽印。
看见老摩根已经盖印后，约翰将聘用书放在书桌上，打开抽屉拿出自己的私印，当着卢英德的面盖在了聘用书上。
卢英德看见约翰将印重重的盖在了自己的聘用书上，她的心里激动起来，
因为从这一刻起她就是摩根集团的人了，从这一刻起她就再也不用在办公室里委曲求全了，从这一刻起她就能挺胸抬头的站在这个白人为主的世界里。
“希望你能永远保持一颗无畏和勇敢的心，带领家电部门勇往直前。”盖完印，约翰将聘用书一合，交给了站在对面的卢英德。
“谢谢摩根先生。”卢英德双手郑重的接过聘用书，朝着约翰弯腰致敬。
拿着盖有摩根家族徽印的聘用书，卢英德整个人像是充满了力量一般。
从约翰的书房一出来，卢英德快步走上了自己的车，身边没有人后她迫不及待的打开了聘用书看起来。
此刻的聘用书上比之前多了两个徽印，一个是摩根家族的族徽，一个是约翰的私印。
这两枚印外形看起来都差不多，都是黑色的圆形图样，但仔细观看就会发现两个印之间还是有些细微的不同，其中老摩根盖的摩根家族的族徽印是一个圆形图案，圆内的上方是一头牡鹿，牡鹿的下面是一面盾牌，盾牌上刻画着一头正在前扑的狮鹫，而围着牡鹿和狮鹫之外是一条彩带，彩带的左右两边写着摩根家的座右铭勇往直前。彩带的下面有一根权杖，权杖后写着摩根的姓氏。这就是摩根家族的族徽。
而约翰的私印其实和族徽印差不多，不同点只是彩带的下面刻的不是权杖和摩根的姓氏，而是两柄交叉的剑和约翰的代号jk·摩根。
。
第二百六十六章八大部门任命完毕（）
“卡莉·菲奥里纳女士！我现在正式任命你为ib副总裁兼pc部门总裁，全权负责ibpc部门事务。”
约翰说着将任命书交给了卡莉·菲奥里纳。
卡莉·菲奥里纳虽然和卢英德一样都是从外面聘请来的空降人员，但她和卢英德又有些不同，卢英德是从其它公司挖来的，而她却是从摩根集团下属公司at&ap；t调来的，而且她的丈夫也在at&ap；t工作，所以她们一家人都算是摩根集团的人。
“谢谢boss！”卡莉·菲奥里纳接过任命书，朝约翰弯了一腰。
等她站直身体，约翰朝她压压手，让她坐下。
“将你调到ib会不会有些不开心，毕竟和菲奥里纳先生距离这么远。”约翰笑了笑，把卡莉·菲奥里纳调到ib来，等于是拆分人家两口子，平时两人想亲密一下，可能都要打飞的。
“工作第一，我服从集团安排。”卡莉·菲奥里纳在at&ap；t任销售主管，现在调到ib任部门总裁，算是高升，所以她自然愿意。虽然和自己丈夫相距较远，但这根本不是问题，买架私人飞机就能解决。
聊完了生活的事，约翰将话题转到工作上，对于ib的pc业务他有一些想法。
“我希望你继任pc部门总裁后，能够大力的对pc部门的产品进行一番调整，现有的产品我十分不满意。
功能上不要只针对商务和军用，家用与游戏本方面我们也需要大力开发，台式机更不能丢下。”ib吃亏就吃在pc机只针对商务与军用，业务太窄，家用与游戏本才是销量大头。
“所以我决定ib的pc机以后除了商务、军用和台式机外，另外再增加家用与游戏本。
商务机命名为thkpad思考本
军用机命名为arypad军用本
家用机命名为agipad魔法本
游戏本命名为alienware外星人
除军用机外，商务机维持ib一贯黑色的风格，但材质必须多样化，不能一直采用工程塑料。
家用、游戏本、台式机不能一直采用黑色风格，颜色必须丰富起来，多使用年轻人喜欢的颜色，比如白色、金色、银色、蓝色，外形上要前卫、大胆，使用材质上要丰富，比如铝镁合金、阳极氧化铝、碳纤维……等等。
至于游戏本，标志不使用ib，以外星人的头像为标志，不计成本使用当前最高端的配置，为游戏发烧友打造一款世界一流的游戏本。”
这一世ib爱好者可能不能在称为“小黑迷”了，不过这个锅约翰可不背，卡莉·菲奥里纳一年年薪几千万，这种遭骂的事就交给她。
约翰之所以将ib的pc机改成这样子那也是没办法的，前世ib的pc机销量不好，后来卖给了联想，很大一部分原因就是因为外形和颜色上。
所以约翰这一世只能打破这种单一的风格，好让销量提高起来，因为只有销量提高了才能有利润，有了利润才不会出售，否则免不了走前一世的老路。
安排完卡莉·菲奥里纳的问题后，约翰随后又见了郭士纳和杰夫·伊梅尔特两人。
郭士纳前世被任命为ib集团总裁，但这一世约翰为了保持ib创新力，避免沦为成一家商业公司，他只能将郭士纳安排进了硬件部门。
但这不是说约翰不重视郭士纳，硬件部门对于ib来说非常重要，甚至超过了其他部门。
ib想要摆脱英特尔的钳制，将命运握在自己手中，就必须自己研发处理器、主板、硬盘、光驱、显示器……等一些重要的硬件。
而且还要研发pc机和手机的一些配件，比如鼠标、键盘、摄像头、音响、电池……等。
约翰之所以让硬件部门涉及pc和手机的周边配件，那是因为配件非常挣钱，搞不好可能比卖手机都挣钱，前世被无数人黑出翔的苹果无线耳机，一年的销量就达一千万副，一千多块钱一副，一千万副的销量就为苹果公司贡献了100多亿的销售额，这还只是耳机，还有什么保护壳、转换器、数据线……，这些杂七杂八的加起来，苹果一年在配件上挣几百亿，光是fi的认证费就要收不少。
所以这是一只会下金蛋的鸡，约翰必须要好好利用起来。而郭士纳这个人擅长商业，所以将他安排进硬件部门，算是合理分配。
硬件部门的事处理完后，约翰紧接着又任命了杰夫·伊梅尔特为ib副总裁兼办公设备总裁。
杰夫·伊梅尔特是约翰从通用电气特意挖过来的，为了挖杰夫·伊梅尔特，约翰可是下了大功夫，最后甚至不要脸的动用了权势才搞定。
杰夫·伊梅尔特之所以这么难挖，那是因为这家伙是杰克·韦尔奇培养的接班人，未来的通用电气总裁。
不过约翰可不管杰夫·伊梅尔特是不是通用电气的接班人，他只知道ib办公设备部少一个管理员，而且杰克·韦尔奇这十年来培养的人多了去了，挖走一个无伤大雅，通用没有了杰夫·伊梅尔特还有鲍勃·纳代利、吉姆·麦克纳尼，这两人不比吉姆·麦克纳尼差。
安排好吉姆·麦克纳尼工作后，ib八大部门最后只剩下软件部门总裁，这个部门的总裁约翰决定让约翰·埃克斯来兼任。
约翰·埃克斯这个人虽然有很多缺点，但不可否认他身上也有很多优点，比如眼见、勇气和大局观，而软件部门是一个非常需要前瞻性思想的部门，如果没有超越时代的思想，那产品就会局限在当下，走不出未来。而约翰·埃克斯这个人很具有超时代思想，不然他也不会像未来的苹果一样搞独立性了，更不会想着将ib分为几大部门各自攻坚一个领域，所以介于他超前的思想，约翰将软件部门交给了他。而且还有一个更重要的原因，那就是为他创造一个一雪前耻的机会。
之前几大电脑厂商摆了他一道，现在约翰将软件部门交给他，就是想要他未来坑这几家一次，不然ib的脸往哪放。
。
第二百六十七章直营店计划（）
将ib集团八大部门总裁的工作安排完后，约翰见了最后一个人，罗睿兰。
这位前世超过卢英德成为领导全球最大企业的女强人，现在在ib集团负责金融咨询部门。
约翰之所以要见罗睿兰，是因为罗睿兰身上有着出色的执行能力和客户服务能力，在市场、销售、咨询、和统计上有着过人的天赋，所以约翰准备将ib的产品销售、客户服务、售后维护这一块交给她来打理。
“罗睿兰女士！我代表集团正式任命你为ib集团首席市场官…o，负责ib集团市场发展、产品营销，售后维护，以及建设、管理ib集团直营店。”
约翰说完郑重的将任命书交给了罗睿兰。这位未来的超级总裁，从现在起将负责ib所有产品的销售、推广、和服务。
“谢谢boss！”罗睿兰有些激动的接过任命书。她没想到约翰居然任命自己为o，更没想到自己能来摩根庄园。
看见罗睿兰接过任命书后，约翰压压手让罗睿兰坐下，准备就工作上的事进行一些安排。
“产品与服务是一个公司的命脉，是客户选择我们的因素。
市场对于产品的模仿力远比我们想象的要强，当同质化的产品充斥市场时，我们唯一取胜的办法就是依靠优质的服务，所以为了提高ib的服务能力，和销售占比，我决定在全球一些主要城市开设ib直营店，专门负责销售、维护ib的产品，构建一条产品与客户交流的桥梁。
当然，为了减少风险，也为了减轻公司的资金压力，直营店的建造，会采用循序渐进的办法，按照主次在全球慢慢铺开。
国内的一些主要城市作为第一梯次，欧洲经济发达的城市作为第二梯次，发展中国家的经济发达城市作为第三梯次。
十年之内争取让ib的直营店在全球达到500家。”
约翰准备开启零售新方式，为科技产品零售业带来一场史无前例的革命。
前一世领导这场革命的是苹果公司，自从2001年5月19日，苹果公司在弗吉尼亚的高端购物中心泰森角开了第一家直营店后，十年的时间它在全球一共开设了400多家直营店，成为世界上最挣钱的门店，平均每家直营店的收入高达3400万美元。
所以这一世约翰要将这个挣钱利器捣鼓出来。
“我们的直营店一定要开在城市最繁华的地段，设计一定要高端、大气、上档次，让每一个进去的人都能感觉到舒适和优质的服务，让路过的人都能停下脚步走进店里。”
前世苹果公司的直营店就很有逼格，所以约翰觉得ib这一世搞直营店也必须要有这样的逼格，否则还不如不开。
“你回后第一件事就是到纽约第五大道找一个最繁华的地点，然后买下，拆掉上面的建筑，留下一块面积不低于五万平米的空地，建设ib的第一家直营店。”
为了凸现ib