从某些方面来说，刘琅本身就是一个为了实现理想而不择手段的人，这种人首先要有大本事，然后还要有坚定的信念，最后就是要有一颗“冷酷”的心，当断则断、杀伐果断，对那些“顺从”的人给他一切荣誉，但如果有人挡在前面，那他绝对会毫不留情的把他“除掉”。
好在刘琅实在是太耀眼了，别人在他面前当真是自惭形秽还来不及，哪里会挡他路？所以到现在为止，还真没有人跟刘琅说个不字，但这不意味以后也没有人，到那个时候，刘琅就会展现他另外一面，菩萨有低眉顺眼之时，也有怒目金刚之面。
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第七百零八章 发展的都很好（）
第二天孙虎开车，拉着刘琅、木小虎和熊怀志教授到了兴庄的华夏工业科技总部，上一次他们在村部附近“中了埋伏”，这一次路过村部时一切都变了，那几家修理铺全都关张，门上贴着封条，还有那条三百多米长的土路在短短几天美就修成了柏油路。
华夏工作科技有了自己的总部，这是一个两千多平方米的大院子，原来是兴庄的村办工厂，职工最多时也有两百多人，跟一些国营的工厂相比也不差了，厂房、办公楼都有。
厂房被改成了实验室，办公楼是一个两层小楼，有十几间屋子，有些小，但是也够用。
不过没有宿舍楼，员工们每天上下班要做公交车，从这里到市中心得一个小时，也没有食堂，负责人陈忠就找来附近的泥瓦匠盖了一间五十多平方米的砖瓦房，还雇了两位大师傅每天中午一顿午餐。
虽然有些简陋，但是年轻的员工们干劲十足，天天在实验室里不停的改进机床。
当刘琅走进那由厂房改成的实验室时，一股热浪就席卷而来，现在可是八月份，正是首都最热的季节，实验室里机床转动，即便前后左右放着六台电风扇，可这里面的温度还是够热，瞬间人的衣服就会湿透。
里面工作的员工大部分穿着薄薄的衬衣，头上还带着安全帽，汗珠子滴滴答答沿着脖子流下来，不管男女都是如此。
“陈大哥，你们怎么不买空调？这么高的温度怎么干活？”
刘琅问道。
“刘总，空调太贵了，格美空调一台就三千块钱，实验室这么大起码得要四五台，这就是一万多块钱，不合适，这些电风扇一共才两千多块，作用也不差，还是这个实惠！”
陈忠是熊怀志的博士生，今年三十多岁，非常老成，熊怀志不在的时候他就负责一切事物，不过华夏工业没有跟他一个职务，刘琅这次来就是要捋顺他们的人事关系。
“这件事交给我了，不就是几台空调的事情吗？各位，你们要知道，我们华夏工业科技未来是要成为我们国家工业发展的核心，我们的水平就代表着国家的最高科技，这么重要的企业难道还要大热天闪着风扇纳凉？这让人知道了情何以堪？
不仅我们的实验设备要是最先进的，咱们大家的生活环境也要最好，咱们员工的福利搞上去才能更安心的工作，至于说钱，咱们华夏工业还缺钱吗？不要心疼钱，会花钱才会赚钱，知道吗？”
刘琅大声“训斥”道。
在场的人不觉得这是训斥，只觉得刘琅的话很温暖。
“刘总，咱们的待遇已经很好了，工资比其他地方都高，我们很满足。”
对方回答。
“待遇不只是工资，还有工作条件………这件事你们就不用担心了，还有陈大哥，熊老年纪大了，以后要多休息，不能天天跑这么老远到这边来，所以你要多多负责，这样吧，从现在起你就是华夏工业的副总经理，手续方面的事情我跟宋校长说，让他赶紧落实！”
“这……这……刘总，这不好吧，我工作可不是为了当什么副总！”
陈忠连连摆手。
“名不正言不顺……大家的工作热情我知道，我们华夏工业科技要的就是这种热情，但是同样的，华夏工业也要为咱们员工着想！”
“刘总说得好！”
在场的人齐声呐喊，他们早就把华夏工业当成了家，甘心为这个家奉献，刘琅的话无疑让他们对家的感情更加深厚了。
刘琅在实验室里转了转，然后又解答了很多问题，熊怀志在一旁都是不住的赞叹，刘琅的学术水平已超过他了，甚至都看不出刘琅到底达到了什么高度。
“现在看来，咱们在二代机床方面的研究进展的很不错，按照这种速度发展，或许两年后咱们就能研制出国家自己的二代机床，非常好呀！”
改革开放之后的大学生水平质量是非常高的，不是说他们学的东西好，而是他们有一种为国家奋斗的信念，信念的力量格外的强大，甚至都大过客观因素，有这种信念人的可以奋不顾身为止奋斗，根本不会跟你谈什么待遇条件，在场的所有人都是这样的人。
几年前华夏工业刚刚成立时还一无所有，就是靠着熊教授和刘琅，三年过去了，这里已经完全不一样了，除了引进了很多先进的设备外还培养了一大批的人才，他们或许不是世界上最好的科技人才，但是在国内绝对是最顶尖的，再过十年，整个国家就会记住他们的名字。
中午，刘琅和大家在食堂吃了一顿午饭，馒头米饭，天福号的卤菜和六必居的酱菜，这样的伙食比大多数的大食堂都好。
下午刘琅又赶到了“格美”空调厂，孙明凡和陈春生都在，两人见到刘琅就是发起了牢骚。
格美空调厂现在是国家重点企业，拥有众多的荣誉，什么“首都标兵企业”“国家明星企业”“工业部金牌企业”等等，老板孙明凡和总工程师陈春生个人也是奖状奖章拿到手软。
这些都是荣誉，孙明凡和陈春生两人非常重视，让人贴在厂区门口的一个巨大的宣传板上，让每一位入厂的工人都会看到。
不过这些荣誉也给他们两人带来了一些烦恼，一年十二个月，每个月都会有其他企业的负责人来“格美空调厂”参观学习，学习他们的工作经验，甚至有政府部门邀请两人在某某专题研究会上做演讲，这让二人不胜其烦。
“刘总，这两天真是忙死了，一连两天来了三波外地企业考察团，其中有一波还是一位高官带队，考察完了又召开了座谈会，一天的时间白白浪费了，今天好不容易没事，但是后天还得来一波，太烦人了！”
孙明凡不住的埋怨。
“是呀！孙总都跟市长诉苦了好几次，可是没什么用，郝市长他说我们行业标兵，要把成功的经验交给其他企业，让大家都成为行业标兵，那样国家就强大了，另外他们都是兄弟企业，让我们要好好照顾他们，不能企业做大了就不理人家了等等………这些道理我们都懂，但是再这么下去，我们哪里有精力去管理企业和搞科研了，刘总，您得给我们像个法子！”
陈春生是个科学家，对人际交往这一套实在是不在行，现在天天让他去做报告实在是难为他了，找市长说也没有用，现在只有刘琅能帮忙了。
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第七百零九章 要向国外发展的格美空调（）
孙明凡和陈春生向刘琅诉苦，还要让他帮帮忙，刘琅听了皱起了眉头。
他对这种没用的考察和座谈会也是十分的反感，“格美空调厂”的成功非常简单，一是孙明凡有魄力，敢买下一座濒临破产的企业，敢承担起数百人工人的工资，这一点不是谁都能做到的，另外就是有陈春生的技术，格美空调比一些国外的空调质量都好，价格还便宜，上市就能卖出去，这两点才造就了今天的格美空调，这些你怎么学？
那些来考察的企业有的是来虚心学习，但是大部分只是跟风，你敢自己掏钱买下企业吗？你有可以拿得出手的技术吗？
“是呀！这个问题很麻烦，考察学习是一件好事，但是影响到咱们的正常经营就不好了，这样吧，这两天我抽空去找江波涛聊聊，让他以部委的名义下个文件，禁止企业随便到咱们这考察，不过我们也不能显得高傲，咱们可以通过另外一种形式来告诉大家成功的经验，比如邀请电视台为我们做一个纪录片，名字可以叫做“魄力和技术是成功的关键”，把我们企业成长的历程拍摄出来，制成录像带发给其他企业，这种形式比我们讲解还要清晰，也省得他们大老远跑过来了！”
刘琅对着两人说道。
“嗯，对，还是刘总你脑袋活跃，我和首都电视台的台长有过几次接触，明天我就找首都电视台过来，让他们录制。”
孙明凡马上答应。
几个人来到了空调厂的科技大楼，这是专门为陈春生修建的科研中心，工厂里建造科研大楼的企业全中国现在只有“格美空调厂”，开创了企业的先河，在陈春生和孙明凡的宣传下，即便是普通工人们也认为科技才是空调厂的命脉，而且孙明凡还把“科技创新、赶超世界一流”这句话写在了企业文化中，厂区里的标语口号处处都有这句话。
“科技就是第一生产力，这句话对于格美来说就是生命，只要我们始终保持着创新精神，就会永远立于不败之地，我们格美空调厂不仅仅是要做中国的第一品牌，更要成为世界的知名品牌，两年前我们不敢想，现在我看未必实现不了，你们说是不是？”
刘琅看着两人笑道。
“刘总您说得太对了，两年前格美空调厂穷的叮当响，两年后，我们的空调已经是当之无愧的国家第一品牌，连岛国和美国的品牌都斗不过我们，下一步我就准备向东南亚发展市场，那里温度更热，我们的产品价格还便宜，应该会很不错！”
孙明凡说道。
两年多时间里孙明凡已经成为了一位优秀的企业家，而格美这个品牌也让他有了底气，现在格美空调在国内空调市场基本上没有敌手，
格美空调一年的产量已经逼近一万台，占了全国空调销量的四成，其他六成都是国外品牌，岛国的日丽、松下，美国的约克、特灵，还有荷兰飞利浦等等。
一万台空调就占了全国总销量的四成，这个数据有点寒碜，主要是现在国家的老百姓还很贫穷，一台格美空调将近三千块钱，相当于一名职工一年的工资，没有人会买空调，天气太热买个电风扇就够了，最多只用一两百块钱。
买格美空调的都是企业和政府机关部门，而国外品牌的空调主要消费者都是外企和大使馆领事馆，他们自然不会买中国的品牌。
但是随着老百姓的收入越来越高，格美空调的销量也会不断增长，刘琅估计进入九十年代格美空调的销量就会出现一个爆炸式的增长，每年数十万甚至上百万的销量也有可能，毕竟中国人口的基数太大了，十亿人口就是千分之一也是千万数量级的，当然，到那时候空调一定还会出现其他品牌，但是作为第一家民族品牌，先天就占据巨大的市场优势，只要格美空调不断的提升质量，无人能够撼动它的地位。
现在孙明凡对每年万台的产量有些不满意，就像国外发展，岛国、韩国这些国家本身就拥有自己的品牌，格美无法进入，他就相中了东南亚的一些国家，那些国家经济比中国要好，老百姓能够消费的起，格美空调价格又相对便宜，质量也不差，相信一定可以打出一千天地的。
“孙大哥，我赞成你的意见，你可以放心的向外发展，先天条件我们不差，不过东南亚那些国家有着独有的文化，我们的品牌要想占领市场必须要在宣传上更加贴近他们的习俗，还有设计方面也符合他们的传统，比如我们中国人喜欢红色，东南亚人未必喜欢，这些都是细节，但是有时候细节也会决定成败，要这方面要多做工作，例如聘请当地人对我们的产品做出一些调整！”
刘琅提出了自己的建议。
营销手段也是企业管理的一部分，很多企业明明在本国销售很好，但到了其他国家就不行，这就是因为他们忽略了文化这个层面，比如格美空调外观设计很多地方都是红色，红色在中国代表着喜庆，但是东南亚人未必喜欢红色，有的地方可能对红色还很反感，那就得改变颜色，这就需要对当地的风土人情进行调查。
“嗯嗯，刘总你说的很对，我得记下来！”
孙明凡对刘琅言听计从，而且刘琅说得也很符合逻辑，他马上拿出一个小本记了下来。
“这都是天才的主意，我一定要好好揣摩！”
孙明凡对刘琅近乎膜拜。
“对了，孙大哥，陈大哥，今天上午我到华夏工业科技，看到他们的办公条件很不好，车间里好像蒸笼一样，我带了三万块钱，买十台空调，明天你们找辆车给他们运过去装上！”
木小虎跟在刘琅身后，立刻到车里拿来一个大皮包，皮包里放着一摞摞大团结，这是他们来的时候顺道从银行取了三万块钱。
孙明凡看到又是摆手又是跺脚。
“刘总呀！这可不行………熊老他们太古板，我入夏时就要给他们送去空调，可是熊老说什么也不干，我说这些不要钱，这也不行，他说空调没有风扇凉快，硬是把我们拿去的空调又拿了回来，明天我给他们再拿过去，这三万块钱我们可是不敢要！”
“对对，刘总，咱们都是一家人，一家人再要钱那就成了外人，钱我们是不能拿的！”
陈春生把皮包拿起来就塞回到木小虎怀里。
任凭刘琅怎么说，两人说什么也不要，最后孙明凡都快哭了。
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第七百一十章 王家的邀请（）
孙明凡和陈春生说什么也不要刘琅的钱，刘琅也只能作罢。
“好吧！这钱就不是货款了，不过我和小虎哥也是格美空调厂的股东，半年多不来，这钱就当是给优秀员工的奖金，你们年底奖励时替我们�
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