重生九二之商业大亨(为头越)- 第1736部分

　　　　包括他们中的一些人，同样会因为孩子的入学问题头痛，而作为记者，弃婴这样的新闻，他们接触得也不少。

　　　　那样的事背后，有太多让人唏嘘的故事。

　　　　嘉盛重点选择这两个方面践行自己的慈善理念，而且已经做出了这样的成绩，这让人佩服，这也契合嘉盛一贯的性格。

　　　　而在这份报告中，并没有提及嘉盛高层，尤其是创始人冯一平个人的捐赠，这更是让大家佩服。

　　　　因为对绝大多数企业负责人来说，个人的捐赠，都会带有各种目的，其中最普遍的，自然都是为了宣传。

　　　　并不是说那么做不好，只是这两相对比，自然是高下立判。

　　　　高志毅说到社会责任报告的另一重要方面，“一直以来，嘉盛始终坚持创新是企业的生命，为全球已经设立了13个研究中心，聘请了超过1000位一流的专家，专注于互联网和其它领域先进技术的研发，”

　　　　“这其中的很多项目，都是立足于未来，可以告诉大家的是，在其中的一些方面，我们已经取得了突破，有些技术，很快将系统的应用于实践，”

　　　　如果能提问，估计现在就会有很多人举手。

　　　　虽然严格保密，但嘉盛的π部门，不少媒体还是有所耳闻。

　　　　更别说，嘉盛之所以是嘉盛，冯一平之所以是冯一平，那是因为他们在国外，尤其是在美国，在高科技领域方面所取得的让世人瞩目的成就。

　　　　就从nextdoor、faebook、youtube等现在的发展以及未来的前景来看，在国内，别说是超越，估计都不可能有公司望其项背。

　　　　“说回让大家感兴趣的数据方面，截止至上季度，嘉盛已经通过批准的专利，超过3600项，其中在很多方面，我们已经通过的专利，超过同行其它公司所拥有专利的总和，”

　　　　“我们还在全国5个高校园区，成立了创业孵化器，加快产学研一体化的进程，我们已经成功扶持的高校学生创业的公司，多达200家，更是有超过10万名大学生，参加了我们举办的各种和创业有关的培训，”

　　　　“到今年底，我们计划把合作的高校园区，提高到8个，”

　　　　…………

　　　　超过一个小时后，高志毅开始做总结发言，“……今天发布的社会责任报告，是对我们从创立到现在，这十多年的一个总结，它不是一个终点，它是一个新的起点，我们将以此作为一个起点，更好的、更多的去履行我们应该承担的社会责任，”

　　　　“在这个过程中，我们会尽我们一切的努力，所以，我们期待我们的职能机关，我们的合作伙伴，我们媒体的朋友，能给我们鼓励和支持，”

　　　　“同时，因为我们应该免不了会有做得不太好的时候，所以我们也希望，大家能及时给我们鞭策，”

　　　　“之所以发布这样的一份报告，我们也期待能带动同行们，带动社会上更多的公司，能做得更多，来为我们国家的发展贡献力量，为建设和谐社会贡献力量，谢谢大家！”

　　　　“同时，报告的全文，可以到我们官网上下载，谢谢！”

　　　　他刚低下头致意，全场马上响起了震耳欲聋的掌声。

　　　　掌声，就代表着肯定，而这样热烈的掌声，无疑说明了大家的高度肯定。

　　　　金翎也跟着大家一起鼓掌，和此时的很多人一样，她的鼓掌，同样发自内心。

　　　　现在会场的表现，这些特邀嘉宾和媒体所表现出来的支持，打消了一些她对冯一平将要做的事的顾虑。

　　　　…………

　　　　在楼上，冯振昌和梅秋萍，相当于是看了一场同步直播。

　　　　但他们的重点，并不在于那些数字，老实说，他们对有些数字，并没有什么概念。

　　　　他们重点关注的，是下面那些人的反应，此时看到不少人都站起来鼓掌，连旁边和后面的那么多记者也用力的鼓掌，他们脸上也绽放出笑容来。

　　　　冯振昌站起来走动了几步，“一平他，虽然有些事，不怎么靠谱，但你看看这个，在工作方面，他还是知道轻重，”

　　　　梅秋萍还看着电视上的画面，“我养的儿子，还要你夸？”u

第五百七十一章　亲笔信（）　
硅谷，天气睛朗，气温宜人。

　　　　随着各个监管部门的陆续批准，雅虎易手的事，看起来也越来越近，但雅虎园区，此时看起来依然波澜不兴，平静如水。

　　　　很有些马照跑，舞照跳的意思。

　　　　因为这可以说，是美国高科技收购史上，被收购公司员工的权益，保护得最好的一次。

　　　　听说美国工会组织的一些人，已经在吵吵着准备大肆宣传这场巨额并购中，对雇员权益的保护。

　　　　也有一些想蹭热度的砖家们，在各种节目上阐述日式的终身雇佣制的好处，他们认为，软银的双不变条款，正是他们准备在雅虎推行终身雇佣制的证明。

　　　　而这样的制度，无疑是对员工最大的尊重，藉由这一制度，雅虎定将爆发出更大的活力来，这种制度，一定将会改变美国高科技行业的风气等等。

　　　　当然，有赞成的，就一定有反对的。

　　　　反对意见中置顶的那一条，就是提醒称赞这样制度的那些人，看看在日本，此时有多少公司正在主动抛弃终身雇佣制？

　　　　其次，也有很多人一针见血的指出，隐藏在终身雇佣制里，资本对雇员的剥削，比如，终身无偿的加班……

　　　　实际上，表面上平静如水的雅虎，内里的不少地方，激荡得很。

　　　　雅虎园区里，此时已经可以看见不少软银交接团队的人员，这个团队带给大家的震动，比前几个月微软收购团队，经常到园区里开会带来的震动还要大。

　　　　这种震动，主要来自交接团队中来自日本本土的那些人。

　　　　他们虽然脱下了西装穿上了t恤，但他们习惯性的鞠躬，还是能引来众多含义复杂的目光。

　　　　虽然知道这只是一种习惯，但在自由的硅谷，这样的习惯，却是那么刺眼。

　　　　因为它看起来，太一板一眼，井井有条，且不说这是不是就意味着僵化，但无论如何，一些人同时整齐划一的向一个人鞠躬这样的景象，和硅谷的高科技园区，真的太格格不入。

　　　　下面的人只是有些议论，有些担忧而已，而越是到上层，，便越是像开锅的水一样翻腾。

　　　　副总裁级别的人中的大多数，已经从猎头们的电话交流，变成了和意向公司高层的直接会面。

　　　　加上jerry此时还在观看奥运会，对此并没有太强力的约束，或者说，他对这样的事，已经彻底撒手，由此导致的结果是，这样的会面，也正有从隐秘的，向半公开和公开的方向发展的趋势。

　　　　以至于当康明斯听猎头告诉他，冯一平最中意的那位，提议晚餐时在满庭芳见面时，难免有些惊讶。

　　　　一起陪同前往的鲁宾，对此也大感诧异，在满庭芳里，看着硅谷一张张熟面孔的时候，忍不住问道，“他这是倾向于选择我们吗？”

　　　　因为可想而知，在这样的情况下的会面，一定是瞒不住的。

　　　　康明斯不停的朝周围的熟人点头致意，随口答道，“也有可能，是向其它人传递信号，”

　　　　“其它人……哦，”鲁宾明白过来。

　　　　像他们今天要见的这位，因为是雅虎的执行副总裁，而且还是负责搜索和广告技术部门的执行副总裁，一定有很多公司在牢牢的盯着，比如微软，比如谷歌。

　　　　而今天这样会很快让人知道的会面，一定会促使他们以及其它的公司，加快脚步，或者提高条件。

　　　　“这些人，”鲁宾想说，心眼真多。

　　　　但一想，要是自己也面临这样的情况，怕是会有过之而无不及，剩下的话，便再也说不出来。

　　　　等到见面时，看着已经坐在桌旁的那位，听到他们打招呼后还愣了一会才合上电脑，更是说不出那样的话来。

　　　　他很熟悉那样的反应和表情，那都是在进入状态后被打扰时才会出现。

　　　　听餐厅工作人员说，他不过早到了十多分钟而已，就居然已经进入了状态？

　　　　还有，至少鲁宾现在，吃饭的时候很少会随身携带电脑，在这样的会面时更是不会。

　　　　这还真是一个工作狂，也是一个天才。

　　　　“陆博士，你好，”康明斯笑着说。

　　　　“你们好，你好鲁宾，”看起来，陆博士倒是对鲁宾更有兴趣。

　　　　康明斯笑了笑，心说自己的决定，果然是对的。

　　　　“陆，很高兴能在这里见到你，”

　　　　“我也很高兴，”陆博士说，“但我更希望尽快听到你们安排，”

　　　　鲁宾顿时就觉得和他有些对脾气。

　　　　“因为据我所知，你们的团队里，好像并不需要我这样的人，“陆博士跟着说，“我想说，你们已经有了一个非常出色的技术团队，”

　　　　鲁宾这下，怎么说呢，还是有些不舒服，这姿态，真的很高啊。

　　　　康明斯却依然笑眯眯的，“陆博士你应该知道，我们的业务，并不只是局限于美国，我们的项目，也并不只是现在大家知道的这些，”

　　　　他转向鲁宾，“鲁宾，向陆博士介绍一下π部门的情况？”

　　　　陆博士看向鲁宾，π部门？是喜欢大学兄弟会的人创建的吗？

　　　　当然，他对这样代号的部门，并不陌生，因为谷歌就有一个知名但具体情况高度保密的x部门。

　　　　“我们π部门的成立，比谷歌x部门还要早，“鲁宾好像知道他此时在想些什么，首先说道。

　　　　“它位于中国……”已经去过π部门几次的鲁宾，从一个技术和机器人狂人的角度，大致的向陆博士介绍了π部门的情况。

　　　　“你的意思是，那是一个致力于人工智能和未来科技研究的一个基地，并且，已经有了几个明确的方向，还已经取得了一系列突破？”看起来，陆博士明显有些兴趣。

　　　　“是的，”鲁宾说。

　　　　“陆博士，”康明斯这时问道，“你近几年回中国多吗？”

　　　　鲁宾对这个问题也很感兴趣，“对啊，你回中国，去了那些专业的市场吗？你知道吗陆，对我们来说，中国的有些地方，就像是天堂，你去过华强北吗？”

　　　　他又一次滔滔不绝的说起那让他念念不忘的经历来。

　　　　康明斯有些喝不惯绿茶，却依然小口的喝着，笑着看着鲁宾手舞足蹈的叙说着那个神奇的市场。

　　　　这很好，他心说，虽然鲁宾说的只是那个市场的情况，但实际上，通过对那个市场的叙述，能说明很多问题，比如，中国制造业的兴盛，中国蓬勃的发展力，和惊人的效率……

　　　　他相信，这些，对陆博士会是有吸引力的。

　　　　陆博士推了一下眼镜，“看来我下一次回国，很有必要多去看一看，”

　　　　“两位，要不先用餐？”康明斯看着他们说，“对了陆，我这里，有一封冯的亲笔信，”

　　　　“给我的？”

　　　　“当然，”康明斯递给他，“你知道，冯暂时还回呆在中国……”

　　　　“我知道，谢谢，”陆博士接过信，看了看，但还是没有拆开。

　　　　鲁宾看着他把信收了起来，有些失望，怎么不看呢，这可是冯的亲笔信。

　　　　我当初都没收到冯的亲笔信。

　　　　他看了康明斯一眼，但康明斯朝他摇摇头，拿起筷子，“陆博士，请，”

　　　　他不觉得这有什么好担心的，因为他太了解冯一平，他绝对相信，连老板都这么上心的事，一定会达成目的。

　　　　何况他还知道，实际上，这一位，和另外几位，谷歌现阶段还不会竞争，他们主要的对手，只是微软。

　　　　但微软，已经当了太多年保守和官僚的代表，哪比得上他们这么年轻且又有前途的公司？

　　　　“陆，你原来在ibm工作过？”

　　　　“是，我毕业后在ibm工作过两年，”陆博士说。

　　　　“ibm，真是有些可惜，”康明斯感慨道。

　　　　陆博士看了他一眼，他明白康明斯的意思，因为，现在好多人把微软比作了ibm，是官僚和守旧的代表。

　　　　鲁宾毫不隐讳的说出了自己的看法，“没什么可惜的，他们那也是活该，”

　　　　康明斯忽然觉得，这个平常难打交道的鲁宾，其实，呵呵，还蛮可爱的。

第五百七十二章　牛气（）　
西雅图，鲍尔默此时还在办公室里忙碌。

　　　　已经正式从盖茨手里接棒的他，此时真正的成为了这家首屈一指的高科技公司的掌舵者，自然也成了很多人艳羡的对象。

　　　　对很多人来说，能成为盖茨的接班人，那绝对可以是人生最巅峰的时刻。

　　　　但对鲍尔默自己来说，高兴，自然也是有的，但更大的，则是压力。

　　　　盖茨在整个任职期间，无疑是成功的，他创办和领导的微软，不但垄断了电脑āo作系统市场，还垄断了办公软件市场，以及一度垄断了浏览器市场。

　　　　不仅如此，围绕着windows，他还建立起了一个完善的生态圈子。

　　　　而微软在99年底所达到的6000多亿美元的市值，也和盖茨的个人财富一样，多年以来，一直笑傲全球直到07年才被中石油短暂超越。

　　　　在另一方面，尽管当事人本身可能不服气，但无论是微软和苹果的竞争，还是盖茨和乔布斯的个人pk，微软和盖茨，此前都是胜利者。

　　　　乔布斯一度不得不开口向盖茨借钱以度过危机，就是最好的证明。

　　　　但到现在，等到鲍尔默终坐上这个位置，褪去喜悦和激动以后，他发现，围过来的，全是压力。

　　　　微软宿命的老对头，苹果，在历经劫波之后，表现越来越好，越来越受欢迎，而一众后起之秀的表现，比如谷歌，比如冯一平的door，也是不遑多让。

　　　　问题是，在鲍尔默看来，微软，还是那个微软，依然在上述的三个方面保持高度领先，无论是营收还是利润，在高科技公司里，依然都是首屈一指。

　　　　但别说是苹果，就是谷歌、door、ebay、亚马逊等，都在快速崛起，这说明，微软确实在很多新的领域，已经处于落后的位置。

　　　　如果说，科技领域的竞争，就是一场接力赛，那么鲍尔