第二家麦肯锡公司，老牌咨询服务公司，在管理咨询上首屈一指。
第三家波士顿咨询公司，也是老牌咨询服务公司，是战略管理咨询上的先驱公司。
ibm技术咨询服务部虽然也有管理和战略上的咨询服务，但这两项是弱点，拿不出手，能拿出手的只有it技术咨询这一项，但如果ibm能收购这三家公司，那就大大弥补自身在战略和管理咨询上的弱势，到时候在加上ibm本身的实力，想要成为咨询服务行业第一，并不是什么梦想。
更何况这只是约翰的第一步计划，第二步他会着手收购普华永道这个世界上最大的会计师事务所，然后将里面的咨询服务业务剥离给ibm的技术咨询服务部，这样一来如果蒂姆库克都不能将ibm打造成为行业第一，那就是因为蒂姆库克没这个本事，而摩根家从来不养废人，该滚蛋就滚蛋。
第二百六十三章手机部门总裁（）
见完蒂姆库克，约翰紧接着见到了下一个管理员，这一次站在他面前的管理员是个外来户，并且还是个女人。
“梅格惠特曼女士！”
约翰看着眼前的中年女人郑重道。
“我代表集团正式聘请你为ibm集团副总裁兼手机制造部门总裁一职。希望你能在新环境做出新成绩。”约翰说着将聘用书递给了过去。梅格惠特曼双手接过聘书，看着上面的内容，心里有些忐忑。
约翰看出她有些紧张，压压手让她坐下后，一脸笑容的开了个小玩笑来缓和气氛。“你觉得以后我是叫你梅格惠特曼总裁？还是叫你师姐？”
梅格惠特曼与约翰是哈佛大学的同门，两人都是经济系，只是梅格惠特曼高约翰很多级，所以约翰叫梅格惠特曼师姐也是对的。
而梅格惠特曼听到约翰开玩笑的话有些不知所措。“嗯，摩根先生！您您叫我梅格就好。”
“那好，那以后我叫你梅格，你叫我jk就好，不用叫什么摩根先生。”约翰笑了笑。
“好的，jk先生。”梅格惠特曼点点头。
约翰些无奈，摩根先生和jk先生有什么区别？不过最后想想还是放弃了对梅格惠特曼的治疗，他的身份注定了不可能像平常人那样聊天，所以又将话题拉到了工作上。“梅格，继任手机部门总裁，你这边有什么难处吗？”
“嗯。”梅格惠特曼想了想，将心里的担忧说了出来。“jk先生，我不懂技术，也不懂手机，我怕自己做不好。而且我这样的年纪出任ibm副总裁，手机部门总裁是不是太年轻了。”
梅格惠特曼最担心的还是怕自己的资历不够，虽然之前也在几家公司做过总裁，但那些都是小公司，小公司的总裁怎么能和世界500强的总裁一样呢，所以她很担心自己没有这样的威望来领导这位it巨人，也担心公司股价因为外界对她的怀疑而下跌。
“ibm懂技术的人已经够多了，你只需要最好你自己就行”约翰尽量让自己看起来和善些，他怕太严肃了会让这位年轻的副总裁更紧张。
他理解梅格惠特曼的担忧，年仅35岁便成为了世界500强，it巨人的副总裁，换做谁都会害怕不能胜任这份工作，更何况她还是空降过来的，在ibm没根没脚。所以约翰这个时候必须给这位副总裁打打气。
“你知道我为什么选择你吗？”约翰问道。
梅格惠特曼摇摇头，这个问题她也很想知道。
“经过我对你的考察，我发现你务实、低调、果断、谦逊、不耻下问、注重细节、追求完美，这些品质正是ibm手机部门需要的，所以你只需要做好自己，将学校学到的知识，社会上积累的经验用在手机部门的管理上就行，至于技术的问题那就交给技术员去解决。”
ibm手机部门需要的是一个富有远见、追求完美、苛刻、并且独断专行，又很执着的人来领导，可是约翰想了一圈，发现最适合这个位置的人现在正在加州拍动画片，而且约翰也不可能将这个人弄到ibm，所以最后约翰只能退而求其次，选择了务实、果断、追求完美、注重细节的梅格惠特曼。
这样的人虽然缺少独断专行的霸气，有时候在某些事上可能会让步，但这样的人对于一个新部门来说却是好事，她能通过自身的务实、低调和谦逊的品质，很好的团结团队，集结众人之力完成一些不可能完成的任务，同时也能化解内部的一些压力，给员工带来归属感。
再说手机部门有约翰盯着，梅格惠特曼没有的霸气他有，所以将梅格惠特曼放在这个位置上在适合不过。
一旁的梅格惠特曼听到约翰这样说，心里的紧张稍稍消退一些，但还有一些担忧。
而一旁的约翰看见自己话起了效果，随即乘胜追击道。“听说你和星巴克的霍华德舒尔茨是老友？”
“是的，我和他是多年的好友。”梅格惠特曼点点头同时问道。“您认识他？”
“怎么，他没有告诉你，当年他默默无闻时，是我投资了他？”约翰微微一笑。“除了他，还有高通公司，还有现在的摩根士丹利副总裁，都是我在他们默默无闻时投资了他们，事实证明我的还眼光不错，所以你要相信自己，也要我的眼光。”
约翰说得很自信，当然他也有自信的实力，有了一世的记忆，如果这种事还会搞错，那干脆买块豆腐撞死得了，舍得活着浪费空气。
“可是，我还有些担心自己的年龄，怕驾驭不住ibm这艘巨舰，害怕外界的质疑导致公司市值大跌。”这是梅格惠特曼最担心的事，ibm官僚主义问题是出了名的，她这样的年纪能不能压住一群有背景的老油条，这是个问题，同时外界也会质疑她的能力，股市到时候肯定会下跌。
“不要担心，放手去做。”
约翰郑重看着梅格惠特曼道。“永远记住，你是我选择的总裁，你不是一个，站在你背后的是ibm集团，是摩根家族，是我jk摩根，明白吗？”
“恩。”
听到约翰的话，梅格惠特曼重重点了点头，约翰的信任扫掉了她心里最后一点担忧，这一刻的她终于找回了那个自信的自己。同时对于约翰的信任她心生感激。
“jk先生我一定不会辜负您的信任。”这是梅格惠特曼生平第一次不是看在金钱或者薪水的份上做出的承诺。
有时候金钱确实重要，但相比于金钱，信任和认同更难获得，更值得珍惜。
为梅格惠特曼找回自信后，约翰从抽屉中拿出一份文件交给了梅格惠特曼，上面是ibm手机部门的二款手机样式，以及功能数据。
对于一个了解未来的人来说，制造一款热门手机，这是一件特别容易的事，就像吃饭喝水那样简单。
所以诺基亚的5110，史上第一部销售过亿的手机，就这样成为了ibm的第一款手机。摩托罗拉的经典startac成为ibm第二款手机。
这两款手机，约翰都没有更改外形，也没有更改功能，基本上就是原汁原味，但他不会蠢到连名字都照抄，所以这一世的诺基亚5110有了一个新名字，叫simon…1。摩托罗拉的startac，叫glory…1。
两款手机，其中simon系列主打中端市场，glory系列主打高端市场。
第二百六十四章委屈（）
见完了梅格·惠特曼，约翰紧接着又见了卢英德和卡莉·菲奥莉娜这二个女人。
这两人和梅格·惠特曼一样都是外来户，前者卢英德还是外籍人士来自印度。
不过在约翰眼里，是外来户还是土著，是男人还是女人并不重要，重要的是要有本事。
卢英德的一生像是人民币玩家一样，可以说是开了挂。小时候就是个学霸，在印度获得了金融营销的ba学位后，她又揣着500美元从印度来到美国寻找自己的“美国梦”。
可能幸运女神都比较青睐有勇气的人吧！来到美国后她进入了耶鲁大学，获得了公共及个人管理学硕士学位，毕业后先后进入了波士顿咨询公司、强生公司、摩托罗拉公司和abb集团，随后加盟了百事集团，12年的时间里将百事的销售额提高了80，市值达到了1600亿美元，最后成功带领百事摘下了可口可乐头上的王冠。
约翰喜欢这个女人，喜欢她身上的勇气，和不屈不饶的精神，ib家电部门也需要一个具备勇气，注重细节，又有智慧的战略管理专家。
所以约翰在为家电部门考虑总裁时，就毫不犹豫选择了她。
“卢英德总裁！我有个疑问想请你解解惑。”约翰将ib家电部总裁聘用书交给卢英德后，一脸微笑的看着这个来自印度的女人。他心里对有件事特别疑惑，想借着这个机会问问卢英德。
“摩根先生不必客气，有什么疑问您尽管问。”卢英德也有些好奇约翰会问自己什么。
“我想问的是ib向你发出邀请时，通用电气的总裁杰克·韦尔奇也向你发出了邀请，但你最后为什么会选择ib呢？”约翰对这个问题百思不得其解，要知道通用电气可比ib牛叉很多，不管是营业额还是市值上，公司的规模还是影响力上，通用电气都完爆ib，所以约翰很疑惑卢英德为什么不选择逼格更高的通用电气，而选择掉进泥潭里的ib呢。
卢英德听到约翰的问题后，微微一笑，组织了一下语言回道。“通用电气与ib都是伟大的公司，能进入其中任何一家对于我来说都是荣幸，杰克·韦尔奇先生更是一位非常优秀管理者，他带领通用电气达到了前所未有的辉煌，所以通用电气并不需要我，而进入ib却不同，在这里的每一天我都会面临挑战，我喜欢挑战，这样的人生才有意义，而且……。”卢英德顿了顿，看着约翰自信的笑了笑，道。“假如当时我选择了通用电气，今天我又怎么可能站在这间书房见到您呢！”
约翰听到卢英德的回答笑了笑，他终于明白这个女人为什么拒绝通用电气选择了ib。
杰克·韦尔奇在通用电气经营了这么多年，整个公司都烙印着这位传奇管理员的思想，她去了能做什么？就算最后成为了通用电气总裁又能怎么样？还不是要活在杰克·韦尔奇的阴影下，成为对比的存在，做的好了那是理所应当，做不好了就会被指指点点，所以与其这样还不如进入ib。
ib的境况现在是不太好，但这也意味着有更多的机会，而且在ib里，她获得的每一个成功都属于她自己，而不会被归于某一个人身上。
而且更重要的是，来自东方的她深受东方思想的影响，从小就明白一个道理学成文武艺，货与帝王家。杰克·韦尔奇虽然是世界第一ceo，但约翰却是世界第一ceo的老板，既然能在约翰手下工作，那她为什么还要跑去给杰克·韦尔奇打工呢？她从小努力学习，远渡重洋来到美国，不就是想着有一天能凭借自己的努力，站在巨人的肩膀上看看这个世界吗？现在既然有了这样的机会，那她为什么要放过呢？
见约翰明白自己的意思后，卢英德笑了笑，约翰给她的感觉很和蔼，并不像想象中那么威严，那么高不可攀，所以她大着胆子看着约翰询问道。
“摩根先生！我有个意见不知能不能说？”
“当然可以，请说。”约翰做了个请的手势，竖着耳朵认真听着。
卢英德深深吸了口气，将心里的想法转换成语言后，道。“摩根先生！还在耶鲁大学读书时，我就已经听过摩根集团的大名，能够进入世界第一的集团，并且成为其中的一员，这是我最大的荣幸和追求，事实上当接到约翰·埃克斯总裁通知，知道要来摩根庄园见您后，我激动的一晚没睡着，因为能走进传说中的家族，见到传说中人对于我来说是份荣耀，可是……。”卢英德说着脸上出现一些失望的神色。“当我走进书房，拿到这份聘用书后，心里却有些小小的失望，从知道自己能在世界第一集团工作后，我就暗暗下定决心要将自己一生所学都贡献在这里，可是拿到这份聘书后，我发现自己其实并没有被摩根集团接受，也并没有被摩根家族接受。”
“为什么这么说呢？”约翰有些纳闷。“难道是聘书出了什么问题？”约翰说着伸手从卢英德手里拿过聘用书看了看，按道理说这聘用书应该是不会出现问题的。
“您看看最后的签名处。”卢英德提示了一句。
约翰顺着她的提示看了看聘用书签名处，上面是ib总裁约翰·埃克斯的签名，没错啊！
卢英德看着约翰疑惑的神色出言解释道。“摩根先生！我不理解的是为什么我、格林·惠特曼的聘用书上是约翰·埃克斯总裁的签名，而蒂姆·库克、萨缪尔·帕米沙诺先生的任命书上却是两个印章？难道我们和他们不同吗？还是外来户比老员工低一等？”
卢英德说完感觉有些委屈，既然大家的任职都一样，凭什么蒂姆·库克和萨缪尔·帕米沙诺任命书上的签名处是摩根家族的徽印，而自己和梅格·惠特曼的聘用书就只是约翰·埃克斯的签名？难道外来户低人一等吗？如果是，那她们以后在公司是不是要看老员工的脸色行事？
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第二百六十五章勇往直前（）
听到卢英德的话，约翰总算搞清楚这个女人为什么会委屈了。
她的聘用书上是ib总裁的签名，而蒂姆·库克他们的任命书上却是摩根家的族长和继承人的徽印。这两者区别很大，一个是集团最高领导人和未来领导人的任命，另一个却只是公司董事会的任命，含金量不同。
但这也是没办法的，摩根集团规定，凡事内部人员升任三级以上公司总裁职位的，都需要经过集团最高领导面试，合格之后才会上任。而外聘人员则不需要面试，只需要聘用公司董事会同意就行。所以外聘人员的聘用书上自然没有摩根家族的徽印。
简单的说就是外聘人员在没有达到一定年限没有做出一定贡献时，最多只能算外围人员，还不是正是成员，所以一个外围人员是不可能有资格获得摩根家族徽印的。
族徽那是一个家族的重要标志，是一个集团的最高象征，盖在任命�
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