林棋点了点头，说道：“既然你做好了心理准备，那就一起走！”
随后，两人在在家人告别，林棋夫妻两人在21世纪的财产，注入到了家族基金。如果两人失踪，那么家族基金持有的资产股权，依然能够赡养家人。
除此之外，蒙欣这段时间也没有闲着，将21世纪很多开源的程序和技术资料，大量的拷贝到硬盘上。对于这些专业资源的利用方面，林棋就远远不如蒙欣了。林棋只能通过搜索未来的资料，之后小心的提供给80年代的科研团队，作为方向性的指导。但具体技术上，林棋没法提供意见，所以还是需要技术团队攻关。
但是蒙欣就不一样了，她得意的展示装了500tb硬盘的箱子，仅是里面拷出来的代码，就可以让她抄到腻味。
21世纪这边，虽然很多程序的开源，可以让其他的程序员抄袭。但是，各大公司的程序员在利用前人已写好的代码的基础上，还是需要改进，避免被人指责纯属复制剪贴毫无原创。许多大公司的程序员，即使是抄也必须要不能照搬，而是要修改一下，不会让人觉得毫无诚意。
但很多程序拿到80年代，只需要考虑兼容性问题，而不需要考虑其他。
这样一来，仅靠着这些海量的开源开源，蒙欣就拥有吊打80年代~90年代全世界程序员的资格。
第349章 林蒙科技（）
1986年4月，穿越之旅让蒙欣流露出巨大的兴趣。以至于，在医院体检之后，迅速要求林棋带着她参观这边的世界。
虽然，这个年代的深圳，因为新创业系的影响，发展比历史上要快的多。但是，受到目前国内和香港的影响，这里还是典型的80年代朴素的风貌。
后世很罕见的中山装和绿军装，目前在市面上还是很常见的市民穿着打扮。可以说，虽然穿着没后世那么时尚，但整体精神风貌方面，目前的深圳比后世要好一些。这也是因为，目前作为改革开放最前沿的深圳，人们工资虽然也不高，买电视机冰箱空调电脑会非常吃力，但是吃穿住行之类的成本并不是很高，基本生存压力并不大。而且，作为改革开放的前沿阵地，深圳每年的薪水都会出现大涨，相对于其他地区工资增长缓慢而言，这里的人们难免有种优越感。
也正是因为没有被房价、房租、通胀给压的喘不过气来，使得目前的深圳打工者的自信，远远比后世要高的多。
尤其是新创业系的员工，跟非新创业系的员工相比，几乎鼻孔都要翘上天了。当然……普遍月工资低于300元，就让这些基层员工对企业充满归属感，林棋也觉得很汗颜。
林棋带着蒙欣走马观花一般参观他在这个世界的产业，时不时的注意蒙欣的反应。
“你是希望我配合一下，不断的震惊，满足你的装逼欲？”蒙欣看着林棋不一样的兴奋，忍不住吐槽。
“没有的事，没有！”林棋连连摇头，“我仅是时代的幸运儿，参与这个伟大的时代而已。”
“说点人话！”蒙欣捏他的腰。
“我的眼睛能看见未来……啊！不要……”林棋发现自己打架都打不过蒙欣！
几天时间，蒙欣大致上了解林棋在这个产业的规模。说实话，即使林棋是有穿越加成，但蒙欣还是觉得有点意外。不说这些产值，仅轮这些产业的员工规模，那些生产类型子公司的员工规模总和快要逼近20万人了吧。
看起来员工规模过多，但由于改革开放初期的“人口红利”，一方面工人薪水待遇比后世低的多，另外工人也更比后世更加吃苦耐劳，更好的管理。人多并不会形成负担，反而是新创业系低成本、高效率生产的重要原因。现阶段低人工成本和工人服从性和纪律性出类拔萃，所以非常容易管理，企业的效率也极高。这似乎是东亚地区的共性，日本、韩国等地的经济崛起，也跟当地的工人的服从性和纪律性有关，这种性格的员工，非常有利于工厂管理和成本控制。
与此同时，新创业系对于人才培养也非常重视，并不像其它企业一样一味的压榨，失去压榨的价值就像倒垃圾一般的扔掉。
实际上，新创业系的工厂，鼓励每天工作8小时，另外，2小时进行专业课程学习。与此同时，课程能够完成毕业考试的，永久性的加薪。学完一门课程，薪水既能获得一门的加成。
这些员工教育投入，看起来有点多此一举，毕竟，即使给员工投入再多的教育成本，将来也会人选择跳槽，越有本事的员工，也越有跳槽的本钱。
但是，林棋还是坚持要这么做，因为，他觉得新创业系不仅仅应该是一家普通的企业，而且，应该是一家真正的人才摇篮。不断的培养优秀的员工，即使有一部分员工会选择跳槽，但相信留在公司应该是绝大多数。而且，只要这个造血机制还存在，能够源源不断的优化旗下的员工平均素养，那么，新创业系旗下的员工素质，必然是远远高于同行。
除此之外，新创业系即使的国内的员工，薪水不能跟集团总部的那些精英相比，但是，其收入水平在国内绝对是惹人羡慕的。其他的福利和保障，甚至比一些效益好的国企还要的福利保障还要好。
……
5月初，蒙欣户口落户在深圳特区。
本来这个年代人口统计就相对比较混乱，由于计算机和互联网，各种数据都不联网，一旦档案丢失，很多人真就成了黑户。
当然，黑户在这个年代想要办身份证明，也不是很难，需要有靠谱的单位给证明就可以了。
蒙欣以幼年档案丢失为由，林棋给做担保，把户口直接安在深圳特区，也并不费吹灰之力。
在这边世界落户之后，有了合法的身份，蒙欣也不准备空降到新创业系列旗下的公司担任管理层，而是准备重起炉灶，创立一家科技公司。
“加入新创业公司，直接空降进去的话，肯定会对你公司的制度产生冲击。新创业系已经非常大了，内部已经形成了一些比较大的团队和派系。如果我加入进去，即使有你撑腰，想要一步步在内部建立一个比较有影响力的团队还是比较困难的。直接空降成高层，根本无法服众。而从基层一步步立功，或许能服众，但是，宝贵的时间浪费熬资历，实在是不值！”蒙欣摇头说道，“还不如在外部成立一家公司，跟新创业系直接合作，反而能够更快的步入正轨！”
“好吧！”林棋点了点头，说道，“按你说了办。我私人出资，成立一家分公司，完全交给你来运作。”
直接以私人资金10亿元投资，成立了一家林蒙科技公司。这家公司就纯属夫妻店，林棋和蒙欣各占50％股权，而林棋是不干涉这家公司的运作和发展，完全由蒙欣做主。
为了给林蒙科技撑场子，新创业电子公司直接扔了2亿元的科研外包订单给这家初创企业。
这笔外包订单，一夜之间就让林蒙科技成为了业界炙手可热的黑马！
这2亿元的科研外包订单利润倒是其次，最关键的是通过新创业电子集团公司给新成立的林蒙科技公司的实力背书，让业内人士知道，这是一家有实力的公司。
这样一来，业界的一些公司在林蒙科技公司的分润一些订单的诱惑下，自然就会被糖衣炮弹售卖，进而跟林蒙科技公司建立合作关系。
与此同时，扯新创业系作为靠山，也能吸引一些优秀的人才加盟。蒙欣倒不需要业界已有名气的大佬加盟，她准备招一些名校毕业的年轻人，然后，她自己身兼老板和导师双重身份，一面给年轻人开小灶，一面让这些年轻人打下手。这样步入正轨之后，研发进度反而更顺，而不需要漫长的磨合期。
第350章 单晶炉（）
1986年6月，林蒙科技公司注册十天之后，财务方面的人员，由新创业电子集团委派，因为，新创业电子集团委托了2亿科研项目，已支付了4000万定金。虽然，项目周期是三年以内完成，根据进度陆续的打款，但是财务上肯定是要监督的。而蒙欣也很干脆的把财务和日常行政方面的权利交出来，她自己亲自负责研发。
当然，一开始第一批员工，还是她亲自来招聘，之后，随着团队磨合结束，一部分优秀人才浮出水面之后，她也会逐渐把更多的权利交给发掘出来的人才。
至于人才招聘，也是新创业电子的势，跟新创业系进行联合招聘。新创业电子集团优先聘用了100多个新人之后，剩下的大量的应聘者也多是成为新创业系各大子公司争夺的宝贵人才资源。
而林蒙科技公司也是获得了跟新创业系子公司一样的资格，能够在新创业电子集团的人才招聘会上摆了一个摊位。
经过为期一周的招聘，蒙欣亲自挑选了一批理工精英，这批精英首先都是名校毕业的应届生，其次，新创业电子公司的笔试成绩也相对优异。之所以落后大部分是因为面试环节出了问题，理工狗未必就能适应一些奇葩的面试问题。
而蒙欣的面试也不搞虚的，纯粹是用一些计算机知识和程序代码来考验应聘者的基本素质，现场随机三道题，全都对就留，不对请滚。这种选拔虽然未必全面，但基本上，这些人才是经过了学历和新创业系笔试等等关卡的精英，水货的概率也不大。
实际上，蒙欣是比较欣赏这种沉闷的理工狗，这种看起来是书呆子，实际上，是绝佳的科研人才。十亿人民九亿商，还有一亿在观望的年代，或许，这种人的社会地位被各种赚大钱的人精比下去了。但实际上，做科研项目的，要那种见人说人话，见鬼说鬼话的人精一点用处都没有。
相反，那种只会考试、做题目的书呆子，更适合实验室。
本质上，阅读题目、理解题目、解体，这个过程就是研发过程中，就跟实验室研发流程非常接近。以中国的教育体制而言，可以说，就是彻底是工程师教育体系。以工程师的成材率来看，中国的教育是极其成功的。未来很长一段时间内，中国都是在吃这种廉价工程师红利。
历史上，日本的教育体制也是类似，但是到了80年代开始，日本开始逗比起来，不断在教育上做减法，减轻学生负担。后果是后来是日本就业者素质出现了巨大的滑坡，相当多的行业都存在数据造假。日本制造的神话破灭，除了因为经济层面的问题之外，教育体制出了问题，则是更长期的影响到日本制造的竞争力。日本制造神话的破灭，本质上，就是新一届的日本就业人员的素质，是一届不如一届。根子就出在所谓是减负教育和素质教育，简单说，想要毁掉一个工业大国全民的素质，让国民素质每况愈下，削弱其未来几十年的增长潜力，最佳办法就是教育改革，给其国民进行教育减负，长此以往，其人口的平均素养，自然是越来越低。
80年代而言，无论是国内还是香港，教育水平都是比几十年后严格的多，所以，通过层层筛选后，蒙欣挑选的30多名技术团队首批员工，都算是非常不错。
“各位都是名校毕业的天之骄子，但是，加入林蒙科技公司之后，请忘记自己的骄傲吧。你们过去的成绩，不值一提。”蒙欣说道，“无论是在香港，百分之一的概率上大学。还是国内，千军万马过独木桥，考上名校中的名校。这都不算什么，我们公司有两个股东，一个股东是林棋，身家千亿以上创立了新创业电子集团，另外一个股东是我蒙欣。我们公司初创就有10亿资本，我跟林棋各占50％股权，我们现在，一穷二白，什么都没有，只有10亿元存款，我一分钱没出，占50％股权，凭什么”
在场的员工纷纷被震住了！
有10亿元现金，还叫“一穷二白”？！
而且，不出一分钱，就能占50％股权，凭什么？！在场所有人，都觉得好奇！
蒙欣能占50％股权，真实的原因是林棋是蒙欣老公。但这个秘密，林棋暂时不说，蒙欣肯定也不会透露。
所以，她给出的解释是——能力！
“凭的是我的技术水平和成果，有些成果能够很快的出来，转化为生产力。”蒙欣说道，“招聘你们，并不是因为你们多么优秀，无论是过去的省高考状元的成绩，考上清华、北大。还是在大学依然不断的拿奖学金，考试成绩名列前茅。又或者是，拿了什么全国性比赛的荣誉奖项，这都不重要！这仅仅是你们，能加入我们团队的最低门槛，实际上，你们现在距离入门还很远。但，你们主要是优点就是没有工作经验，因为没有在其他公司的从业经历，是刚刚毕业的应届生，也就意味着你们是商业间谍的概率降低了，也正是因此，我选择了你们！”
这样的打击，让这些精英不免有点脸面上挂不住。
蒙欣淡定的说道：“想要放弃的话，现在可以退出公司。今后，我们公司的成功与失败跟你再无关系，当然，退出者也错过了初创团队的成长红利！”
这么一说，在场自然是没有人退出。毕竟，林蒙科技公司的实习期工资就高达3000元一个月。在国内绝对是罕见的高薪，即使是在香港那边，也属于不菲的工资水平。
“好！今后我们的工作，从我给你们讲课开始，开始一星期，我先给你们讲一些即将要做的项目的基础课程，之后，项目开始后，也是一边教学，一面科研。”蒙欣说道，“接下来，我们从半导体产业最基本的设备——单晶炉开始！我们今后几个月要展开的第一个项目，就跟单晶炉有关！”
单晶炉是一种在惰性气体（氮气、氦气为主）环境中，用石墨加热器将多晶硅等多晶材料熔化，用直拉法生长无错位单晶的设备。
虽然，在加工难度而言，单晶炉比光刻机那种高精尖端的设备要简单的多，但实际上，单晶炉也是非常关键的半导体加工设备。
目前全世界的单晶炉，还停留在无热屏时代，也就是说，中国的晶圆厂跟海外有差距，但是，单晶炉的技术差距实际上并不是天差地远，仅是材料�
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