广告内容是宋惜缘策划的,第一个场景是人民桥的那条河,从高空俯拍河流以及两边的居民楼,镜头很快转换到公司门口。
“公司最早在桥边开设,听说那时只有十几个人,董事长要亲自去发货。后来发展壮大,在金河大厦开设了公司分部,在郊区建设专属的公司大楼。”第二个场景是沈妙芙在办公桌前,持笔书写,镜头显示笔记本上的字,正是她后期配音的这句话。
镜头转移到正在建设当中的公司大楼,此时办公大楼已经装修的差不多了,中国庄园风格的办公大楼典雅不失大气,一些工人正在进行绿化工作。
两个五层的仓库主体也建设好了,还有公寓楼,食堂,篮球场等建筑。
“作为编辑部经理,我的职责是运营公司公众号,公司文化,产品推销词的编写和宣传。用户应该会对公司的发展感兴趣吧,我打算写一篇关于公司发展史的文章。”沈妙芙的配音跟随场景响起。
“说起公司发展,就不得不说我们跟用户之间的关系变化。”场景转换到一条繁忙的街道,西装革履的许剑提着公文包进行市场调查,他已经很疲惫了,坐在路边一家超市的阶梯上喝了口矿泉水。
“起初公司的服务能力弱,有时无法及时送达顾客的订单,给顾客不好的印象。之后公司不断强化服务能力,作为一名市场调查员,我的职责是先在网上邀请一些顾客,得到同意后上门咨询他们的建议。”许剑休息一会后,从阶梯上站起来,拍拍屁股去公交站等车。
场景转到一辆公交车里面,许剑坐在一个靠窗的位置,看着外面闪过的高楼大厦。公交车停站,上来一个孕妇,因为座位满了,许剑主动让位给她,孕妇笑着表示感谢。
许剑站在到站,下车后他看了一下手表,用比较快的步伐离开了。
场景再次转换,许剑气喘吁吁地来到一栋公寓门口,他理了理衣服才敲门。门打开,一个居家妇女走出来,许剑微笑着介绍了自己的身份,居家妇女邀请他进去。
接着便是许剑咨询对方的场景,两人谈话很融洽,最后握手离开。
“代购是一种服务,从采购到仓储到物流,从下单到送货到售后服务,我们公司一直在加强与顾客之间的联系,力求把服务做到最好。”场景再次转换到沈妙芙书写,声音也变成了她的。
“记得以前开会的时候,大家讨论顾客就是上帝这句话,董事长说中国没有上帝。但这并不代表我们不重视服务,我们要打造的是一种平等和谐的服务态度,跟顾客成为朋友。”镜头展现沈妙芙认真的表情,她的精致脸庞,在高清摄影和后期处理下显得很漂亮。
“成为好朋友并不是一件简单的事情,我们需要付出一颗真诚的心。每一个职员都用真诚的态度工作,把每一个环节做到最好,我们正在朝着这个方向努力。”
响起两声钢琴按键的声音,这是微博来消息的提醒声。
沈妙芙放下笔,移动鼠标点击微博,上面显示一名顾客的夸赞和支持:“我很喜欢你的文章,希望你继续努力,加油。”沈妙芙看到这条短信,不禁露出了微笑。
“每次有顾客夸我,心里都会有点小小的得意。”沈妙芙的笑容变得调皮,随后敲击键盘回了一句话:谢谢支持,我一定不会辜负你们的期望。
最后视频画面变成一张宣传画,上面写着:11。11,一定不会辜负你们的期望,相约光棍节。
“拍的很不错,把这则广告在公众号发布,另外跟几个知名的视频网站合作,投入到他们的视频广告当中。”杭雨很满意宋惜缘的策划和沈妙芙二人拍出来的效果。
其实还有一个策划,主题是光棍,拍摄出单身的苦楚。
不过杭雨觉得光棍节就是一个噱头,没必要去究真,不然引起反感。
第二百三十六章 销量纪录()
长达一分五十九秒的网络广告,在公众号发布后,立即得到许多用户的好评。
“江燕公司的市场调查员都这么帅吗,请问要怎样才能预约到这位哥哥。”
“编辑部经理好漂亮,是现实的吗,还是请的演员。”
“支持江燕公司的服务态度,我想跟董事长做个朋友”
“光棍节,看来又要大出血了。”
“。。。。。。”
得知两位演员都是江燕公司的真实职员,而且职位跟广告里一样,很多用户表示想来应聘。大家对光棍节也很感兴趣,一定不会辜负你们的期望这句话,给大家带来很大的期待。
值得一提,某个网友说的“我想跟董事长做个朋友”这句话,被许多用户借用,竟然在微博火了起来。一时间,好多微博用户都在说我想跟董事长,跟总经理,跟大姐姐,跟某某某做个朋友。
广告视频投放到土豆等视频网站后,效果和反馈也很不错。虽然视频将近两分钟,但是因为拍的好看,很多用户都舍不得点击“跳过广告”。
这则广告不仅是宣传光棍节,也宣传了中国宝贝,带来一些新用户。
“妙芙,你现在越来越有名了,将来是不是要当明星。”周末休息的时候,杭意薇经常来找沈妙芙,顺便看看江燕公司的情况。
杭意薇也是代理商之一,她不管代理店,而是专门请了几个人帮她运营。她的代理店销量很不错,每个月可以赚二十多万纯利润,杭意薇已经很满意了。
“拍个小广告而已,离明星还远着呢。”沈妙芙道。
“杭雨对你真好,每次广告都找你拍。”杭意薇用一种别样的眼神看着她。
“你别误会,只是工作而已。”沈妙芙解释道。
杭意薇和沈妙芙对杭雨都有好感,但是还没到要当小三的地步。
“这家伙越来越有本事了,想见他一面都难。”杭意薇抱怨道。
“不难,你也来我们公司上班,天天都能见到他。”沈妙芙说道。
“切,谁稀罕。”杭意薇说道。
她基本不缺钱用,为了看看杭雨,跑来江燕公司辛苦上班。杭意薇还没有那么痴狂,因为太久没见,她对杭雨的感情已经淡了许多。
“好了,我要上班,下次有时间再聊。”杭意薇休息不代表沈妙芙也休息,有时候她周末照常上班。
“恩,再见。”杭意薇离开前还看了一眼江燕公司,没有看到杭雨的出现,颇为失望的走了。
预热一周时间,11月11号光棍节活动终于开始。
杭雨对这个节日很看好,所以格外关注了活动开始后的销量。
双十一狂欢当天,中国宝贝所有商品通通五折。这是江燕跟第三方店主协商后做到的,不愿意打五折的商品暂时下架,所以打开网站全是五折商品。
“哇,果然没让人失望。”凌晨十二点一分刷新网页,几乎所有用户都发出了赞叹。
中国宝贝一些品牌本来就比国内便宜很多,再打五折,女士们几乎疯狂了。国庆节的时候也有全网折扣活动,但那时要求没那么严,店主爱打几折打几折,大多数都是八九折,所以吸引力远不如这一次。
特卖专场更疯狂,最低一折,没有超过两折的。
很多商品是一点几折。
疯狂地抢购!
“注意注意,要是服务器顶不住,马上启动云空间计算。”杭雨拿着一个对讲机,在办公室里提醒技术部的人员。
“收到,我们一直在关注网站的运行情况。”付磊回道。
关永林的团队还没有研制出商业化的云计算软件,但是他们已经做出了公司专用的云空间软件,如果服务器承受不住,启动云空间马上可以减轻负担。
当然,云空间也有专门的集群服务器,这次试验并非真的要用云空间来分担压力,而是试验云空间的效果。如果要分担压力,把关永林刚建设的机房连上去就行了。
第一分钟,交易额达到三十七万。
第一个小时,交易额达到一千九百万。
果然,随着在线用户增加,网站运行开始出现迟缓,技术部果断启动了云空间。庞大的云空间分担了服务器的数据处理,中国宝贝的运行马上稳定下来,跟平常一样快捷。
云空间启动一个小时后,没有出现任何问题,关永林的团队皆露出微笑。
“成功了,看来我们的构思是对的。”关永林喜道。
“恭喜你们。”杭雨通过对讲机道。
紧接着,交易额节节攀升,早晨七点半时达到了一亿三千万。
因为时间太晚了,中间有一段时间交易额下跌。
到了上午八点半后,交易额又开始上涨,中午十二点时达到两亿五千万。中午休息时间再次增长,两点半时达到了三亿九千万,晚上五点半以后再次增长。
杭雨并没有一天都盯着看,看到交易额比平常高那么多,他放下心来睡觉了。等到11号晚上十一点的时候,交易额竟然突破了九个亿,一些商品已经销售殆尽,遗憾下架!
尤其是特卖专场,好多一折商品都卖光了。
“靠,早知道卖这么好我就多进一点货。”好多第三方卖家不是很看重光棍节策划,所以没有囤够货物,等卖光了才后悔莫及。
最可悲的是那种上架一小时就卖完的,还剩下十一小时活动,看着这么火爆的情况,店主可谓欲哭无泪。
也只有杭雨特别重视这次活动,交代采购部进了很多货,仓库足足的,一直到狂欢节结束的那一刻,只有四种商品卖完。
“这是我目前做过的最成功的一次活动策划,不得不承认你的提议很好。”宋惜缘看到销售数据后,整个人不知是什么滋味。
就一天,江燕公司入账一千七百多万,创下销量纪录。
杭雨自己都觉得吓人,中国宝贝的月盈利正常是三千多万,这一天就顶的上半个月了。不可能啊,杭雨心里思索着,大概是之前连续上新闻,加上网络广告的效果好,才爆发出这个业绩。
这次活动策划,成功的不能再成功了。
第二百三十七章 涨工资()
中国宝贝的用户虽然很多,但是不会天天买东西,尤其是奢侈品。就算是奶粉这种消耗品,一个月也就买几罐,所以平常情况下日销量不是很高。
这次双十一狂欢节,全场五折,吸引了很多平常不舍得买东西的用户。普通商品五折都很有吸引力,更何况一些国外的品牌商品,一大堆人挤在11号买东西,才达到了这个销量。
“除去广告宣传费用,我们这一天的盈利都达到了一千五百万。”杨氏刚开始还想,为了一个节日花两百多万做宣传值不值得,现在看来太值了。
“可惜全场五折这种活动不能多做,毕竟是品牌商品,老是这样子太跌份了。为了达到五折要求,很多名品的利润都压到了十几块钱,简直是在白送。”宋惜缘道。
“一年一次就够了,相信下一个双十一狂欢,我们的销量可以再破记录。今天销量这么高,趁着开心集体加一次工资,马按照计划把新的工资单通知下去。”杭雨笑着说道。
“恩,我现在就去。”杜振华道。
大部分员工并不知道今天的销量情况,他们只知道工作很忙,生意肯定很好。
杜振华在公司的宣传栏贴了一张通知单,上面详细写了每一个部门,每一个岗位的月薪水平。这是人事部根据公司目前的数据,以及杭雨的个人建议,拟定的一个比较科学的薪资单。
首先是杨氏这个总经理,底薪从七千加到了五万,虽然她并不在乎薪水,样子还是要做的。
然后是各部门经理,月薪分为三个水平。
客服部,配送部,采购部,代理部,人事部人数最多,五个部门经理的底薪增加到三万六,一下子翻了将近十倍,加上奖金他们的月薪很可观。
餐饮部,商务部,摄影部,调查部,安保部的人数较少,五个部门经理的底薪增加到两万六,比之前多了七倍左右。
营销部,编辑部,策划部的人数最少,其中编辑部可以拿到5%的打赏,不宜给沈妙芙太高工资,所以这三个部门经理的底薪只有一万六。
“有没有搞错,我们部门虽然人数少,但我们的工作一点不轻松。”宋惜缘看到工资单后,心里挺不爽的,他觉得杭雨太看轻策划部了。
这次双十一活动由杭雨发起,策划部全程监制,一天就给公司带来上千万的盈利,没有功劳也有苦劳,底薪竟然低这么多。
“哇,底薪就有三万六,我一个月可以拿五六万了。”黄慧君很惊喜,她年纪不大却是公司的元老级职员,工作认真经验丰富,值得这个价。
江燕公司的奖金往往比底薪更高一点,所以不能拿这个底薪水平去跟别的公司比。如果部门工作没有做好,奖金肯定会减少,这种薪资模式比较有激励性。
“好在我们部门推出了植树模式,一下增加那么多人手,不然我肯定跟营销部和策划部的经理差不多水平。”姜蓉感觉很庆幸,植树模式的推广使得代理部在短时间内大肆扩张,她这个经理的含金量也增加很多。
“不错,这下我们都进入高薪阶层了。”广富民笑着道,对新的底薪很满意。
采购部经理苏觉敏在国外,他收到邮件通知后,一样很喜悦:我的眼光果然一路既往的准确,江燕公司大有前途,搞不好会成为一个大集团。
餐饮部的经理梅书洁无疑是最为惊喜的,她来江燕上班只是想补贴家用,从未想过能当经理,更没想过能拿两万多高薪。在这个年代,月薪两万无疑是高收入家庭,用政府的话说就是奔小康了。
杭雨之所以给梅书洁高薪,因为他很看重职员伙食问题。为了保证职员生活健康和方便,他特意在金河大厦租了一个厨房,招聘十七名餐饮职员,其中有厨师六人,打杂的若干。
商务部的重要性比较难说,就目前来讲他们是很重要的,不亚于第一阶梯。但是商务部每谈成一份合约,都有可观的奖金,所以也不适合给他们太高底薪。
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