育证，为今后进入条件更好的公司作好准备，当然我不能把外面的遭遇和行乞生活告诉他们。
第二十章 码头场里名飞扬（）
我入职后和另一位新来的叫马妹妹的被分到搬运一队一班。我一听马妹妹的名字，认为是个女的，一见面才知道是个五大三粗的中年汉子。我的班长叫华清泉，也来自南方，他父母早逝，是个孤儿，不到10岁就由他叔父华树根收养，16岁时叔父就让他在码头当搬运工，现在华清泉已30出头，在码头干了10多年。我到他班里后与华班长很快就混熟了，他对我很友善，经常请我喝酒。他叔父华树根个老搬运工，他受过工伤，一条腿残了，后来公司安排他做清洁工，每天一大早就在办公楼周边扫地。
“华大爷，你早呀！”华树根每天都在人们上班之前就在扫地了。那些小伙子们对他的敬业精神很感动，每天上班经过时都亲热的叫着大爷大爷的。
码头里的货物都在百斤以上，都是靠肩力、背力、手力解决，都是重活、脏活，是卖苦力的活，有不少的人干不了几天就坚持不下去辞职离开了。所幸的是我年轻力壮，更重要是我很珍惜这份工作，干活比别人卖劲。
“小廖，下班了，又你是留下清理工场呀。”。我正在清理工友下班后工场杂物，听到有人叫我，转身一看原来来人正是那天面试我的白发长者和我的搬运队金队长一起走来。
“这是我们公司的董事长兼总经理赵一铭。”金队长向我介绍后接着又向总经理夸我说：“这是新来的小廖，表现很吃苦，还是个高中毕业生，是我们队里文化最高的员工，工作主动，每天都最后离开工场。”。
赵总经理听后脸露笑容，主动与我握手：“我们认识，你是我面试的。很好，年轻人都要向你学习，公司要多培养向你一样对公司忠诚，吃苦奉献的优秀员工。”
“谢谢赵总经理的夸奖，我是公司的员工，公司就是我的家，公司的事就我的事，应该做的！”我受到公司经理的表扬真是受宠若惊，心里很激动。
在这个远离家乡，单身独闯的大都市里，我想只有溶入公司这个大家庭里，生活才有依靠，只有认可公司，公司才会认可你，我时时注意自己的表现，严格要求自己。
有一个夜晚，突然狂风大作，我惊醒了，立即想到货场还有一些下午来不及搬上船的援外大米，便穿上雨衣，拿着强光手电冒着狂风飞快向货场奔去。以我在高中时学过的物理学知识辩断，这种天空气象现象很快会有一场暴风雨来临。事不迟疑，我立即赶到仓库搬出防水布，把露天大米严严实实地盖上，我一个人又要拿手电又要扯布不方便就把手电筒绑在头部，腾出手来干活，我把防水布盖好，天空就雷声闪电大作，一场狂风暴雨就要来了。紧接着金队长和几个工人穿着雨衣跑步也赶到现场，他们看到我一个人把所有露天大米都已盖好防水布，盖得那么及时，这一情景让金队长十分感动，他走向前来脱下雨衣披在我身上，眼里噙着泪花说“谢谢你抢救了国家财产，我要给你报功！”
几天后在队部的宣传栏上张贴了一张武江码头货运公司的大红喜报赫然醒目，喜报上写得就是我抢救码头大米的事，给我记了二等功，我的名字算是名扬全公司了。
上班第一个月的考核，我就实现了“满出勤”、“高计件”、“无负伤”的最佳考核成绩，拿到了优秀员工的第一面红旗，公司规定取得九面红旗者即自动评为年度“优秀员工”。
我的优秀表现得到了码头领导的刮目相看。
一天，金队长给我送来一份培训通知书。“什么通知呀？”我问。
“公司通知你参加班组长培训班学习。”金队长解答说。
“公司搞错了，我不是班组长，华清泉是班长。”我一边交还通知书一边向金队长说明情况。
“没有错，这是公司有意培养你，先让你学习当班组长的知识，你做好准备明天准时到场参加学习。”金队长说完走了。第二天到公司培训班一看足有30多人参加学习，我想这个公司可能好多员工，仅班组长就有30多人。开班典礼开始了，主席台上有五个席位，赵经理坐在中间，可想而知赵经理是最大的官了。
“学员同志们，今天举办班组长培训复训班目的就是要提高生产一线班组长的组织领导水平，发挥班组长生产一线的指挥能动作用，要把生产指标提升在一线，安全事故控制在一线，提升公司的整体管理水平，打造一支有纪律，善领导，敢打拼，有活力的班组长队伍……”赵总经理的开班致辞很有鼓动性。
培训期间赵总经理特意约我去他办公室喝茶，对我很亲切：“生活如有什么困难就来找我，不用客气，学习回去后你就在一班当班长，华清泉调到帆布修运队当班长。当了班长后要大胆管理，团结好全班同志一道工作。”
二天的培训学习结束时，大家要一起照相留念，我提议请赵总经理与大家一起合影，可是几个老班长都说：“不要请了，赵总经理从来没和大家照过像，他不会来的。”
“我去请，试试看。”说完飞快地走了。到了赵总经理办公室，正好他在批阅文件。我敲了敲门，他抬起头见是我：“小廖，有什么事吗？”
“我想请你和大家合影留念。”我说。
“我不习惯照相，除了大学毕业时的毕业照，工作后基本上都没有与人合影，你们合影我就不参加了。”赵总经理这样说了，我就不好意思再请，心里很不是滋味地回到了照相地点，只好学员们一起照了。
第二十一章 升任班长聚人心（）
我学习回来一到班里，大伙都列队欢迎我：“热烈欢迎廖班长！”
“你们这是干嘛，你们怎么肯定我就是班长呀，万一不是呢。”我挺不好意思地说。
“华清泉明天就去帆布缝制班当班长了，我们都知道你去培训回来就是当班长的。”大伙异口同声地说。我暗想这消息走得好快啊。
常思过去苦，才知今日甜。惜日的痛不能忘，在若大的社会里能获得一个小小职务也算是人中之人了。班长虽小也是管理官，没有小哪来大呢？小是个起点，也许今后在这个起点上会有更大的发展，金队长慧眼识泰山，我翻越千山万水来到北方城市的目的就是想混出个人样，我庆幸自己，也感恩金队长。
我也不能凉了大伙的热心，何况今后工作还得靠大伙合作支持呢，我也没当过领导，心也很虚担心做不好班长，领导不了这群人，得先从感情上去培养，总结古今中外的人事经典，物质是最通的，不管再大的官都需要吃，盛情请上一顿饭如令寒冬滴水记心头，难时送你一头菜物轻情重铭心上。趁这个机会请全班人员大块大块地吃肉，大碗大碗地喝酒，这是感情交流的最好办法。
“好吧，我感谢大伙对我的支持，今晚我请客，请到天鹅湖酒店喝酒，谁不来谁是狗熊。”我发出邀请。
“呃，班长请客，晚上有酒喝了！”班里年纪最小才18岁的黄毛高兴得手舞足蹈大声喊叫。
酒席上，大伙斗酒斗得非常热烈，都是干重活的年轻人，酒量也大，黄毛初来时也不会喝酒，时间久了也被他们带出来了，现在能喝半斤多白酒，几杯下肚后，他第一个站起来敬酒：“这一杯我敬老班长的，老班长喝！”说完他自己一饮而下。
华清泉也是个豪爽之人，只不过只会死干活处事不那么灵敏，组织能力偏弱，每年都完不成队部下达的有关指标，领导对他不很满意，这次调离岗位就是这个因素。
华班长见黄毛第一个给自己敬酒忙站起身说：“应该先给廖班长敬酒，他是你们今后的……”但话没说完黄毛就把酒下肚了，他知道这些伙伴都是急性子的人，也只好喝了，然后他又给自己斟满酒，举杯带有伤感嗓音说：“这杯酒是我敬大家的，感谢大家这么多年来对我工作的支持，几年来我们风雨同舟，患难与共，我们是兄弟，我走了还会很想念大家的，也请大家不要忘了我……”他还想说什么，但眼眶里已泪珠闪亮，说不下去了，他把酒杯高高举起：“请喝下这杯离别酒。”
大伙也眼眶红红的，鸦雀无声地和老班长一起举杯相饮。
看到这一切，我更加体验到什么是世间最宝贵的东西，那就是人与人之间最真诚的感情，感情的力量才是不可战胜的法宝。
我站起身动情地说：“我第一杯酒先敬老班长，我在老班长身上学到的不仅是工作上以身作则的精神，更重的是老班长的人格魅力，我先干了！”
我们是这个社会最低层的群体，虽然与这个群体相处生活不久，但我感到越是低层的人自尊心越强，你要是高眼瞧不起他，你想使唤就比登天还难，那股天不怕地不怕的牛劲就九条绳子也拉不回，要想指挥好这帮人就得从生活细微处去关心、重视，用软绳子牵住他们的心，他们什么都会听你的，会把你当兄弟看。
与华清泉关系最铁的王老五；他端起满满的酒起身走到华清泉身边恭恭敬敬地说：“哥，感谢你一直以来对我的关心帮助，以后你有什么事需要用得上我的只你说一句话！”。王老五与班长感情特别深。据华班长介绍，王老五真名叫王捞屋，叫来叫去叫成王老五了。王老五因家里穷初中没毕业就回农村帮忙家里干活，经熟人介绍进了码头，平时寡言少语，老实巴交，30多了还没娶老婆，有一次家里来电话说母亲住院需要一笔钱动手术，王老五没那么多钱，急得像热锅上的蚂蚁，华班长知道后给了他200元，准假让他火速回家，真是雪中送炭呀，华班长就是在班员危难之时肯出手帮你一把，虽然几年来这个班没拿过什么奖，业绩平平，但他在班里威信很高。王老五得到那次华清泉的帮助后就改叫华班长为哥了，只要是华清泉一句话，就是上刀山下火海王老五也会干。
谁言寸草心，报得三春辉。越是生活在低层的人越能知恩图报，越重感情，触景生情，我感慨万千，华清泉在这方面为我做出了榜样。
全班10个人都一个个单独敬老班长和我，真有点那种“人逢知已千杯少，不醉不休真君子”的情韵，开怀地喝，释放本真的情怀，回归真善的本性。
“现在我提议为了大家的健康，为了大家的安全，为了年终多拿奖金，为了我们的合作干杯！”
我话音一落，个个手中的酒杯已空空如也，干活的人喝酒也干脆，没有一句推托的话，我喜欢这性格，像这样全班人一起喝酒很久没有了，这次喝得痛快，一个个走路都东歪西斜的。
第二十二章 大胆管理创佳绩（）
这次班组长培训学习对我帮助很大，回来后我对如何抓好生产，保证安全无事故，如何调动班员劳动积极性、创造性等管理工作进行了一番疏理，首先要把安全摆在第一位，因为这关系到每个人，每个家庭幸福的大事，我来之前这个班就出过几次工伤事故。
上任的第一个班前会，我就宣布劳动纪律：“工友们，我们远离家乡，远离父母出来打工，目的是为了多赚钱，但是赚钱是有前提的，这就是安全生产，只保证身体不受伤才能多赚钱，所以我要求大家要穿好胶底鞋，披好安全头巾。从今天开始班里开展‘三挂钩’评比活动，即安全与工效挂钩，安全与出勤挂钩，安全与奖金挂钩，一票否决制，采取每星期评比一次，年终总评，优胜者报队部评先进生产奖，大家支持不支持？”
“廖班长有创新，我们支持、拥护！”大家情绪激昂表示支持这种做法。能得到大家的支持，工作就好开展，我心里踏实了许多。
“大家每天所做都是重体力活，要保证休息时间，不要熬夜，如出现身体不适就请假休息，不要免强上班，大家听清楚没有？”我进一步强调。
“听清楚了，请班长放心，我们听从你指挥！”大家对我充满了信任。
“谢谢大家对我的支持，我们今天的工作是搬运《鲸鱼号》船舱里缅甸进口玉米，搬运至货场甲１号区域，一组到船舱负责玉米包上传送带，二组在货场接运，三组整理货堆，各就各位开始工作。”我宣布完工作任务后第一个跨上船舱。这船玉米原计划要三天半完成搬运，结果我们二天就完成了，按队部劳动分配制度结算，每人多分到30元，虽然辛苦但大家的脸上都喜盈盈的，这是我上任的第一个开门红。
我在班的宿舍墙上做了一块周评比栏，设计栏目有本周评比的“安全”、“出勤”、“工效”每天填写，周末小计，月底大计，年终累计。
我也仔细研究过人性，人的本性都是向上的，有谁愿意当落伍者，官不论大小，有没有号召力，有没有凝聚力，关键在“公心”二字，做到心底无私，不贪不占，公生明，廉生威。队伍不论大小，有没有战斗力，关键在“引导”二字。我心里很清楚，我就个班长弄得好就能呼风唤雨，否则就威风扫地，没人听你的，这支队伍管得好就能创佳绩，弄不好一盘散沙，我以下台告终。
这块小小评比栏作用可是大了，大家每天出出进进都会驻足在评比栏前看成绩，谁上去了谁下来了都很关注，这完全是用数据说话的，不管谁上谁下大家心里都信服。
一天的劳动结束了，我拖着疲惫的身子正向食堂走去。
“廖班长，你有挂号信，是帮你签的字。”班里王老五在后面边大声喊边快步追来。我火急拆开挂号信一看原来是老家的的东东帮我去中学弄到了“高中毕业证明书”和乡里打来的“婚育状况证明”，我心里喜滋滋的，这下好了，外出谋职该有的证明材料都有了，可以在外面大干一场。
“昨天黄毛、李大明下班后看到江卫东还没有整理完麻袋就主动去帮助清点，这是互相帮助的表现，一个团队互助协作精神是不可少的，应该给俩人加分一次；章给水在劳