重生之大国重器- 第80部分

　　　　只需要自己一句话，就决定了一个人往后几年甚至一辈子的路，这是多么恐怖又刺激的事情！

　　　　秦舒淮此刻，终于理解什么叫名做鸡头不做凤尾这句话了，他现在就是这种感觉。

　　　　如今，项目部主要人员职位和工区两位党政领导，都落实了，接下来便是工区成员如何安排的事情了，或者说，是任宁和魏成祥抢人的时候。

　　　　“原项目部各部门部长，全部留在项目部，至于其他员工，除财务部外，你们一人选一个，从任经理开始选！”秦舒淮道。

　　　　项目部的部门成员，除财务部外，秦舒淮便准备只留一人，其他的成员，全部外放。

　　　　即便这样，秦舒淮初步估计，至少还要进三十人，才能满足现场施工！

　　　　这三十人，需要秦舒淮去做工作，从分公司这边抽选。

　　　　如今分公司改革已经趋于稳定，这个时候要抽调三十人，比较困难了。

　　　　“张夕会！”任宁直接报出工程部副部长张夕会的名字。

　　　　工程单位，工程部号称龙头部门，没有副经理现场都可以干活，但是没有好的技术人员，对工程施工，肯定影响很大。

　　　　显然，任宁宁愿不管副经理人选，也要先抢工程部副部长，因为工程部如今留下的，只有三名副部长！

　　　　张夕会毕业四年，技术底子扎实，现场经验也较为丰富，也难怪任宁会第一个选他。

　　　　“什么职位？”秦舒淮道。

　　　　任宁一愣，他完全没想到，选择人的同时，还要选择职位！

　　　　“工区总工程师！”任宁一咬牙，开口道。

　　　　其实工区总工程师的施工任务，负责的事宜，和此前项目部副部长负责的事宜，基本上没什么区别。

　　　　职位虽然是总工程师，负责的事项，却没有真正满足总工程师的条件，只是给个名头罢了。

　　　　可即便这样，权利也提高了，身份随之水涨船高！

　　　　“李浩明，工区总工程师！”魏成祥也很果断，立马选择成员。

　　　　“梁志勇，担任工程部部长！”任宁又开口抢人。

　　　　“秦总，这不公平，项目部工程部只有三名副部长，老任他先选，我肯定抢不过！”魏成祥不依了，向秦舒淮诉苦。

　　　　“那没办法，你可以选其他成员吗，对了项目部除了工程部和财务部的成员不能动之外，其他部门的负责人，也可以选择。”秦舒淮想了想，还是觉得要给这些人一个机会。

　　　　毕竟干项目部部门负责人，和工区的领导班子成员，待遇相差不大，权利却完全不同。

　　　　“不过我提前说一句，选这个人担任某个职位，一定要考虑这人是否能胜任这个职位。当然，不一定这人全方面都要满足要求，比如这个人有这方面的潜力，你们觉得提拔他到某个岗位之后，他能很快适应，这个跟关键。”秦舒淮不忘提醒一句道。

　　　　“有些职位，你们觉得子公司内部，真没人可以胜任，那就空着，我会去调人过来！”秦舒淮道。

　　　　如果能力有限，强赶鸭子上轿，未必是好事。

　　　　任宁和魏成祥微微点头。

　　　　“这样吧，你们把你们需要的人写在纸上，现在子公司成员不多，你们选的人，只能是剩下成员的一半，除了写出选出人员名字外，还要写出拟定的职位，给你们十分钟时间，同工区互相之间可以讨论。”秦舒淮道。

　　　　虽说是同工区讨论，其实无法就是工区经理和书记一道商量。

　　　　在任宁和魏成祥各自讨论的时候，秦舒淮、李清超和孙鑫林坐到另外一侧，讨论接下来的事情。

　　　　虽然组建了工区，但是他们的事情，一项也没少，很多事情还是要他们亲自去负责。

　　　　十个来月时间，完成如此多的产值，可不是闹着玩的。

　　　　除此之外，还有四电和铺架项目部进场，这一切的事情，都需要安排，秦舒淮事情不少。

　　　　“秦总，项目部还要增加两位副经理，监管两工区的生产，相当于指挥部的指挥长！”李清超建议道。

　　　　秦舒淮和李清超肯定没时间去管现场施工，项目部要掌握现场情况，还得靠项目部的副经理，调两人过来，一点也不为过。

　　　　“我知道，现在分公司改革刚稳定下来，大面积的人员调整已接近尾声，一次性需要近三十人，这事不是这么好办。”秦舒淮道。

　　　　其实三十人不多，关键在于，秦舒淮主管的子公司模式和分公司不一样，能否找到同意子公司模式的三十人，才是关键所在！

　　　　“找周总也许能协调过来。”李清超道。

　　　　“嗯，我先找周总吧，实在不行，我找集团公司！”秦舒淮道。

　　　　为今之计，秦舒淮短时间也找不来人，但是工期如此紧，人员不足，根本无法满足大面积施工。

　　　　更何况下面还有施工队进场问题，都要安排好。

　　　　二十分钟很快过去，任宁和魏成祥都将自己需要的成员和安排的职位写在了纸上。

　　　　秦舒淮对比了一番，发现重复的人员占据八成，还有一些成员，两人都没选，其中包括个别的部门副职。

　　　　其实这次两人选择工区成员，从另一个角度可以看出，子公司哪些人员受关注，至于都没选的成员，普通职工还能理解，毕竟只能选一半成员，对于部门副职，便说面一些事情了。

第一二四章　红利（）　
在秦舒淮吩咐下，综合部下午下班前便发布通知，晚七点在项目部大会议室，召开项目部全体会议，任何人员不得无故请假。

　　　　未到七点，会议室人头攒动，早早的来到了会议室，绝大部分员工一脸迷茫，不知道这么匆忙将大家聚集起来，到底因为什么事。

　　　　人群中，只有极个别成员，低头不语，表情却充满期待，不少员工低声交谈，在商讨此次会议的目的。

　　　　关于设立两工区一事，项目部班子成员都较为保密，可即便这样，依然有极个别员工知晓，不过都守口如瓶，没有让这件事在项目部传开，只是小范围的成员知道。

　　　　七点整，秦舒淮拿着笔记本，推门走了进来。

　　　　在众人注视下，秦舒淮拉开凳子，坐在了主位。

　　　　“综合部点下名，看人员到齐了没有。”秦舒淮分开笔记本，开口道。

　　　　随后，综合部开始点名，除一个请假的员工，尽数到齐，不曾出现迟到情况。

　　　　“今天这么匆忙把大家召集过来，主要是有一件重要的事情宣布，除此之外，项目部成员的职位，也将进行一定的调整。”秦舒淮直入主题。

　　　　会场，不少人皱眉，不知道发生了什么事，项目部成员才进场，就要调整职位，让人不解。

　　　　因为众人都是各个项目拼凑过来的，工程还没开始，到底谁是驴谁是马，短时间内还很难分辨，这个时候调整职位，很不合适。

　　　　众人聚精会神，听秦舒淮继续讲下去，同时，心底都在猜测，谁的职位将会进行调整。

　　　　“今天上午我去了一趟建设指挥部，和江指挥聊了近一个小时，根据业主要求，汉城煤运集团新增二线，竣工验收时间由后年的五月三十日，改为明年六月三十日，比原工期提前了近一年，为了确保工期，下午经过和项目部领导班子成员商讨，决定对项目部的组成进行调整，决定在项目部下面，成立两大工区！”秦舒淮继续道。

　　　　此言一出，会场众人不少人眉头微皱，但并没有多大惊讶，因为项目部下面成立工区这种事情，在分公司已经比较普遍，到时候会安排一名副经理专门分管。

　　　　可即便这样，也没有必要调整职位，最多在工地再租赁两个生活区域罢了。

　　　　这样做的原因，是为了便于更好的管理现场施工，尤其对一些站线比较长的项目。

　　　　“对于两工区的定位，已经和领导班子商量好了，往后项目部性质相当于指挥部，至于工区，相当于现今的项目部，称呼不变，在两大工区分别设立经理、书记、总工程师、副经理和除财务部外的其他各部门，先将具体调整情况宣布如下！”秦舒淮不管大家疑惑的表情，继续说下去。

　　　　这话说完，会场众人浑身一震，除领导班子外，都露出惊讶的神色，以为自己听错了，随即面露喜色。

　　　　工区成立经理、书记和总工程师等职位，甚至各部门都下设，那么工区和项目部基本上没什么区别。

　　　　如今增加了两个工区，原项目部的成员，定然要大量的提拔！

　　　　如今，整个子公司也才三十七人，能提的成员有限，相当于在座的众人，都有机会，都能享受这波组建工区的红利！

　　　　不止原项目部的部门负责人，就连一些作业队长、领工员和普通员工，都露出期待的神色，想知道自己被调整到什么位置。

　　　　两个工区外加项目部本部，多出的位置不少，能提拔的人员却有限，不免让人充满期待。

　　　　“我先说下项目部成员，项目经理依然由我担任，李书记职位也不变，孙总依然担任项目部总工程师，马宁海担任项目部工程部长，财务部两人职位不变，这是项目部不动人员的情况。”秦舒淮大体解释了一下。

　　　　马宁海被点到，面色到也没多大变化，他依然是项目部部长，职位没什么变动，到也没说什么，毕竟孙鑫林也没调整，有孙鑫林压着，马宁海不好提拔。

　　　　至于那些没被点到名的员工，神经顿时紧张起来，紧张中带着一丝期待。

　　　　同时，众人望着任宁等人，这些副经理等领导班子，没有留在项目部领导班子中，显然被分配到了工区。

　　　　七名项目部领导班子，三人不动，剩下四人，在场的众人，不好人已经猜测到他们的安排。

　　　　“一工区经理和书记分别是任宁和徐子平，二工区经理魏成祥，书记杨启明，这是两个工区的党政两位领导。”秦舒淮道。

　　　　对于这种安排，众人都服气，毕竟这四人，此前都是领导班子成员，下到工区转正实属正常。

　　　　除了秦舒淮、李清超和孙鑫林，会场内的众人，职位都没有这四人高。

　　　　“任经理、魏经理，你们各自宣布一下自己工区的人员安排，从任经理你这边开始。”秦舒淮介绍完两工区的党政领导后，将宣布各自工区成员的机会，让给了两位工区经理。

　　　　任宁咳嗽一声，开口道：“我宣布一下，一工区的成员组成，一个区总工程师张夕会、副经理胡安远和张鹤翔，安全总监李浩明，工程部长李宁……”

　　　　任宁对着下午商定好的名单，一个个的念下去，都是会场的成员。

　　　　原工程部副部长的张夕会，越级成工区总工程师，副部长李浩明成了安全总监，都算是工区的领导班子。

　　　　至于胡安远和张鹤翔，两人原本是作业队长，如今都四十来岁的人，常年身居一线指导施工，有着丰富的施工经验。

　　　　此次组建工区，任宁正好把两人拉了过来，直接提拔成副经理，也算是进了一步，成为了工区的领导班子成员。

　　　　从作业队长中提副经理，最为合适，当然，有些部门负责人，也转现场副经理的情况。

　　　　张夕会和李浩明在听到任宁宣布职位时，顿时傻眼了，神情一愣楞的没反应过来，因为他们压根都没想过，自己能一跃成为工区领导班子，在他们想来，最多成为工区部长，已经了不起了。

　　　　这幸福来的有些太过突然，以至于两人许久都没反应过来。

　　　　至于胡安远和张鹤翔，在任宁宣布完后，两人都死死的抓了几把大腿，以为这是在做梦，然而，大腿的剧痛，让两人明白，这一切都是真实的。

　　　　他们十几岁开始接父亲的班，没有文化，只能从最低的工人开始干起，因为好学，两人默默地从底层努力，三十五岁才提拔成领工员，此时，他们在现场已经默默付出近二十年！

　　　　在领工员岗位上，他们依旧默默地努力，目标却是作业队长，至于副经理，他们压根没想过。

　　　　在胡安远和张鹤翔想来，退休时能到作业队长的位置，便知足了。

　　　　终于，四十二岁的时候，胡安远熬了整整七年，至于熬到了作业队长职位，他觉得自己一切都值了。

　　　　如今已是四十有八，原本以为到五十五岁便能以作业队长职位退休，却不曾想到，突然被提拔成了工区副经理，虽然这个副经理职位和项目部副经理有区别，可对胡安远等人来说，已然足以！

　　　　胡安远和张鹤翔双眼泪眼滚动，黝黑的皮肤皱纹密布，常年在太阳下暴晒的他们，看上去远比常人老，却更显真实。

　　　　两人望着坐在主位中间，那位年幼是面孔，越发觉得，跟随这年轻人的决定是对的！

　　　　以他们这个年纪，依然提拔起来干副经理，足以证明，秦舒淮对他们的重视。

　　　　虽然是任宁宣布的，可两人很清楚，这一切都是秦舒淮的认可下成得以提拔，真正做主的人，还是秦舒淮。

　　　　他们真正要感谢的人，还是秦舒淮！

　　　　会场，除了任宁宣布成员名字和职位的声音外，一片安静，每一个人都竖起耳朵，生怕错过自己的名字。

　　　　那些听到自己名字的人，九成都露出激动的神色，还有一成人心有不甘。

　　　　毕竟，秦舒淮等人商讨的结果，不可能让百分之百的人满意，但这已足够。

　　　　任宁念完，那些没听到自己名字的人，看到原本比自己低或平级的人，都得以提拔，心中除了期待，反而有一丝慌乱。

　　　　“一工区的人员安排暂时就这么多，至于一些空缺的职位，会尽快从外面调人过来。”任宁道。

　　　　“魏经理。”任宁说完，秦舒淮道。

　　　　魏成祥微微点头，道：“现在我宣布一下二工区的人员安排，二工区总工程师梁志勇，副经理张守佳、董超，安全总监盛奇，工程部部长……”

　　　　魏成祥一个个的念着名字，以及他们的职位安排。

　　　　梁志勇原本是项目部工程部副部长，张守佳原本是作业队长，现提拔成副经理，董超原是项目部物资部长，被安排到二工区现场干副经理。

　　　　至于安