道我的英雄事迹文章里多次提到武江码头货运公司的名字，赵总经理笑得合不拢嘴，手里拿着报纸反复看不愿放下。
省市、电视台也多次前来采访录像，赵总经理也因此频频上了电视节目介绍公司对我的培养教育情况，全公司都沉浸在荣誉的喜悦中。
第三十三章 名扬千里引“花蝶”（）
媒体的宣传，让我名扬千里，很多单位通过报纸索到了我的联系电话和通信地址，纷纷向我发出了约聘意向，有的还发来信函，大部分直接打来电话，提供很多优质岗位，我因此深受电话纷扰之苦。
“喂，是廖振山吗，我是武江机械制造有限公司人事部，我们公司是一家国有大型企业，老总看你了你的事迹后对你很感兴趣，如你愿意来我公司工作的话，准备安排你做公司保安部经理，属于公司中层领导，请你与我们联系好吗？”
“谢谢你们老总对我的信任，我还太年轻没有工作经验，干不了那个工作，也没有考虑换单位。”我婉言谢绝了。
一天早上，我刚开完班前会，有一位老货主走过来，把我拉到一边认真地说：“你现在是名人了怎么还在搬货啊，要是愿意的话去我公司当副经理，工资翻三倍。”
“名人就不用干活了，我还年轻想在一线多练练，多学点真本事，谢谢了！”我善意地解释道。
“没见过高职位，高工资不要的人呀，小廖你这是怎么了？”那老货主半信半疑。
“谁不要，不要是假的。但是你不明白，不是所有的人都要的了的，我就是一个要不了的人。就我现在这点水平去当什么副经理就等于高楼筑在沙滩上，是没有基础的，是当不好的，也没人会服我，你说这当得有意思吗。”我现在对什么高职务、高工资确实没兴趣，我想做人不能好高骛远，人要有自知知明，还是一步一个脚印地走好，人生的路还好长啊。
每当我接到用高职务，高工资来聘我的电话和见到这样的主顾时，我都重复着我对高职务，高工资的解释谢绝。
星期天没上班，我睡了个懒觉，都10点了我还懒在床上。
“廖振山，有人找你。”楼下有人叫我。我一跃而起，穿好衣服走出房门站栏杆上问：“谁找我？”
听到我的问话，从传达里走出俩个男孩子，后面还有一个长者。我一眼就认出了是我救过的流浪儿兰冒财、兰冒富，后面那个是他们的父亲，那次他们在公园相见父母亲还没见我时我就悄悄离开了，父亲并不认识我。
我快步下楼，见到他们我既惊讶又高兴：“冒财、冒富，你们怎么来了？这位就是爸爸吧！”我一把搂过两个孩子问。“是我爸爸，振山哥，我们好想你，又找不到你！”两个孩子抱住我痛哭起来，爸爸站在一边为之而动情：“恩人啊，那次你不和我们见面就不辞而别，这可害得我们几个晚上难以入眠呀，这次要不是在电视上看到你，还真是找不到你呢，这将会成了我们做父母的终生遗撼啊！”爸爸拉过我的手眼里闪着感激的泪光。
“我妈也要来的，可是她感冒发烧了，说要你去我家，她一定要见到你，振山哥，你一定去好吗，你答应我，快答应我！”冒富一双企盼的眼睛瞪着我，使劲摇着我的手不放。他是在最危难之时我用心去救治起来的，这段经历在孩子心中将永生难忘。
“恩人啊，你就答应孩子吧，孩子流浪在外，病重中要不是你的精心护理，可能孩子就……”爸爸说到这感恩的泪水像决了堤奔涌而出。
“好，我去！”我无法拒绝一个纯真孩子的要求。
评上英模后我的生活彻底打乱了，打电话来的有陌生人，有相识不相识的，有女孩子打听我是否已结婚，有单位招聘我的，有媒体单位约定来采访的，更多的是所有来公司的人不论办什么事都要见上我一面才肯离去。还好被赵经理帮我挡掉很多人，他知道这样下去会严重影响我的工作和正常生活。我把星期休息时间，白天下班后的所有时间都用上了。我现在才明白，名人效应的力量如此之大，我也理解了为什么那些明星的行动是那么鬼秘，连出门都要遮遮掩掩不让人知晓。
“你现在是名人了就不要天天跟我们去工场搬货了，你就呆在家里接见接见那些来拜访你的人就行了。”上班时，班里工友听到我在接一个个来访电话，都纷纷劝我。
“不上班我吃什么，又没有拿工资的专业户模范。”我一句话把大家说呆了。
“你的活我们全班替你完成。”章给水包打包代地说。
“那我成了剥削英雄。”听我这一说全班捧腹大笑起来。
“我感到中国人的品位思想应该改一改，中国为什么只尊重名人而不尊重老百姓（工人、农民）。名人是少数，老百姓是多数，更应该受尊重的是老百姓，他们才是国家建设大军呀，只有他们受到尊重国家建设力量才大，国家才快富强啊！“我道出了心中的忧虑。
“说了也没用，这是中国人的一种文化习惯。”章给水颇有内涵地说。
“廖振山，有人找。”那传达室顾老头又在楼下喊我。
黄毛一听很好奇：“是谁那么早呀，不会是那位姑娘早早来为振山哥送‘温暖’吧。”
我下到楼下，一位打扮入时的姑娘迎过来：“你好，你就是协侦英雄廖振山是吗！”
“是的，我就是廖振山。”我礼貌地回答。
“我是慕名而来见你的，你不会见怪吧！”姑娘挺温和地说。
班里的人一看果然是个漂亮姑娘找上门来，脸上都露出都兴奋的表情，尤其是黄毛在挤眉弄眼的，装怪象，很得意的样子，因为他乱猜猜对了是个姑娘，大伙围在周围不肯离去。我被弄得挺尴尬的：“看什么看什么，还不快上班去。章给水你先安排大伙干活，我迟一会来。”
“好的，大家快走哇，都围在这还让不让班长和姑娘亲嘴说悄情话嘛！”章给水乘机占便宜。
“走喔，班长要说悄悄话了。”大伙说着不情愿地一轰而散走了，还有的走几步又往回偷看我与那姑娘有没亲密的举动。
我并不喜欢这种类型的女孩，所以我很快就打发了那姑娘走了，回到了货场。
“振山哥，你安排那姑娘住下了吗？”黄毛看我来那么快来上班就调皮地问。这死黄毛真是“皇帝不急太监急”，刨根问底的。他们不会知道我的心事，我和嫂子的不幸婚姻至今还一幕幕浮现在眼前，我的心里还在滴血，我现在根本不考虑结婚的事。
“我还不想谈恋爱，别害人，那能随便安排人家姑娘住的，你这小子懂吗！”我说道。刚说完，身上的手机又响了。
“喂，你是廖振山吗，我是一个大学刚毕业的女生，你的事迹太感动我了，我很想见你一面可以吗？”这女生嗓音清脆而响亮，一边干活的班友个个竖起耳朵听着。“班长要走桃花运了，这回由不得班长了，我们准备吃喜糖吧。”章给水在一边鼓动说。
我一听，心里好不舒坦，心里想怎么又是一个洋姑娘找来，我是干粗活的，可没时间陪你玩乐呀，我得赶紧回绝她：“还是别来，我抽不出时间呀！”我一口拒绝了。
下班了，我和班友一进大门，门卫老顾叫住我：“下午有一个乞丐找你，我说你上班了，他说晚点还会来找你。”我心里一怔，问道：“那人长得怎样？”。“高高瘦瘦的，还带着一副近视眼镜”。我心里已猜出了八九：“那可是个名牌大学毕业生啊！也许他已想通了是来叫我帮他找工作的。”我说道。“大学毕业生怎么当乞丐？”老顾瞪大了眼睛不解地问。“反正一时半刻给你说不清楚。他来了，你把他留住，不能让他再走了，我去洗洗澡就来。”我交待老顾说。
我回到宿舍快速洗完了澡，又给‘肖大学’准备了替换衣服，急急回到传达室等他。老顾眼尖：“他来了”。我一步跨出门口，正好与‘肖大学’碰面：“肖大学，好久不见了，你还干这行当呀。”我热情伸出手要握他的手，他却把手缩回去：“不，我手很脏不握了，我在农贸市场的电视上看到了你授奖的镜头，太受鼓舞了，今天来，就是请你帮忙找一份工作，我不当乞丐了，要像你一样堂堂正正做事，活出个人样来！”我听了这话十分高兴，抓住他的脏兮兮的手说道：“这就对了，国家把你培养成大学生，你得发挥作用啊！走，带你去洗澡，把头发、胡子理了，把全身的懒气、嗨气冲掉，重塑你的明天。”他顺从地跟着我走。
第三十四章 临危受命当队长（）
通过媒体轰炸式的宣传，码头货运公司知名度不断扩大，全国各地货源订单源源不断发来，公司劳力吃紧，到了人员无法运转的地步，许多货运单子不能按时发运，这样下去会产生市场负面影响。为此，公司及时召开了董事会，董事长兼总经理赵一铭主持会议。这次我才知道赵总不单是码头货运公司的总经理还兼董事长呢。
董事会决定扩招员工，新组建一个货运队，业务上由武江码头货运公司“国内货运二部”负责统筹安排。队长由我担任，可我拒绝了这样的安排，我担心自己太年轻做不好领导工作；被人轰下台，坏了我的前程，再过几年等我积累了知识经验后提拔我就更有实力。赵总经理亲自找我谈话时说：“振山啊，让你担任队长一职，董事会是统一了思想的，给你压担子就是让你更快成长起来；明白吗？你要相信自己。”我知道这样的决定个人想改变它是不可能了，我只好接受了。我心里也明白，不要小视队长一职，这家公司是市里最有实力的民营股份制企业，队长属于码头货运公司的中层级别。我还真不敢想象，我才25岁就当了公司中层。我既高兴又担忧，既然命运这样安排我，我就听从为好。我趁此机会把那个北京某大学计算机本科毕业的乞丐大学生肖兴安推荐给赵总经理，赵总经理是大股东在公司里有绝对的权威，所以爽快地答应通知他来面试。
班里的工友知道我要走的消息后闹着要跟我去新组建的货运队。“这不行的，你们别害我，我如果把你们带走了公司会误会我在拉帮结派，拉山头呢，千万别这样。”经我做工作后，我的班友才打消了跟我走的念头。“对了，我明天就要到任，公司国内货运一部的邱部长兼任你们货运一队的队长，队部已研究过这个班的班长由章给水担任。章给水你听好，你可要把这些兄弟管好啊，要保证他们工作好，吃好，睡好，身体好，收入要好，他们中哪个出了差错我找你算账！”
“有你常来指导，我就放心了，我……”章给水还想说什么，被我止住了。
“打住，别指望我，我有我的工作，靠你自己，多团结班友，再说我也不能越权管你们的事。”我一口回绝。“不过新组建的货运队需要调些老员工去当班长，赵总经理说过可以由我去各队选人，需要的时候我会来你们当中选调人去我那，你们谁愿意去呀。”我补充道。
“我愿意去！”真是童言无忌，刚刚还在因我要走难过而抹泪的黄毛反哭为笑，第一个报名。
“胎毛都还没干呢，当班长。”班里爱说笑话的老大哥40岁的孔江湖直言不讳的地说。
“你才胎毛没干，别卖老。”黄毛生气了，他最怕听到人家说他胎毛没干的话。
“我真的舍不得你走，振山哥！”黄毛跑过来抱住我，眼泪扑扑下。
“看看，都这么大的小伙子了还跟小孩一样，真没出息！”我装着生气地说，实际上我更不愿意离开他们，想想与他们朝夕相处的这几个月所建立的情谊，一起吃喝打闹，一起哭笑，一起分享喜悦，一起苦战创佳绩，同心同德，互相关爱，情同手足。此时此刻一阵割舍的痛楚袭上我的心头，禁不住的泪水涌了出来，我不自觉地把黄毛越抱越紧。我这一情感的流露使班友本来难受的心情更动容了。“班长，我们不能没有你啊！”不知谁说了这句就失声哭了出来，这一哭把在场的所有人都带哭了，宿舍里哭声一片。
肖兴安一路通过了面试，笔试，被安排到公司技术科负责计算机网络管理工作。
“真不知道怎样感谢你的帮助！”在食堂吃饭时肖兴安一再重复说这样的话。
“不用感谢我，如果要感谢的话，那你就安下心来做好专业工作，可不能干几天就离开了，这是最好的感谢。”我说道。
“如果这样做真不是人了，我以你为榜样，你就是我人生的恩师，请放心，我说过要活出个样子来！”看到他那诚恳的眼神，我相信他是真心想做事的。
“这里就是你施展才干的大舞台，你要把以前损失的时间抢回来，我相信你是好样的！”我进一步鼓励他，希望他有所作为。
2009年9月16日，我走马上任当了货运队队长，这是我人生的一次大转折，命运开始善待我，组织开始重视我，在我的周围都是一双双和善、信任、相助的眼光。我现在要做的事很多，首先要招兵买马，队的编制为100人，现在只有我一个光棍司令。要准备好办公室，会议室、员工宿舍室内设施的购置等。最大的事还是企业管理问题，在我当班长期间就意识到企业管理这一问题，就开始学习企业管理知识，这半年除了学习《如何当好班组长》同时也学习《中外企业管理》理论和《企业管理实践运用》等知识，现在当了队长成了企业领导，正好派上用场，企业必须坚持用制度管人管事，做到“制度第一老板第二”的原则，决不允许企业领导随意决策，朝令夕改，按个别领导人的意志行事；中国这种家长式的管理所造成损失教训是惨痛的，前车之鉴啊！赵总算是个明理人，我的这种现代化公司管理观念向他提出后，他非常赞同，支持我用管种理念去制订制度。
“你给公司写的《关于货运队人员实行按岗分类考核的资金设置和年终评选先进的建议》很好，很有创新，我们就是要大力起用你这