此举好比就像仙侠世界的修炼者一般，如果经过长期不断的生死磨练，积累大量的战斗经验，就能顺利突破一般，而召唤出来的历史武将亦是如此，必须不断经历战场的生死厮杀，慢慢积累统军打仗的经验，才能成长为绝世战将或千古名帅。
随后，刘浩像是又想起了一件重要的事情一般，在脑海朝系统问道：“系统，我还有一个问题，如果说召唤出来的历史武将只因拥有巅峰武力，不具有巅峰战斗经验而可以突破现有的境界，那么现实世界中本土的三国武将呢？他们能够突破现有的境界吗？”
“叮咚。。”系统提示，三国本土武将提升现有的武将境界，理论上是可以的，但必须是万中无一的练武天才，拥有非同寻常的战斗经验，才能突破自己现有的境界，除此之外，服用天地奇珍，灵丹草药也可突破现有的境界，此一条同样适用于召唤出来的历史武将身上。
似乎是感觉到了刘浩的迷惑不解，系统继续深入的解释道：“简单举个例子，如宿主麾下的超级历史武将林秋，乃是万中无一的武学奇才，虽然他仅仅是蓬莱散人枪神童渊的记名弟子，学习的百鸟朝凤枪法与赵云，张绣等人想比也不出众。”
“但林秋凭着自己的勤学苦练，与高人一等的武学天分，硬生生领悟了超高爆发的隐藏技能万念俱灰，属性全开的林秋武力高达135点。是宿主目前见过爆发力最强的武将，甚至可以说是宿主迄今为止见过的仙人之境下，圣人之境中的第一人。”
“虽然林秋在与宿主麾下秦琼，尉迟恭。花荣等三员猛将的战斗下，身受重伤，不过经过“药王”孙思邈不遗余力的治疗，在服药由“药王”孙思邈炼制的灵丹天玄丹后，顺利突破现有的超一流武将境界。成功挤身到超级历史武将的境界之中。”
所以综合之上，三国本土武将如果拥有奇遇或非同寻常的经历，也是可以顺利突破现有境界的。”
如果李存孝一旦突破现有的境界，将毫无疑问成为古今历史上的第一武将，不过既然李存孝能突破，那么爆表召唤给其他诸侯势力的武将也极有可能突破现有的境界。
不过在系统的一连番解释下，刘浩心中的大石终于是放了下来，照这么看来，自己是不用担心三国本土武将会吃亏了，如果说飞虎神将李存孝。铁血神将杨再兴，以及爆给其他诸侯的超级历史武将能突破。
那么号称三国第一战神的鸠虎吕布，古之恶来典韦，白袍银枪的武神赵云，万人敌张飞以及武圣关羽等等这些三国本土的超级历史武将也能突破了。
待刘浩从系统的解释中回过神来，笑着向李存孝说道：“存孝啊，说句掏心窝子的话，你绝对是我麾下的第一神将。”
正在细细品尝浓茶的李存孝闻言，心中顿时乐开了花，暗想：“大人这可是第一次这么夸我。这种感觉真是太好了！”
看着李存孝那一副喜不自禁的表情，刘浩会心一笑，接着说道：“存孝，如果你的武将境界突破。那将对于我军来说，绝对有数不清的好处，所以吾决定你境界的突破，将作为军中的首要任务，你有任何要求，只要我能做到。全部应允。”
李存孝立即激动的双膝跪地，对刘浩拱手说道：“大人，俺李存孝别无他求，只求在战场上杀敌之时，留些强硬的对手让俺李存孝跟他过过招，也许能够突破现有的武将境界。”
刘浩闻言，没有丝毫的犹豫，便一口应承下来：“好！既然如此，那吾就助存孝一臂之力，实话告诉存孝兄弟，今日在伯温族兄的建议下，吾已经布下天罗地网，只等那黄巾剩余五虎前来夜袭我军中大营，到时候来个瓮中捉鳖，如果其中有那黄巾八虎之中的猛虎冉闵前来，吾一定吩咐下去，将此人留给你来对付，存孝以为如何？”
李存孝摩肩擦掌，按捺中心中的激动，恭敬的拱手道：“黄巾八虎之中的猛虎冉闵？据说就是那个以一己之力正面轰破渔阳郡大门的那个猛虎冉闵？”
刘浩点了点头，说道：“正是此人，不过以存孝的实力，对战此人想必不会让我失望。”
李存孝顿时眉开眼笑起来，连忙朝着刘浩拱手说道：“大人放心，俺李存孝早就手痒，想会会此人了。”
就在刘浩与李存孝在营帐中闲聊之时，典韦早已奉命在营寨大门前守卫。
与冻得瑟瑟发抖的其他众人不同，典韦神情肃穆，望着营寨外漆黑的远方，一言不发。
“统领大人，您已经站在这里一个时辰未动了，如果您累了的话，就先下去吃些热酒御御寒，休息一番吧。”守卫在营寨前的一名士兵对典韦献媚说道。
典韦闻言，冷哼一声，怒道：“我奉大人之命，前来守卫营寨，况且大人还下令不许俺典韦饮酒，你这小子却主动让俺下去休息吃酒，这不是让俺典韦一下子违抗大人两条军令吗？”
典韦的怒声一吼，顿时吓得那守卫在营寨前的士兵两腿打颤，瑟瑟发抖，立即跪倒在地，朝着典韦说道：“统领大人赎罪，小人一时鬼迷心窍，胡言乱语，请统领大人赎罪！”
典韦看着那跪倒在地，磕头如捣蒜的士兵，神情一缓，说道：“罢了，念你本是好心，俺典韦就不在追究了，而且我现在被大人贬为看守营寨的守卫，与你们同一等级，别在统领大人统领大人的叫个不停了，你且随俺典韦一起，齐心协力守卫好营寨吧。”
“诺！”
就在典韦训斥那守卫士兵的同时，营寨外围突然传来一阵急促的马蹄声。
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第122章：雪夜激战，典韦VS廉颇（）
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思想支配行动，靠昨天的思想打不赢今天的战争，更指导不了明天的行动。指挥人员如果思想观念陈旧，那其指挥的军队也必然是落后的军队。美陆军原参谋长沙利文曾说：“21世纪部队必须体现出能用新的思维方式来设想战争形态”；“思想的转变要先于软件和硬件的改变”。面对信息化战争的挑战，各级指挥人员必须要改变传统观念，打破旧框框，树立适应时代发展的新观念。一、单靠组织人力物力已无法与信息化战争形态相“匹配”，应确立夺取信息优势、以信息制胜的观念信息化条件下作战，战场信息源增多，信息流量、流速急剧增大，指挥人员所要处理的已不再仅仅是人流、物流，而更多的是信息流。因此，指挥人员必须改变以往的机械化战争观念，把信息作为比兵力兵器、物力财力更为重要的作战资源加以集聚、谋划和运用。努力提高作战信息的获取、处理、传输和利用能力。一是要把目光投向信息化战争形态发展需要，以信息制约能量，以信息配置资源，以信息沟通指挥。二是要把制信息权作为部队行动的“自由权”、“主动权”和“生命权”来对待，以夺取制信息权作为指挥活动起点，贯穿作战指挥的全过程。三是要把过去行之有效的作战原则注入信息内容。使之在信息化条件下作战中焕发新的活力。四是要用信息武装指挥人员的头脑。包括使用信息装备、信息系统，提高工作效率。指挥人员在运筹谋划、辅助决策、协调工作时，都要优先考虑对信息的利用与反利用等。二、单纯注重“人谋”已无法满足大信息量的战场要求，应确立人机一体、以机助谋的观念决策是作战指挥活动的一项重要工作。传统观念认为，决策是人专有的主观思维活动，依靠的是人类所独有的思维优势。但是，在变量多、节奏快、信息量大、关系复杂的信息化战场上，作战行动对作战决策的需求，已经远远超出了人脑的生理极限。有关资料表明。随着信息化条件下作战信息量的剧增，如果使用传统的手段，通常只能处理情报信息量的30％以下，而指挥员所得到的还不到10％；相反，如果用先进的决策支持系统进行辅助决策，输入信息后，一般15分钟后就能给出1…3个经过可行性论证和功效得失权衡比较的模拟决策方案。信息化条件下作战中，指挥人员决策活动。正在走向人脑加电脑的智慧聚集型思维方式。计算机参与决策延伸了人脑思维，弥补了人脑在思维上的某些缺陷。指挥人员摆脱传统的“人谋”观念，走人机结合的路子成为提高其谋略思维效率的必然趋势。三、单凭经验直觉的“粗放”型计划组织已无法适应未来作战，应确立精确计划、周密组织的观念信息化战争中，战场越来越呈现精确化趋向。一是信息化条件下诸军兵种联合作战，各军兵种的兵力火力在相对狭小的作战空间和较短的时间内汇合，可能会造成“战场拥挤”。这就要求精确计划、周密组织。二是打击目标将由以往的面积目标、片状目标逐步向点状目标、精确目标转化，要求事先精确的计划组织。三是高效益的作战力求尽可能减少人员伤亡和物资消耗。要减少伤亡甚至实现零伤亡，要减少作战物资的浪费性消耗，作战计划组织就必须非常精确。这样，组织计划必须由过去那种重“物能”对比、重空间部署。转向重视快速、精确、周密地处理各种战场信息，单凭经验、直觉和悟觉来进行谋划决策的做法已不适应作战行动的时代发展，组织计划工作必须由“粗放”向“精确”转变，把主观能动性与科学方法、手段结合起来，通过周密的计划组织，充分发挥各种作战要素的整体效能。四、单以预先运筹谋划已无法满足复杂的指挥控制，应确立随机协调、实时控制的观念信息化条件下作战，战场的流动性非常强。无论是作战力量物理机动速度、射速，还是战场信息的传输速度，都达到了近似极限值。再加上敌对双方激烈的谋略对抗，使得战场非常灵活、多变，战机稍纵即逝，其结果很难事先预料，任何事先制定的周密计划，都不可能在具体的作战行动中如期实施，指挥人员必须适应战场实际变化情况，见机行事和临机反应。企图依靠事先周密、详细的计划去实现对所有作战行动的控制协调，在信息化战场上将很难实现。当然，强调指挥人员要具有随机协调、实时控制的观念，并不反对进行按计划控制协调。在情况明了，时间宽余时，则按预先运筹谋划进行控制协调比较合适；但情况复杂，时间紧急时，完全可以在战场情报部门初步判断的基础上，实施随机决策，对作战力量实时化
思想支配行动，靠昨天的思想打不赢今天的战争，更指导不了明天的行动。指挥人员如果思想观念陈旧，那其指挥的军队也必然是落后的军队。美陆军原参谋长沙利文曾说：“21世纪部队必须体现出能用新的思维方式来设想战争形态”；“思想的转变要先于软件和硬件的改变”。面对信息化战争的挑战，各级指挥人员必须要改变传统观念，打破旧框框。树立适应时代发展的新观念。一、单靠组织人力物力已无法与信息化战争形态相“匹配”，应确立夺取信息优势、以信息制胜的观念信息化条件下作战，战场信息源增多，信息流量、流速急剧增大，指挥人员所要处理的已不再仅仅是人流、物流，而更多的是信息流。因此。指挥人员必须改变以往的机械化战争观念，把信息作为比兵力兵器、物力财力更为重要的作战资源加以集聚、谋划和运用，努力提高作战信息的获取、处理、传输和利用能力。一是要把目光投向信息化战争形态发展需要，以信息制约能量，以信息配置资源，以信息沟通指挥。二是要把制信息权作为部队行动的“自由权”、“主动权”和“生命权”来对待，以夺取制信息权作为指挥活动起点，贯穿作战指挥的全过程。三是要把过去行之有效的作战原则注入信息内容，使之在信息化条件下作战中焕发新的活力。四是要用信息武装指挥人员的头脑。包括使用信息装备、信息系统。提高工作效率。指挥人员在运筹谋划、辅助决策、协调工作时，都要优先考虑对信息的利用与反利用等。二、单纯注重“人谋”已无法满足大信息量的战场要求，应确立人机一体、以机助谋的观念决策是作战指挥活动的一项重要工作。传统观念认为，决策是人专有的主观思维活动，依靠的是人类所独有的思维优势。但是，在变量多、节奏快、信息量大、关系复杂的信息化战场上，作战行动对作战决策的需求，已经远远超出了人脑的生理极限。有关资料表明。随着信息化条件下作战信息量的剧增，如果使用传统的手段。通常只能处理情报信息量的30％以下，而指挥员所得到的还不到10％；相反，如果用先进的决策支持系统进行辅助决策，输入信息后，一般15分钟后就能给出1…3个经过可行性论证和功效得失权衡比较的模拟决策方案。信息化条件下作战中，指挥人员决策活动。正在走向人脑加电脑的智慧聚集型思维方式。计算机参与决策延伸了人脑思维，弥补了人脑在思维上的某些缺陷，指挥人员摆脱传统的“人谋”观念，走人机结合的路子成为提高其谋略思维效率的必然趋势。三、单凭经验直觉的“粗放”型计划组织已无法适应未来作战，应确立精确计划、周密组织的观念信息化战争中。战场越来越呈现精确化趋向。一是信息化条件下诸军�
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