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朱瞻基哈哈笑道：“你的心意我已知道，你却不知我的心意。海贸之利获利虽丰，却非我所在意。如果赵王叔有意发展海贸，我只会为此开心。我一己之力有限，大明举国之利，才是我所追求的。”
庄敬偷看了一下朱瞻基的表情，有些不敢相信地说道：“殿下，若大明海贸为殿下所辖，就连陛下都要仰仗殿下，请殿下三思。”
朱瞻基站起身来，绕过了文案走到了庄敬面前。“你能为我着想，我很欣慰，你却不懂我之追求。我在意的非是海贸之利，而是建立大明海贸之规矩。只要规矩是我建立，人人遵从我之规矩，所有获利，都不会超过我的控制。”
庄敬有些不明白了，他不明白，为何一年获利超过百万两，朱瞻基都不在意，偏偏在意什么规矩。
有利而不得，却分给他人，这是他落后的经济思维根本不能理解的。
朱瞻基又问：“你可知何为规矩？”
第五十九章 种子（）
庄敬虽然不懂朱瞻基的意思，但是仍然抱拳说道：“夫之见为规，矢之距为矩。”
朱瞻基点了点头说道：“以我的理解，夫之见，乃古往今来之学说之见，矢之距，乃大明兵锋控制之距。我大明的规矩，变成天下的规矩，那天下皆为我大明所有。若人人遵从我大明之规矩，天下既为我所有，我何苦与民争利？”
庄敬硬着头皮低声劝道：“殿下，天下是大明之天下，大明却非殿下之大明。”
虽然明知道对方是历史上有名之奸臣，但是这一刻，朱瞻基还是对他有了欣赏之心。不管他的人品如何，最起码这个时候，他是全心全意为自己着想。
他的身边绝对有朱棣布置下的棋子，将自己的一言一行都汇报给朱棣。庄敬这句话，冒的风险可不是一般的大。
身为锦衣卫指挥佥事，这是朝廷四品官员，却不站在朝廷的立场，而是以朱瞻基家臣的立场说出这样的话，朱棣要是一不高兴，就能砍了他的脑袋。
虽然这是他已经知道自己如今处境危险，所以搏一把，但是他能冒这个风险，朱瞻基也就不介意给他一条活路。
何况，在朱瞻基看来，酷吏远比那些只会吟诗作对的文人们更好用。
“吾知尔意，此言以后不必再说。吾胸怀天下，岂会畏惧眼前的些许阻碍，在历史的车轮下，所有的阻碍都会如同螳臂当车，被碾碎。”
如果朱瞻基穿越成为这个时代的一个普通人，那么他必须要学会圆滑和世故，因为这是一个成熟男人的标志，也更有利于他与这个世界的融合。
但是他不是，他穿越成为了一个太孙，一个世界唯一超级大国的合法继承人，还是如今这个强权皇帝最宠爱的孙子。
那么，圆滑和世故就不符合他的身份。
身为一个领导者，一个未来的国家统帅，他必须要有鲜明的个性和明确的方向。
只有这样，才能让下面的人明确地理解他的想法，来贯彻他的思想和意志。。。
一个世故和圆滑的人，或许会是一个很好的团队成员，但是绝对不会是优秀的领导者。
如果想要让下面的人认真贯彻自己的思想和意志，他必须要让下属知道他想要让他们做什么，而不是让他们自由发挥，甚至是来猜测他的想法。
因为前世的经验，所以朱瞻基已经习惯了作为一个领导者的身份，也知道如何当好一个领导者。
所以，他要给庄敬强烈的信心，明确的方向，然后庄敬他们这些人才能知道如何做来迎合他。
看了看庄敬有些兴奋的表情，朱瞻基又说道：“锦衣卫的权力不会受到制约，反而会随着大明势力在疆域之外的拓展，需要承担更重要的责任。草原，大漠，西域，南海诸岛，蕞尔小国，这些地方都需要遵从大明之法律，大明之习俗，大明之文化。在大明的军队还没有发展到那些地方的时候，锦衣卫应该更早地走出去，让大明的光辉照耀天下每一寸土地，每一个民众。”
庄敬有些不明白朱瞻基为什么要跟他说这些，但是依旧激动不已，躬身道：“微臣愿为殿下效犬马之劳。”
朱瞻基点了点头说道：“我知道如今的锦衣卫不论在民间，还是在文武大臣之中都不受欢迎，纪指挥使，包括你这个指挥佥事，都乃众矢之的，饱受指责。我已经跟纪指挥使谈过这些事，以后的锦衣卫不仅不能松开套在文武大臣脖子上的枷锁，反而应该勒的更紧。但是，如果不想激化矛盾，锦衣卫必须要找到一条安全的后路。你只需知道，锦衣卫的未来在外而不在内就够了，只要你们忠心做事，我保你有一个大好前程。”
走出了朱瞻基的大帐，庄敬仍然有些茫然，仿佛失去了奋斗的方向，但是又似乎看到了光明的前景。
但是，他再也没有之前的担忧。以前的他完全看不到未来的路，现在他起码知道，他对太孙还是有用处的，在他们还有利用价值之前，太孙绝对会保着他们这些人。
他也知道他如今参与进来了一个庞大的计划，哪怕只是露出来的冰山一角，他参与进来的一部分，已经是惊人的庞大。
整个计划，恐怕只有太孙和皇上才清楚，就连指挥使大人，恐怕知道的也不全。
他现在只庆幸，幸亏指挥使大人弃汉王而投太孙。
在太子和汉王之间，他们只能选择汉王，但是多了太孙这个选择，才是他们真正的生机所在。
庄敬见过汉王多次，反倒是跟太孙的接触更少。可是，只有在太孙面前，他才能真正感受到像朱棣一样的皇权威仪。
虽然他仅仅十六岁，虽然汉王早在太孙还没有出生之时就已经闻名天下。但是，他在汉王面前根本感受不到汉王对未来的明确筹划，也感受不到汉王应对未来的信心。
皇家的威仪，权力的逼迫，激昂的信心，这些都是年仅十六岁的太孙直接带给他的。
跟太孙相比，汉王就像是一个孩子挥舞着他根本举不起来的大棒，权力将他压的不能自己，他却偏偏要装作一副轻松的样子。
而太孙才是真正的举重若轻，挥洒自如。
他现在唯一担心的，只有皇上那边的意见。
他不是纪纲，他也根本没有机会直接觐见朱棣，所以他把握不住朱棣对他们锦衣卫的态度。
朱瞻基当然也不会跟庄敬来解释，让他看到希望，却又有畏惧之心，本来就是他想要营造出来的。
中军大帐，朱棣听了李谦汇报上来的信息，沉吟了半晌才问道：“太孙此时在干什么？”
李谦见朱棣并没有追究庄敬逾规的想法，笑着说道：“太孙如今被一帮将军给缠住了，他的幼军如今可成了香馍馍，谁都想吃一口。”
朱棣也忍不住莞尔一笑，说道：“庄敬这个佞臣，太孙既然要用，就暂且把他的脑袋留在脖子上。不过，关于锦衣卫的一举一动，都给我盯紧一些。不要让他们蒙骗了太孙。”
李谦暗想，太孙年纪虽小，却老奸巨猾，走一步看三步，谁能蒙骗了他。不过他仍然恭恭敬敬地应道：“奴婢晓得，不会让锦衣卫失去了控制。”
朱棣却叹了口气说道：“纪纲，还是很好用的啊！”
朱瞻基这个时候却没有心思去猜朱棣的想法，因为他现在一个头三个大。一帮年纪比他大了一倍有余的元帅大将，都将目光盯到了幼军身上，他的幼军还没有能成军，就面临被瓜分的结局。
这也是因为，这次北征，幼军斥候营的表现，实在有些太显眼了。
从朱元璋起兵造反，如今也不过只过了五十多年。这几十年来，大明也一直在对四海用兵，如今的大明军队，除了在速度上比不过北元骑兵，战斗力丝毫不差。
但是，大明的军队依旧是老式军队，更注重整体力量而非个人能力。
军队里不要说士兵了，就是大将们，还有许多大字不识一个。
但是朱瞻基培养的幼军，文化课，算数课，天文课，包括野外生存技能，都要超出这个时代的士兵一大截。
他们或许没有太高深的文采，但是能识文断字。他们或许不会九章算术，但是却个个都会根据日光，通过固定的方程式来计算定位，绘制地图。
这些士兵所学习的每一项技能，都是非常实用的，能让他们在战场上的能力发挥出一大半。相比之下，他们所具有的个人武力值，都变的不重要了。
这样一批士兵，这次北征爆发出来的潜力所有人都有目共睹。他们远赴北海，调查清楚了瓦剌人的所有动态，也绘制出来了大明以前从来没有涉足过的地区的地图。
这在以前，是根本不敢想的。
两百幼军，加上两百羽林左卫，他们这次虽然没有在战场上正面对敌，却割了超过六百只左耳，自身仅有六人死亡。他们立下如此大功，就连朱棣都不知道该如何奖励他们。
奖励太大，等于就把幼军直接分开，但是不奖励，又说不过去。
其他将军都把这两百幼军当做了宝贝，不少将军甚至愿意给他们官升七八级，直接授予守备，甚至指挥佥事一职来拉拢他们。
哪怕朱瞻基是太孙，也不可能直接跟所有人作对，所以这支幼军，恐怕是真的留不住了。
但是这样其实也符合朱瞻基对他们的期望，因为他就想他们变成一个个种子，改变目前大明落后的战术方式。
这些人分配出去，他的手里也还有乙字连和丙子连可用，他想要攻略海外，也不至于无人可用。
但是话说回来，既然所有人都求到了他的头上，朱棣现在也只是和稀泥。所以他要是不给自己争取一点好处，不狠狠宰所有人一刀，也不符合根本利益。
花费的代价越大，这些将军们也就越会重视这些人，真要让这些将军一点代价都不花，他们今天把人要了过去，恐怕随后又忘在脑后了。
想要种子发芽，就要让所有将军给他们所有人创造出来一个更好的环境。
（在医院待了七天，没有存稿了。不过妈妈已经出院，今天开始要加油来写，下一章更新我尽快写出来。）
第六十章 返回北平（）
朱瞻基不是没有考虑过组建一个军校出来，但是他只是一个太孙，不是皇帝，这种从制度上进行的改革，绝不是现在的他能玩的。
而他若不能掌握这个军校的控制权，这种制度上的改变不一定能带来好的效果，更多的可能是变成一个四不像。
所以这件事不急，所有关于制度上的改变，都不能急。
在见识方面，这些大明的精英阶层可能会弱于他朱瞻基。但是在智慧方面，习惯直来直往，快意恩仇的朱瞻基，恐怕十个也比不上他们一个。
从春秋战国时期形成统一的文化，秦朝形成统一的文字，东方的大融合，在几千年的历史的潮流下，就形成了一套独特的中庸风格。
这可不是儒家的，只不过是儒家后来实行了拿来主义，把这一套变成了自己的而已。
包括一直到后世，这种风格都从来没有变化过。
比如说，街上偶遇老朋友，说要请吃饭。如果对方是外国人，，那他永远只会有两种选择，要么吃，要么不吃。
但是如果是一个中国人，往往就会另外一种回答。比如说不好意思，比如说我吃过了，却不会直接回答到底吃不吃，反而要让你猜或者是继续试探。
这还是最简单平等关系，又比如说领导说不用了，那到底是真不用了，还是假不用了？
夸老婆做的饭好吃是真好吃还是假好吃？夸老婆漂亮是真漂亮还是假漂亮？
这些其实才是东方文化下的大学问！
这样留有一定的余地，将简单问题复杂化，是东方文化熏陶下的特色。如果不能习惯这种风格，用一句新潮的话说，那就是情商不够。
情商不够就会四处碰壁，事倍功半。
但是反过来，下属们为了留有一定的余地，他们做事往往就不会直接将事情固定化，留有余地。
如果是一个情商不够的领导者，你会发觉什么事都好像做到位了，却达不到想要的目的，结果甚至是背道而驰。
所以，朱瞻基在没有掌握大权的时候，不能直接给出明确的命令的时候，关于制度方面的改革，绝对不能轻易进行。
首先是改变不一定能达到目的，其次是改变也增加了他以后接管大权的难度。
在一张已经画了画的纸上作画，永远没有在一张白纸上面作画简单。
但是现在他被朱棣这棵大树护着，远比他当皇帝更逍遥自在，他也还没有准备好接管大权，所以军校的计划，只能先暂时搁置。
现在也不是晚明，这些事也不急，他还有足够的时间来筹划。
被一帮骄兵悍将纠缠了半宿，朱瞻基被他们搅的头晕，也有心将这些种子播撒出去。
到了晚间，终于拿出了最终决议。
幼军一共203人，这次的军事行动损失了六个人，再去掉三个教官，还有194人，被朱瞻基全部让了出去，两人一组，划拨给了九十七个军卫。
除了南部这次没有参与北征的军卫，这些幼军的士兵几乎遍布整个大明的疆域北部，保证了每个重要军卫都有两人。
他们的军籍也被兵部重新归档，即使是最差的，也被授予了把总的军职。
这相当于是后世的连级干部，能够从一个小兵，被直接升到连级干部，甚至有几个被升到副团级干部，这也是所谓的一步升天了。
但是，朱瞻基还留下了一个引子。那就是每两年要求这些人返回幼军营重新学习，他要保证这些人不被时代淘汰。
朱瞻基另一个条件就是所有人必须在军卫里面担任教官职务，否则不予调职。
他们这不到两百个人，即使各个三头六臂，对大明来说也只是大海里的一滴水。
想要他们发挥更大的作用，不是让他们在战场上立功，而是把他们�