“你看看我们还缺什么？”
“电脑！”“人！”张一鸣和莫飞同时回答道，理工男的思维和正常人果然有区别。
电脑问题好解决，从叮咚网那里走个单子就可以送过来了，现在最关键的是缺人啊，不然谁来干活。
天空网初步规划的是五个职能部门，
张一鸣负责技术部，全权负责网站的建设工作。莫飞来负责外联，信息渠道的建设。陈渤掌控全局，兼管网站运营。另外公司还需要专门的财务部门和人力资源部门。
财务部门不必细说，现在不是陈渤一个人的公司，而是股份制的公司。就必须要一个独立透明的财务部门对所有股东负责。和盛派出一名财务官进行协助，还需要起码一名会计和一名出纳。
人力资源部这个看似不起眼，似乎就是负责招聘、计个考勤，统计下薪资这种简单工作。实际上并非如此，人力资源管理这门学科在2000年也还没有被那么多企业所重视。
21世纪最缺的是什么？人才！
人才哪里来的？光靠挖别人公司的墙角那就是一群乌合之众，所有企业核心的一批员工都是由自己来培养的，就像一颗大树的枝干一样，有短板的地方内部又无法挖掘出来人才可以通过猎头来挖掘。
从薪酬、福利制定，绩效考核，员工的发展规划等等来深度挖掘内部员工的潜力。人才不是一下子就能聊几句看出来的，也是历经长久的考验与磨练出来的。
第一站当然是人才市场，张一鸣被派去和叮咚网对接电脑、打印机、传真机等办公耗材产品。莫飞是去采购办公家具，这招聘的活自然是陈渤亲力亲为了。
找了个小广告公司做了块KT板，印公司名称和招聘职位的字样。又印制了天空网CEO的名片。陈渤看着职位这么高大上，再想想就三个老板的光杆公司，不禁有点脸红。
交了三百块的摊位费，获得了小角落里一块巴掌大小的桌位。
大厅内倒是人流涌动，声音鼎沸，倒像是个菜市场一样。大公司的招聘位自然是又大又醒目，也都是聚集人群最多的地方，都是排着队递简历。
鹏城最多的就是各种电子设备制造厂，工业园也是论片算，在关外走几步都是一个工业园，聚集着全国数百万的南下务工者。所以大厅里的基本也都是已招聘技术工作者和电子、机械加工等行业为主。同时鹏城因为靠近港岛，也是比较知名的贸易口岸，也有不少的商贸公司。
天空网的名字夹在其中反而有些扎眼，只是前来问津的人并不多。
也有人拿着简历一看这边人少，就想来撒个网，瞅了一眼原来是互联网公司，就摇着头又走开了。也有脑子没长开的以为互联网公司就是坐在办公室里喝茶咖啡玩电脑的那种工作，再或者像黑客帝国一样，打开电脑就能控制全世界。
影视作品着实害人不浅啊，陈渤也不着急，拿份网络周刊边看边等。
速狐网和网E上月已经相继在纳斯达克上市了，可惜是流着血上市，都已经跌破了发行价。纳斯达克股指从5000点的高峰现在已经跌到了2800点，缩水接近一半，几千亿美金的资本已被蒸发掉。时间的车轮并没有偏离轨道，依然在重演着这段历史。
陈渤合上报纸，揉揉发胀的眼睛，眼看人才市场快到中午收市的时间了，还没招到一个合适的人，不行就下午再来看看吧。
“请问，您这里是需要人事吗？”
一个女声传到耳边，陈渤抬起头来就看到有位身着短袖白衬衫、留着齐耳短发的女人指着陈渤牌子上写着的招聘人力资源的职位问道。
陈渤这才想起来，这个时候人力资源这个词还没有流行开来，普遍还是称之为人事。
“是的，我们公司现在急缺人事。”陈渤给了肯定地答复。
“我先说明下我的情况，我已经结婚了，有个孩子。如果贵公司不介意的话，我们再继续谈。”
看来这个女人是在其他公司碰了不少壁才有此一问，很多公司都不想要带孩子的女人。就是怕因为照顾孩子耽误工作。这其实是一种性别歧视，但是劳动部门也拿他没辙，他们的是理由说明你不适合这项工作。
有些无良公司甚至会签署协议多少年之内不允许生孩子，甚至还有一旦怀孕立刻解雇这种奇葩的压榨式规定。
陈渤不觉得有什么不妥，抚育下一代是女性的天职，只要在和工作之间找到平衡就可以了。而且为了照顾孩子，很多女人的工作也会比较稳定，甚少选择跳槽。
“我们可以继续谈了。”陈渤回给她一个微笑“我不能剥夺一个母亲工作的权利。”
短发女人这时觉得心里暖暖的，赶忙递上自己的简历。
刘媛，湘江人，28岁，自学专科。倒是在其他公司有过人事经验，因为生产所以离职两年，这算是复出了。只是不知道还能不能跟上社会的节奏。
“对互联网行业了解多少？”
“了解不多。”
“会用电脑吗？”
“只会开关机。”
“对人事这个工作岗位怎么理解的？”
“人事辅佐企业管理员工，对所有员工信息的搜集归类，考察员工素质和薪酬成本的规划。”
第二十六章：不会是骗子吧？（）
回答的倒是中规中矩，想在鹏城找一个有互联网经验的人事着实不易，本来就没几家互联网公司。总不能跑去腾迅那里挖小马哥的墙角吧。
不过每个人面对新的岗位都要有一个适应的过程，而且刘媛的态度还是很真诚的，也没有刻意隐瞒自己的状况，这点难能可贵。
她给人的感觉似曾相识，让他想到了苏成浩，但又有些不同，刘媛的眼神里充满了对工作的渴望，没有苏成浩那么固执。
“什么时候可以上班？”陈渤又问道。
“随时都可以。”
“好，那就恭喜你被录取了。试用期两个月，人事主管职位。月薪1800，转正2500再加福利津贴。”
“谢谢，太谢谢你了。”
刘媛抓着陈渤的手激动的脸都涨红了，投了几十家公司，一听她还带着孩子都把简历给退了回来，更多的是石沉大海，连个回复都没有。虽然这家天空网看起来只是个刚成立的公司，但丝毫不介意她的条件，又能给出一个还不错的薪资，这就足以让她感动了。
“你回去之后整理一下资料，做一份薪资规划的表单。”陈渤将写好了招聘岗位的一张复印纸递给刘媛“后天公司会到鹏城大学进行校园内招，你要提前做好准备。”
陈渤直接给她布置了任务，便让她回去准备了。
鹏城大学那边是已经提前联系了就业办，98年大学扩招之后，学校就不再负责分配工作，由学生自主择业。就业办还要保证学校的就业率，不然就没有生源来投档。
所以学校也有压力，一听说是这两年炒的火热的互联网公司。就业办立刻同意，并提供一间公共教室做宣讲用，而且也会提前给还没有找到工作的学生们发布通知。
只是陈渤并没有告诉他们大概要招收多少人，不然就业办可就没那么热心了。
陈渤用过午饭之后下午继续来蹲守，又招收了一名会计。一天就招了俩人，也算小有所获，看来互联网从业人员还是得去学校里挖掘啊。
下一站，鹏城大学。腾迅小马哥的母校，陈渤开车带着张一鸣，再接上新任人事主管刘媛就出发了。
接待他们的是就业办范主任，留着地中海发型的中年胖子。很像范伟那款造型，非常有喜感。
校方安排了一个公共教室，能容纳两百人左右。还特意制作了一个条幅“知名互联网公司天空网校园内招会。”
艳红的条幅在教学楼的门口飘着异常显眼，这公司还没注册下来呢，就成知名互联网公司了。
一众人来到教室，下面已经坐了差不多约有百十来个学生左右。还不错，起码没有遇到只有几个人的尴尬场面。
地中海版的“范伟”拿过一支话筒率先走上台，并示意学生们安静下来。
“同学们，同学们！今天是我们鹏城知名的互联网公司来到咱们鹏城大学进行校园内招宣讲会。让我们欢迎陈总一行！”台下响起稀稀拉拉的掌声，范主任继续意气风发地说道“天空网是咱们政府重点扶持企业，也是咱们鹏城大学的合作伙伴。现在就业前景最好的行业，互联网是什么？那就是高科技呀！那就代表着美好的未来和光明的前途！”
张一鸣在下面用胳膊捅了捅陈渤；小声问道“这主任满嘴跑火车啊，咱们怎么就政府扶持了。”
陈渤撇撇嘴“为了就业率闹的呗，我也臊得慌。区政府不是也给我们扶持了。”
台上的范主任口若悬河，在校长、党委等等的带领下，在学生会、就业办的努力争取下等等……才得到了这次宝贵的就业机会。
下面的学生昏昏欲睡，陈渤他们仨人在台下听的都无奈了。
半个小时之后，范主任终于意犹未尽的结束了讲话。
“好，我的讲话就到这里。”
顿时下面的学生爆发出一阵热烈的掌声，
范主任一阵欣慰，真是莘莘学子的一片赤诚之心啊。“下面有请天空网总经理，陈总讲话。”
陈渤等得都快睡着了，看到范主任叫他上台，立刻打气精神来，走上台去接过话筒。
“大家好，我是天空网的独立董事兼首席执行官陈渤，耳东陈，渤海的渤！”
陈渤脚蹬运动鞋，蓝牛仔裤，简单的圆领白T。要不是脸上还有着短而密的络腮胡。还都以为是哪个系的学生呢。
不过下面依然有些声音传来“好年轻啊。”“这么年轻靠谱吗？”“他也就跟我们差不多大吧。”“不会是骗子吧？？”
陈渤虽然听到了下面的言论，毫不在意继续讲道“我性别男，爱好女！”
下面的年轻人哪听过这种段子啊，先是冷场，继而一阵哄堂大笑！只觉得这个年轻人太搞笑了，跟心目中那种非常严肃有范儿的老板完全是不同的风格。
陈渤等下面的笑声渐渐平息下来，才继续说。
“在这里，我想先问一下，喜欢上网的网虫请举下手。”台下唰的举起了一片胳膊，看来鹏城大学的网络普及率还不低。
“谁来说说你们上网的时候都喜欢做什么？”
一个男生站起来“玩游戏！红警、暗黑、石器时代。”
“这位同学说的很好。但是你这不算上网，这是单机游戏。”陈渤示意那个男生坐下。
一个长满青春痘得的女孩站了起来“我会到263聊天室聊天，到西祠胡同灌水，我还有OICQ号，请问你的oicq号多少啊，可以加我好友吗？”
女生一脸花痴迷妹状，台下响起一片起哄的嘘声。
“公司所有的员工都会有我的OICQ号。”陈渤没有正面回答，继续问道“还有吗？”
“到西浪、速狐看新闻，还有去榕树下写东西。”又一个戴着眼镜的男生站了起来。
“这几位同学说的都很好，看来你们已经都不是网络江湖里的菜鸟，而是进化成大虾了。可能在座的还有论坛的斑竹大人！”陈渤使用的是当下流行的网络语言，下面的学生反而觉得将网上的语言搬现实生活中来，一下就找到了共鸣点，而且陈渤还和他们年龄相仿，瞬间就拉近了距离，感觉非常有趣。
第二十七章：沈马都是浮云（）
“我再问一个问题，你们喜欢听歌吗？”
下面响起此起彼伏的声音“我喜欢王菲”“我喜欢张学友”“我喜欢孙燕姿”……
“那你们通过什么方式来听歌呢？”
有说Walkman的，也有说CD机的，家里条件好的还有使用SONY MD的。
“那如果当你打开一个网站，就可以听到时下最流行的，刚刚发布的新歌。你们喜不喜欢？”
“喜欢！”
“如果我们把这些歌曲做成好玩的flash版的MV，喜不喜欢？”
“喜欢！”
“如果我们可以在网站上不用下载客户端就可以玩的休闲小游戏，喜不喜欢？”
“喜欢！”
“如果我们的网站还能够在线直接观看明星的MTV，直播的体育赛事，最新上映的电影大片，你们喜不喜欢？”
“喜欢！”
“如果我们的网站还可以收录当下的最热门的网络语言，还有最搞笑最有趣的段子。而你们人人都可以参与！你们喜不喜欢！”
“喜欢！”
“这就是我们天空网要做的，你们喜不喜欢？”
“喜欢！”
台下的气氛被陈渤完全带动起来，一浪高过一浪而整齐的声音爆发出来。这是在营销中经常用到的“7yes”法则，通过7个让他不能说NO的问句，就会让人不自觉得被带动起来。就会条件发射的说“yes”，这是一个自我催眠和洗脑的过程。
这种手段常应用于会议营销和传销当中，那些所谓的成功学大师更是利用的炉火纯青。
“天空网要做的就是全球第一家，互联分享的平台。每一位用户，包括你和我，都将在这个网站上分享自己喜欢的音乐、分享喜欢的电影、分享自己拿手的段子。web1。0的时代是由网站来创造内容的时代，那么我们就将从天空网开始进入web2。0互动分享的时代。”
陈渤环视一周，望着台下青涩的年轻人因为亢奋而涨红的脸，大声说道“而你们，将有可能参与到这项伟大的变革中来。是做改变历史的弄潮儿还是作为一个看客，决定权就在你们手中！加入我们，一起改变世界。Change the world！”
看着下面的气氛被带动得差不多了，陈渤抓紧进趁热打铁，将张一鸣招上台来“这位是天空网首席技术官张一鸣先生，美国耶鲁大学的海归精英。负责网站的技术部，有想从事技术工作的可以向他咨询。”
又将一身职业装的刘媛介绍给台下的学子“这位是天空网人事主管，刘媛女士。对于网站运营感兴趣的同学可�
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