因为数万,甚至为来数十万的人员,他们肯定会有官员进行管理的,因为人口来源于不同的地方,而劳务派遣费,也是分给各个地方的,他们必须要保证这个工人的数量。
他们是到了沈阳之后,并入到外交部的一个民工管理处的,是负责这个工作主要部门。
当刁小雨这个名字出来,进入到定海军的宣传的时候,他们还没有在意,一个优秀的工人而已,或许只是定海军的宣传手段。
可是汹涌的学习,并且升级的浪潮,让他们注意到了,给这些升斗小民,45贯的月薪,已经够多的了,可是再涨20贯,这可是20贯,啊,每年下来也有。
这就让他们有些不平衡了,这个时候,富弼韩琦这样的朝中大员早已经离开了,目前负责大使馆的,是一个三品的京官,这样的京官,或许在定海军这边,是代表着北宋的,可是在北宋京城,那是真的不起眼。
按照3品的月俸,每一个月100贯来算,之前一个工人的工资,都不少了,现在更是提升到了将近70贯。
做到了3品,肯定有继续下去的希望,他不可能因为钱,而引发不满,可是其他人不是啊,那些六品以下,甚至不入流的,他们吃惊的发现,这些工人不知不觉之下,工资已经超过了他们,并且还有大大赶超的迹象。
不说最初的40贯,就说现在1级的68,2级的98,3级的155,最先的那个叫刁小雨的,不就是155贯了么的,这才多长时间,还不到半年,天知道,会飞到什么程度。
眼红的有,不平的有,甚至有些波动,连官都不想当了,想跑到定海军这边工作的也有,一个泥腿子,就能够拿到40贯,甚至是150贯的工资,他们这样的,能够拿到多少呢?
眼红,就有不平,就有吹毛求疵,当有人提出,之前基本的工资,派遣管理费是那么多的话,是不是工资水平提升了,管理费也可以提升?
说者无心,听者有意,整个管理合同非常的复杂,牵扯的项目众多,当时只是拿到第一批管理费,已经让他们非常的兴奋了,根本没有想到,还有升级的。
可是认真的看了一下,长达数十上百页的管理合约,还真的有,管理费是按照人头的,这个人头既有数量,也有职级,这一点,是在最初的时候,已经显示的,铁匠,或者有其他的职业技能的人,他们的管理费要高一点,这些也已经体现在预付的管理费之中了,可是在定海军的升级之中,没有提到。
外交使节,就这个问题,跟定海军方面,进行了磋商,本以为,这个会被定海军无视,毕竟在合约之中没有的,却不曾想,定海军尊重的是合约的本身,对于原来的职业技能,都有一些不同和提升,对于属于定海军的技工体系的,当然也有提升,而且提升的幅度不小。
一级工的管理费,会按照工资20%支付,二级工同样如此,实际上,本身管理费的计算,都是按照20%来计算的,不过略微的有些出入,可是一级工二级工,他们的工资水平提升明显,到了二级,比起未参加职业体系的,可是要多了一倍的。
磋商有了结果,对于北宋而言,就是要计算,整个人数,还有提升的管理费的数额,这些可是实打实的钱啊。
实际上,在北宋这边答应的同时,他们心中有数了,如果整个派遣人员,全部都是一级工,可以提升70%的收入,二级工,几乎可以提升1。4倍,本身,定海军给予的管理费,就是一个天文数字的收益,就算是开封府那样的地方,都不得不重视,更别说其他的地方,或许,提供个百把十个,上千个的劳工,一年的财政收入就出来了。
很快,造册建表,他们详细得到统计了所有一级工的数量,一共是1万3000多人,几乎占据了整个北宋派出劳工五分之一了,2级工就少了很多,只有500人不到,这是因为时间和接触的关系,三级工目前还是只有刁小雨一个。
这就可以看出来,一二级工的简单了,只要是没有缺陷,智力如同常人的,时间就可以短时间速成,可是三级的,没点天赋的,可能时间就是数倍,甚至是更多了。
虽然说,今年的下半年的,整体的管理费提升不会很多,能够有10%左右,已经是不错了,可是,这个只是一个开始,这一批的工人,他们在定海军的工作时间,可是3年,3年能够成长到什么地步。
如果全部都变成3级工,哪怕是工人的人数不增加,整个管理费也可以提升4倍,这可不是一笔小钱啊。
看样子,要催促这些工人好好学,甚至连培训什么的,也可以组织,毕竟,单独的工人,他们不如这些官员,同时,他们也发现,派遣人员越多,而且派遣的越早,才可以让级别不停的提升的,同时,本身轮换的想法,在这里,也发生了变化。
之前计划着,用轮换的方法,每隔3年送一批人过来,可是算下来,似乎不划算啊。
3年的时间,或许不会每一个人都到3级,可是应该也差不多,刁小雨用了3个月都到了,没理由别人不行,同时,天赋好的,升级高一点,天赋差的,就升级低一点而已,高级工,到了4级,工资可是大幅度的提升,到时候高级和低级这么的一平均,说不定就是这个数字。
轮换之后,哪怕人数一样,可是工资水平一下子就回到了40贯,如果,没有这个升级系统,管理费不再提升,以前的40贯一个人,按照每个人平均每年提取一百多贯的管理费,这个可以接受,可是现在,只要升级到3级,就是400贯,甚至是400多贯,这个数字,任何一个官员都动容的。
整个汴梁,开封府送来了3。7万人,大概可以获得400万到500万之间的管理费,可是现在,有机会通过一年的时间,增加到1600万贯,甚至是2000万贯,这对于开封府的诱惑巨大。
其他的地方,他们送来的人少,可是本身的底子也薄,哪怕是1000人,也可以获得10万到50万之间的管理费,这个诱惑可就巨大了。
不再轮换,这是所有人在得到管理费提升之后的第一个想法,谁会看着数倍的收入,而选择轮换,同时,有能力的,还会送来更多的人,越早越好。
就按照平均一个人,升级到2级,需要1年的时间来算吧,晚了一年,可是一倍以上的差距。
这些在北宋的使馆之中,逐步的商议,并且形成了一系列的文字,送回到了汴梁,目前这个对外输出工人,因为北宋中央的下方,暂时交给各个州郡来负责,当时也算是为州郡增加一点收益。
如果是韩琦和富弼这个级别的,或许还会看,是否影响到整个北宋,可是他们并不阻拦,那就是可以通过,毕竟,真的输出200万人,每年也有2亿贯的管理费,这笔钱真的不少,比整个北宋的财政收入都要高了,而且是高的多。
这就造成了管理的分散,现在,知道了,不做调整,只要这些人努力学习,去升级,那就可以获得更多,比如说,200万人,可以获得8亿的管理费,这笔钱就算是韩琦富弼,也必须要动容了。
有钱能使鬼推磨,没有推,那是不够,以千万,亿为单位的,资金,就算是韩琦富弼,都必须要重视,更别说下面的州郡。
作为一个地方官员,原来需要的如履薄冰,好好的经营,才能够保证田赋财政,要有所增长,才能够得到上佳的评定,现在,一切都解决了,对于一个普通的县来说,10万贯的额外收入,已经能够让县令笑醒了,付出的才是1000个人,现在,还有更多,他们会怎么做。
保证1000人继续工作下去,甚至是继续的升级,那简直是一个金矿啊,如果这个数量是2000人,3000人,甚至更多呢?
钱只要到手了,怎么花,还不是由他来说么的,为什么那些繁华的地方,争夺的人多,不就是收入更多的,油水更大么,现在,只要有人,这笔钱多要多大,就是多大,还不是如同繁华地段,要经营还需要投入,穷乡僻壤的,随便投个几万十几万,就可以立竿见影,还能够获得好处,何乐而不为呢?
定海军,对于北宋发生的一切了然于心,这就是人性,千里做官,只为钱财,或许有追求,有抱负的人是有,类似韩琦,类似富弼,再或者是其他的年轻的天才,可是更多的,就是这些把做官当做青云之路的,然后,就是拿到钱财,至于之后会怎么样,谁管。
定海军本身,就已经做好了众多的布置,可是这些布置,因为是在北宋的地头上面,很容易遭到破坏,一纸命令,就可以让他的很多布置落空,可是从上而下的,遍布到整个官场,那就不存在这个问题,白道和黑道相结合,通过发达的运输手段,让北宋在看出来之前,就迅速的把所有的人口给运出来,只要得到了人口,其他的,就不算什么了。
在这个过程之中,就算是付出了一些资金,那又如何,这些资金,相对于定海军的收入来说,只是一个小数目之中的小数目,北宋派出的劳工,毕竟是整个定海军劳动力人口之中的非常微小的一部分的,再加上抽成之类的,就更加的少了,他们创造的价值,就足以弥补他们的工资花销,同时,为人口的输入,创造条件,一举两得,何乐而不为呢?
北宋主动提出来的交涉,甚至连研究和磋商都没有,直接就被同意了,这中间能没点问题,可惜能够看出来的,并不在定海军,当这个影响力真的扩散出来,到了北宋高层的时候,早已经是晚了。
北宋的使馆,开始忙碌了起来,本身,在韩琦和富弼离开了之后,这个使馆就没有太多的事情,平日里面,只是监控一下民工,保证一下这些民工的数量就可以了。
现在,必须要计算,毕竟,民工的职业技术等级,关系到整个北宋的管理费,少记录一个,那可就是每个月几贯,一年下来几十贯的收入,这笔钱绝对不小。
现在,整个定海军,北宋使节,都在推动着这个职业技术认定,或许,使节团不懂得职业技术认定之中的弯弯道道,可是他们是北宋的官员,对于这些工人们而言,具有着天然的管辖权,他们组织起来,更加的有效率,特别是一些官员,甚至去学习了定海军的职业体系,通过这些总结经验。
无论是定海军,还是赵信,都没有北宋科举出身的官员的经验丰富,能够在亿万读书人之中,脱颖而出,那个不是人杰,那个没有点秘诀和方法,只不过这个秘诀和方法,被用来提升工人的等级,有些大材小用了而已。
第八百二十四章 房子的问题()
春夏秋冬,四季流转,这是地球自转和公转造成,也是自然的规律,不以任何人的意志为转移的,从定海军立国之后,几个月的时间逐步的过去了,定海军在一片平静之中,快速的发展,如同暗地里面的脉络一样,不停的前进,深深的扎入到了曾经这一片辽国的土地之上,快速的发展,每一天,每一个月,实力都会发生巨大的变化。
工业化的脚步,在整个北方的大地上面咆哮,无数的大楼拔地而起,各种的工厂,矿山,还有铁路公路和港口,这些工业化的血脉,逐步融入到了北方大地,让这个就已经荒漠化,甚至连文明都称不上的地方,渐渐的换发了光彩。
临近冬日,天气越发的冷了,沈阳工厂房间,暖气开的足足的,在建设沈阳的时候,大规模的地下暖气管网,就已经提前的铺设了,都是巨大的钢管子,其中加入了一些隔绝的材料,从几个发电厂和热力厂提供的热蒸汽,开始在整个庞大的地下管道之中流通,给这些的地方提供了温暖的空气。
住宅和工厂的内部,温度几乎超过了18度,不能说是如同春天,却也不会太冷,可是在外面,就不行了,气温很低,到处都结冰了。
路面会结冰,马车运行起来,也不是那么的顺畅,大部分的人,选择步行,或者是地下交通,毕竟,相对于空旷的路面,地下的一些交通,相对而言,要好上很多,可以保证一定的温度。
冬天,仿佛是把大地都给冻住了,同时也包括了人的活动,除非是必要,很少有人到户外,就算是出去,整个运行的轨迹,也会在几公里之内。
刁小雨从车间之中出来,3级工的他,技术水平足够高,要知道,整个日化厂,最普遍的就是3级工了,那些通过经验,或者是之前,在定海军体系之中,逐步的出来的工人,他们的技术往往是有些偏重的,反倒是不如这些天赋高的。
刁小雨不但天赋足够的高,还很努力,已经在向4级冲刺,良好的基础,加上学习的众多的知识,让他在4级的路上走的很好,到了4级,已经算是整个日化厂少部分的,甚至现在来说,在3级的体系之中,刁小雨都算是非常拔尖的那种,在某些领域之中,甚至有了了四级,甚至是五级的特性。
这就是认真掌握知识的结果,刁小雨的天赋,在这些知识上面,尽显无疑,相对于那些依靠时间,依靠慢慢的熟悉,逐步走到的高级技工,他们或许在自身的领域之中,是合格的技工,却不是综合性的一旦到了自己不熟悉的领域,恐怕不会比低级技工强多少。
可是刁小雨这样的,各方面基础的知识打的非常牢固,并且认真学习一些专业化的知识的,相差的很远,他不但是在自身的领域之中,相当的精通,在其他的领域之中,也触类旁通,非常的出色。
正因为这个基础,刁小雨的工作也换了,从原来的生产线和流水线上面的生活,换成了技术员的工作,有一定的创新和标准的能力,可以说已经算是比较高的技术人员了。
工作的不同,也带来了地位上面的不同,技术员这个工作,工作方式比较弹性,甚至还有值班的需求,毕竟,有时候,机器出了什么问题,不一定哪一个人能够处理好的,真的遇到了要求,一些在厂的技术员,也都需要过来处理。
刁小雨就是这样,从原来居住的宿舍搬了出来,住进了厂附
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