“嗯？怎么了？”正在开车的王帅微微转头问道。
“思思她……我也不知道她会这样……”
“思思？哦，你说那个搜狼的记者，她是沈思思？我说怎么有点眼熟。”
“嗯，是她。她以前跟我关系很好的，我也不知道为什么她会问那么刁钻的问题……”
“好啦，别想了，以后少接触就好了。”
“嗯……”
其实说起来，何桃和沈思思也就是上学的时候关系不错，毕业后的一年两人也没怎么联系过，今天的碰面纯属偶然。不过毕竟有以前舍友的身份在，何桃是真没想到沈思思会这么直接的撕破脸。
还好，现在何桃和沈思思的关系并没有那么亲密，因此仪式上发生的事情只能算是一个小插曲，很快就过去了，王帅和何桃的生活也回到了原有的轨道。
只不过，没过两天，王帅又遇到了新的麻烦。
……
“雷夫先生。”
尽管球队要到七月底才集合，但是王帅作为球队的战术教练，还是要提前和主教练开始研究下个赛季的球队战术。
于是，在签约仪式结束后第一个工作日，王帅来到了雷夫的办公室。
“嗯。”雷夫只是抬头看了一眼推门进来的王帅，只是轻哼了一声，表示自己知道对方过来了。
尽管雷夫在签约仪式上没说什么破坏球队内部关系的话，但这不代表他对王帅没有成见，尤其是在知道对方又成为了教练团队之后，这种成见就更深了。好在雷夫已经了解了王帅在国内做出的成绩，知道了对方确实很有实力，这才让他对王帅的态度有所好转，否则估计雷夫连这声轻哼都不会给王帅。
王帅通过这几天和简夏以及周文海的聊天，也知道了他和雷夫之间的尴尬关系，但是他完全没有处理办法。
于是在主教练办公室内，两个人就这么干坐着，谁也不说话，气氛怪异到了极点。
过了差不多有五六分钟，雷夫叹了一口气，先开口了。不管怎么说，他的年龄也可以算是王帅的长辈了，没必要和对方斤斤计较，更何况真说起来，这几件事也都是集团安排的，根本就没王帅的什么事。
“这是球队之前的战术板，你看一下吧。”
“好的，谢谢雷夫先生。”王帅的态度很恭敬，毕竟他的实力再突出，对于阿斯顿维拉来说他也只是一个新人，态度放低一点总是没错的。
从战术板上王帅了解到，维拉一直使用的阵型是4…2…2…2，双前卫或者双后腰，主打短传渗透战术。只不过结合从系统那里得来的球队队员信息，王帅发现这个战术并不适合现在的维拉。因为现在维拉的这些一线队员，准度属性不算太高，而这个属性又是影响传球的重要因素，自然不适合短传渗透这个战术。
“雷夫先生，我个人认为，短传渗透不太合适，控球战术会不会好一点？”
“哦？为什么？”雷夫的表情没有什么变化。
“根据我的了解，现在球队成员的传球技术都不算太好，他们的长项是身体对抗。所以我想是不是应该安排单核控球战术，其他人用身体为核心球员拉开空当。”
就算是对王帅的战术水平已经有所了解的雷夫，听到王帅的想法之后也是微微一亮。上个赛季的维拉就是使用的短传渗透战术，球队阵容跟现在也没有什么变化，结果成绩糟糕的一塌糊涂。现在听到王帅说出来的战术，似乎真的可行。
“我知道了，你回去之后做几套不同的战术给我看看，要详细一点。”
“好的，雷夫先生。”
……
两天后，王帅拿着三个战术板又来到了雷夫的办公室。
其实王帅研究这三套也就花了半天的时间，毕竟有系统的帮助，王帅研究起战术来可谓是事半功倍。只不过为了避免太过惊世骇俗，王帅又拖了一天才把研究好的战术交给雷夫。
“这么快？”看着王帅手里的三块板子，雷夫有点诧异。尽管每个板子都只是简单的几个圆圈和箭头，但是做过助理教练的雷夫清楚地知道，这么一块看似简单的战术板，背后需要做大量的准备工作。而王帅在两天的时间就准备出了三块板子，这在雷夫看来要么是王帅敷衍了事，要么就是他根本没有真才实学只是来糊弄他的。
“你说说看。”雷夫接过了战术板，对王帅说道。
“好的，第一块战术板是我按照球队之前的战术做的模型，它是这样的……
第二块是我做的控球战术模型，具体来讲就是……
第三块同样是控球战术，不过阵型是4…1…2…1…2，前腰加后腰的配置，这也是我之前在华夏使用最多的双前锋战术……”
这三块战术板的背后工作量确实惊人，王帅光是讲解就花了两个多小时，这还是在雷夫战术造诣不算太低的情况下。
而雷夫也没想到王帅的工作会做的这么好，他的表情也从最初的满不在意，逐渐的变成了震惊。因为王帅的战术做的实在是太详细了，无论是进攻还是防守，无论是中路还是边路，无论是局部还是整体，甚至每个位置安排哪个球员最合适，每个球员又该具体做什么，王帅都做了安排。如果上个赛季的阿斯顿维拉，能够严格执行这三块战术板里面任何一种战术，重返英超都不是问题。（未完待续。）
第七章 王帅的战术体系（一更2000字）（）
在雷夫眼里，亚洲的足球，尤其是华夏的足球，跟英格兰，乃至欧洲和南美比起来，那简直就是蹴鞠和现代足球的区别，可是王帅准备的三块战术板，却是让他大开眼界，他从没想过，战术居然能细致到这种地步。
比如说球队之前使用的4…2…2…2短传渗透战术。
“首先是阵型，短传渗透，顾名思义要加强三线连接，所以我认为双后腰阵型是不合适的。但如果双前卫的话，中后场之间也会留下空当，所以我的做法是把两名前卫稍向后移，同时让两名边后卫和边前卫的位置都略微提前，这样，球队的阵型就会形成两个六边形。还有两名前锋，现在球队的安排是一名影锋和一名中锋，这样的安排就有点类似于4…5…1战术，虽然中前场衔接够紧了，但也会造成攻击不足的情况。我的意见是干脆安排两个影锋上场，他们随时可以在前腰和中锋之间的任何位置随意切换，这样的安排对于组织和进攻都有了保障。
然后是球员，由于战术已经确定为短传渗透，所以边路球员也不需要有太高的速度，关键是传球成功率要高，能护住球。这样的话，现在的两个边前卫劳瑞和洛伦茨就不适合出现在首发名单上，我觉得可以用两名中前卫兼任，甚至可以把现在的两名前卫放到边前卫的位置上，然后安排两名后腰充当中前卫，这样传球的问题解决了，也能提高球队的防守能力。
最后是球员的任务，这个就比较复杂了。我这里有几个局部战术体系，在不同的局部战术里，每个球员的任务都不太一样。
比如说这个‘M’型阵，这个战术只需要五名中前场球员，所以两名中前卫只需要一个参与到进攻就行了，这个阵型的作用是控球推进，中前卫是核心，边前卫向中路靠拢，负责与中前卫之间的接应，两名前锋也不需要太靠前，以防中前场衔接不够紧，这个阵型的要点就是要保持队形，不追求推进速度，只求控制住球权。
还有这个反弧形阵，这是‘M’型阵的变种，把两名边前卫的位置提到边锋的位置，这是一个进攻战术，一般在把球控制到前场之后变阵使用……
然后是弧形阵，这是一个六人战术，两名中前卫都需要参与进去，也是一个控球战术……
这个是伞阵，同样是六人战术……
还有这个……”
只是一个4…2…2…2阵型，王帅就给雷夫讲了一个多小时，不过这是雷夫对王帅的微战术不了解的原因，所以对于第一块战术板，雷夫的问题也相对多一点。
不过就算后面的讲解速度快了不少，等王帅全部讲完，也花了两个半小时左右的时间。
“这个防守阵型就是这样了。”
这两个多小时的讲解，让雷夫大开眼界。英格兰，或者说欧洲和南美的战术里面，也都有类似的局部战术，但是就跟华夏现在的局部战术一样，他们的战术都是三到四人的小型战术，施展空间并不大，只不过他们的这些局部战术都已经沿用了很多年，所以要比华夏的战术熟练的多。
而王帅的局部战术，最少都是由四人组成的阵型，这样的战术真正做到了将局部和整体结合起来，无论是进攻还是防守，都能让每名球员的实力发挥到最大化，完全不会出现几名球员进攻，其他人干看着的情况。
不过这样的战术也有一个问题，那就是安排的太详细了，球员想要真正熟练的运用这些战术，甚至是阵型之间的转换，需要不少的时间去练习。只是对于上个赛季只完成保级目标的阿斯顿维拉来说，他们这个赛季的目标绝不会定的太高，这就意味着他们在不用操心球队成绩的情况下，有充足的时间去熟悉这些战术。更何况在雷夫看来，王帅的这些战术，只要有一个能熟练运用起来，就足以让球队的实力提升一个台阶了。
听完王帅的讲解，雷夫沉吟了片刻，问出了一个至关重要的问题。
“王，那你觉得，最适合维拉的战术是哪个？”
“都不适合！”
“嗯？”雷夫愣住了，他实在没想到王帅的回答会是这个，既然都不适合你给我讲什么？！不过鉴于王帅刚才的惊人讲解，雷夫耐住性子又问了一句：“为什么这么说？”
“因为球队现在的问题根本不在战术上，而是心态。”
“嗯，继续。”
“华夏有支球队叫做羊城恒远，不知道雷夫教练听说过没有。”
“他们在前几年拿下了华夏超级联赛的七连冠，当然了，华超的水平跟英超，甚至跟英冠都没得比，但是不得不说，在亚洲范围内，华超的水平绝对是顶尖的，而在这样的联赛里拿到七连冠，雷夫教练应该知道这个成就有多了不起。”
“嗯，确实是这样，然后呢？”
“然后在第八年，恒远被我们全方位阻击了。联赛，国内杯赛，亚冠，他们全部都是第二名，而冠军是我们。这个不是重点，重点是在国内杯赛和亚冠的决赛上，他们完全有机会力压我们夺冠，但是他们没有做到，因为他们的心态出问题了。
恒远拿下七连冠的辉煌的同时，也给他们自己留下了祸根，那就是他们已经失去了拼搏的动力，他们不在视冠军为一种荣耀，因为他们已经习惯了。雷夫教练想必很清楚，一支没有拼搏精神的球队，绝对不会是另一支相同实力球队的对手。
阿斯顿维拉现在也是这样，不过跟很远不一样。恒远是因为站在顶峰太久，维拉则是因为沉沦太久。先是连续保级，然后又在英冠沉浮完全没有冲超的希望，这样的状况已经让维拉球员忽略了自己是英格兰历史最悠久的球队，忽略了自己曾经的辉煌。这样的心态，也就不难理解，为什么上个赛季维拉险些跌到英甲了。华夏有句话形容的特别贴切，叫做破罐子破摔。”（未完待续。）
第八章 吴石和周阿牛（二更2000字）（）
王帅说的一点都没错，维拉现在的状态确实有问题，要不然以球队在英冠中上游的实力，也不会最后沦落到为保级而战的地步，雷夫也清楚地明白这一点。
而在这一点上两人达成共识之后，也就没有继续讨论战术的必要了，只要球队的心态调整过来，下个赛季取得好的成绩不成问题。
而主教练在休赛期的工作，除了制定下个赛季的战术，还要做好赛季开始前的训练安排，以及球员转会工作。而这些事情，就不是王帅需要参与的了，不过王帅还是给雷夫递交了一个名单，上面有三个人，分别是吴石，邹明和周阿牛。
“雷夫先生，这是我在华夏的队友，实力都还不错，您可以考虑一下。”
当日在两人讨论过战术问题之后，雷夫也在球场上了解了一下王帅的球技，发现对方的球技也很出色，哪怕是到了英超级别的球队，也基本能打上主力位置。而现在王帅说这三个人实力不错，哪怕是有照顾的水分在里面，这三个人的实力也不会差到哪去，自己有必要了解一番。
这一了解，雷夫又吓了一跳，一个是锋利尖刀，一个是边路快马，一个是铜墙铁壁，不管这三人中的哪一个来到球队，都能给球队实力带来极大的提升。但现在的问题是，这三个人里，维拉只能签入两个。
英格兰职业联赛签入非欧盟球员是有限制的，这些球员想要加盟英格兰球队只有两种途径。一个是取得劳工证，条件是国家队在世界排名前70名（作者注：现在的条件是前50，不过这样华夏球员就没戏了，所以还是按照几年前的70名来写吧），且该球员在一年内的国家队出场率达到75％，王帅就是通过这种途径签约阿斯顿维拉的。另一个途径是特殊天才条款，这种途径没有任何限制，但是每支球队每年只有一个名额。
也就是说，由于周阿牛和邹明在上个赛季没有参加国家队的比赛，所以只有吴石能够取得劳工证，而另外两个人要想来阿斯顿维拉，只能通过特殊天才条款。但就算雷夫和集团愿意把天才条款给这两个人，他们也注定有一个人会被淘汰。
所以，雷夫又找上了王帅，询问他周阿牛和邹明两个人，哪个更合适。
“周阿牛吧。”王帅沉吟了片刻，给出了答案。
这不是说周阿牛的实力比邹明高，也不是维拉现在更需要周阿牛，只是因为王帅这几天在浏览球队球员信息的时候，找到了一个能替代邹明的人。
大卫…贝克汉姆，18岁，阿斯顿维拉青年队球员，司职右前卫。
刚看到这名球员的信息的时候，王帅就愣了一下。原因无他，不管是名字还是场上位置，简直跟他原世界的那个小�
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