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我的目标很简单，就是要在5年以内，把苏联的钢产量提升到每年四千万吨的水平。这对你来说，应该不会是问题。”
“应该不会是问题。如果可以的话，我会超额完成这目标，争取把钢产量提升到每年七千万吨的水平，超越美国。”曼图洛夫不敢在斯大林面前保证完成任务，他怕完成不了的话，会失去斯大林对他的信任。
同时，曼图洛夫也不想让斯大林低估他的能力，所以又给抛出了一个更大的目标，让他相信自己具备一定的工作能力，适合在建设人民委员这个位置上留任下去。
“很好，五年内把钢产量提升到七千万吨这个数字，我从来都没有想到过。如果能做到，那当然最好，但做不到的话，也不能勉强。
最重要的是，在完成数量目标的同时，也要维持钢铁生产的质量。如果能在提升生产数量的同时提升生产质量，那当然最好，不能因为追求数量而牺牲了质量。”
“请您放心，这种情况保证不会发生，除非黑色金属工业部那边出了问题。”曼图洛夫并没有推卸责任的意思，他只是负责建厂，设立生产线。至于炼钢工业的管理工作，还有产品的质量控制，那就是黑色金属工业部的事情，基本上与建设部无关。
“当然，质量控制和生产线管理都是黑色金属工业部那边的事情，但您负责的建设工作也会对产量和质量带来不少影响。例如厂房的空间决定产量，而车间和生产线的装设，也会对产量和质量带来影响。”斯大林一本正经地说道。
“请您放心，”曼图洛夫略带自信地说道，“我会全力最好自己的分内事，尽最大程度地避免任何不愉快事情的发生。”
斯大林站起身来，拍了年轻人的肩膀，“我相信你的能力，希望你可以把工作做到最好，这对你，对我，对党，对国家，对全苏联人民都有好处。”
斯大林小心翼翼地，打开桌面上，一个外表精致的盒子，拿出了一面金闪闪的奖章。“曼图洛夫同志，这是你赢得的。”
他亲自给曼图洛夫戴上这枚苏联最高荣誉的奖章，热情地，握了他的手，以示欣赏和信任。
从斯大林的握手力度，还有掌心的温度里，曼图洛夫感受到领袖对他的高度欣赏和信任。
这种高度的信任，来得实在是太过突然，也让曼图洛夫感到有点奇怪，更给他带来了一点危机感。
154 中立（）
获得斯大林的信任，对于任何一个苏联党政干部而言，都是一件难得的好事，对曼图洛夫来说，也并不例外。
但是，曼图洛夫同时也想到，得到斯大林的高度信任，会引发出一系列的问题。
曼图洛夫年纪尚轻，但却已经混到了人民委员的位置上，还同时拥有“苏联英雄”和“社会主义劳动英雄”的头衔，在苏联的党政界里，算是一个闪闪发亮的新星。
这颗新星，早在两年前，就已经发光发亮。当他被委任为州委书记，后来当选中央委员，在全会上得到斯大林高度评价的时候，就已经得到了众人的注意。
这么耀眼的一颗新星，有些人会选择把它摘下，也有些人，希望这颗星可以高挂在天上，照耀自己，同时让猛烈的星光，遮盖其他天体的光芒。
说白一点，有人会对曼图洛夫的成就心生妒忌，恨不得把他给除掉。也有些人，会希望把他拉到自己的派系里，增强己方派系的政治力量。
心生妒忌的人，在苏联的党政体系里多不胜数。曼图洛夫虽然并没有察觉到有谁在妒忌他，但当他进入苏共中央…委员会的时候，就已经做好了心理准备。
至于想把他拉入门下的人，曼图洛夫目前也看见了两个可能性。
当时，在苏联权力核心里，已经逐渐形成了三股不同的政治势力。第一股，就是以中央…书记处书记兼列宁格勒党委第一书记安德烈·亚历山德罗维奇·日丹诺夫和国家计委主席尼古拉·阿列谢耶维奇·沃兹涅先斯基为首的“列宁格勒派”。
第二股，就是以内务人民委员拉夫连季·帕夫洛维奇·贝利亚，还有中央…书记处书记格奥尔基·马林科夫为首的“贝利亚…马林科夫集团”。
这两股势力，虽然在当时为止，并没有发生什么摩擦，相安无事，但到后来，他们之间的冲突将会越演激烈，互相争夺斯大林接班人的权力宝座，直到日丹诺夫在1948年病逝，贝利亚…马林科夫集团除掉日丹诺夫的“党羽”，这场斗争才算告终。
也许你会问，既然曼图洛夫知道历史的发展，那投靠贝利亚那边不就行了吗？但是，投靠贝利亚集团，并不代表后面的仕途会一帆风顺。
在1946年，日丹诺夫权势如日中天的时候，马林科夫被解职，贬到了乌兹别克。而贝利亚，也被解去了内务部部长的职位。万一曼图洛夫真的投靠了贝利亚，到了1946年，也极有可能要遭受被贬职的命运，万一被贬之后无法翻身，那他也就只能这样了。
而第三股势力，就由伏罗希洛夫、卡冈诺维奇、莫洛托夫那群老布尔什维克组成，被称为“老近卫军”。这股势力，和贝利亚、日丹诺夫的集团之间，并没有什么瓜葛，但实力也算强大，算是第三方势力。
这个“老近卫军”集团，在二战结束前，和斯大林之间的关系十分密切，也是三股势力之中，存在时间最长，总体实力最强的政治集团。直到1960年代才开始衰退。
在这三股势力里，曼图洛夫和“老近卫军”的关系最为密切。他不但是伏罗希洛夫的女婿，还是卡冈诺维奇救命恩人的儿子，和莫洛托夫之间，也建立了比较友好的关系，在当时，逐渐被视为“老近卫军”当中的一员。
但由于他年纪很轻，和伏罗希洛夫那群老人格格不入，依然是其余两派拉拢的对象。
作为穿越者的曼图洛夫，熟知历史的发展，知道列宁格勒派悲惨的下场，所以不考虑和那边建立任何形式的合作关系，以免日后被贝利亚找麻烦。
而贝利亚和马林科夫，虽然后来会在政治舞台上取得成功，但无论是贝利亚，还是马林科夫，都不是曼图洛夫想结交的那种人。
这两个人，一个心胸狭窄，狡诈奸猾，另一个则是不折不扣的马屁精。曼图洛夫这个有点良心，有点道德意识的人，根本就不愿意和贝利亚、马林科夫这两人走在一起，这简直就是侮辱他的道德修养。
而“列宁格勒派”则不同，日丹诺夫和沃兹涅先斯基兄弟都是值得结交的人物。其中，属于列宁格勒派的沃兹涅先斯基两兄弟，更是穿越前，曼图洛夫所敬重的对象。
尼古拉·沃兹涅先斯基是苏联经济学家，他有学识，有能力，富有工作经验，是苏联第一副总理的不二人选。
他的哥哥亚历山大·沃兹涅先斯基，也是经济学家，曾任列宁格勒大学校长。在担任校长期间，他积极教导、宣传“正统的”马克思主义，鼓励学生阅读、研究马克思和列宁的著作和理论，培育了不少人才。
但这么优秀的两兄弟，在历史上，还是没有逃过被除掉的厄运，最终在1950年1月，双双被杀。
曼图洛夫虽然很钦佩列宁格勒派的人，但考虑到自己的政治利益，还有自己，以及老婆的人身安全，放弃了投靠列宁格勒派的打算。
既然两派都不打算投靠，曼图洛夫不得不采取中立的立场，但是和任何一方的人有来往，或是和这一方的关系太过冷淡，就很容易会被另外一方怀疑是对方的人。
当然，不和任何一方的人有所来往，这是最理想的，也是不会引起另一方怀疑的。但两边的人，各自都把持着不同的重要职位，曼图洛夫在工作上不可能不和两派的人打交道。
这样的话，就很难做到在政治斗争里左右逢源，要让两派的人都认为自己没有威胁，其实也是一门艺术。
这门艺术，对于初进官场的曼图洛夫来说，还需要不少时间体会，还需要不少时间去学习。
但是，他能学习这门艺术的时间并不多，就在斯大林给他戴上“社会主义劳动英雄”奖章之后，随即说了一句更令人感到惊讶的话，“曼图洛夫同志，建设工作并不是你一个部门的事情，还涉及到多个工业部门、运输部门，还有不同的地方政府。
所以，为了方便您的建设工作，给予您更大的权限，政治局已经决定委任你为第六位人民委员会副主席（相当于副总理），负责全国重工业和国防工业的建设和管理工作。”
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155 副总理（）
曼图洛夫被任命为副总理的事情并非偶然，斯大林经过了多重的考虑，才决定了这个任命。
在那个年代，钢的产量被视为国力的指标之一。所以在斯大林掌权，推行五年计划以来，苏联钢产量的提升目标有增无减，而他的下属，也超额完成了目标，在1937年超越了英、法、意等国家，钢产量的排名跃升到世界第三，欧洲第二。
而曼图洛夫当上新西伯利亚州委书记，并且引入现代化炼钢技术后，新西伯利亚州的钢产量在短短两年之内，年产量提升了一千万吨，占了苏联全国的三分之一。
这样大的跃进，让苏联超越了德国，成为了全欧洲钢产量最多，全世界第二多的国家，仅次于六千万吨的美国。
此外，苏联的铝产量、煤炭和石油的产量都有显著的提升，其中有相当的一部分是新西伯利亚州那边贡献的，让那个州份成为了全苏联，乃至全世界重工业最发达，产出最多的地区，创造了史无前例的重工业发展奇迹。
为了让苏联的钢产量有更大幅度的跃进，斯大林就把提升全国钢产量的工作交给了重工业奇迹的缔造者——曼图洛夫。
但曼图洛夫这个建设部长只管建设，并不能插手生产线的管理、生产设备的使用等工作，即使他建造了足够数量的厂房，如果工业管理部门没有配合相关的工作，机械制造部门所生产的设备没有达到曼图洛夫的数量/质量要求，苏联的工业产出也很难有效地得到提升。
就算真的提升了，也会引发出更多的有关工业管理的问题，生产设备也有可能会出现可避免的故障，到时问题只会越来越多，甚至会导致全国的重工业系统崩溃。
即使以上的问题都没有发生，各个部门之间的职权有模糊或者重叠的地方，可能会引发一些不必要的纠纷，或者两三个部门分别地，但同时地，在搞同一件事情，拖低工作效率。
斯大林其实也想到了这个问题，也在纠结着，应该由谁担任专门负责重工业和国防工业的副总理，统筹这些部门的工作。
起初，考虑到曼图洛夫资历尚浅，他并没有打算让曼图洛夫作为这项工作的统筹者。让一个年纪还不到三十岁的人来当副总理，在大部分人眼里，都不是一个合适的决定。
所以，他就选定了资历较深的拉扎尔·莫伊谢耶维奇·卡冈诺维奇（又是他！）和马克西姆·萨哈洛维奇·萨布罗夫。
这两个人，一个是现任人民委员会的副主席（苏联副总理），另一个也将会在1941年，人民委员会副主席人数扩编的时候当上副总理，而且都有相关方面的经验。莫斯科鲍曼国立技术大学毕业的萨布罗夫，更有机械工程方面的专业知识。
然而，经过斯大林的试探之后，具有机械专业知识的萨布罗夫缺乏应有的领导和运筹能力，也缺乏产业管理和建设工作方面的经验，也没有干出什么成绩，难以同时领导多个部门。
卡冈诺维奇虽然富有工业管理方面的经验，他本来就是分管重工业和交通的副总理。但他并没有半点相关的专业知识。而他直接任部长管理的交通运输部和石油工业部也出了很多乱子，被搞得一塌糊涂，就连火车误点这样的小事也能让他头疼半天，暴露了他管理方式死板，运筹能力低下的毛病。
直到原建材部部长，工业管理专家索斯宁接管石油工业部，卡冈诺维奇专心应付交通运输部的工作之后，情况才有所改善，但火车误点等情况依然没有得到太多的改善。
而现在，斯大林需要的，是一个有能力统筹多个部门工作，并且有相关知识的人。有自知之明的卡冈诺维奇，一听到要同时兼管这么多个部门，并且要让钢铁年产量达到四千万吨以上的时候，立刻拒绝了任命，并提议把这份工作推荐给曾经创造钢产量奇迹的曼图洛夫。
在后来的政治局会议里，卡冈诺维奇也同意了斯大林所提出，任命曼图洛夫为副总理，并且把自己分管的那一堆重工业部门全部交给曼图洛夫的提议，把与建设、机械、国防工业有关部门交给曼图洛夫分管的提议，也得到了通过。
这样，卡冈诺维奇既能减少自己日益沉重的工作量，又能借这次提拔报答曼图洛夫父亲的救命之恩。
更重要的是，可以让一个更加合适的人担任重要工作，有望创造更多的提产奇迹，并且还可以得到一个可靠又有潜力的政治盟友。这对国家，对人民，对自己也是有利无弊。
和卡冈诺维奇相比，曼图洛夫不但有更多的专业知识，有更好的，甚至是超群的运筹能力和管理能力，也有奇迹般的往绩，是“新西伯利亚奇迹”的缔造者。他对于苏联重工业发展的贡献，超过了任何一个斯大林以外的人。
经过多重的考虑，和政治局、人民委员会主席团商量之后，斯大林就干脆把年轻的曼图洛夫委任为苏联人民委员会副主席（副总理）。
这个新设的副总理，分管建设部、有色金属工业部、黑金属工业部、煤炭工业部、石油工业部、化学工业部等工业管理部门，就连航空工业部、造船工业部、军械工业部，还有食品工业部也归他管，有足够的权限插手重工业和国防工业的管理工作。
除此之外，曼图洛夫还分管重型机械部、中型机械部和通用机械部，控制各种机械设备的生产。
这样，成为