即使到了现在，人们依然很难想象到20年后，人类最普及的消费电子终端，到底是什么样子的！
“为了维持我们集团公司的创造活力，以及激发子公司管理层的决策智慧。”林棋认真的说道，“未来我们需要增强项目孵化，以及一些非常成熟稳定的项目，重要性又不是像盘古主机、XR架构的CP、盘古操作系统等等核心技术那么重要的项目，我们应该陆续的剥离。比如，掌娱、小霸王等等项目，完全是可以独立运营。我们集团公司仅作为股权投资者以及技术、资本和渠道的支持者。但这些项目，都应该独立出去，并且，实行单独的股权激励制度甚至是上市计划！”
“老板，掌娱团队并几个想要独立出去吧？”刘振东不由站了起来，说道，“要知道，离开集团的技术力量和渠道，我们不可能做到现在这般的地步。当然了，也不是摆资历，掌娱团队可是您最早带领，在盘古主机之前，我们既成为了公司最重要的营收和利润来源。直到盘古主机上市之后，我们才让出了主营业务的地位，而变成了其他业务……”
“不用多说了，老刘！我不是想要赶人，仅是为了理顺集团公司的发展定位。集团公司主要的发展方向是战略性的方向，掌娱只能算是战术性的成功。这个平台，是不可能达到盘古平台的地位。现在剥离出去，也是为了你们好。”林棋坚定的说道，“并不是非要逼迫从集团公司变成子公司员工。实际上，可以有多种选择，一种选择，不保留集团公司编制，但可以保留集团公司的股权，加入子公司，也享受子公司的股权激励制度。第二种，三年内保留集团公司的编制和股权，每年依然可以用工资购买母公司的股权，如果子公司发展不好，可以选择回来。。第三种，将编制彻底转为子公司，不保留集团公司股权，可以选将母公司的股权转换为现金或是折算成子公司股权，但集团公司承诺，如果三年内子公司陷入困境，集团公司负责安置工作。至于，员工持有母公司股权，都可以保留，无论是在母公司工作还是在子公司工作，都可以成为集团公司的股东。但如果，其脱离了新创业系，加入跟我们毫无关系的公司，那么，需要向集团公司按公允价值出售股权！”
“好吧！”刘振东无奈说道，“我选第二种！”作为老员工，刘振东的股权分红，大部分都在投母公司股权了。至于工资，仅是他日常开销的零花钱。当然了，新创业电子集团也没亏待他，作为最早七名创始员工之一，他身价已经超过10亿元。也算是集团公司内部的“10亿俱乐部”的成员之一。目前，集团公司的10亿俱乐部成员，数量还不到10人，绝大部分都是第一批加入公司的老员工。这七名老员工里面，身价最低的李若曦，也拥有超过5亿元的资本。
对于，刘振东而言，保留集团公司股权，就是他的最大利益所在。七年多之前，他不过是一名普通人，但因为加入了新创业电子集团这个发展速度堪称的火箭的伟大公司，才拥有了如今这般的身价。
跟林棋对比，他自然不算特别牛逼。但是，刘振东对于加入新创业电子集团是充满自豪感的，毕竟，香港排富豪榜，前20名至少有10个人跟新创业系相关。
在外面，刘振东也不需要强调自己的10亿富豪的身价，仅需介绍，新创业系最早的七名员工，就足以让人膜拜！
“不用那么悲观，老刘，你永远的新创业电子集团的员工，终生的！”林棋笑道，“所有对集团作出过贡献10亿美元级业务的员工，都是终生的，即使今后不再创造任何效益，都不会裁掉。而且，我正是宣布，新创业电子集团所有的员工，只要保留编制，我们执行永不裁员计划，我们会对于不适应高速发展业务的员工，安排一些简单的工作。总之而言之，今后集团公司的编制不能超过1万人！如果，超过了一万人，我们需要进行优化和精简！将一部分集团业务团队，转型成独立子公司，集团放权给子公司，减少集团的管理压力！”
简单的工作岗位，新创业电子集团其实有不少。比如，旗下的物业公司收收租金，甚至，当当保安之类的。或者，转型成为教师，甚至，也可以转型到销售或售后业务部门。
当然了，那些简单的岗位，都不在集团公司编制以内了，而是从集团公司编制，降级到了子公司编制……
虽然，有点残酷，但至少集团公司还是兼顾效率和员工的生存。即使是一些在集团公司已经失去价值的员工，也会给一份可以干到退休的简单工作。
第383章 瘦身（）
掌机团队和小霸王团队，对于集团公司长远而言，没有什么战略意义可言。
但在短期内，这两大团队却又贡献了不菲的营收和利润。每年公司自主研发的掌机和小霸王卡带游戏，也都有几十款，需要大量的研发人员。
也正是因此，剥离这两块业务，集团公司可以大幅度瘦身，减少人员编制3000人左右，相当于目前集团公司四分之一的员工编制规模。
也既是说，集团公司可以轻松瘦身到9000多人。虽然，这批人员，大部分也算是研发人员，但掌机和小霸王平台上的游戏研发人员，大部分都是技术水平一般的平庸技术人员或者是锻炼新人的项目。
真正厉害的游戏研发团队，大部分都是在凤凰游戏公司研发街机游戏。或是盘古平台上，一部分高端游戏。
比如，盘古平台上的反恐精英，这种游戏对于显卡和内存要求太高。以至于，游戏推出一年多，口碑倒是不小，但销量却只有30万套。倒不是因为盗版冲击，更重要的是配置过高，至少需要3000美元的配置，才能带的动这款最经典的fps游戏。而且，现在全世界的互联网还不怎么普及，fps游戏只有组局域网，所以，fps游戏的盛世还未真正的到来。
但随着时间发展，最多到90年代初，盘古主机的入门型号，就能带的动反恐精英。再加上，互联网时代的到来，fps游戏能够在线联网对战，以这款游戏的质地，可以到一直流行到90年代末也不成问题。即使到21世纪，也可以通过不断翻新，推出画质更好，地图和玩法更丰富的新版本再度骗钱。
要知道，即使到到30多年后，吃鸡类游戏火爆。归根结底，也不过新瓶装旧酒。主要的卖点和玩法，跟反恐精英没有本质差异。
将集团公司内部孵化的成熟项目剥离出去，成立独立运营的子公司，并且，给子公司的管理层经营自主权。这种做法，也不是新创业电子集团第一次去做。
毕竟，此前的新电玩具、凤凰游戏等等公司，都算是从母公司剥离出去的团队所组建的公司。集团公司虽然对这些子公司依然占据控股权，但在管理上，已经很少主动干涉。与此同时，剥离出母体的子公司，如果发展的好，对于初创团队的回报率，可能远远超过留在母公司。
就比如，名不经传的新电玩具公司，也靠着迷你四驱车这个风靡世界的廉价玩具。发展成为年销售额逼近50亿港元，净利润超过3亿港元的玩具霸主。而新电玩具公司，也靠着玩具、动画、游戏等等产业联动，取得了惊人的成绩。现如今，全世界电视上播出的电动玩具类的动画，不用怀疑，有百分之八十的概率的新电玩具公司投资。
一开始日本的玩具厂商，也试图在电动玩具方面跟新电玩具公司竞争。但新电玩具在全世界持续投入，组建了规模庞大的迷你四驱车赛事。再加上，原创四驱赛车动画方面不如新电玩具。使得日系的玩具厂商，更倾向于投资机器人类动画片，从而刺激其原创的机器人塑料小人的销量。要知道，塑料小人的成本，比四驱车还要低，但在80年代绝对是玩具类销量之王。虽然，美国孩之宝公司的变形金刚系列玩具的霸主地位不可动摇。但是，日系的萝卜片（机器人片）胜在产量大，80年代机器人片高产期间，每年都有几千集甚至上万集的新萝卜片被制作出来。对于玩具厂商而言，都是通过广撒网，赞助了一堆的萝卜片上映，那一部萝卜片最火，自然就集中火力，生产该片相关的衍生玩具。
另外，凤凰游戏公司更是深受全世界玩家期待的游戏巨头，在街机市场凤凰游戏公司以精品游戏称著。凤凰平台的街机，并且，是凤凰游戏自家研发，那就等于是品质和创新的代名词。靠着一款又一款高端游戏，凤凰游戏公司可谓是圈粉无数。目前，资本市场给凤凰游戏估值在100亿美元，如果，凤凰游戏愿意以这个估值上市，很快就能成为一家上市公司。但是凤凰游戏的运营团队和母公司都觉得这个估值太低，所有，不准备按照这个估值上市，而是准备等待资本市场对高科技和游戏等等概念更狂热的时期，以200亿美元以上的估值上市。
除了这两大成功案例之外，新飞电子科技公司、新创业半导体、新爱电子等等公司，也都发展的不错。
也正是因为那些新创业系独立运营的公司的成功案例，使得小霸王团队和掌娱团队对于独立运营有了信心。
在敲打公司的元老，推行集团公司的瘦身的决议投票通过之后。
很快进入了公司股东们最期待的分红决议。由于，过去一年公司盈利高达273亿港元。并且，目前依然维持日进斗金，几乎每天都可以实现5000万元以上的净利润。适量的先进分红，并不会影响公司的经营，反而能够让核心员工能够分享公司成长红利。
因此，林棋提议对全体股东分红150亿港元。这个提议，得到了在场股东以及部分不在场却通过代理人投票，场外电话投票等等实行。
当然了，虽然有130亿分红是林棋独揽，但是，其他5000多名股东享受的分红也高达20亿元。如果，把林棋的分红也算在内，人均分红300万元。扣除了林棋的分红之后，人均分红也接近4万。
当然了，分红的利益仅是股东权益的一部分，公司每股净资产增长，以及未来的成长潜力，则是远比现在分红的利益要大。
而且，分红不能仅看人均，因为，大量新入职，刚刚获得股权激励的员工，手中的股权仅是象征性的100股。这些股东，仅能获得1。5万元的分红，还未做到分红超过工资。
但是，较早加入公司的老员工，已经实现了分红高达几十万、上百万，仅是跟随公司成长，不用升职加薪，收入就能水涨船高。这些老员工，有些并不太牛逼，仅是运气好，加入了一个高速成长的团队而已。
也正是看得见摸得着，集团公司超过一半的人都是股东。公司是发展和财务也是对股东透明，所以，集团公司新员工，很多也将获得股权激励资格当做奋斗目标。
第384章 控股公司（）
新创业电子的年度分红不仅仅是集团内部的分红盛宴，对于香港税务部门而言，也算是一场盛宴。
86年香港的规模约4000亿港元，财政收入大约有600亿元。这里面，至少有三分之一的财政收入是新创业系所贡献。股息分红税率虽然不高，但也需要交纳10的分红税。
150亿港元的分红，需交纳的税率就高达15亿。其中，林棋个人就需缴税13亿。
要知道，公司经营过程中，已经交纳了一遍应该交的税。净利润已经属于税后利润，但是，将税收利润分红给股东，有需要完成一道缴税的手续。不得不说，政府才算是世界上最好的商业模式。
当然了，林棋的性格不适合当官，毕竟，当官对于私德要求很高，约束也很强，与此同时，即使是全世界最有权势的政治家，但其物质享受，也未必真的能跟林棋相比。
到手100多亿港元股息分红资金，林棋除了少部分用来“改善生活”之外，其他的资金大部分都是准备投资一些非新创业电子集团体系内的项目。
当然了，林棋目前私人投资的项目也相当多，但却是比较零散，不同项目之间，没有直接的隶属关系，能够协同合作，主要是因为那些项目背后的老板都是林棋。
这些项目里面，不乏菲利克斯动画、新创业影视集团、新创业出版集团那样在世界范围内都有一定影响力的巨头。当然，也有像林蒙科技、幻想世界这样的名气虽然不如前几家公司，但也是林棋私人投资的企业。由于，这些企业跟新创业电子之间，并没有股权和隶属关系，所以，遇到事情只能找林棋这个老板。每一家企业的日常管理，林棋虽然未必需要过问，但仅是参与这些企业的每年的例行董事会议，就足以让他忙的焦头烂额。
“这事很简单，你注册一家控股公司，对于手中的企业进行统一管理。”蒙欣说道，“迟早都要这么做，否则，你的摊子越来越大，根本不记得旗下有多少公司和财产。而由于你根本没空关注那些企业，长此以往，管理层缺乏监督，难免会产生蛀虫，甚至，整个团队都成了蛀虫，将企业内部的财富啃成残渣。”
林棋高兴的搂着蒙欣，亲了一口，说道：“不亏是我的贤内助，没你帮忙，真是不行。”
“去你的，我就不信，你自己想不到这一点。既然意识到了问题，肯定已经准备解决这些问题了。”蒙欣笑了笑，“这么假亲热，是不是内心有鬼，怕我调查你？”
“我怕什么？”林棋虽然觉得自己作风很正，但也有心虚，虽然，他不知道拒绝了多少小姑娘投怀送抱，但是……有几次，真是没防住。某一次公司年会喝醉了，张茹扶他到房间，醒来后，林棋就感觉不对劲，隐约记得晚上似乎做过些什么。那也不怪林棋，他把张茹当工作上的助手，结果，张茹却想要睡他。
事后两人都默契的没提那一晚，但是有了一回，就有了第二回，甚至更多回。虽然，林棋保密工作做的不错，但难保不会被蒙欣知道。
……
接受了蒙欣的建议，林棋专门为注册了一家“新棋未来投资控股集团有限公司”。
这�
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