这是周建平外出时第一次有人给他送行，也是他跟常玉玲的新婚之别，走在路上，周建平心里既有即将奔赴工作岗位的喜悦，也有离别新婚妻子的恋恋不舍。
玉玲推着自行车往前走着，周建平跟在她身后，他想跟玉玲说话，但不知道该说些什么。
往前走了十多分钟，周建平终于开口说话：“玉玲，我不在家，没人照顾你，我妈那人还行，我爸对我有陈见，可能迁怒于你，他说话不好听，你别跟他一般见识。”
“嗬嗬，周建平啥时候知道关心媳妇了？真让我感动啊！放心吧，我跟你父母不会产生矛盾，在家里我二话不说，只顾干活，你家现在的农活我干的最多，我不相信他们还能说出啥来。”
“让你受累了，玉玲，你也该抽时间回娘家看看你妈，从你出嫁以后，老人家现在独自一人扛起整个家庭，非常辛苦。”
“这我知道。你在外面也要照顾好自己，记得勤往家里写信。”
第15章 最早的打工仔（）
东山乡交通不便，仅有一条市级公路从乡里通过，这是全乡人外出的唯一通道，每天只有四五趟华兴市跟邻市互发的长途汽车经过，在这里乘车外出，等车一两个小时是常事。
所谓乘车站点，既无站牌，又无遮风挡雨之物，更没有候车座椅，要不是有人已经在此等候，第一次来此乘车的人根本找不到站点在何处。
周建平多次乘车外出，他知道站点就在马路边的一颗大杨树下，根据他的经验，等车的人越多，说明前一趟车已经过去很久了，等待的时间将越短。如果没有人候车，或等车的人很少，表明前面那趟车刚过去不久，等待的时间就越长。
到了站点，发现只有两三个人，周建平告诉玉玲，起码得等一个多小时才能来车。玉玲把车支住，周建平动手想把车上的行李拿下来，“你干什么？”玉玲问。
“这车还不知道啥时候来，你回去吧。”
“怎么，多陪你一会儿都不行？你就这么急着赶我回家干活？”玉玲白了他一眼，像是跟他闹着玩。
“不不不，玉玲，我不是这个意思。”周建平急忙解释。
“那就先别动，等车来了再往下拿也来得及。”玉玲道。
婚前，周建平跟玉玲相处的时间并不短，但真正待在一起的时间却不多，要说他俩有多深的感情，那倒未必，谈恋爱，没有谈的机会，哪来的恋爱？
他们两个最终能走到一起，完全是他们的性格决定的，在婚姻问题上，周建平和常玉玲都很现实，女的心中没有白马王子，男的也不奢望校花美女，他们自己是平凡的农家子女，对另一半也没有过多奢求。
抱着这样的心态走到一起，他们各自对对方反而没有更多的束缚。
社会上也有一种先结婚后恋爱的现象，不过在这种聚少离多的状态下，周建平跟常玉玲之间，谁知道能不能建立起真正的恋爱关系？
百无聊赖地等了一个多小时，周建平终于看见自东往西有车驶来，“车来了。”说着，他动手往下卸行李。
常玉玲将挂在车把上的帆布包取了下来，等周建平扛着行李上了车，她才把包递给他。玉玲在路边等着，直到车驶出老远，她才骑上车往家走。
下午三点左右，周建平扛着行李提着包，辗转到了单身职工宿舍的205室。高中时他住过集体宿舍，知道如何跟室友相处，把床铺好后，他又打扫了一遍室内卫生，甚至把室外的走廊都用拖把拖了一遍，为的是给已经住在这里的人一个好印象，说明新来的室友很讲卫生。
第二天早上，周建平随便糊弄了一口早饭，跟正常上班的职工一齐入厂，他有幸成了北方最早的一批打工仔。
七点二十之前，周建平来到附属公司刘经理的办公室门外等候。
接近七点半，周建平老远看见刘经理走过来，他迎了上去，“刘经理你好！”
“你……好！你是马兴伟的同学，周”贵人多忘事，老刘一时想不起周建平的名字。
“刘经理，我叫周建平。”
“对，周建平，你看我这记性！进屋说话吧。”
进到办公室，老刘放下手中的公文包，“你想今天上班？”
“兴伟前天跟你是这么定的，让我今天来找你。”
“对，这事儿我记得。你的住处安排好了吗？”
“多谢刘经理关心，兴伟已经找人帮我安顿好了。”
“对，后勤方面的事，兴伟出面最好办。前天跟你讲了，先安排你去生产一线熟悉一段时间，以后再做打算。”
“刘经理，我老家是农村的，什么环境我都能适应。”
“那就好，不过生产一线也不是外界想象的那么艰苦。”老刘顺手抓起桌上的内部电话，“老商，你来我办公室一趟。”
几分钟后，一个接近五十岁的中年人来到经理办公室，“刘经理，你找我？”
“这位就是我跟你说的周建平，马厂长打过招呼的，把他安排在你们车间，你看哪个岗位比较合适？建平，他就是合成车间的商主任。”老刘介绍道。
周建平主动上前握手，“商主任，你好！”
“哦，欢迎来我们车间。刘经理说你跟马兴伟是同学，看来你也是正儿八经的高中毕业生，岗位适应能力应该很强。刘经理，先让他去合成岗位吧，那里有一定的技术含量，而且现在也缺人。”商主任道。
“好，就去合成岗位，你把他领到生产现场，让车间技术员给他讲讲操作过程，工艺条件，再跟当班班长交代清楚，好好带一带他。”没有马兴伟父子的面子，对于一个新招的临时工，刘经理不可能这么重视。
华兴市轻工机械厂附属企业公司主要生产食品添加剂，现有三个产品，生产流程包括合成、浓缩、结晶、干燥和包装等五步，其中合成车间是核心，技术含量高，控制条件复杂，要求精准，关系到产品质量和生产成本的控制。以周建平的性格，他愿意接受这样的挑战。
跟着商主任来到合成车间，嗬！巨大的车间内整齐安装着二十多台主要生产设备，加上大大小小的辅助设备，整个车间的设备不下百台，周建平第一次看见这样的场面，让他很有些开眼界的感觉。
听完车间技术员关于生产流程的介绍，周建平觉得这里的生产过程并不复杂，以他高中学过的化学物理知识，完全可以应付自如。合成车间尚有一些技术含量，后面的浓缩结晶和干燥，完全是一种物理过程，按照条件操作，就能保质保量完成生产任务。
因为岗位缺人，商主任领着周建平听完车间技术员的介绍后，又去各岗位转了一圈，然后迫不及待地问道：“小周，你愿意跟着熟悉几天，还是现在就进班组顶岗？”
周建平看出了老商的心思，他应允道：“随便，现在进班组顶岗也可以。”
解了车间缺人手的燃眉之急，老商当然高兴，“本想让你先熟悉一段工作流程，这样也好，在实践过程中学习，对生产工艺掌握的更快更好。”
就在当时，周建平被编入了缺人的班组。
周建平脑子里本来就喜欢琢磨事情，钻研问题，加上具有较多的文化科学知识，下班后在职工宿舍又有大把的时间，别人把这些时间用来打扑克下象棋，他却用来思考总结工作中的问题，不出一个星期，周建平就掌握了本岗位的生产流程和工艺要点，没有半年，他对整个合成车间各岗位的生产技术和操作要点了然于心，公司组织的月度考核，自从周建平来到附属公司以后，无论实际操作还是理论考核，如果周建平的成绩第二，别人就不可能第一。
一年以后，周建平已经成了附属公司生产一线的万金油，无论哪个车间的任何岗位缺人，他都可以顶岗。要不是那个临时工身份限制了他，说实话，公司刘经理早就对他提拔重用了。
周建平非常珍惜这份来之不易的工作，他知道自己在领导心目中的地位，但他从未表现出一丝一毫的自满，相反，在领导和同事们面前，周建平处处表现的很谦卑。
过了一年，公司产品出现滞销，据说社会上又有别的企业生产同类产品，跟附属公司形成竞争。
春节跟马兴伟相聚时，闲聊中，刘经理知道了周建平以前经过商，“如此说来，这个周建平还有些商业头脑？”
“前几年政策还不像现在这么宽松，他就敢于只身闯广州，还敢在华兴市摆地摊，你说他要是没有商业头脑，敢跨出那一步吗？”马兴伟说。
“嗨！从去年下半年以来，附属公司的产品出现滞销，现在销售科那帮人，我看他们是一筹莫展，根本拿不出什么好办法。”老刘一副很无奈的样子。
“刘经理，你是不是有事儿？就咱俩这关系，你想说什么不妨直说。”
“兴伟，我想把周建平从车间调出来，让他搞销售。”
“你是附属公司经理，这事儿跟我没关系。”
“周建平是你介绍给我的，我不得跟你通报一声嘛。”老刘故意在马兴伟面前买好。
“呃，你觉得我这个老同学怎么样？”马兴伟问道。
“没说的，在生产一线，全公司没有人比得上他。跟你说实话，要不是他那个临时工身份的限制，我早就提拔重用他了。”
“可是刘经理，你要调他到机关搞销售，他的临时工身份就没有阻碍吗？”马兴伟担心道。
“也有，但名义上我可以对外宣称，由周建平承包附属公司销售科，这在有关政策上是允许的。既然是承包，身份就不那么重要了。”
“刘经理，你真有办法，这个变通太妙了！”
春节过后，上班的第二天，老刘用内部电话把周建平从合成车间找到他的办公室。“刘经理，你找我？”周建平站在老刘的办公桌对面。
“你先坐下，我跟你探讨点事。”老刘让周建平坐在茶几正面的长条椅上，他拉了把椅子，坐在周建平对面。
探讨二字，让周建平捉摸不透，不知道领导要跟自己谈什么，“刘经理，请问你有什么事？”
“建平，我听马兴伟说你以前经过商？”
“我以前，是做过生意，可那都是几年前的事儿了，刘经理怎么突然问起以前的事？”周建平感到不安。
第16章 同场竞技（1）（）
“你别想多了，我没有别的意思。”看出了周建平的不安，老刘解释道。
“那你这是。。。。。。？”周建平还是有点忐忑。
“哦，你可能也听说了，从去年下半年开始，公司产品出现滞销，现在库存比较大，我想对销售科进行调整。”
“刘经理对销售工作不满意，这事儿跟我。。。。。。？”周建平更加莫名其妙。
“那我跟你明说吧，既然以前经过商，说明你有一定的商业头脑，我想听听你对销售工作有何见解。”
“见解，这一时半会儿我还真说不出个所以然。刘经理，我想知道，现在产品滞销，是由什么原因引起的？”
“据说社会上出现了生产同类产品的企业，跟咱们竞争。”
“竞争？这个词在政治经济学课本中屡有提及，现实中真要面对了！竞争不必你死我活，但商场如战场，在跟对手开始较量之前，先要弄清对方的实力背景，所谓知己知彼。”
“我同意你的说法。建平，如果我让你来负责销售工作，你有什么想法？”
“刘经理，这个问题很突然，我没有思想准备，如果让我说实话，我在生产一线待得很好，工作得心应手，跟一线员工和领导们相处的非常融洽，我还想继续在一线工作。另外，销售科的人没有功劳有苦劳，你把他们晾在一边，他们能服气吗？”
平心而论，周建平很想离开生产车间，说得再好，那也是个按部就班的地方，对于他这种不安于现状的性格，在这样的环境长期呆下去，如同把一只鹰关进笼子里。但周建平有自知之明，他知道自己这样的临时工身份，能在生产车间站稳脚跟，已经相当不易，再有其他奢望，那就是异想天开。
要问周建平想不想去做销售？他内心的答案是肯定的，在生产一线干一辈子，除了车间上下那百八十号人，还能跟谁打交道？做销售就完全不一样了，不仅接触的人点多面广，而且接触那些人的层次，跟生产一线的职工根本不在一个平面。
但是，周建平不能在老刘面前表现的急不可待，否则得领他多大的人情？另外，如果对老刘的话积极响应，要是传出去，外界还以为周建平早有什么想法。
要打开销售局面，周建平手里也没有什么灵丹妙药，当然用不着三顾茅庐，但他觉得起码应该受到老刘的真诚邀请。
“嗯，你倒是提醒了我。倒不是考虑销售科那些人的功劳苦劳，而是怎么把这件事办得更加顺理成章，合乎情理，让他们说不出啥来，对你将来开展工作也有好处。”老刘道。
考虑良久，老刘说：“要不这样，先把你调来销售科，做一段时间的业务员，等你对销售业务熟悉以后，再做打算。”
老刘这样做有一箭双雕的意义，一方面，产品滞销，调周建平来销售科，为的是加强销售力量，销售科的现有人员不会多想。另一方面，马兴伟说周建平有商业头脑，是骡子是马拉出来溜溜，让周建平跟其他销售人员同场竞技，看他是不是有过人之处。如果确实表现出超过一般人的能力，让他承包销售科，顺理成章，销售科的其他人也会口服心服，如果能力一般，业绩平平，就把他当做个一般业务员对待，也好避免各方尴尬。
“刘经理，我在生产车间已经很习惯了，如果还有更加合适的人选，把机会让给别人吧。”周建平知道老刘的目的，他不想成为卧底。
“我主意已定，你就别推辞了，先调你来销售科当业务员。”
三天后，附属公司人事科的一纸调令，将周建平调离合成车间，他拿着派遣通知单到销售科报到。
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