东西跟工人一样，三菜一汤，其中还有一碗烧牛肉，对于这些工人的伙食，德方完全是按照本国的标准进行，牛肉那是必须要有的，当然，中国的牛肉很便宜，还没有猪肉贵，很多中国工人不太喜欢吃这种没有多少油水的肉类，吃起来不香，但也没办法，人家德国人愿意吃，只能跟着吃了。
“德国人可真是的，这牛肉哪里能跟猪膘比，还吃这种东西！”
吃饭的时候几位老厂长都在暗自嘀咕着，没有油水的菜太不好吃了！
刘琅是学机械的，熊怀志是机械学院的院长，两人算得上是当今国内机械方面的顶级专家了。
当然，熊怀志作为顶尖专家无人质疑，至于说刘琅嘛，无人会怀疑他是一个神奇的天才神童，但是说到机械方面的知识，外人或许会觉得他不过刚刚学习两年时间，纵然天才奕奕，可学习时间尚短，很多知识和经验还是不可能掌握的。
实际上，所有的经验用在刘琅身上都是无用的，他的智力超出了所有人的想象，或者说是连刘琅自己都不知道自己的智商有多高，过目不忘这是再简单不过了，超强的逻辑思维和推理能力足以让他举一反十，再加上他拥有两世为人的灵魂，专注力和毅力都不是常人所能相比。
靠着这些“超能力”，刘琅在短短两年内就学完了大学四年的课程………不，应该说连研究生的课程也“顺便”学完，可即使这些课程，刘琅也不过花去了自己学习时间的三分之一左右，还有三分之一他花在了图书馆里，华夏大学关于机械工程的书籍，只要他认为有用的，全部看了一遍，当然，他看一遍的书或许不能做到倒背如流的程度，但最最重要的知识点无疑是牢记在心。
而剩下的三分之一时间，刘琅全部花在了实验室中进行各种的实践，尤其是在不锈钢冶炼炉的仿造过程中学到了大量的实践知识，连那些老师傅当做压箱底的经验都学了个精光。
他就像一个无声无息的黑洞，任何知识到了近前都会被狠狠地引进来，然后拉扯、揉碎、相互融合后成为自己的一部分。
只有熊怀志等华夏大学的几个和他走的比较近的人知道刘琅的专业学识远非常人能比，但究竟到了什么程度，他们也不不清楚。
刘琅知道自己掌握了多少知识，可以说，现在的他完全可以设计出比国内的机床先进一代的产品，如果他所设计的机床被建造出来，大众汽车的零部件国产化进程起码能从现在的不到百分之一提升到百分之二十或者三十。
当然，设计是设计，设计方案只是纸面上的图案，要想建造出来，终究还得需要机床来实现，比如直径一厘米的机床零部件，你用精度两厘米的机床是无法完成的，所以要想将刘琅心中的设计变为现实，还得有一批能将之实现的机床才行。
“安德鲁斯公司的机床必须要引进一批，不知道国家方面的谈判怎么样了………？”
此时刘琅在沪市的任务也完成了，在前世他可从没有来过沪市，所以他特意在沪市停留了两天，走街串巷吃了很多当地的小吃，领略了一番沪市的风土人情，然后就和熊怀志等一帮人再次回到了首都。
接下来就是研究这些图纸了，这一研究，刘琅就有了一个新的发现。
“进我眼即我有”这句话对于刘琅来说是完全正确的，尤其是对方给华夏大学的那些图纸，每一张都是宝贝。
这些图纸如果放在普通工程师的眼里，那就是再简单不过的图纸了，只能照着设计进行制造，不过零件的设计非常精巧，制造起来非常的困难，看了都让人头疼。
可是放在刘琅眼中就截然不同了，他可以发现别人无法发现的“秘密”。
大众公司拥有自己的制造厂，培养了大批的工人，这些工人一代代伴随着大众公司一同成长，在近百年的历史中形成了自己的风格，这就属于他们自己的工艺了。
每一家传承多年的大公司都有着自己独特的工艺，比如大众和奔驰就不同，当然，这种不同并非体现在所有零部件上，只是有些特殊的地方才会显现出来，是制造者的手法方面有着微小的差别，比如说一个轴承的切线变化了；比如一跟长轴的外圆曲线有了细微的变化等等。
这些差别属于每个公司的秘密，外人无法获得，也不会公之于众，但是刘琅可以，这数百张图纸之中有十几张图纸零件与其他零件有着区别，他通过数百张图纸的对照分析可以将这小小的差别给挑选出来，然后对这些手法进行总结，很快就发现了其中的规律，这些规律就是大众公司独特的工艺。
不过，刘琅总结出来的工艺并不全面，全部集中在切圆方面的细节，看来大众公司对这一工艺有着很深的研究，这多亏了大众公司给华夏大学的图纸非常详细，生怕中国人不了解各个细节，当然，他们也不会认为中国人会发现这么一个小到不能再小的规律。
“这帮德国人，还真是实在呀！这套图纸，恐怕是德国人的原厂图纸，如果是经过修改的图纸，恐怕我就发现不出这个细小的规律了！”
刘琅花了一周的时间才将这些特殊的工艺找了出来，时间不算长，可是耗费的精力却是不小，这些天刘琅的饭量明显增大，吃的东西比成年人还多，毕竟太耗费脑力了。
“熊教授，这就是我总结出的切圆工艺，如果推广开来，恐怕会让轴承的耐磨损程度提高一成以上！”
刘琅将十几页的文字交给了熊怀志。
“………！”
这还是人吗？人能做到这样？刘琅………实在是………太！
熊怀志拿着这些资料都说不出话来了。
别人能不能做到这一点熊怀志不知道，反正以他数十年工程机械的经验是做不到，这种能力除了对工程机械知识有着极深的掌握外，还需要一个人强大的洞察力和分析推理能力，在熊怀志看来，这已经不是人力所能及了，可是恰恰刘琅就做到了。
“刘琅，我真是好奇，你的大脑是怎么长的，竟然能做到这一步，太神奇了，太神奇了！”
此时的熊怀志也只能用神奇来形容对方了，没错，刘琅今年才五岁，从他考上大学的那天起，他的经历已经不能用常理来形容，只能是神奇来阐述，除此之外再无解释了。
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第三百七十九章 这些工艺都是我们自己的（）
熊怀志拿着这十几页纸看了起来，刘琅是以对照的方式来进行说明，一个按照正常方式制造的零件是什么形状，而大众公司独特的工艺又是什么形状，然后大众公司的零部件是如何制造的，区别是什么等等，刘琅写的非常详细，别说是熊怀志，就是旁边站着的那几位研究生也看到明明白白。
“刘琅，你写的这个资料太详细了，太好了，如果将这种工艺推广出去，对于制造业来说绝对会有一个不小的提升！”
熊怀志非常兴奋，这工艺对他来说都是一种新的知识。
“教授，别看就是这么一点小变化，但这是大众公司所有产业工人经过很多年才总结出来的，看似简单，实则非常复杂，即便我们发现了这个小小细节，可是凭我们国家的产业工人还无力制造！”
刘琅微微地摇了摇头。
这很容易理解，就好像一位功夫高手教徒弟一样，纵然这位师傅倾囊相授，将所有招式和技巧全部告诉徒弟，可是这个徒弟也不可能在短时间内超过他的老师，因为这些招式和技巧需要经过长时间的锻炼才能达到师傅所要求的标准，这对于工艺来说也是如此，即便你了解了对方的工艺，可是要想达到对方的标准，那也要经过长时间的训练，任何一门手艺的提升都需要时间的积累来获得，并非是你看到了就能掌握，这是自然规律。
“刘琅，你说得没错，我们国家的制造业跟发达国家相比是全方位的落后，不光是机械，还有人的因素，这很正常，人家的产业工人从工业初期就开始工作，从蒸汽机时代进入到了现在了大规模工业化时代，这足有二三百年的历史，他们这些人就围绕着各种机械一点点积累，一点点改进，这才有了与众不同工艺技巧，这都是每个公司压箱底的秘密，刘琅你能发现就已经是太了不起了，当然，我们的工人现在还达不到人家的标准，可是有了你写的这个材料就是工艺教材，只要我们好好学习，相信很快就会被咱们彻底掌握，到时候大众公司恐怕连哭都哭不出来了！”
熊怀志觉得大众公司这一次实在是亏大了，给了刘琅一套图纸，结果把自己压箱底的工艺都暴露出来，这不是傻子是什么？
当然，没有人能想到刘琅有这种强大的“超能力”，就是把这件事告诉大众公司，他们也不敢相信。
“教授，这个资料对于大众公司来说是机密，对于我们来说同样也是机密，所以不能轻易外传，只有加入咱们华夏科技的员工才能学习，外人连告诉都不能告诉！”
刘琅马上说道。
“哦，为什么？”
熊怀志有些意外，刘琅可是一个无私的人，怎么现在又要保密了。
“教授，那些基础的东西，我们不会藏私，学的人越多越好，但是一些技巧咱们就不能外传了，华夏工业科技毕竟还是校办企业，既然是企业，就要有面向市场的产品，即便没有产品，咱们也要有自己的专利，就像国外的那些实验室，每一项研究得到突破后就会面向市场，市场有需求，那就会有企业来购买这个研究，获得的资金才能更好的进行研究，要是每一项研究都白送给别人，时间长了咱们就没有优势了……咱们也得吃饭不是？”
刘琅笑道。
“嗯……也是！”
熊怀志他是一个无私的人，对于金钱没有什么追求，要不然也不会待在国内过着清苦的日子了，只要他去南洋，那立刻就会过上“好日子”，不过刘琅的话他也没有反对，首先刘琅靠着自己的“超能力”获得了大众公司独特的工艺，虽然是刘琅自己发现的吧，可这也不是什么光彩的事情，要是让大众公司知道了，恐怕对方立刻就得找过了算账，所以知道的人越少，另外刘琅说得也有道理，工艺这种东西是非常的私密化，同样一个零件可以用不同的工艺进行加工，你的工艺能够达到标准，我的工艺也能达到标准，就如大众公司制造的零件，奔驰公司也是可以制造的，通用公司也可以，所以工艺和技术并不是两回事。
刘琅从安德鲁斯公司买回ad电炉，这就是技术，对于国家来说一旦仿制成功，可以直接将冶炼技术提升一个层次，于国于民都有着巨大好处，但工艺则不然了，你没有掌握这项工艺，那结果是轴承的耐磨损程度第一些，用在汽车上也没有问题，只是这辆车的寿命要比人家大众公司短一点，人家大众公司就是利用汽车的寿命比别人长的优势来卖钱呢！
所以熊怀志也很认同刘琅的提议，也就不再说什么了！
“教授，这份资料您就保存好，只能提供给我们华夏工业的核心员工，让他们学习，比如王哥、孙哥你们大家，一会儿一人复制一份，但是不能拿走，只能在实验室里面看，一旦你们掌握了这种工艺，以后就能出去帮助其他企业进而从中赚钱，要是被泄露出去被别人掌握，那你们就亏大发了！”
如今的华夏工业科技已经拥有了二十多名员工，当然，如熊怀志这样的教授，他实际上属于华夏大学的员工，工资关系和人事关系都在华夏大学，算不得“纯正”的华夏工业科技有限公司的职工。
只有那些刚刚毕业加入华夏工业科技的研究生和本科生才算是华夏工业科技的正式职工，他们的工资关系和人事关系是在华夏工业科技，尤其是工资，本科生是每个月一百五十元，跟熊怀志差不多了，研究生每个月都工资是二百元，比部长级别的官员还高，然后每年还有绩效考核奖金，差不多是半年的工资，如此好福利当然引起了不少人的不满，很多有权势的人都给华夏大学施压，可是刘琅挡在了前面，既然是校办企业，那就享有承包制的待遇，工资由我说的算，又没有让华夏大学出一分钱，我的地盘我做主！
所以这件事经过几次波澜不惊的风波后就不了了之，而刘琅也因为挺身而出让华夏工业科技的那些学生们彻底折服，有这样的“老板”为我们撑腰，我们还有什么理由不为他卖命呢？
此时旁边就站着好几位研究生和本科生，他们都加入华夏工业科技，成为了公司的第一代员工，参加了不锈钢冶炼炉的仿制等很多事情，这半年来所有人的本事也是突飞猛进，熊怀志要是有时，他们都可以代替老师去给学生们上课。
不管是本科生还是研究生，所有人跟刘琅的关系也是非常近，甚至比熊怀志都要亲近，几乎到了对刘琅的话言听计从的地步。
第三百八十章 华夏工业科技的定位（）
一位研究生非常郑重的接过刘琅递给他们的资料，这可是刘琅的“心血”，是独一份的材料，刘琅也说了，只有最核心的人才能获得学习，他们这些人显然在刘琅眼中已经是最核心的人了，所以他们在高兴之余，心里还有不小的压力。
“教授，刘琅，你们放心，我们一定好好钻研，为我们华夏科技增光添彩！”
所有人马上表决心。
“各位，咱们华夏工业科技的宗旨是引领全国工业科技，培养高素质高技能的专业人才，咱们是国家的大学生，起点就比普通的工人高出不少，但是大学生的身份并不代表咱们不能干活。
德国人他们对产业工人非常看重，待遇比大学毕业生还要高，咱们国家在这方面就比不得德国，工人们的工资普遍连平均水平都达不到，待遇都解决不了，还谈何让他们提高技艺？
我们的华夏工业科技就是要让咱们的大学生加入到产业工人的行列，有了我们的头脑，再加上我们的实践能力，未来必定会成为咱们国家机械行业的引领