重生铸梦- 第197部分

　　　　“你们好，大家继续忙吧。”赵泽君点点头，背着手，在边上看他们打饭。

　　　　每过来一个人，打饭的人就给满满的一大勺子菜，一个托盘几个格子都装得满满当当的。

　　　　宋成边介绍说：“赵总，您看，我们全部按照区里和街道的要求，每顿饭，一荤一半荤两素，外加一个汤，菜量充足，饭管饱，不够可以加。今天的荤菜是红烧肉，您看看这一块块，又大又肥……”

　　　　“嗯。”赵泽君背着手，走到一张餐桌边坐下。

　　　　对面坐着一男一女，男的看上去脑子不太好，歪着头用勺子大口大口的朝嘴里送饭，女的长发飘飘，却把脸垂得很低，看不清模样。

　　　　赵泽君问年轻男工：“伙食怎么样，能吃饱吗？”

　　　　“这还能吃不饱！”宋成指着餐盘里堆满的饭菜笑道。

　　　　赵泽君扫了宋成一眼，“我问的是他。”

　　　　被问到的男工傻呵呵的笑，宋成推了他一下，“领导问你话呢，好不好吃，能不能吃饱？”

　　　　男工嘴边全是油花子，腮帮子里塞满了饭菜，用力点头：“好吃，好多菜……”

　　　　这一说话，饭粒喷了赵泽君一身。

　　　　宋成赶紧掏出手帕给赵泽君擦，一边冲着男工瞪眼：“怎么搞得！”

　　　　男工吓得不敢吱声，低着头朝边上女工怀里躲，女工搂着这个年轻男工，轻轻的拍着对方的脊背，柔声安慰说：“不怕不怕，姐姐在这里。”

　　　　“没事没事。”赵泽君摆摆手，问：“你弟弟啊？”

　　　　女工小心翼翼的抬起头看了赵泽君一眼，“对不起对不起，我弟弟脑子不好，您别生气！”

　　　　说完，又飞快的低下头。

　　　　惊鸿一瞥之间，赵泽君才看清楚，这个听声音也就二十多岁的女工，整张脸全是紫红色的烧伤疤痕，已经看不出人样子，非常的吓人。

　　　　难怪她一直低着头。

　　　　“没关系没关系。”

　　　　赵泽君心里叹了口气。

　　　　听声音，看身段，都是挺好的一个女孩子，年纪轻轻的，怎么烧成这样，下半辈子怎么过啊。

　　　　这副尊荣，不要说结婚生子，就是找工作都困难，除了星星厂，恐怕任何一个单位都不会要她。区里、街道能办这个厂，哪怕有再多的不足，但毕竟解决了这些人的生计问题，功德无量。

　　　　咳嗽一声，用尽可能和蔼的语气问女工：“同志，咱们厂平时工作辛苦吗？工资待遇怎么样？我是新来的厂长，有什么需要的，都能和我说。”

　　　　女工怯生生的瞄了站在一边的宋成一眼，又飞快低下头。

　　　　“领导问你话，你有什么说什么，看我干嘛！”宋成说：“你别怕，咱们赵总是好人，有什么说什么。有意见，有需要就提！”

　　　　“一个月1000块钱，我没啥意见，都挺好的，谢谢宋厂长，谢谢领导。”女工小声说。

　　　　“那就好。”赵泽君点点头。

　　　　万恶的资本家，此时心里的第一反应，却是盘算着，全场两百多人，一个月一人1000，就是20多万。

　　　　宋成在一边赔笑说：“赵总，食堂您也看过了，我再陪着您去厂房、仓库看看，顺便向您汇报一下厂子目前的经营情况。”

　　　　“也好。”赵泽君在食堂里没看出太大问题，员工盘子里的菜比大学食堂大师傅给得都多，吃好不一定，吃饱肯定没问题。

　　　　也许是自己电视看多了，疑心病太重，习惯把别人朝坏处想。

　　　　问题的确是有一些的，比如保安、比如宋成对员工的态度、比如大门上锁养狼狗和食堂的管理方式。

　　　　但反过来想，管理这么个情况特殊的厂子，面对一大批讲不通听不懂打不得碰不得的残疾人、智障，宋成的确有他的难处，不可能处处都温良恭俭让，当老好人。

　　　　等个一年半载，厂子这块地皮另作他用，但厂子里的这些员工还是由自己负责，残疾人管理和健康员工管理是截然不同的两种方式，有必要从现在开始，留心、学习这一类福利工厂的管理办法。

　　　　赵泽君站起身，说：“宋厂长，食堂总得没问题，我提几个小意见。”

　　　　“您指示，我来记录。”宋成掏出个小本子。

　　　　“菜品份量是够了，油少了点，你瞧瞧这一大桶汤，一点油花都不漂，这哪行。还有，这么热的天，食堂就一台电扇，还没开，万一有人中暑怎么办？对了，打菜的效率太低了，得增加几个打菜的人，咱们进来半天了，食堂里才三四十人，外面排着这么长的队伍，等后面人进来，菜都凉了……”

　　　　“好的，赵总您放心，我立刻就改进。”宋成合上本子，笑道：“难怪都说您是杰出企业家，眼光就是准，太懂管理了。”

　　　　“那我们去厂房瞧瞧吧。”

　　　　“请，我来带路。”宋成跑到前面开路。

　　　　中午的阳光有些毒，赵泽君刚出食堂大门，眼睛就被阳光晃了一下，脚步微微一踉跄。

　　　　“赵总，您没事吧？”宋成赶紧来扶赵泽君，“我就说嘛，这大热天，您来食堂干嘛，赶紧去我办公室坐坐，那有空调。”

　　　　“没事没事……”

　　　　说着，赵泽君忽然觉得有什么地方不对劲！

　　　　目光一闪，落在食堂外排队的长长队伍上。

　　　　排队的职工一个个满头大汗，很多人又热又累，蹲在地上，几个保安也躲在阴凉处蹲着抽烟。

　　　　“赵总……”宋成小声问。

　　　　赵泽君摆摆手，示意他不要说话，脸色却渐渐的沉了下来。

　　　　不对头！

　　　　这么热的天气，一两百人的队伍，按照刚才的打饭速度，这顿中饭，没两个小时以上结束不了！

　　　　就算是一个根本没有经营过企业的人来安排，也不至于把一顿午饭拖延的这么久，让大家都站在烈日下暴晒几个小时吧？

　　　　一天工作时间八小时，两顿饭就要吃掉四五个小时？

　　　　关键是，自己如果想看到整个食堂吃午饭的‘全貌’，就必须在食堂坐两个多小时，这显然不太可能。

　　　　想到这里，赵泽君淡淡的扫了宋成一眼，转身走回食堂里，对着打饭的几位大师傅说：“加快打饭速度！”

　　　　“赵总，您这是……”宋成赶紧跟进来，奇怪的问。

　　　　“宋厂长，即然来了，那我就在食堂吃一顿饭吧。军子，打两份饭菜来，我们一人一份。今天，我就在这里坐着，和大家一起吃饭，等到最后一个人吃完饭，我再走。”

　　　　“赵总，您这何必呢？大热的天，您要是中暑了，谁来管全厂职工下一步工作？！”宋成板着脸说：“为了您的健康，为了对全场职工和街道负责，我不同意！”

　　　　说话的功夫，军子已经打了两份饭菜。

　　　　“哈哈，宋厂长，我年纪轻轻的，哪里有这么容易就中暑？来来来，陪我坐坐，我也尝尝咱们大师傅的手艺。”

　　　　说着，拿起筷子，慢条斯理的吃起来。

　　　　赵泽君吃得很慢，好像是在数着米粒吃。

　　　　一旁的宋成不知道是不是太胖了怕热，汗出如浆，一个劲地用手帕擦汗。

　　　　不到一支烟的功夫，果然出问题了：打饭的队伍停滞了下来。

　　　　食堂里就座用餐的，最多只有五十个人，外面还有一百多人的队伍，但装饭菜的桶已经空了。

　　　　赵泽君放下筷子，扫了宋成一眼，问：“怎么不打了？”

　　　　几个大师傅都不敢说话，宋成擦着汗，支支吾吾的说：“这个……这个，没饭菜了……”

　　　　“没饭菜了，去后厨装啊。”赵泽君淡淡说。

　　　　“这个……这个……”

　　　　“宋厂长，你不会告诉我，今天中午，只准备了这么几桶饭菜吧？”赵泽君冷笑问。

　　　　“哎呀……这个嘛……”宋成急的满脸通红，在桌子下拽了拽赵泽君的袖子，压低声音，“赵总，咱们去办公室，您听我解释……”

　　　　“去办公室干嘛啊？”赵泽君站起来，盯着宋成，一字一句说：“宋厂长，你当着全厂职工的面，清楚的回答我，到底准备了多少人量的饭菜？”

　　　　在场的员工纷纷放下筷子，或者趴在窗口，拥挤在门外，朝这边看过来。

　　　　一部分智障职工，或是满脸茫然，要不就呵呵傻笑，但还有很多的身体残疾脑子却清楚的员工，很清楚发生了什么。

　　　　这位新来的年轻老板，发现了食堂的真相！

　　　　“赵总，是这样的，您突然来视察，我让大师傅，给每个员工多打一点菜，算是加餐，哪知道菜不够了呢……”宋成咬着牙赔笑说。

　　　　“放屁！这叫多打一点菜？”

　　　　赵泽君愤怒的声音在食堂里炸响：“218个成年人，你他妈就准备了能让50个人吃饱的饭菜！宋成，我问你，你一顿饭吃这四分之一，行不行？剩下那160多个人的伙食费，到哪里去了！你这一身肥肉，是他妈喝人血喝出来的？！”

　　　　说着，把餐盘猛地一掀，里面的饭菜扑了宋成满头满脸。

第七十六章　查账（）　
赵泽君罕见的愤怒了。

　　　　如果是因为厂子效益差，实在没有经费，只能减少伙食供应，宋成完全没有必要在自己面前作戏，大可直接言明。

　　　　再者，星星厂一直有政府的拨款，能最低限度保证残疾工人的基本食宿。

　　　　唯一的解释，就是政府给厂子的福利款项，并没有用在工人身上。

　　　　这已经突破了赵泽君做人的底线。这是把这群社会最弱势群体，当作猪牛，吃他们的肉，喝他们的血！世上赚钱的方法太多了，可这无疑是最下作的一类。

　　　　连当初宋天明要巧取豪夺泽建公司的时候，赵泽君都没有像现在这样愤怒。

　　　　他的愤怒，一方面，是来源于一个人的良知底线；无论经商从政，或者当一个普通人，如果连底线都没有了，那也就不能算是人了。

　　　　但作为一个企业家，赵泽君发火，还有更深层次的原因。

　　　　如果仅仅是良知，是为了工厂的工人出一口气，讨一个公平，赵泽君完全有更加平和的方法，没必要当场点破，大发雷霆，让宋成下不来台。

　　　　说一千道一万，哪怕伙食费、政府补贴有猫腻，他这个新接手的老总，也不必承担任何责任，哪怕以后工厂不生产了，他无非也就是一个月补贴二十多万工资，等着地皮使用性质发生变化。

　　　　从察觉到不对劲开始，直到到最后掀桌子，赵泽君脑子里过电一样，跳出来众多信息。

　　　　全厂两百多号人，绝大多数都是没有权力、背景，缺失社会支持的残疾人，剩下来是保安和少量的健康员工，整个厂子，完全是宋成一手遮天，伙食费用如果问题，一定和他脱不开关系。

　　　　同时，厂子名义上归街道管理，宋成的任命、聘用，和街道有分不开的关系。

　　　　那么如果宋成在厂子里玩猫腻，会不会牵扯到街道？

　　　　这是赵泽君第一个考虑的问题。

　　　　这也是赵泽君没有通知街道主任陈达鹏，而是独自前来摸底的原因：就是怕出现类似的事，陈达鹏如果在场，事情就会走到死胡同，没有转寰的余地。

　　　　陈达鹏不在，无论今天出任何事，街道方面都有操作空间转寰余地。

　　　　自己毕竟是来做生意的，生意以外的事，尽量不碰。

　　　　但今天查到的伙食问题，是不是真的和生意无关？

　　　　赵泽君敏锐的察觉到，这是一次难得的机会！

　　　　倒闭的星星厂归了自己，未来地皮会变成商用、住宅用地，自己会因为赚上一笔，或者以此为桥头堡正式进军房地产，这是定论，毋庸置疑。

　　　　但星星厂这些员工，长久打算，到底该怎么安置？

　　　　一年时间，两年时间，拿出个几百万养活他们，没问题。

　　　　可再以后呢？白白养着十年八年甚至一辈子？

　　　　的确，在亲眼看见这些员工，尤其是那对姐弟员工之后，赵泽君心里有所波动，主观上，愿意尽力帮助这些人。

　　　　但善事不是这么个做法，不可能白白养活这两百号残疾人。

　　　　那么想要长久解决星星厂和厂里残疾人职工，就必须找街道，乃至找区里，甚至市里，要相关政策。

　　　　政策怎么要？每个企业都是难处，政府也有难处，红口白牙就能要来政策？

　　　　今天的事件，是一个很好的突破口。

　　　　对于街道的陈达鹏这个人，赵泽君了解有限；对区里的张书记、白市长，赵泽君通过上辈子在建武市十几年的生活工作经验，以及这辈子从丁岚、牛胜利等人口中得到的信息，对他们有一个大致的判断。

　　　　星星厂的事件，如果真正存在突破了底线的问题，那么只要自己是站在光明的一面，应该能够得到对方的支持。

　　　　当然，这是基于自己的判断，这种判断不敢说百分之百准确。

　　　　世上就没百分之百的确定的事，人有时候也不能太求稳，指望着所有人都满意是不可能的，既要有周密心思，也不能缺少刺刀见红敢于一决的勇气。

　　　　几方面的因素综合下来，赵泽君短时间内做了决定，利用好这次机会，为自己，为这些员工，争一个更好的未来。

　　　　全场安静了一个瞬间，员工们不可思议的望着赵泽君，连那个毁容的女工都抬起了头，一张丑陋的脸庞上，却有两颗明亮的眼睛。

　　　　紧跟着，各种声音接二连三的响起。

　　　　一些智障的员工被吓到了，哇的哭起来，也有人哈哈大笑；智力正常的员工交头接耳，指指点点。

　　　　“姓赵的，你什么意思，给脸不要脸！”宋成满脸汤汤水水，狼狈不堪，语气却不复之前的谦卑，咬牙切齿的说。

　　　　“让开，都让开！”守在外面的几个保安听到动静，挥舞的橡胶棍冲进食堂，把赵泽君围在中间。

　　　　“想干什么？”赵泽君环视周围的保安一眼，抱着膀子冷笑说：“动手？你们昏了头吧，不知道这里的老板是谁？”

　　　　几个保安平时大概是被宋成喂饱了，相互对望几眼，却没有离开，一个领头的保安，不阴不阳的说：“哪个王八蛋是星星厂的老板，跟我们有屁关系？老子们是驾校的保安，宋哥聘我们过来的。”