《从励志到丽质[重生]》

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从励志到丽质[重生]- 第77部分


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院有发一封邮件?”

    “对,你的邮箱里也有。”

    华主任:

    ……

    “刚才中科院秦教授来消息,他们今天中午一点左右会到北理大学,同时来的还有两位国家实验室航天航空领域研究方面的专家。”

    本以为与沈氏集团的合作是个惊喜,没想到只是个开胃菜。

    “喔,我会准备好见面材料的。”叶曦立即把笔记本拿出来,同时将顺手第三格的文件夹取出来,翻开里面是自己需要的东西。

    “那可都是真正的国内顶级科研专家。”

    潜台词——

    叶曦你下次放□□的时候,能够提前知会他一声不?他的年纪大了,心脏受不了活蹦乱跳小年轻们的折腾。

    西南煤业,沈氏集团,中科院,能源局……叶曦你接见的企业与部门没一个简单的,他原以为这次是最大的惊喜,没想到下一次还有更刺激的,自己心脏的强度都靠她来锻炼。

    “了解。”叶曦给不到华主任的潜台词,一脸不解道,“所以?来的应该是研究支撑支撑航空航天工业产品方面的材料学专家。在材料领域,其中如何提高工作温度的要求,是众位专家最关注的,我对碳/碳及各种复合新型材料很感兴趣,但在这个方面,我的知识储备太低……”

    华主任:

    ……溜了溜了?

    果断挂电话。

    对别的部门,

    他当然不会这样。

    但随着跟叶曦团队相处太多太多,毕竟学校里每一个研究机构能搞各种事情、把自己混成网红的,再加上他欣赏叶曦的性格,也因此上下的相处模式也所改变。

    他把叶曦当作自己比较亲近的晚辈来对待,真的是看着她一步一步成长。

    叶曦听着听筒里传来的忙音,再确认看一眼被挂掉的电话,不满地抿一下嘴,自己的领导上司真的很不礼貌。

    谭晓艳与张春阳“同仇敌概”。

    刚从外省飞回来的华主任连打好几个喷嚏,随即若无其事地继续安排事情,以他的了解,背后暗骂人的一定是叶曦手下那两个幸运儿博士。

    **

    沈镜川与自己公司的研发团队,并不是第一次去高校,但还是第一次来北理大学,哪怕他们对s市本地北理大学的汽车相关专业,每年都有一笔不大不小的科研投资。

    相比众集团公司每年对各高校科研机构的投资来讲,企业们得到的回报率比较低,更多经费用来响应国家政策。

    可能是一种必要的外交手段。

    而这次对叶曦团队的投资,回报是肉眼能预见的,不需要先行支出研究费用,不需要担心资金打水漂,他们是与现成的科研成果合作。

    因此会议问题主要在了解新材料性能,与利益分配比例的问题上。

    沈镜川从走廊暗地走进室内光亮地,整个人都被打上了一层光影,一身不见褶皱的衬衣西裤,精致的袖扣,细节之处无一不高端,再加极英俊的容貌,蕴藉雅逸、风度翩翩。

    他身后的团队都被衬成背景。

    第一次见到沈氏集团幕后总裁之一的华主任等行政领导们,脑中的印象是帅、年轻、高气质,又是一个顶尖青年才俊。

    再转头看向另一边,正是一身简单素雅学生装扮、却抵挡不住盛世美颜的叶曦,莫非现在都流行智商外貌一起打包投胎吗?

    “华主任……”

    双方先是礼貌招呼,再相互吹捧一番,才进入会议室落座讨论。

    在这期间,谭与张有点担忧地看向叶曦,幸而他们小领导在这种情况下很知道分寸,虽然每次都点到的目光茫然很明显,笑意不自然。

    **

    会议正是开始。

    首部的主讲人——叶曦。

    她的幻灯片材料准备地十分充分,关于003号材料与汽车行业方面拿捏得恰到好处,可是当有人以问题打断这段描述时。

    谭与张相互看对方一眼,他们参加这次会议主要是学习耐高温材料对工业的实用性方面。

    果然开始歪楼。

    “这种材料的优点缺点十分明显,它耐高温强度很高,且在生产变速箱的第二套流程中,是难得不会与催剂材料发生反应……”

    开始是十分正常的解答。

    “……国内汽车行业有一些合资与自造的品牌,确实在质量存在比较大的问题,网络上投诉最多的是动力问题,在发动机方面,日系车是最稳定的,它们采取稳定性高的产品,而德系工业追求精度,性能高于日系,但稳定性方面…”

    后面是歪楼的探讨。

    谭晓艳以为沈氏集团与领导们会被叶曦打败,然后她错了。

    在坐很多男性很多,男人爱车得很多,况且是在汽车行业工作的男性,对于他们,讲车知识三天三夜可能都不过。

    回应叶曦问题的研发职工,一开始还很矜持,到最后开始一句两句探讨起来。

    后来很多人都被感染加起来,甚至与华主任也听得津津有味。

    从汽车零件到汽车行业,从国内现状到国外情况,从日系到美系到德系,再回来对华国汽车产业的担忧与期待,还有从宝马奔驰汽车到保时捷法拉利跑车,从销售量数据分析到……

    已经不是叶曦一个人的主讲,而是一个团队的探讨,叶曦从中学习很多知识,甚至于拿出笔记本记录从中获取的灵感。

    每当回到正题后,因过于丰富的知识与简单易懂的语言讲解,她总能把这个点带歪,从此散发出一片的点,幸亏她还没忘记这是汽车方面的会议,上升为一个高级学术相互交流的会议。

    对此,沈镜川眉毛都不皱一下。

    有时候,他的目光会看一眼吵得面红耳赤的丢脸团队,以及询问哪一种车好的校领导们,还有激动得眼睛越来越亮的叶曦。

    而华主任介于时间想阻止,耐和自己知识储备不够,不知道从何插手,而且他也喜欢车。

    当沈镜川华主任对视时,两人都看出来,这场合作问题已经成功一大半,剩下只是利益关系的洽谈,即谈真金白银方面的问题。

    **

    华主任不知道,他今日要重点招待的领导们提前来到北理大学。

    “你们华主任呢?”

    “华主任正在跟沈氏集团谈合作问题。”

    “叶曦团队呢?”

    “他们正在跟沈氏集团谈合作问题”

    领导们没有让行政人员打扰他们的会议,并且在会议室里猜测这第三种材料究竟是什么,对重工业方面有何重要影响。

    是的,

    他们已推测出这是003号新材料。

    然后是漫长的等待。

    他们在几个隔间外喝两个小时的茶水,上过好几次厕所。介于叶曦个人实验室的安保问题,他们不能在主人不在情况下去参观。

    **

    直到近下午12点,这场本该一个个小时内讲完的新材料性能知识分享,终于在很多人意犹未尽地状态下完成。

    在进出倒茶的行政人员提醒下,华主任终于再次想起被他遗忘的国家部门领导们。

    然而有一点,上午的会议进行到最关键时刻:

    利益分配问题,涉及三方利益这点很重要,不能模糊,虽是以国家规定作为前提的,但从中可操作的利润一点都不小。

    所以午饭过后——

    是与沈氏集团企业谈利益签合同?还是跟部门领导们一起喝茶谈合作呢?

    作者有话要说:  么么哒*^_^晚上见。

    喝茶的教授专家们:

    根据数据证明,上门拜访果然不能着急,古人投拜贴的行为是有依据的。

    

103、行业歧视() 
华主任的顾虑真有些多余。

    当他们从会议室中走出来,碰到从b市来的七位教授专家。本来可能尴尬的情绪; 被沈镜川的机智反应轻松化解掉。

    本来因等待有些不满情绪的专家教授们; 也或心甘情愿或不得不收好负面的不满情绪; 至少面子上笑脸迎接。

    让华主任刮目相看。

    整个过程中,沈镜川的交际能力与高情商展现得彻底,当然也跟沈氏集团的背景有关。

    哪怕那张脸神情很少变化。

    但话语是明显练过的; 简短有说服力,很容易获得人的信任。

    在国内不会交际的商业天才; 那是叶曦此类的技术人员; 除非能凭借最尖端的技术反转; 否则在差不多情况的条件下,人情世故很重要。

    十几句话后;

    两波客人相谈甚欢。

    至少表面上如此。

    尤其是兼任联络员的中科学秦教授与航天专家阳教授; 两人与沈氏重工有过国内机械产品方面的往来,沈氏集团研发部门的某些科研成果,在国内也是非常有名的。

    不愧是商业天才。

    在经过商海中洗礼战斗过的。

    沈镜川心里并未这么平静。

    叶曦的优秀每次都在超出他的想象,比如能源局; 比如航天机构,再比如中科院,这已经不是见到天才青年能够一句话概括的。

    有个天才合作者,

    对沈氏来讲也是一件极有利益的事。

    **

    “这是北理大学先进科研工作者叶曦,这三种新材料多亏于她的研究。”

    正在整理脑中所得的叶曦,被推到客人们中间,毕竟她是今日聚会的主角; 三种重要新材料都是因她而出,甚至他们还可以挑选她手中其他那些材料的合作问题。

    “真是后生可畏!”阳教授挺着胖胖的肚子,笑咪咪地赞叹道。

    期间,中科院有一个李教授欲言又止,航天局有位封专家动动嘴唇,但最后没有说什么话。

    人群里其中有一位带着眼镜的瘦高个中年专家,看她的目光很炙热,战意满满。他名字是朱青柠,是中科院中研究航天材料的特等人才。

    **

    一行人边说边往校园里美食城的一家餐厅走去。

    因处于暑假中,餐厅里只有这一大波的贵客,但里面整个环境却被打扫得干净整洁,甚至于宽敞的包厢还有用心装饰一番,比平日里看起来更温馨更上档次一些。

    且这饭菜的食材是新鲜采购的,厨师请的是s市一家私房房中的,一看即知道,都是是华主任在有限时间内临时预定安排的。

    毕竟,华国一向喜欢在酒桌上谈事情,否管在哪行哪业,所以才有代酒代吃一职位的由来,会说会吃会喝的人,在同等能力同等背景下,职场上的优势大于老实人。

    因人数众多,

    他们分了两圆桌。

    主桌除去叶曦与沈镜川,全都是平均年纪超过47岁的中老年男性,基调都是比较老一辈的风格,而且介于在坐有“外人”,涉及国内机构研究秘密,都讲究餐桌上不谈正事。

    “来来来,咱们先碰个杯,欢迎各位教授……多干伤身体,大家请随意。”在午餐的一开始,东道主华教授起身,建议大家一起碰个杯什么的,主要目的是缓解气氛。

    爱惜自己身体的叶曦,举起温热茶杯,沾湿嘴唇意思意思,皱紧眉头,她的身体情况不适合喝酒或茶,可惜这种情况下总不能点一杯热牛奶。

    对面两位白发专家教授,不约而同地皱眉,在他们的眼中,长者应受到尊敬,长者赐不敢辞,喝茶也就罢,这么小口是真是够娇气的。

    即李教授与封专家。

    他们看叶曦细皮嫩肉的娇公主模样,回忆起自己曾经一直从事的艰苦朴素环境,默默叹息果然老一辈没有年轻一辈会享受。

    女生搞研究吃不了苦,做个实验都在空调室里,也不懂风吹日晒的艰苦奋斗的精神,浑身上下都没有学生的样子。

    见他们一直看着自己,叶曦回忆不明所以的礼貌笑容。

    他们正准备出声。

    正在这时,沈镜川恰巧出声,把两位教授的注意力吸走,对于这个说话合自己性格的优秀青年,他们还是十分满意的。

    可能某些老前辈,他们可能专业很优秀,但也有受到不良的传统思想影响非常严重。

    比如男女观念方面的歧视,连他们自己都意识不到,再比如会把过去的环境观点强势套用到现在,比如受到一些刻板形象的影响,科研工作者应该是怎样怎样的,等等之类。

    两位教授即是这种老前辈。

    在他们眼中,叶曦不像是个搞科研的人,反倒像是一个孙子追的“妖里妖气”的明星一样,一点都不正经。

    工业领域方面歧视者其实也不少。

    尤其是针对女性,可能有点类似这个社会,还有就是一个直观的原因——华国女性尖端科学家的数量对比问题。

    **

    叶曦暂时毫无察觉,她是整个包厢最认真吃饭的人。

    两位老前辈碍于自己的身份地位,也不会跟某些家里的爷爷奶奶一样,直接暴露素质,而是委婉的表达出来。

    但沈镜川能一眼看出来。

    作为合作者,他已经不着痕迹替叶曦提前挡下两个老前辈们的几次暗箭。

    除去因合作者与她闺女的亲二哥身份之外,当然还有一个商业目的——怕整个饭局难看,让下午他们的合同签订能够顺利进行。

    混在一堆中老年成功者中,他的气场没有突兀的违和感,搭话很少但得体,但不尊不卑,直中人心。

    能够把国内重工企业的领先地位巩固,且发扬光大,肯定不能只靠一张面瘫冷脸。

    毕竟在工业方面,企业再强,靠国家相关部门很多,与国内某些部门的交际与聚会肯定不会少。

    技术重要,

    交际同样重要。

    甚至于给叶曦挡暗箭时,得到几个很感兴趣的科研项目消息,说不定未来又将给沈氏集团添砖加瓦,八面玲珑不止是笑面虎。

    叶曦首次看见商场上的芷柔她哥,钦佩的同时,自己也尝试一下。

    别人问的时候开口学着回一句,结果自然直接整个包间冷场,领导们有的不明所以,隔壁桌的张春阳差点喷笑。

    她尬笑两声,继续把自己的心思放在美食上面,私家房厨师做得糖醋排骨甜酸味恰到好处,外酥里嫩,真的很美味。

    
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