不知道为什么,他感觉人都有些发热,还冒着虚汗。
于是将,薄薄的灰色外套,脱了下来。然后搭在了肩上,在透过幕布,望着舞台上被粉丝们包围着的韩雪琪的时候,他的嘴角,终于是噙着一抹淡淡的笑意。
&么不去会会你的老情人?”林雪这时候,不知道从哪里走过来。小嘴一撅,略微调侃的说道。
苏晨转过头来,深深地望了她一眼,却是摸着鼻子,嘴角一挑,同样是开玩笑说道:“我晋级了,你不应该先恭喜我这个吗?怎么倒对我的个人感情这么感兴趣?”
&我哪有”看到苏晨那丝转变的戏谑笑容,林雪猝不及防,有些脸庞微红的低下头。哼了一声。假装如无其事的样子。
&位帅哥,不是在等我吧。”这时候,另外一个清脆女人的声音,却是从前台的方向。传了过来。
苏晨微微一怔。缓缓的转过头去。目光所及处,说话的人正是韩雪琪。
&雪琪导师。”苏晨犹豫了一会,将快要说出口的琪字咽了下去。转而称呼对方为雪琪导师。
&年没见,你又更帅了。”韩雪琪撩开了阻挡着的幕布,身端庄优雅的一路走了过来。
一股淡雅的薰衣草香气,瞬间是迎面扑进了苏晨的鼻子。
&也是啊,更美了。”闻言,苏晨心中一松,笑着说道。
当韩雪琪走到近前,也是发现了林雪的存在。
&这是?”
&这是我经济人。”苏晨说道。
&好,我是韩雪琪。和苏晨曾经是同学。”在得知了林雪的身份后,她也是大方的递过手去,想要和对方握手示好。
林雪也是微微的躬了一身,和她握手,表情有些不自在的说道“你好。”
在象征性的礼节之后。
韩雪琪,转过头对着苏晨说道:“要不要出去走走,吹吹风。”
在她转身的时候,长裙肩颈处暴露的部分隐约露出了线条优美的颈项,和清晰可见的锁骨。裙幅流转间,如月光倾泻。
那一气呵成的美丽,让人怦然心动。
&好呀。”苏晨点点头,答应了下来。
于是,两人绕过后台人多的地方,从一条人少的通道走出了比赛的会场。
刚一走出屋外,苏晨立刻就感受到了一阵清新的空气,虽然这夜晚的习习凉风,让他感到有一丝的冷意。
他拿起了衣服,抓着衣服的衣襟,往韩雪琪的肩上批好。
在她的肩上,按上了两下,确定披好了之后,嘱咐道:“给你披件衣服就不冷了。”
他的脸上,充满着柔和的笑意。
&谢。”韩雪琪拨撩开了一缕耳畔的丝丝秀发,略微有些羞意的颦笑感谢道。
走下了台阶,穿过街道。
两个人的身影随着月光,倒映在地面上。
那两道身影欣长纤细,竟然是如此的唯美。
他们在前面散步的时候,林雪则是在后方,开着汽车,缓缓的在路面上行驶着。
亦步亦趋。
看着两人那紧紧贴着的身影,林雪不知道为什么,竟然从内心油然而生一股淡淡的落寞。
&想到,你现在已经是七星歌手了,进步也太神速了吧。”韩雪琪深深地望了眼苏晨,笑着说道。
&没想到的是,现在的你已经是享誉国际的钢琴大师了。”苏晨侧过头,柔和的笑着说道。
&啊,我们当初都有着共同的音乐梦想。”
闻言,苏晨感同身受的点点头:“是啊,没想到,一眨眼,已然是两年过去了。”
之后,两人便是走在了江海市的大街小巷里。静静地走着,不再说话。
当两人,就这样漫无目的的,不知道穿过了多少条街之后。突然韩雪琪眺望远处,用手一指,目光中添了一抹兴奋的亮色:“看啊,那不是东方明珠吗,到外滩了。”
&啊,不知不觉就走到了这里呢。”苏晨点点头,脸庞上同样是有着一抹兴奋之色。
两个人脚下,加快了几分步伐。
共同朝着那灯火辉煌的外套所在,一路的小跑了过去。
而就在两人距离着外滩越来越近的时候,这个时候,韩雪琪的脚下突然是被什么东西一绊,失了重心,差点就要跌呛了过去。韩雪琪不由得大惊失色,差点要失声叫了出来。
幸亏苏晨眼疾手快,脚步往前一踏,反手一抄,右手抢先在韩雪琪的腰快要贴地倒下的时刻,及时的扶住了她。
&事吧?”苏晨微微的斜着身子,双目深深地望了倒在他怀里的韩雪琪一眼,关心的问道。
&没事。”韩雪琪咬着嘴唇,面含一丝羞意的摇摇头。
苏晨将她拉了起来,但就在这个时候,韩雪琪竟然是向苏晨的身上贴去。
双手用力的向苏晨抱去。
而苏晨只感觉到香气扑鼻,一阵怦然地心动。
两个人便这样的紧紧贴在了一起。
就在东方明珠,和外滩,那绚丽烂漫的灯光的映照衬托下。
韩雪琪紧紧地抱住了苏晨,而苏晨在略微的凝滞后,也是伸出手,抱住了韩雪琪。
他只感觉到身前的伊人,身体柔软清香,仿若无骨一般,有一种汹涌的火热,包裹着他的内心。
夜光一刹。
韩雪琪闭上了双目,轻轻地踮起了脚尖,温润如玉的嘴唇向苏晨吻去。
在一阵夜色的迷离的催动下,苏晨微微地一怔,他也是前倾着身子,吻向了韩雪琪!
第三百六十章 战队冠军()
在淘汰赛的舞台上。
和张琳对战的时候,是有惊无险的赢得了比赛。
但是在这之后,苏晨更是使出了自己的所有实力,终于在晋级赛中,又过关斩将、一路披荆斩棘。终于是众望所归的,赢得了杨昆战队的冠军。
这也预示着,他将要代表杨昆战队,来进行最后决赛的争夺。
而在这期间的比赛过程中,也是让人看得非常的过瘾。
好听的歌曲,用心的演唱。
也都是成了好声音的舞台上,一道道靓丽华美的歌唱盛宴。
而在经历了为时近一个半月的淘汰赛制,终于是在九月份的中旬,迎来了最后的决赛。
回望当初,从三十二位歌手,到现在的寥寥四位歌手,更是经历了一轮轮严酷而又近乎于苛刻的选拔、淘汰。
当然在那些淘汰的歌手,依依不舍的离开舞台的同时,也是将整个赛事推向了新一轮的巅峰。
而关于华国好声音的赛事,也是引发人们很多的关注,在网络上各大话题排行榜上,也都是居高不下。
大家都是非常关注这场音乐的盛大赛事!
而在眼下,要说还有什么综艺节目,能够和华国好声音相媲美的话。
那么就要算的上是,在湘西电视台热播的百家讲坛》
&中添品三国这档讲坛类的介于学识和综艺娱乐之间,兼具文化科普以及偏娱乐的表现形势。也是在收视上一火再火。
而且更是有着不俗的口碑,渐渐地成为了人们茶前饭后的一大重要谈资,人们也是对易中添品三国,十足的津津乐道。
三国这一主流的历史文化,又是在这个时刻,强势的回归到了人们的视线中:
易中天:
今天这一集我们讲曹操的用人之道,用人之道是曹操的成功之道的重要内容。陈寿的三国志为曹操做传,最后有一段总结,这段总结陈寿表达了这么一个意思:第一点,战胜袁绍是曹操一生中最重要的成功;第二点。曹操为什么能够战胜袁绍呢?两个原因。第一是曹操精于谋略,第二是曹操善于用人。这是三国志的作者陈寿给曹操一生做的一个总结,可见用人之道对于曹操来说是多么地重要。其实所谓用人之道,无非两个问题。第一个问题是用什么人。第二个问题是怎么用。我们今天就讲用什么人。下一集我们讲怎么用。我们还是要来比较一下袁绍和曹操,在这两个问题上袁绍和曹操都是不一样的。
曹操的用人政策一:名至实归更重实际
第一种关系就是“名与实”。我们知道,世界上有名人。也有能人,名人和能人它不是一个概念,有名的他不一定有能耐,有很多人有能耐他可能不一定有名声,他可能默默无闻。那么你在招揽人才的时候就有一个选项,你是要名人呢,你还是要能人呢?曹操的政策是什么呢?名至实归,更重实际。这个话怎么讲?曹操他很清楚地意识到,自己要成就一番事业,必须有很多很多的人来帮助他。而且相比较而言,曹操的条件是比较差的,政治资本是不如他的对手的,比如袁绍,他有一个庞大的家族作为支持,比方说孙权,他有父兄留下一片现成的基业,比方说刘备,当然也没有什么本钱,但是他自己弄出一个来,刘皇叔,他至少有一张可以骗人的名片,曹操有什么呢?一说起来,太监的孙子。我们知道在东汉这个时代它是很重名的,因为自从汉武帝独尊儒术以后汉代便以名教治天下,我们读孔子的书知道,孔子的学生问孔子说,先生如果做了官,第一件要做的是什么事?孔子说,必也正名乎。所以在这样一个时代名是很重要的,曹操明白这一点,所以他希望争取当时的豪门世族、社会贤达、社会名流这样一些人能够来支持他。
曹操的用人政策二:德才兼备唯才是举
曹操要处理的第二个关系,德才关系,“德与才”的关系。这个问题也是我们历史上长期以来争论不休的一个问题,就是当一个人才他的德和才不能兼备的时候,哪个是熊掌、哪个是鱼?我们应该选哪个?传统的说法呢,首先我们要德才兼备,这个话没错,但是不能兼备呢?传统的做法是先德后才,但是曹操这个时候相反,他三次下达求贤令,公开提出一个口号,叫做“唯才是举”。“唯才是举”是什么意思呢?就是当德和才一旦发生冲突和矛盾的时候,首先取的是才,而不是德。那么这个说法是很容易引起误解的,所以我们要略加说明,曹操为什么要提出“唯才是举”这样一个口号,而不沿用传统的德才兼备呢?一个很重要的原因就是当时是非常时期,而曹操又是在非常之时行非常之事的非常之人,就不能按常规的这种取才的办法来做。所以曹操有一个说法,他叫做“治平尚德行,有事赏功能”,这什么意思呢?天下太平的时候,我们可以把道德标准放在前面,慢慢地去寻找那些德才兼备的人,但是现在是一个有事的时候,是一个天下不安定的时候,是一个急需人才的时候,这个时候我们要奖赏的是功能,功就是功劳,能就是能力。
曹操的用人政策三:重用清官不避小贪
那么由此又有了第三个问题,就是“廉与贪”的关系。曹操的做法是什么呢?重用清官、不避小贪。曹操虽然提出“唯才是举”的这样一个主张,但并非不要道德,曹操其实也是一个重视道德的人,他也希望德才兼备。比方说有两个人,一个崔琰,一个毛玠,这两个人就是德才兼备,崔琰和毛玠道德品质之高尚是连曹操本人都非常敬重甚至敬畏的,曹操对毛玠是敬重,对崔琰是敬畏,每次见到崔琰曹操都要肃然起敬啊,那么曹操委托他们去做什么呢?去做选拔官员的工作,重用。但是有些人爱占小便宜,比方说曹操有个老乡叫丁裴,这个人是爱占小便宜的,他当官的时候有一次他的工作是管一群牛,结果他干什么事呢?他把家里的瘦牛牵出来,到公家的牛群里面挑头肥牛,他把它换了,他干这个事,结果被罢了官,被人检举了以后罢了官。有一天曹操在路上就碰见他了,碰见丁裴了,曹操就叫着他的字说,文侯啊,你的官印上哪儿去了?丁裴说,哎呦,我的官印我拿去换大饼了。然后曹操回过头来对身边的人说,毛玠多次要我重罚丁裴,我说算了吧,丁裴这个人就像会抓老鼠又爱偷东西吃的猫,留着他还是有用的。我想这可能是中国最早的猫论了,只是他要解释为,不管它偷不偷东西吃,逮住老鼠就是好猫,曹操就是这样一个态度,所以他的做法叫做重用清官、不避小贪。
曹操的用人政策四:招降纳叛尽释前嫌
曹操的用人方法是灵活多变的,因为他明白非常之时需要非常之人,所以在曹操手下,各类人才都可以找到自己的位置,可以说是人尽其才,物尽其用。可是如果这种人才可以用,那种人才也可以用,那曹操不就成了好好先生了吗?面对着形形色色的人才,曹操是如何把握用人这个度的呢?曹操用人的秘诀究竟是什么呢?
曹操的用人政策五:抓大放小不拘小节
第五个关系,是“大与小”的关系,所谓大小是指什么呢?大德和小节。那么曹操的做法是什么呢?抓大放小、不拘小节。
曹操的这样的一种胸襟和这样的一种作风使他广纳了人才,有人统计,到曹操去世前,他的核心谋士、重要谋士、一般谋士一共有102人,其中最重要的是在前期五位,荀彧、荀攸、郭嘉、贾诩、程昱,五大谋士。如果来检索以下,我们就会发现这五大谋士基本上都是自己投奔曹操的,其中有四个人是从敌营当中投奔曹操的,贾诩来投奔的时候还捎带了一个张绣。这些人来到曹操身边的时候是有原因的,郭嘉离开袁绍的时候对袁绍身边的谋士说了一番话,说出了他为什么要离开袁绍投奔曹操的原因,而这句话十分重要,那么郭嘉究竟向袁绍的谋士们说了什么?他这番话里面又隐含着什么样的玄机呢?请看下集——天下归心。
易中添非常可观而又直率的,给观众们讲述了曹操的五种用人的政策。
其实,在他看来,放在现如今,很多的用人学问也是可以触类旁通的。要是在现如今的企业管理方面,也可以灵活的运用这样的政策和方法的话,也是会给企业带来很大的好处和效益!
第三百六十一章 持续火热()
&家讲坛的火热态势,苏晨也是在持续的关注着。
作为这档节目的真正促成者。
其实,他也深深的知道,一档节目的成功不容易,但是它想
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