《最强刀锋》

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最强刀锋- 第49部分


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就得在现在这个位置上终老了,这明显违背了他的初衷。

    但柏卫国的计划也有可取之处,那就是充分发挥了陆军学院的作用,同时也能为陆军学院在其它科目上取得实质性的成绩。因为按照柏卫国的这份计划,学院的其它系科,也要根据突击队的需求,提供配套的各项支持。这与以往的照本宣科式的教学相比,绝对会有一个质的改变。

    在南疆反击战之前,军队已经很多年没有打过仗。现在军校里的教员们,几乎都是从未上过战场,毫无实战经验的人。他们对教授的各种知识,都是完全来自于书本和各种文字材料。至于在实战中会遇到什么问题,则他们心里完全没数,他们平时甚至连军区组织的各种演习也很少有观摩的机会。

    有了柏卫国这样基于实战基础上组建的突击队,在日常训练上会更贴近实战,那么,作为提供技战术和后勤支持的他们,显然多少也会得到一些收获。

    在一番权衡后,冯天纵最终还是将这份方案上报到了军区,但他心里却有了一个决定,他要想办法尽快促成柏卫国出国,与外军的交流。

    很快,方案就被批了下来。但与原方案不同的是,军区批复的方案中,这支突击队的隶属关系,不仅仅是陆军学院,而是军区与陆军学院双重领导,而突击队的编制也因此成为团级建制,被命名为军区特勤大队。

    随即,一系列的命令下达下来。军区任命了西北军区司令部军务处处长侯德业为特勤大队的大队长,西北军区政治部宣传处处长苏博艺被任命为政委,原m9师副参谋长屠涵亮为参谋长等一系列任命。而方案的始作俑者柏卫国仅仅是特勤大队所属突击队副队长代队长。

    这个结果让冯天纵颇为不满,柏卫国也有些傻眼。因为在一系列的任命中能看出,特勤大队其实只是个空架子,眼下只有一个还没组件的突击队是实实在在马上就要组建的,而其它与之配合的部门连影子都没有。

    这相当于,特勤大队放在了陆军学院,陆军学院需要在各个方面都要给予支持和配合。但真要出了成绩,功绩的大头是军区的,可要出了问题,可能挨板子时,大头就要陆军学院来承受了。因为要找失败的原因,学院没有全力配合之类的原因是最容易找的。

    这样一来,原本冯天纵是想在到了陆军学院后,别出蹊径的搞点成绩出来。却不想倒成了为人作嫁之举,这让他如何能够满意。这是事已至此,说什么都没用了。好在军区的吃相还不算太难看,总算还为学院留了点汤汤水水的。可前提就是,柏卫国不能出纰漏。

    没错,是柏卫国不能出纰漏,而不是那些大队长、政委、参谋长之类的。这些人,特别是从司令部里调出来的两个,别的或许不精通,但推卸责任必定是精通的。这点,不仅冯天纵想到了,就连柏卫国都想到了。只是形式比人强,他除了接受,暂时并没有第二条路可走。

    跟随着一系列的人事任命的命令一起的,就是军区的选拔通知。这次选拔,条件放的很宽,只要三十岁以下编制在西北军区的,所属各集团军、军分区守备部队、军区各直属单位的军官、士官和普通士兵都可以报名参加选拔。

    这是因为,特勤大队现在除了几位主官,其它基层军官的职位都有不少的位置空缺。而这些职位显然也要从参加选拔的人当中去挑选,领导可以不是内行,但基层军官不能不是内行不是?

    但柏卫国觉得这个通知太宽泛了,他找到了新上任的大队长侯德业,要求追加一份报名人员需要达到的基本条件的标准。他可不想把时间花在甄别一些明显不符合要求人员的身上,而且,淘汰人也明显是个得罪人的活。能设立一个门槛,自动过滤掉一部分人的话,不但能减少他的工作量,也可无形中少得罪一些人。

    “这个要求是不是高了点?”

    侯德业拿着柏卫国的报名条件表,看得有点皱眉。柏卫国的要求其实很简单,射击一练习至射击三练习的成绩必须达到优秀,体能的五公里武装越野成绩必须达标,此外还必须要有一项专长。

    侯德业却知道,看似简单的三个条件,会刷掉绝大部分人员。包括他到任后,别人托关系让他照顾的几个人。

    “报告大队长!这要求不算高,这只是报名资格。满足这些条件的人,在集训过程中,还会被淘汰不少人。最终留下的,只能是在所有集训科目中取得优秀的人。如果他们最终一个也不能达到要求,我一个都不会留!”

    柏卫国面色冷峻的回答道。

    “一个都不留?那你的突击队怎么组建?”

    听到柏卫国这样回答,侯德业心里打了个突。柏卫国这算是在暗地里闹情绪,想变相的抗拒命令?心里虽这样想,嘴上却看似无意的问道。

第88章 骄傲的徐晓军() 
看着侯德业的表情,柏卫国有些腻歪。他在侦察大队时,别的不说,仅仅是当时他在的一中队,至少大半战士们都能达到他心里设定的合格标准。而他当时组建的小分队更是人人都能达标。

    侦察大队可只是n集团军一个集团军的侦察部队组建起来。而眼下,西北军区下属,可不只是s集团军一个集团军,还有h集团军和各个军分区的守备部队和军区直属单位。这么大的范围里,选几十个人也选不出来吗?军区所属部队,与n集团军的差距会那么大吗?

    “我相信,会有足够的人能够符合标准的。”

    只是他肯定不能这么直白绝对的回应侯德业的问话,万一挑不够人呢?所以,柏卫国的回答避开了用是或否的答案,而是用这种模糊的回答来应付侯德业。

    听了柏卫国的回答,侯德业很想拿出自己大队长的权威来压柏卫国一下,可考虑到他也刚刚上任,而目前真正着手组建的又只有柏卫国这一支队伍,也就熄了较真的心思。他自己也明白,他们几个所谓的大队领导,其实就是来分功劳来的,把柏卫国逼得太紧,眼下对自己没有任何好处。

    如果因为他们几个和柏卫国较真,弄得和柏卫国关系紧张的话,对他们几个未必就是好事。有了这个念头,他自然也不肯再做什么表态。

    就在柏卫国与侯德业在这斗心机的时候,在柏卫国的老部队e95团三营七连,副连长徐晓军也正看着眼前的几个人,有些头疼。

    七班长王卫红、新兵于承福、殷彭魄、鲁志用四个人,都要报名参加军区特勤大队的选拔。

    在这几个人里,王卫红经过南疆战火的锤炼,已经是七连最出色的上士班长,而于承福、殷彭魄、鲁志用这三名新兵,是他走关系去新兵连抢先挑来的最出色的三名新兵。在徐晓军心里,是作为骨干班长来培养的。可现在,这几个人都要报名去参加选拔,徐晓军的心里就开始纠结了,他打心底里是不想让这几个人去。

    七连原本就是集团军里的标兵连,在南疆更是表现出色,被荣记集体一等功。回到原防地后,随着老兵的大批退伍,他和连长田富贵两人发现,全集团军第一的位置随时都有可能被别的连队夺走。这可是田富贵和徐晓军两个都无法容忍的结果,这也是徐小军不惜走关系去新兵连抢先挑兵。

    可眼下,军区的这份通知一下,连里的这几个骨干都不安心了。虽然不知道这个新组建的特勤大队具体是干什么的,可光听听这个名字就很有吸引力。特勤啊,字面上最简单理解,就是特别勤务。

    在和平年代,除开去南疆轮战的部队,其他的部队平时显然是不会有参与实战的机会。m9师刚从南疆回来,短期内肯定不会再调往前线了。那么,想要有实战机会,或者执行特别任务的机会,明显会是这个特勤大队的可能性最大啊。再加上如此严苛的入门条件,这个特勤大队的组建绝对不简单,这也是最吸引王卫红他们四个的地方。

    “我们七连可是全集团军的标兵连,这次去南疆参加轮战,我们七连就是全集团军的尖刀,你们觉得去参加选拔获得的机会会比留在七连得到的机会更多吗?”

    徐晓军尽可能的从侧面来打消几个人的念头,只是他拿不出确切的论据来支持他的话,只好拿七连在南疆的经历来说事了。当然,他现在并不知道特勤大队的这次选拔是柏卫国主持的。

    “徐连长,我们只是想去试试,未必就能被选上呢。”

    王卫红犹豫了下才辩解道。这次回来后,他是一心想让连队推荐,保送他去读军校提干的。可惜,他们连立功的战士太多了,而他的资历相比之下还是浅了些,和他功劳相近。资历却比他老的战士太多了,可保送军校的名额却是有限的。

    他报名特勤大队的选拔,更看重的是特勤大队不仅隶属军区,更是放在陆军学院。如果能入选,会不会让他保送军校的机会更大点?这是这个想法他只能放在心里,无法说出口而已。

    “是啊,徐连长。这次选拔也不光我们想去,我猜咱们集团军里,其它连队的骨干们也都同样会报名吧?”

    来自城市的殷彭魄更有心机的说道,他已经在心里隐隐猜到了徐晓军为什么会反对他们参加选拔。所以,他的话虽然没有明白的说,可言下之意却是暗指徐晓军有些多虑了。他们这几个七连眼下在各项军事素质上的佼佼者虽然报名参加选拔,可其他连队也会遇到同样的问题。

    这样一来,即便他们这些连队的训练尖子有可能离开,其他连队不也一样。那么,在训练中,整体实力高过其他连队的七连,要保持标兵连的荣誉,未必会增加多少难度。

    “你们知道不知道?我为什么反对你们报名?我想你们都在想,我怕你们走了,会使七连少了几个训练尖子,在和其它连队的竞争中落入下风。我承认,有这个因素!

    但你们或许不知道,我还有另一种担心。若是你们报名参加选拔,如果被淘汰回来,同样是让我们七连丢脸的事情。也就是说,你们要想好了,要么不去,去就要有把握留下。”

    骄傲的徐晓军自然听出了殷彭魄没说出来的那层意思。一时间就有些恼火,这地球,难道离开你们几个就不转了?你们一定要去,那就去吧!大不了,我花点功夫,再重新培养几个训练尖子出来好了。

    只是,他还要给这几个人一些压力。没错,不想让你们去,是考虑到七连的荣誉,可你们去了,同样负担着七连的荣誉。别的连队的训练尖子报名参选,最终入选了,而你们几个反而被踢回来了,那可同样是给七连丢脸呢。

    徐晓军的这番话,让王卫红他们四个面面相觑,这个?他们谁能保证一定会入选?

第89章 有分歧了() 
经过近半个月的报名和审核,让柏卫国惊讶的是,整个西北军区报名并达到他公布的入门条件的参与选拔的人员,总数竟然超过了三百人。这意味着他需要淘汰超过七成的大部分人员,倒是之前担心人员不够的情况,不可能出现了。

    三百多人被柏卫国分成了a、b、c、d四个集训队,每队大约八十人。但摆在柏卫国面前最直接的问题,就是他手上没有人能协助他。会出现这个问题,就是在于他和特勤大队刚到任的领导们都没想到会有那么多人通过初选。

    在侯德业等特勤大队领导们看来,柏卫国提出的选拔条件太高了。虽然,从各个部队上报的训练成绩等资料上看,能达到柏卫国标准的人有很多。不过,他们本身来自军区司令部。对于基层部队平时上报的训练成绩等资料时搞得那些猫腻,是非常清楚的。

    因为很多时候,他们这些司令部中层军官就是下基层做检查审核的主体,基层那些猫腻是再清楚没有了。但欺上不瞒下,在多数时候,都是一种潜规则,只要基层人员做的不是太过分,他们这些担任审核检查的人,也就在大多数时间里都睁一只眼闭一只眼心照不宣的假做不知道了。这也是侯德业在柏卫国拿出选拔标准时,他会担心选不到人的原因。

    有了这种思想先入为主的占据了他们的思维,自然不会去考虑负责集训的人手不够的问题。现在,意外的竟有这么多通过初选的人员,大大出乎了大家的意料。

    可摆在眼前的这个问题也并不容易解决。作为负责集训选拔的柏卫国的助手,绝不是随便拉几个人来就可以胜任的。为了解决这个问题,侯德业召开了特勤大队的第一次务实的会议。嗯,之前虽然也召集过几次会议,不过都是务虚的政治学习之类的。

    参加会议的也就包括他自己在内,包括政委苏博艺,参谋长屠涵亮,突击队队长柏卫国这四苗人而已,其他的几个大队参谋之类的人,肯定没有参与的资格。而其他人,眼下还没有其他人,毕竟特勤大队眼下还是个空架子。就连需要陆军学院任命的副政委、副大队长和政治部主任以及医疗、后勤等部门的主官都还没到任。

    “集训选拔很快就要开始了,通过审核的人员名单,相信屠参谋长和柏队长也都看过。而且我相信,大家也都清楚,我们现在面临的难题是什么。大家都谈谈,怎么样来解决这个问题比较合适。”

    一番开场白之后,侯德业倒也不藏着掖着,开门见山的摊开了问题,要求大家群策群力。

    参谋长屠函亮本想开口,不过他瞄了眼柏卫国后,又闭上了嘴巴。特勤大队组建的整个方案都是柏卫国起草的,他可不信柏卫国之前对这个问题会没有考虑。

    在相互一阵的大眼瞪小眼之后,所有人的目光都集中到了柏卫国的身上。

    柏卫国心里那个郁闷就不说了。对此,他当然有预案,他的想法是去和n集团军去借调。只是在军区一系列意外的人事任命后,他打消了这个念头。不说这种跨军区调动的难度,就算没难度,他也不太想这么急的提出来。大队的几个新领导,除开参谋长屠函亮,他几乎之前一个也不认识,对他们的为人和行事风格也一点也不了解,万一把战友们拉来受气的话,那就
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