“百度实在不是个东西,摆明了是它两头串,知道我们和起点憋着劲,故意从中牟利!”情况很明显,百度推广部门的人对起点和泽阅目前的竞争态势很清楚,一方出价,百度就立刻通知另外一方,让两家相互抬价,它渔翁得利。
日照当然不是傻子,这么相互比下去,还有个头吗?
他妈都是人才!
赵泽君恼火之余,也有点佩服百度推广部门员工的‘专业素养’,起点和泽阅之间的竞争,肯定不够层级汇报到他们李总这一级,连核心领导层都未必清楚。百度推广部门能两头挑唆加钱,至少说明两点:第一,推广部门具体的负责员工,对于他负责推广的行业状况有深入的了解;第二,说好听点叫做忠于公司,说难听点叫做皮厚心黑。
简而言之,业务素养高,有能力。就是有些不择手段……百度嘛,能这么干很正常,谁让竞价机制是它最大的赢利点呢。
“我和起点方面联系下。”
赵泽君想了想,拨通了起点吴总的电话。
“老吴,你们这样不厚道吧,几个关键字全包了,处处压我一头,准备踩死泽阅啊这是。”赵泽君开玩笑似的说。
第九十八章 都是套路()
电话那头,吴总的声音满满得全是诧异,“赵总你这话什么意思啊?起点一向以泽阅马首是瞻,我个人更是把赵总你视为行业先锋,学习的榜样,不知道你何出此言啊?”
赵泽君心想你这在跟我写套路呢,呵呵一笑:“老吴,那大概是下面的工作人员自作主张,没向你汇报吧。百度竞价排行几个和网络的关键字,我们这边一出价,你们那边立刻就加上一口,不多不少正好压泽阅一头,几个关键字,是一个都不准备留给泽阅啊。”
“有这种事?!你等等,我去问下。”
“好。”
日照在边上,乘着机会插嘴问赵泽君:“他怎么说?”
“装疯卖傻呗。”赵泽君冷笑了下。
没多久,吴总‘问清楚’情况回来了,一开口就义愤填膺:“赵总,我问了,是有这么回事。我把他们宣传部门得几个人狠狠的骂了一顿,搞什么搞,我们和泽阅之间是合作伙伴嘛,哪有这么办事的,知道的说是下面的人乱来,不知道的,还以为是我的意思,你看,这不就让你误会了!这样,我回头把那几个人这个月的绩效全部扣掉!胆子太大了!”
这番话讲出来,任凭谁都不能再去责怪吴总和起点,不等赵泽君发难,就先主动放低姿态,堵住了他的嘴。
即然都是套路,赵泽君也按章出牌,说:“老吴,不必不必,各为其主嘛,他们也是为了起点。”
吴总借坡下驴说:“实在太过份了,也就是赵总你大人大量,回头我还是要好好批评批评这些人。”
“老吴,先不说这几个人了。”赵泽君一笔带过,没必要纠缠于处分还是不处分这些‘擅作主张’的起点员工,很诚恳的说:“百度那边摆明了是在中间挑火,我们两家这样恶性竞争下去,对谁都没好处,不管谁最终拿到排名,都要花一大笔冤枉钱。你看呢?”
“赵总,情况是这样的。我刚才骂他们的时候,那几个员工也觉得挺委屈的,跟我详细的说了下原因。”
吴总语气微微一变,呵呵笑了笑,不急不慢的说:“现在新读者增长速度很快,大部分新读者,都是通过百度搜索找书看,网上盗版却与日俱增,想要吸引新读者壮大网站,只能参与百度的关键字竞价排名。我去技术部门调了下近期的数据,真别说,自从买下那几个关键字之后,起点的流量明显增长。所以就像赵总你说的,也不能全怪那几个员工。”
“老吴你看这样行不行,我这边想了六个关键字,咱们两家各自竞标三个,不产生冲突。效果都能达到,也能少花冤枉钱。”赵泽君试探着。
电话那边沉默了一两秒,“赵总啊,起点的情况你也知道,底子薄,起步晚,不像你们泽阅,财大气粗,大神遍地,执整个网络界的牛耳。别的就不说了,光是你这个网络教父坐镇泽阅,泽阅的优势就已经超过了所有网站。我们起点不行啊,如果放弃了关键字排行,损失实在太大了。再者,你也知道,起点的创始人团队也不是我一个人说了算,明明已经通过竞价排行,取得了成绩,这时候忽然要放弃一部分排行,我也没法向整个团队交代。”
说完,还故意开玩笑一样的说:“明白人,知道是我们两家友好协商,不明就里的,还以为我个人拿了泽阅多少好处,把起点给卖了呢。赵总,你不能把兄弟我丢坑里去吧?”
话说到这个份上,起点、吴总的意思再清楚不过了。
“老吴你这么一解释,我理解了,的确是我有想的不周全得地方,差点让你难做。”赵泽君哈哈一笑。
“非常感谢,多体谅,多体谅。”
“那好,你忙。咱们以后多联系。”
打电话的时候日照从始至终都在办公室,虽然没有听到对方吴总的话,但从赵泽君的反应和言辞中,判断出了八九不离十,说:“赵总,依我看起点吴总就是在演戏给我们看,百度竞价需要花钱,大金额支出,他这个老总怎么可能不知情?没有他批准,下面人胆子再大,也没权利花公司的钱和我们对标。”
“他知情与否,是不是他指示的,不重要。”赵泽君这番电话,要的只是吴总的态度。
即然对方已经明确表示了不让,泽阅也就没什么好顾忌的了,想了想,在纸上写了两个关键字,“这两个关键字一定要拿下来。”
第一位是网络,第二位是。这两个关键字,是之前选定的关键字中,份量最重的。单是这两个关键字能引来的流量,就要远超剩下几个加起来。
原先赵泽君的打算是和起点一家一个,另外配合几个小关键字。
“恐怕要花不少钱。”日照说。
“不要再和对方百分之五朝上加,一口价,在原先的基础上,一次性增加百分之五十,如果起点再加钱,我们还是一次性增加百分之五十,做出势在必得的样子,彻底断了起点的念头。”
“你的意思是,引起点上钩,抬高价格之后,咱们忽然撤出,让起点吃了闷亏?”日照琢磨着问。
“不是。”赵泽君摆摆手:“起点吃闷亏,对我们没有好处,损人不利已。归根结底,我们还是需要新读者到泽阅来看书。这次咱们不来阴的,堂堂正正,用钱正面砸翻起点。”
赵泽君说得慷慨激昂,日照却没有配合着做出受到激励的兴奋表情,反而眉头紧锁。
“我知道你在担心什么。”
赵泽君从办公桌后面站起来,日照也要站,赵泽君摆摆手示意他坐下,然后绕出来,和日照并排坐在沙发上。
“我知道你心里面不爽,白白便宜了百度。百度做免费搜索引擎,已经占领了市场,人家吃的就是这碗饭,想要引导流量,不给他上供是不可能的。你换个思路想一想,咱们就当在高速上开车交过路过桥费,国家花了大价钱修路,我们利用它的路办事,交点钱也是应该的。就像咱们的,都是写手一个字一个字写出来的,凭什么卖了钱要给泽阅一半?还不是因为写手利用了泽阅的平台和资源。一样的道理,没什么好生气的。”
顿了顿,拍拍日照的肩膀:“我们现在的敌人,不是百度,没有必要在百度身上花精力,更没必要闹意气之争。”
“我明白。”日照讪讪一笑,“可是,按照你说的,直接用钱砸得起点没脾气,这可是一笔很大的开销。”
第九十九章 就业排行榜()
赵泽君志在必得的两个关键词:网络,,属于行业的‘核心关键词’。
打个比方,这两个词,重要程度等同于电商行业的‘网购’、‘购物’,因此起步价根据网络行业的火热程度就已然颇高,在之前的两轮竞价里,又被抬到了一个新的高度。
按照赵泽君的计划,一次性再朝上抬百分之五十,如果起点还敢跟着对标,那么就再抬百分之五十,如果起点还跟……日照估计不太可能,按照基准价,直接抬高百分之五十,大概第一轮就能彻底吓住起点。
但即便只有一轮,价格也会被抬到一个恐怖的高度。
倒不是说泽阅账上拿不出这些钱,仅仅为了排名竞价,泽阅和起点都能拿出这笔钱,随着行业的增温,两家网站的账目都非常健康,盈利持续增长。
但是企业不可能把账上的资金一次性全部投入到某一件事里,比如账上有十万块流水,绝不可能拿出八九万去做一个项目,还是不涉及企业生存根基的项目。
实际上,为了保证企业正常运转和防止突发事件,按照关键字竞价的重要性程度来看,动用公司账目20%左右的资金就已经到了极限。
赵泽君这么一飙,两个关键字加在一起,花费要远远超过这个极限数字。泽阅账目虽然不会出现赤字,但将来一段时间内的储备资金捉襟见肘,万一有突发事件很难应对。
“钱的问题你不用操心。”赵泽君咧嘴笑得有些狰狞,“进这个行业,我还就从来没见过能和泽阅对砸钱的公司。”
竞标之后,泽阅的账上的确没有多少储备资金,可是赵泽君早已经不是当初那个搞拆迁连垃圾都不放过的穷鬼,来钱的路子很多,万一真遇上突发情况,短时间内调集一笔钱应急不成问题。
至于起点方面,赵泽君记得05年盛大出现之前,并没有有力的资本后盾。否则起点也不会在05年如日中天的时候,就用一个后世看来的白菜价卖给盛大,直接导致了后来的众多纠纷。
说到底,起点最初创业者团队毕竟是草根团队,当时没见过大钱,才会在盛大给出的真金白银面前失了定力。
“也不要把起点逼的太急了,咱们只要两个关键字,剩下的,稍微意思意思,按照老规矩加个5%就行了,他们不加钱,咱们就拿下,他们要是继续加,我们也不抢,围三缺一,省的把他们逼急了。”
“我现在就去和百度方面联系。”
日照离开办公室,赵泽君抽了根烟,打开窗户呼吸呼吸新鲜空气,换了下脑子,然后重新坐在办公桌前,打开电脑。
第一个问题处理完,该轮到第二个。
登陆了科大的学生论坛,还没进实习招聘版面,就在首页的几条置顶帖子里,看到了《大学生实习工作单位综合排名……供择业参考》,还加个高亮显示。
点进去一看,发帖也就三天多时间,浏览已经破万。
科大学生论坛的浏览数量统计,是按照ip地址统计的,同一个ip多次点击进入,只算一次浏览量。
换而言之,恐怕已经有上万个科大校内外的大学生和老师看过这个帖子。
帖子是一份开放式列表,一共有四十多家企业和单位,既有像泽阅这样新成立不久的小公司,也有国内知名的大企业,都有个共同特点,经常活跃在省内各大学的论坛上,招聘兼职,为毕业生提供工作岗位。
客观来说,做这份排行榜的人,是花了心思的,而且有一定的水平。
每个企业后面,都有简单的企业概述。
重头戏是薪资待遇、企业规模、企业口碑、发展前景、实习生反馈等等一共九条指标,按照某种比较高深的数学模型,进行评分,最后总结出了一个总分,按照总分排序。
所有的企业根据总分,依次分为四档。
第一档次,大力推荐进入的优质企业,第二档次,可以尝试的优质企业,第三档次建议谨慎进入的企业,第四档,不推荐应聘的企业。
四十多家企业分布呈现中间大两头小,最差一档一共七家公司,泽阅赫然名列第四档,在不推荐的七家公司里,排行第四。
赵泽君还真仔细看了下对于泽阅的排行打分理由。
在待遇方面,泽阅得分算是中等稍稍偏上,但对方有意无意的忽略了一个很重要的点:泽阅的员工,至少有一半是兼职。
不过,用钱的问题来打击泽阅,效果并不明显。上个月赵泽君给三个员工发‘补偿金’的场景,还在科大流传着。
真正拉低泽阅评分的,是行业前景和实习生反馈两条。
制表者做了调查,网络行业作为网络科技行业,技术含量极底,市场价值小,整个行业目前仅仅有两家盈利公司,行业创造的总价值还不如一个中等规模的国企,认为根本不能称之为‘行业’。
此外,对于从业者而言,网络行业没有一条明确的上升成长渠道,也无法从行业中学习到有价值的知识技能。
平心而论,赵泽君觉得对方所言有一定的道理,这几个问题在很多年之后都没有得到很好的解决。
这是需要时间的。比如说个人上升渠道,整个行业就这么点大,当然没有上升空间和渠道,只有随着行业规模扩大,上限提高,才能逐步改观。
大学生也不是傻子,如果单纯的泼洒水污蔑泽阅,起不到效果。
这张表在不了解网络行业的人来看,有理有据,泽阅公司,就是个拿钱不多,也没前途的公司。
后面还有一份实习生反馈。
‘曾经在泽阅实习的宣某同学向我们介绍,泽阅内部的管理混乱,各种决策随意性很大,依靠同学关系、朋友关系拉帮结派的现象严重,甚至出现过在没有任何原因的情况下,忽然辞退员工并且不给予补偿的情况……’
这几条结合下来,泽阅的评分被拉的很低。
赵泽君抛开主观成见,把自己带入了一个完全不知内情,准备找工作的大学生的角色。
如果稍稍有点理想,只要看到这份帖子,绝对不会选择泽阅这样的公司。
“这个常杰可以啊,还真有点鬼机灵。”关上电脑,赵泽君反而笑了。
用屁股想都明白,这份排行榜和常杰脱不了干系。
意外的是,这小子居然能想出这么一招来。
可以说,这是常杰能力范围内,能对泽
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