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赵晓翠又扫视了下会议室里的人，她示意钱丽开始，钱丽就开始讲起了整个需求，期间没有一个人打断问问题，钱丽就这么干巴巴的站在前面讲着，结束后会议室里也是安静一片大家都沉默的坐着，还是赵晓翠打破了僵局：“怎么样，几位听完了有什么感觉？我们这个需求不算过分吧？”“还好吧。”技术头冷淡的说道，他这个人就是这样对人一直冷冷的给人感觉一副拒人千里之外的印象，很不好处但实际上工作起来责任心还是挺强的，只要他答应做的事情基本没问题只管放心就好了。“还好吧是什么意思，我没太懂？另外我之前让钱丽把技术文档也转发给几位了，不知有什么看法和意见。”赵晓翠听他说‘还好吧’心里有些不爽就直接问道。“还好吧就是说你们做的这个事儿还行但毕竟和我们部门关系不是很大所以就是还好喽，技术文档收到了但还没来得及看，最近事情多，我转发给小江了，小江你看了吗？”“啊，哦，嗯，昨晚回家我看了，接口的要求并不是很复杂但是需要跟他们匹配就需要花时间了。”原来那位最后进来的技术员叫小江，感觉也是个慢半拍的人，一个问题憋了半天才回答出来，赵晓翠都替他着急。“大概需要多久？”技术头问小江“怎么开发也要一个星期，调试一个星期，这是一切都进行顺利的情况下，如果不顺利估计还得长。”小江转着笔回答说。技术头跟赵晓翠说：“这个需求我们可以做但现在做不了，我们的排期已经做到了下个月，我们可以给你们排到下个月的第一个，怎么样？”“下个月？稍有些晚了啊，小江，你刚刚说的工作量是一个人的？”“嗯，我按照自己的工作量估算的。”“那如果两个人的话岂不是更快？领导你就给点面子分两个人出来最多两周就全部搞定了啊，怎么样？”“我们现在一个闲人都没有怎么还能给你挤出来一个人，小江这个还是我临时抓过来让他看需求的好安排排期，再说了你们不错了还能给排上，像客服那边的一些需求我们都不给安排直接回绝。”“知道你们忙，可这事儿对我们部门而言甚至对整个公司都是很有意义的，而且这条线打通了我们以后的需求也就减少了，不然以后还要麻烦你多不好。”“我们能排上排期已经不错了，你也体谅体谅我们，我们部门有的同事都两周没有休过周末了。”技术头话说到这个份上，赵晓翠的确不知道怎么接了，她知道技术那边的压力每天都有同事在加班，而且自己老公也是做技术的她知道技术的不容易，但工作就是这样该争取的资源必须争取不然怎么开展工作，她接着跟技术头说道：“那这样吧，你先帮我们排上，期间如果有空档麻烦安排两个人先做，我这边也安排后续的跟进，这样总可以吧，咱们一人让一步。”“行吧。”技术头说完冲小江点点头，江很自觉的说：“嗯，一会回去我写到排期里。”大家出了会议室后赵晓翠拉住陈晶问道：“你那边有没有可以后推一点的需求？”“我？你又打我的主意？”“技术大部分时间不都是为你们产品服务吗？如果你们正好有不紧急的需求往后推一下也无妨吗，正好给我们一点机会啊，我们一年才能麻烦技术几次，拜托啦。”“你这鬼主意还真多，我回头看眼吧。”“别回头啊，一会就看看，最好下班前或明早告诉我一声，我好跟技术磨去啊。拜托拜托啦。”“好吧。”搞定了陈晶赵晓翠知道这下提前开发就有戏了。果不其然陈晶让出了一个需求点时间一周，赵晓翠又跑去跟技术头磨了半天终于把部门的需求给挤了进去，下周开始一周的时间给安排两个技术，这周看文档熟悉接口，事儿一定下来赵晓翠心里的石头总算了落了，妥啦（。）
第三十七章 汇报（）
技术那边搞定了这事儿算是就成了，赵晓翠也就需要给宋杰汇报向公司报备了。她让钱丽把这事儿的前后顺利屡清楚写成文档发给了自己，她又仔细的加工了一遍毕竟是要给老板汇报的做起来当然不仅要慎重还需要简洁明了才行啊。写完后看了好几遍确认都没有问题了赵晓翠这才发了出去，她估摸着宋杰这两天就会找自己了。谁知发出邮件也就一个小时左右宋杰就找自己了，这让赵晓翠有点吃惊猛的一下有点吃不准到底是好事还是坏事。她略有点心颤的走进宋杰办公室，坐在了他对面。虽说赵晓翠跟宋杰两个人也算是彼此熟悉了吧，但赵晓翠不知为什么她每次见宋杰心里都会稍微突突下，按理说宋杰这个人为人还是很随和的但赵晓翠就是会紧张，她琢磨着可能就是因为级别不一样闹得吧。
宋杰正在看文件，看完后抬眼跟赵晓翠说：“我看了你的邮件，这是谁提出来的建议？”“钱丽提出来，我们内部讨论了下觉得有利就一致通过了。”“嗯，我看了内容觉得不错说明大家对工作很上心，但同样有个疑问就是如果要做接口是否安全？因为我看文档里面介绍的是要打通的？”“嗯，这个问题我们跟技术那边也反应了，技术现在正在看他们的接口需求，另外就我在网页上看到的信息是用户同意使用微博账户注册/登录咱们的产品，里面并没有提及需要用户把在咱们产品的信息提供给对方。”“嗯，这点最好确认清楚，如果没有问题的话我觉得就很可行，这算是一个很好的推广渠道了，前提是必须保证用户安全。”“嗯，我明白了。”“好，那先这样，你再仔细了解下然后跟技术那边也多多沟通看看他们的意见，要是确保没问题就按照邮件里说的尽快开发执行吧。”“好的，我跟技术那边在沟通下确认后再向您汇报下，另外，技术那边正在研读需求文档估计需要个一到两天的时间，有了结果我直接来找您。”“行，没问题，或者你组织个小范围讨论咱们一起听听技术那边的结果。”“好的，没问题。”赵晓翠离开宋杰办公室虽说遇到点小问题但好歹总体情况是好的，至少从目前看只要技术那边判断没问题那就肯定没问题了。
晚上回到家赵晓翠问张亮：“你说一般网站的技术接口会涉及到用户个人信息吗？”“什么意思没太明白。”“就是比如说你是微博的用户，在微博上发现了一个好玩的应用想用对方要求用微博账号登录算是注册成为了该产品的一个新用户，这样的操作会影响用户信息吗？”“这个打通账号是不会对用户信息造成影响的只是技术要做相应的接口进行对接。”“嗯，你们做过吗？”“我们的产品形态和你们的不太一样，所以不需要。”“那以你的经验判断做这么个接口大概需要多长时间？”“这个要看技术文档的需求了，如果要求不是很高估计也就3…4天，但如果要求高怎么也得一个礼拜了。”“嗯，好，我知道了。”“你们现在要做这个事儿？”“差不多吧，打算跟微博打通好引入一些用户过来，老板现在比较担心用户信息安全问题所以我还要等技术那边的反馈确认没问题了就能做了。”“这个应该都问题不大，你就放心吧。”“嗯，我觉得也是。”张亮拍拍赵晓翠的头，这是他俩之间特有的亲密小动作。
两天后技术那边给出反馈了，说可以做预计需要两人四天的工时，赵晓翠得到这个消息后赶紧跑去找技术问了宋杰关心的问题，技术男回答问题果然很技术：“这是咱们要用人家的接口把人家的用户导入到咱们的产品成为咱们的用户怎么会对咱们的用户信息造成安全隐患呢？”听了技术这句话赵晓翠是既放心又觉得这人说话也忒冲了些，她说：“既然没问题就好，但上次我跟老板汇报他是担心这方面的问题的，所以他也想听你们的结论，技术这事儿只有你们跟他说他才能安心，上次他也叮嘱我最好大家碰面沟通确认下免得传话传的不准，怎么样你看看你们什么时间方便一起汇报下呗。”赵晓翠也没好气的跟技术说道，技术挠挠头说：“那你看着安排呗，反正我们每天都在公司。”“好，我跟老板确认好时间通知你们。”赵晓翠回到自己的座位上她突然心里一阵不忿，这明明是钱丽的工作自己干嘛总是出头呢？虽说是关于市场部的但自己这样是不是太惯着下面的人了？哎，算了这次就这样吧下次剩下的事儿除了跟老板汇报外其他要让他们去干才行，自己不能总这么大包大揽。
宋杰这几天还好都在公司，很快就敲定了跟技术碰面的时间，其实这事儿吧也简单宋杰就是为听技术一句话而已，所以赵晓翠跟技术头还有小江三个人一起直接在宋杰办公室里进行了汇报，宋杰问问题小江回答，到这会赵晓翠才发现小江这人说话就是这么个冲劲儿，不管对谁都是一股子冲味包括宋杰，宋杰还好估计他对任何人的任何态度早已适应了，只是技术头脸上有点点难堪。好在宋杰的疑问被化解了，他知道没什么问题就跟技术头说：“既然没问题那你就安排下面的人尽快做一下，咱们顺便也看看这个渠道到底是个什么情况能带来多少新用户。”“好，知道了。”技术头说完刚准备起身出办公室宋杰又转头对赵晓翠说：“小赵，你也多跟技术沟通，争取早点开始完成接口。”“嗯，好，我明白了。”从宋杰会议室出来赵晓翠就对小江说：“最近几天辛苦你了，也辛苦领导了。”说完做了个拱手抱拳的姿势以示感谢。虽说这事儿费了点时间但好歹都算通过了。（。）
第三十八章 正式开始（）
在公司里就是这样谁的话都不如老板的好使，只要是老板确定的事儿那执行起来也是省劲多了的，就像这次宋杰一认同技术那边立马就开始了，两个技术员差不多三天也就搞定了，甭管加班与否就是搞定了，这就是所谓的官大一级压死人啊，这事儿要让赵晓翠推进估计一个月都不一定能搞定。
自打上次后赵晓翠有意识的刻意不再直接接触执行层的事儿，而是让钱丽统一负责跟进，虽说有时自己也会有点着急但她知道这个过程必不可少毕竟市场部又不是她一个人是这几个人一起的，团队合作和配合也必须从当下开始做起，虽说自己已经逐渐意识到什么是团队但做起事情来往往也是大包大揽，现在可不能这样了，以后市场部的事儿会更多自己一个人怎么做的过来，而且放着下面的人不用自己到处跑要资源那岂不是把下面人的才能都埋没了吗？所以这次赵晓翠就是看着钱丽执行，再怎么想插手也都按捺住了自己内心的冲动。只有把下面的人培养起来自己才能有更多的精力去考虑长远的问题，赵晓翠就是这么安慰自己的，可说实话她目前还不知道自己能考虑什么长远问题，眼下很多事儿她都纠结在执行层面上，仅此而已，这也是做执行和底层工作习惯后思维上比较难转变的特点之一。
好在钱丽这姑娘做事情比较踏实虽说效率不是很高但一直在推进，而且沟通的也挺及时，技术那边虽说晚了两天才搞定但好歹能上线试运行了。原本赵晓翠计划是要提醒钱丽让她减少更新次数观察下试运行阶段的报错率，但后来还是作罢了一是她不愿让自己干涉下面人的工作二是考虑到如果限制数量现在有的问题发现不了后面再出现就麻烦了。果然前三天问题还是比较多的授权了不能正常登录或者就是登录了链接不到产品等等诸如此类的小错不少，技术也是发现问题就改，钱丽也跟着熬着，赵晓翠都看在眼里只是她什么都没说，她知道不管是自己还是钱丽都需要成长。
一周后接口终于稳定可以正常工作了，可能是因为接口刚刚开通的缘故，潜在用户的新鲜度还蛮高每天从微博过来的新增用户数也不少，赵晓翠看着每天的数据心里挺高兴的，钱丽每天也给她发数据报表但她还是习惯了按自己的格式统计，把一周的新增数统一汇总做成图表并且和上月同期做了对比，和上周做了环比整理后发给了宋杰，宋杰很快回复邮件说市场部这次功劳不小。
通过这段时间赵晓翠觉得有必要把自己的一些发现和感受跟下面的人尤其是王薇和钱丽分享一下，所以她又专门召集大家开了一次会，当然，这次会议不仅仅她想自己讲也让老刘分享下经验，这对于新人的提升而言是很有帮助的。赵晓翠先是把钱丽发给自己的数据报表展示出来给大家看，钱丽的报表内容就是数字看起来虽然直观但却看不到对比，更看不出效果。赵晓翠又把自己做的展示给大家看，报表中不仅包括数字还有环比和同比，为了表述的更清晰还配有图表，一眼看去就知道数据的增长情况基本不用再看详细的列表了。“大家看这两张数据表，虽说表达的是同一个意思但展现出来的结果却是完全不一样的，一个呢只是展示另一个有展示有对比更直观，大家想想看如果你是老板你更愿意看见哪个？”大家都纷纷说愿意看到第二个，“所以说大家在工作的时候除了做本身还要考虑这个东西是给谁看的，如果是自己那肯定是怎么方便怎么来，只要自己能看懂怎么都好，但如果是给领导看的那就要考虑领导怎么方便咱们就得怎么来，你们每个人尤其是王薇和钱丽虽然有一些工作经验但毕竟还是比较短的，所以在这些方面没有特别在意，这也是我之前忽略的地方，最近才发现所以我希望通过今天的会议我和老刘的经验分享能给两位新人一些启示把工作做得更加细致和周到。”“嗯，谢谢领导，我现在的工作思路的确是比较局限，总是会考虑自己看懂就行并没有考虑的太周到。”钱丽有些不好意思的说道。“这个没有问题�