零号军规- 第16部分

　　　　瑶山站的连长和指导员，级别虽然不是很高，只是正连职干部。但是，作为小远散单位的主官，他们可以掌控的事情，还是比较多的。

　　　　而且，这种偏远单位，上级领导隔一段时间才能过来检查一次，连队的大部分工作表现和成绩，都只能在领导来的那短短的一天半天时间里展示出来。

　　　　大家的工作任务和工作要求，都是基本相似的，如何才能把工作做出特色，在旅里的几十个连队当中做得出类拔萃，那就需要主官开动脑筋，发挥自己的聪明才智。

　　　　萧正阳和雷鸣也是同样，他们也希望自己的工作，能做得出类拔萃。

　　　　每个人都想求进步，求发展，这是正常的反应，也是正常的做法

　　　　只是，大家有同样的追求，却有不同的做法。或者说，大家对同样事物的追求是相同的，但是大家欲望的强度却是不一样的。

　　　　萧正阳难道不想进步吗？雷鸣难道不想进步吗？他们都想进步，也都希望自己的工作干得比别人要好要强，能够得到上级的认可。

　　　　但是，萧正阳和雷鸣的工作方式，并不是急功近利的那种。

　　　　俗话说，物以类聚，人以群分，萧正阳和雷鸣能够相处的比较愉快，也是因为他们的性格有很多相似之处。

　　　　全旅几十个连队，几十对搭档，据萧正阳所知，就有四五对搭档，因为工作中的事情，闹得不可开交，甚至于闹到了首长的面前。

　　　　而萧正阳和雷鸣，在相处的三年时间里，虽然也有一些小的磕磕碰碰。但是从来没有发生过大的问题，也从来没有闹的人尽皆知，闹到上级领导那里。

　　　　萧正阳现在之所以为徐江的事情操心，他其实更多地是为了连队操心，也是为了雷鸣操心。

　　　　他几乎就可以预见到，以雷鸣的性格，在不久的将来，他和徐江发成冲突的可能性，几乎是百分之百。

　　　　萧正阳不能眼睁睁的看着这种事情发生，这对连队来说是一件不幸的事情，这对雷鸣来说，也是一件不幸的事情。

　　　　萧正阳自己的前途，可能已经没有什么大的希望了，但是，雷鸣正处在调职的节骨眼上。

　　　　坦白讲，如果萧正阳自己的身体不出问题，他其实也即将面临调职的关头，但是现在，他虽然不想放弃，他可能也不得不放弃这个念头了。

　　　　自己的前途无望，他更不希望雷鸣的前途会受到影响。

　　　　这几年因为主官之间闹矛盾，而受到上级的处理，最后不得善终的人不在少数，萧正阳也不希望雷鸣在紧要关头，把精力陷入到和徐江的内耗之中。

　　　　其实，这种主官发生矛盾的事情，都是公说公有理，婆说婆有理，每个人都觉得是自己受了委屈。可是不管谁对谁错，只要事情闹大了，闹到了领导那里去，最后的结果，基本上都是各打五十大板。

　　　　当然，作为政治主官的指导员，责任会更大一点因为，你是掌握全局的，你是负责团结的，你也是把握原则的。

　　　　指导员是指导员，更是连队的党支部书记。维护好班子的团结，这是你不可推卸的责任。。

　　　　徐江，到底是没有意识到这一点呢？还是意识到了这一点，却故意为之呢？

　　　　萧正阳以自己的人生经验来判断，他觉得，徐江更有可能是没有意识到这一点，而不是说，明知道这样做是不对的，却要故意这么做。

　　　　说句不太好听的话，徐江还是有点年轻了，工作的经验还是不够丰富呀。

第31章　越级反映（）　
每个人都曾经年轻过，萧正阳何尝不是呢？

　　　　他犯的错误不见得比徐江犯的错少，不管是工作方面，还是其他方面。

　　　　萧正阳幸运的是，在他很容易犯错的年龄，遇到了一些良师益友。

　　　　副政委秦文明就算一个。

　　　　谁也不是天生就不会犯错误，谁也不是天生就懂得很多道理，每个人的现在，都是所有走过的路，听过的话，看过的书，做过的事，积累到一起，所形成的结果。

　　　　每个人都年轻过，每个人都幼稚，但是，并非每个人都会随着时间的流逝而变得成熟。

　　　　新的一周开始了，一切又好像重新走上正轨。

　　　　徐江不知道是因为肚子不舒服，还是因为他思考了一些问题，在调整自己，总之，他消停了很多。

　　　　一周的时间，过得很慢，也过得很快，萧正阳一直想找时间跟徐江谈一谈，但是，他却一直没找到合适的时机，或者，他觉得，也许已经不用谈了，因为，徐江在这段时间里，脸上的笑容多了，也不再像以前那样，到处挑别人毛病。

　　　　生病是个很奇怪的事情，它会让你思考很多以前没有思考过的问题，萧正阳以为，徐江跟自己一样，因为生病，思考了一些问题，有了一些改变。

　　　　可是他想错了。

　　　　周五的时候，营里的司机开着吉普车上来了，教导员就坐在车上。

　　　　是徐江把他迎接进来的。

　　　　雷鸣和萧正阳正在院子里站着聊天，看到营里的吉普车进了大门，然后看到徐江很快就迎了上去，他俩都感到有些奇怪。

　　　　教导员到瑶山来，也不是一次两次了，只要不是有特别的情况，一般都会提前通知一下连队，不管是通知到雷鸣那里，还是通知到萧正阳那里，两个人都会互相通个气，做一下准备工作。

　　　　可今天这个状况，明显有些特别。

　　　　你说教导员是不打招呼自己来的吧，徐江却像是早有准备，一直在门口等着，你说教导员是打了招呼吧，雷鸣却完全不知情。

　　　　萧正阳和雷鸣对视了一眼，两人都已明白，教导员来之前，应该已经告诉了徐江，但是徐江却没有告知雷鸣。

　　　　即便是两人心中都已经有数，但是两个人也没有说什么，而是迎了上去。

　　　　“领导，你怎么来了？”雷鸣笑着问道。

　　　　“一会儿主任要过来。”教导员表情比较严肃。

　　　　坦白讲，郑乾这段时间到瑶山来的次数有点频繁了。

　　　　雷鸣有点诧异，道：“怎么又来呀？”

　　　　教导员瞪了他一眼，道：“怎么啦？不能来吗？”

　　　　雷鸣讪讪道：“没说不能来，不过，来得太频繁了，好像我们工作有什么问题似的。”

　　　　教导员的语气有点不太和善，说道：“不是好像，而是你们的工作真的有问题了，已经反映到上级机关去了。”

　　　　“怎么可能？”雷鸣把半截烟屁股扔到地上，用脚狠狠踩了两下。

　　　　教导员看了看雷鸣，皱着眉头说道：“你看看你，一点都不注意小节，把烟头到处乱扔，等一会主任就过来了，看到你这满地的垃圾，像什么样子？”

　　　　雷鸣脸上陪着笑，默默地把烟头捡了起来，扔到了旁边的垃圾桶里。

　　　　萧正阳在旁边没有插话，但是他却注意到了教导员话语中最关键的部分：瑶山站的工作出问题了，还被人反映到上级机关去了。

　　　　如果是反映到了旅机关，只要不是太大的问题，最多也就是营领导出面过问一下，不会是郑乾亲自过来。

　　　　现在教导员先过来了，郑乾一会也要亲自过来，这就说明，瑶山站的问题，不仅仅是被反映到了旅机关，而是很有可能被反映到了更上一级的机关。

　　　　越级反映问题，是一个很不合适的做法。

　　　　因为，一旦有人越级反映了问题，即便是一件小事，也会被无形中放大了。

　　　　换句话说，这是有人告状了，告瑶山站的状了，而且是告到旅以上机关去了。

　　　　如果萧正阳的猜测属实的话，他用脚趾头也能够想到，肯定是徐江干的。

　　　　瑶山站没有这样喜欢告状的人，萧正阳和雷鸣在瑶山站待了三年，连队也不是没有出过问题，但是，他们要么是按级反映，要么是自己解决，从来没有人越过营旅两级，直接向更上一级机关反映问题。

　　　　大事化小，小事化了，看上去像是和稀泥，但这实际上是一种为人处世的智慧。

　　　　用江湖上的话说，这叫摆平，用规范的话说，这叫解决问题。

　　　　作为连队主官，如果没有自己独立解决问题的能力，但凡出点事，就捅到上一级机关，甚至上上级机关去，其实是一种无能的表现。

　　　　萧正阳不想说徐江无能，但是徐江确实是做了这么幼稚的事情。

　　　　郑乾没来之前，教导员就把雷鸣叫到房间单独谈话去了。

　　　　谈的什么内容，萧正阳并不知情，但他看到雷鸣从房间里出来的时候，满脑门官司，他就知道，谈的肯定不是什么好事。

　　　　萧正阳隐约觉得，这件事情可能跟徐江这段时间在瑶山站的工作开展不太顺利有关，甚至于和自己有关。

　　　　但是，教导员没找他谈话，也没有跟他透露任何细节，他也不好说什么。

　　　　毕竟，他现在已经不是瑶山站的指导员了，他只是一个正在休养的普通干部，教导员可以向他通报一下情况，也完全可以不向他透露任何信息。

　　　　萧正阳想单独找雷鸣问问情况，以防郑乾来的时候，万一要找他谈话，他也好有个心理准备，但是，还没等他找到机会，郑乾就来到连队了。

　　　　郑乾来的时候，脸色如常，不像是有什么大事。

　　　　可是萧正阳心里明白，到了郑乾这个级别，到了郑乾这个年龄，早已经到了喜怒不形于色的境界，除非事出突然，让他感到特别意外。

　　　　所以，萧正阳虽然猜不出郑乾到底是个什么心里状态，但是他大致能猜想到，郑乾这次来到瑶山之前，心里就应该已经有了决断，所以，郑乾的状态看上去才会如此放松。

　　　　领导放松，只能说明这件事情对领导没什么影响，只能说明领导心里已经有了主意，可并不代表这件事情对雷鸣和萧正阳没有任何影响。

第32章　正式命令（）　
郑乾没有忘了萧正阳的存在，他似笑非笑地问了一句：“正阳，身体怎么样了？”

　　　　“还那样，主任。”

　　　　“恩，身体是革命的本钱，你的任务只有一个，就是养好身体。”

　　　　萧正阳笑道：“主任放心，我最近除了养身体，什么都没做。”

　　　　郑乾点了点头，道：“恩，什么都没做就对了！”

　　　　萧正阳愣了一下，他总感觉郑乾话里有话。

　　　　郑乾扫了大家一眼，突然问了一句：“都准备好了没有？”

　　　　萧正阳有点懵，他看了雷鸣一眼，发现雷鸣也有点懵。

　　　　徐江却连声说道：“准备好了，准备好了，主任。”

　　　　连队会议室里，一帮人正襟危坐，这一次，是郑乾坐在党旗下，教导员坐在他的右手边，雷鸣挨着教导员坐着，萧正阳坐在郑乾的左手边，徐江挨着萧正阳坐着。

　　　　七月的瑶山，温度虽然比山下要低，但毕竟也是入夏了。

　　　　会议室没有空调，郑乾又是十点多才到的，等到人都到齐了，开始开会了，已经接近十一点，房间里还是有点热。

　　　　徐江的心很细，他已经提前安排人放了一台落地扇在郑乾的附近。

　　　　如果热的不厉害，风扇就放在那，也不碍事，如果热的厉害了，随时可以打开。

　　　　这虽然是一个小细节，大部分也都没有注意到，可萧正阳注意到了，他在瑶山干了三年，就没想到要这么做。

　　　　郑乾过来参见连队的会议，必定有一定的目的，否则的话，他作为政治部主任，何必大老远地跑过来，亲自参加一个连队的会议呢？

　　　　教导员说的，连队出了问题，可能是真的出了问题，虽然雷鸣和萧正阳都不知道，到底出的是什么问题。

　　　　也就是说，这个问题，对萧正阳和雷鸣来说，肯定不是问题，但是对于教导员和郑乾来说，是个问题。

　　　　萧正阳也不是一个没有头脑的人。

　　　　他大致能预料到，这件事情，肯定跟徐江有关，可是，他真的想不出，到底会有什么事情，值得郑乾兴师动众，亲自过来一趟。

　　　　这个会议，萧正阳本来可以不参加的，因为他已经不是指导员了，也奉了郑乾的命令，原地休养，不用干任何工作，但是，出于对领导的尊重，他还是参加了。

　　　　郑乾没像以前参加连队的会议那样，等着连队的人依次发言，他最后再做总结，他直接开门见山，率先发言，说明了自己这次过来的目的。

　　　　“同志们，瑶山站过去几年的工作，是大家有目共睹的，是各级领导都认可的，我们的指导员萧正阳同志，在担任指导员期间，也是尽心尽力，尽职尽责的……”

　　　　说到这里，他停了下来，拿起杯子，喝了口水。

　　　　参加会议的，除了干部，都是班长，都是连队的骨干，大家听到郑乾在肯定瑶山站的工作成绩，在肯定萧正阳的工作成绩，脸色都好看了一些。

　　　　只不过，萧正阳自己的脸色，并没有那么好看。

　　　　主任平白无故表扬他，而且是在他已经卸任指导员之后表扬他，让他有点心慌。

　　　　得到领导的表扬，当然是好事，可如果你在任的时候不表扬你，偏偏在你已经卸任了再表扬你，这就有点盖棺定论的意思了。

　　　　说难听一点，跟开追悼会差不多。

　　　　萧正阳还活着呢，主任就过来给他开追悼会了，这就只能说明一个问题，他要彻底地跟瑶山站拜拜了。

　　　　道理已经简单的不能再简单了。

　　　　徐江果然向上面告状了，有可能是跟他那个不知道什么关系的叔叔私下里告状了，然后他那个叔叔通过一定的渠道，把徐江的意思转达给了郑乾，郑乾不得不过来为徐江站台了。

　　　　以萧正阳对郑乾的了解，他觉得郑乾不会做这么低级的事情，可事实上，郑乾就是来了，还就是这么做了。

　　　　雷明的脸色也有点不太好看，萧正阳能想明白的事情，他怎么能想不明白呢？

　　　　但是，不管是萧正阳，还是雷鸣，都只能听着，却没法插话。

　　　　郑乾接着说道：“在我的眼中，瑶山站最大的特点，就是团结，这个团结，既有主官之间的团结，也有官兵之间的团结，我希望，我们瑶山站的官兵，一定要把这个好的传统坚持下去，而不是