的副所长，是绝不会犯的，那么只有一种可能，就是贺强根本不是来跟温霞云说这件事的，而是来告诉孔祥林的。
果然，贺强说完之后，似乎犹豫了一下，然后抱歉的对温霞云说道：“算了，我还是去找小江安排这件事吧，虽然他已经忙得不可开交了，但这事似乎还是应该办公室来做比较妥当。”
贺强口中的小江，是指办公室主任江炳云，他年纪轻轻就当上了药检所的办公室主任，负责北琴海市药检所迎来送往的各种工作，人来说人话，见鬼说鬼话，办这些事情，很有一套，极得吴晓龙的赏识和信任。
贺强这样一说孔祥林就更明白了，他来这里说这句话，压根就不是真的要找温霞云办事，他就是来点醒孔祥林的。没有同孔祥林有任何言语和眼神上的交流，贺强便关上房门离开了他们办公室，毕竟表面上，两人关系是很僵的，自然不需要有什么沟通交流了。
贺强来说这句话是什么意思呢？联系到方才吴晓龙竟然放低姿态，拼着被自己发现破绽的危险也要在中午前将孔祥林送走，孔祥林大概明白了其中的猫腻，他在脑子里勾勒出一幅图画：市里领导要来药检所检查工作，更关键的是，在检查工作的同时，似乎还要进行对所领导的民主测评，这个时候，吴晓龙不想在会议桌上见到孔祥林的面孔，更不想让孔祥林这个未知数有放大炮的机会。
有人可能不了解民主测评这个东西，认为事业机关单位的领导都是上级领导任命的，只要巴结好上面，就可以安枕无忧，根本不用管什么民主不民主的下面的这些事情。这在大多数情况下，虽不中亦不远矣，可在某些特殊情况下，却又不尽然。比如上级领导之间，有两个或者以上的领导，都对某一个关键职能部门有兴趣，那么问题就来了，甲领导安排的人，如果已经坐在了这个岗位上，那么乙领导要想再将自己的人安插到这个岗位上来，那么就必须想办法了，当然达成政治上的妥协是最普遍的解决办法，而如果两位领导不能够达成妥协，那么就极有可能需要在民主测评上大做文章了。
只要甲领导的人选在民主测评中，没有获得绝对多数的认同，那么后续工作中，就可以采取措施，以此为由，辅以其他问题将其拿下，那么乙领导的人选显然就可以借势上位了。
目前药检所虽然算不上什么香饽饽的热门职能部门，可也不可小觑，随着食和药大小问题的不断出现，国家越来越重视这个关系到老百姓生命安全的领域，不断的加强食药监管力度，药检所的能量将会变得越来越大，这样的部门，自然也就不再没有人关注了。
吴晓龙在这个位置上已经呆了五年了，一般情况下，是该动动地方的了。可吴晓龙这个人，本事没有、毛病多多，一没学历、二没能力，升迁的余地非常有限。可如果他不动，别人想要到这个位置上来，就不容易了，所以通过民主测评的方式，把他搞下来也不失为一个不错的办法，谁叫他自己屁股底下不干净又吃独食没少得罪人呢。
这时候，如果孔祥林没有被处分，也许不见得对他有非常直接的意见，倒是可以争取，可是现在他和孔祥林之间早已结下了无法弥补的梁子，想要刚刚背了处分的孔祥林不说他坏话都难，更何况帮他说好话？
再说，以孔祥林那大炮脾气，谁知道他会怎么办，万一他在会上在市领导面前，说些不该说的话，那他吴晓龙可就吃不了兜着走了。
权衡利弊，吴晓龙想出了支持孔祥林去省城的办法来，这也是他迫不得已的手段了。在他看来，既然无法阻止孔祥林向上级部门申诉，那倒不如借此机会将孔祥林这尊菩萨先行送走，正好可以防止他在市领导面前大放厥词，当真是一石二鸟。
孔祥林暗自冷笑，既然我的表姑夫用这种办法通知了我，我还能让你的奸计得逞吗？
他不声不响的拉开了抽屉，取出一枚u盘，插入了自己办公桌上的电脑。
；
：
第七章 拉开战端（）
“来，走一个”老地方砂锅，孔祥林端着一杯梨树白小烧，对着两个铁哥们说道。
老地方是一个没挂任何招牌，却人气爆棚的小砂锅店，小店不大，口味却特别的好，孔祥林他们有事儿没事儿都会到这里喝点小烧，吃两个砂锅，好不开心。
今儿，孔祥林又把贺老六和马四儿叫了过来，一起喝酒吃砂锅。
贺老六三十四、五岁的年纪，面相老成持重，是三个铁哥们中年纪最长的，也是他们几个人中最沉稳的一个人；而马四儿则只有二十六、七岁，白净的面皮，五官端正，有一副小白脸的面孔，而且他整天一脸坏笑，左眼色迷迷、右眼水茫茫，见了哪个稍有姿色的小女生都要朝人家挤眉弄眼两下，似乎不管谁他都想调戏一下，所以大家对他都有点看不上，可是也不知怎么的，贺老六和孔祥林两个人就是跟他对了脾气，渐渐成了无话不谈的铁哥们，连带两个人也被马四儿影响的猥琐了不少，可能就是常言说的物以类聚人以群分吧。
贺老六坐在孔祥林对面左侧，马四儿坐在对面右侧，见孔祥林端起杯，两人也都端了起来，但并没有喝。
贺老六面色有些沉重的问道：“老孔，你可想好了？这事儿如果做了，可就没有回头的余地了。”
孔祥林摇了摇头：“不是他死就是我亡，我们之间早就没有回头余地了。”
“得，老孔，有你这句话，兄弟们就豁出去了，干他娘的”马四儿举杯在孔祥林的酒杯上撞了一下，然后一饮而尽。
“我草，马四儿你他吗的就不能不夹杠方言，大约是怂恿的意思？这可不是闹着玩的，搞不好可要出大事的，可不应该这么草率。吴晓龙的后台挺硬的，咱要么就不整，要整，那就要一锤定音，一次把他弄死，可别狐狸没打着，却惹一身骚啊”贺老六骂了马四儿一句，皱着眉头说道。
孔祥林哼道：“我也清楚，不过既然市长大人给了咱们这次机会，如果不好好把握，实在是对不起咱这一百五十斤肉。”
“我才一百一十斤……”马四儿有点喝多了，大着舌头说道。
“去你的，说正经事呢”贺老六特喜欢骂马四儿，好像每骂他一句，就能让自己心情舒畅不少。
马四儿也不在意，笑嘻嘻的夹了一口坛肉，放进嘴里，含含糊糊的说道：“我说的也是正经事嘛，你就说啊，那吴老鬼都这么祸害咱老孔了，难道咱们还能咽下这口鸟气？不给他点颜色瞧瞧，他就不知道咱孔王爷几只眼”
有了马四儿的支持，孔祥林更加坚定了自己的想法，说道：“老贺，你就不用担心了，这事我已经做了充分准备，只要到时候，兄弟们站在我这一边，哪怕不站在我这一边，只要不倒戈对付我，我就有把握搞得他再也爬不起来。我算看出来了，咱药检所，只有没了像吴晓龙这样胡搞乱搞的领导，才能真的好好搞检验，真正的把普通检验员的待遇提上来。”
其实孔祥林心里还有一句话，那就是只有没有吴晓龙这样的人当所长，才能让药检所真的为老百姓用药安全服务，但这话太上纲上线，跟铁哥们之间，酒桌上说出来，难免显得做作了。
“好吧，既然你意已决，我也不多说了，壮士一路走好”贺老六叹了口气，他还能说什么呢，只好故作哀伤的道。
“去你的”孔祥林和马四儿看着面上严肃悲伤，口中却说得滑稽搞笑的贺老六齐声笑骂着，举起了酒杯。
“叮”三个酒杯碰在了一起。
************
北琴海市食药检验所药检所的全称大门敞开，大门上方高挂欢迎市领导检查指导工作的大红条幅，两边各摆放了三个一人多高的鲜花花篮。所长吴晓龙，副所长贺强、王玉茹三人率队在门口分列两旁，各科室主任及办公室的几位后勤接待人员分别站在三人身后列队相迎。
市政府七号小车带队缓缓驶入，在小院里饶了小半圈，挑了车头才停在吴晓龙身前。吴晓龙连忙跨步上前，同主管科教文卫体副市长马德江的秘，提前一步下车的邵敬梓一起，将副市长马德江迎了出来。马德江下车后，见吴晓龙和邵敬梓两人一面一个，用手挡在车门上方，抿嘴淡淡一笑，然后抬起头，看着药检所的大楼，夸赞道：“恩，晓龙同志不错，把药检所管理的井井有条嘛”
吴晓龙脸上逢迎着浅笑，心里都要乐开了花，亲自引领着市领导和市局即北琴海市食药监督管理局领导一行人上了楼。
先是带着领导们到各个科室转了一圈，让领导对药检所的组织架构有个简单的认识，并在市领导以及局领导面前将几位科室主任简单介绍了一下。
在转到药理生化室、见到科室里面只有两个检验员在工作时，吴晓龙悬着的一颗心才放了下来，看来他这步棋算是走对了。孔祥林这个瘟神送走了就好，只要没有他领着闹事，其他人应该没那个胆子跟他吴晓龙叫板。
市领导要来这件事，他对下面几乎完全封锁了消息，除了心腹——办公室主任江炳云之外，没通知过下面任何人。直到下午上班市领导小车来之前十几分钟，他才吩咐江炳云将楼下那些东西布置上，不给孔祥林知道这事儿的机会。
现在药理生化办公室里，只有白树杰、李德玉两个检验员在工作，看来孔祥林是拿着车票，已经坐上了前往省城的汽车了。
这就好，这就好……
简单的参观了一下实验室的实验条件、实验设备等林林总总，吴晓龙将市领导以及局领导们引至六楼大会议室，准备进行今天最重要的一个事项，那就是考评所领导，对药检所的领导班子进行民主测评。
众人鱼贯走入会议室，并由办公室的江炳云负责通知各科室在岗人员全部到会议室开会，到这时，才算是正式通知大家，今天下午要对领导进行考评。
众人议论纷纷，很多人都在暗自揣测为何这次民主测评会搞得如此保密，有些人甚至以为副市长马德江来者不善，可谁也没想到，这次测评会之所以会如此，竟仅仅是由于吴所长想要对孔祥林这个家伙保密。
领导们落座后，药检所在岗人员纷纷就位，吴晓龙见人到齐了之后，试了试麦克风，就要拉开架势主持召开民主测评会议了，可就在这时，一个声音突然打破了会议室的宁静：“对不起，我来晚了”
竟是吴晓龙最不希望在这个时候见到的人——孔祥林，驾到。
：
第八章 放炮（）
见到孔祥林出现在会场，吴晓龙有点傻眼，他实在是想不明白在这种严密封锁之下，孔祥林是如何得到消息的？
吴晓龙百思不得其解，他虽然也知道领导层不是铁板一块，所长们也是各怀鬼胎，可就算他想破脑袋，恐怕也想不到平时跟孔祥林最不和的贺强会是孔祥林真正的消息渠道。
不过吴晓龙也是风风雨雨走过来的人，大场面也不知见过多少了，怎会将小小一个孔祥林放在眼里。他虽然不希望孔祥林在这给他添乱，但既然孔祥林来了，他倒也不惧，真刀真枪的老子怕过谁？别说你孔祥林就是一个大炮脾气，就算是比你阴沉一百倍、比你城府深上一百倍的对手，咱也不是没对付过。
吴晓龙撇了撇嘴，朝孔祥林虚按一下说道：“小孔啊，下次开会可要注意一点时间啊，老是让领导等着你可不好哦”然后他扭过头来，朝着前台坐在最下首的邵敬梓仿似抱怨，又好似笑骂的说道：“我们所这个小孔啊，什么都好，就是组织性、纪律性差了点。”
他声音不大，却足够让前台的领导们听得清楚，他就是想要给领导们留下一个印象，那就是这个孔祥林本身就是一个不服天朝管的刺儿头，这样，无论一会一对一调研的时候，孔祥林说出什么话来，领导们在听取的时候，都会考虑一下他所说的话，其可信度是否够高。
考评领导干部之时一般会先进行民主不记名问卷调查，然后再由局领导，或者局人事科干事进行一对一的民主调研，以对受考核人在基层员工间的公信力进行调查和考评。
在第一轮调查问卷之时，吴晓龙估计孔祥林难以有什么机会发言，所以他所担心的主要是一对一调研时，孔祥林说出什么不该说的话，尤其是这一次c注射液的事。他现在将孔祥林抹黑，到时候领导们在听取他的意见之时，就会先入为主，对他有不良的印象，到时候对他所说的话，自然就不会全信，这样吴晓龙的目的也就基本达到了。他再在侧面做点工作，不怕他孔祥林蹦跶上天了。
果然不出吴晓龙所料，他偷眼观瞧，只见上至马市长，下至主管局长，面上的表情都显出一种对不守规矩的下属的一种不悦，这表情并不明显，不仔细看是观察不到的，吴晓龙觉得火候刚好，说多了反倒容易引起领导对他自己的不满，那就得不偿失了，所以当下不再多话，主持开会。
吴晓龙先是说了些诸如欢迎市领导莅临检查之类的马屁话，然后才说了些没什么营养的套话，将发言权交出来。
会议首先是马市长讲话，马德江的讲话高屋建瓴，先是表扬了药检所这段时间的工作，又举重若轻的点出了几项无关痛痒的小问题。药检他不是内行，专业内容他当然不敢置喙，不过他是市领导，官话说得周转圆滑，自然让下面的人听起来表扬的受用、批评的胆颤。
然后药监局局长龙尚昆又“简单”的补充了几句，接下来就是局人事科干事发调查问卷，开始了对药检所领导的民主测评。
这测评无非就是发张表格，让所里与会人员在领导的考评成绩上面画勾，最后由人事科的干事统计考评结果，以对被考评人员区分出优秀、良好、合格、不合格等成绩来。
以往的民主测评大多只是走个形式，下面的与会人员像机器人一样，在几位领导名字下面的优秀一格里，画上对勾草草了事。
可就在人事�