花开终有时- 第103部分

第三十一章　众志成大业（）　
江海宁的这份实习报告研究的主题是企业性质及运行体制，报告从津城部分企业在融入国际经济市场后，所采取的体制改革入手，以津城第一汽车制造厂的国营体制和中韩合资的克力特精密装备制造有限公司为实体对象，全面分析了时下国企的经营状况，深刻阐述了经营体制在调动人的工作积极性方面所起到的巨大作用。

　　　　完稿后，许正强迫不及待地成为报告的第一位读者，因为他的实习报告让他已经绞尽脑汁，除了连篇累牍列述国企的不景气，合资企业高效的工作状态与一流的品质外，几乎没有发掘出更深层次的东西来。

　　　　通过阅读江海宁的作品，许正强颇有醍醐灌顶之感，然除了叹服之外，又不能借鉴，唯恐有剽窃之嫌。最后，在江海宁的协助下，许正强的实习报告从计划经济与市场经济的角度进行了论述，还算说的过去。江海宁暗暗庆幸，她之所以能顺利完成了此次实行报告，都是她平时坚持写日记的习惯帮了她的大忙。

　　　　江海宁的实习报告最终获得了a＋的好成绩。当她在电话中告诉许正扬这个消息的时候，许正扬由衷地佩服江海宁在论文写作及市场调研方面的独特天赋。

　　　　同时许正扬在向江海宁诉苦，“你江海宁这一个月在外边实习，可谓是悠哉悠哉，而我许正扬已近乎于独木难支了。幸好八十万的外协任务已经部署完毕，现在正紧张有序地展开，有时间过来莅临指导。”

　　　　江海宁嘿嘿一乐，“许正扬，你的能力通过这一次有效地组织生产，必将得到很大的提升。“

　　　　许正扬连声道谢，“谢谢江总的考验，抓紧速来，我许正扬要为江总庆功！“

　　　　江海宁又是一乐，“许总，你是在向我邀功吧！”

　　　　许正扬也付之一笑，“非也，亲爱的江总，我许正扬不是为一己之私，只是在为格瑞德生产一线的广大员工邀功。明天和许正强一块过来，和义德一号厅设宴恭候！”

　　　　“好，准备好夹道欢迎吧！”江海宁挂掉了电话。

　　　　“许正扬，咱这位江海宁江总可真有派。”旁边的项云说道。

　　　　“那是啊，青年才俊，年轻有为啊！”许正扬说道。

　　　　许正扬又拨通了和义德饭庄的电话，“贵和大哥，赶紧派人把加班饭送过来，格瑞德的弟兄姐妹们要饿晕了！”

　　　　第二天，江海宁和许正强来到和义德饭庄的一号厅。和义德公司的高级管理层已经在此等候，大家鼓掌欢迎。

　　　　王贵和依照商务礼仪进行了座次安排。江海宁坐在冲门口的主座位置，向右依次是许正扬、张晓峰、王利发，张晓波。向左依次是王贵和、许正强、项云。

　　　　落座之后，王贵和对座次的安排进行了解释，“江总安排，今天是正式场合的企业内部宴会，以职责权限排座次，若是非正式场合的一般宴会，自己应是坐于副主陪位置。而王利发王老德高望重，应坐于主宾位置，请王老予以谅解。”

　　　　王利发说公事公办，自己作为公司的一员，应遵守公司的一切安排。江海宁说贵和大哥的座次安排很正确，符合商务礼仪。接着，江海宁站起来，开始了本次宴会的开场白。

　　　　“今天是咱们和义德主要管理人员的首次聚会。现在公司已初具规模，我提议建立和义德工贸公司，和义德饭庄和格瑞德模具公司均属于工贸公司的子公司。大家是不是有不同意见，可以提出来共同研究。”

　　　　张晓峰和张晓波兄妹两个说是不是可以成立集团公司了。

　　　　江海宁解释道，“依据国家公司法的有关规定，母公司注册资本为1000万元以上，下属最少3个子公司，而且母公司与3个子公司注册资本之和必须在2000万元以上。符合以上条件的企业才可以成立市级集团公司。咱们和义德各项条件均不符合，所以成立集团公司的条件现在不成熟。以后公司实力雄厚了，建立和义德集团公司的愿望指日可待啊！”

　　　　“哦——！”在座的其他每个人明白地点了点头。包括项云和许正强在内，两个大学生对集团公司建立的条件也不是太清楚。

第三十二章　人事架构成（）　
“行，竟然不能成立集团公司，那建立和义德工贸公司也是不错的想法，我赞成！”

　　　　“好，那就成立和义德工贸公司吧！”

　　　　“挺好，这个提议不错，我没有意见！”

　　　　在座的每个人都对成立和义德工贸公司表示赞成。

　　　　“好，竟然大家没有别的意见，那我现在宣布和义德工贸公司正式成立了！江海宁**地说道。

　　　　大伙热烈鼓掌。

　　　　“在座的都是工贸公司的管理精英。一个运营强劲的企业必须是责权利明确的团体。下面，我宣读一下和义德工贸公司的人事安排任命书。江海宁为公司的董事长，许正扬为公司的总经理，总管和义德饭庄及格瑞德的整个生产经营。王贵和为和义德饭庄的总经理，负责和义德饭庄的经营。张晓峰为格瑞德的总经理，兼管销售与售后服务。许正强为副总经理，协助张晓峰完成各项任务指标。王利发为格瑞德的生产部部长，主抓格瑞德的生产。项云为格瑞德技术部部长，负责产品设计开发与工艺制定工作。张晓波为格瑞德物资采购及产品检验处处长，负责格瑞德的物资采购及产品检验。　　大家对工贸公司的人事安排有什么异议，请举手发表意见，咱们再共同研究讨论。”

　　　　江海宁环顾在座的各位。

　　　　“好，既然大家没有什么异议，请分别在任命书上签字认可。”

　　　　任命书分别传于在座各位手中，签字认可。

　　　　“既然大伙认可了公司的人事安排，我代表和义德工贸公司对大家的大力支持表示衷心的感谢，请各位干了第一杯酒！”江海宁带头干了杯中的王朝干红。

　　　　大家也都干了杯中酒。

　　　　“下面，请公司总经理许正扬讲话。”江海宁看了许正扬一眼。

　　　　“刚才江海宁董事长宣布了工贸公司的人事安排。下面，我介绍一下公司的实际情况。咱们和义德集团包括和义德饭庄与格瑞德机械制造有限公司两家子公司，其实算起来，总共才四十一个人。之所以成立和义德工贸公司，是因为两家子公司经营性质不同，实际操作起来，统筹安排上存在一定的难度。所以，成立工贸公司是发展的需要。”

　　　　“再就是公司的人事安排也是根据实际情况与自身的能力决定的。贵和大哥从事餐饮行业已有十多年了，酒店管理实践经验十分丰富，总领和义德饭庄的一切事物非他莫属。张晓峰和张晓波年轻有为，但机加行业的管理经验不是很多，公司之所以把你们安排到重要的管理岗位，就是让你们多学多练，在实践中长本事，为公司以后的发展做人才上的储备。许正强现在学校读书，大部分精力应放在学习上，但既然融入了和义德这个团体，就应该为企业的发展献计献策，贡献自己的一份力量，从实际考虑，协助张晓峰做好格瑞德的各项事务，并且这也是千载难逢的实践的好机会。

　　　　“项云，咱们格瑞德的大才女，既有理论，又有实践，让她担任格瑞德技术部部长的职务最合适不过了，可以说人尽其才。希望项云和王利发王部长通力合作，张晓峰、张晓波两个年轻人也要跟王部长、项部长多学学生产管理，多学学技术，对以后自己的工作是大有裨益的。”

　　　　“王利发王部长自从格瑞德建立以来，其实总管了整个格瑞德公司的各项工作，为咱们的格瑞德开好头起好步起了至关重要的作用。希望王老给咱们格瑞德的年轻人们当好这个老师，为咱们和义德集团的发展贡献夕阳红。”

　　　　“让咱们在座的各位共同敬德高望重的王部长一杯酒，感谢王老的老骥伏枥，志在千里！”

　　　　许正扬把介绍王利发放在最后，就是因为他是现在格瑞德的实际经营操作者，应该对其大加表彰。

第三十三章　肺腑畅所言（）　
“谢谢公司对我的信任，感谢领导对我工作的大力支持。我也敬在座的各位年轻的姑娘小伙子们，希望你们勤学苦练，在工作实践中成长，早日成为和义德工贸公司的栋梁之才！咱干了这杯酒！”王利发端起了酒杯。

　　　　“希望王老在日后的工作中不吝赐教！”

　　　　“希望王部长多多支持！”

　　　　“祝王老身体健康，为和义德增砖添瓦，发光发热！”

　　　　大伙共同举杯，喝了杯中酒。

　　　　“从现在开始，咱们和义德的组织机构算是基本健全了，虽然有的部门，咱们在座的既是领导，又是员工，是因为和义德公司现在毕竟是规模很小，臃肿的管理机构是没有必要的。当然，随着企业的做大做强，规模肯定会扩张。然而，咱和义德必须有一个发展的理念，那就是先做强再做大。如果一个企业没有深厚的技术根基作支撑，没有一支具有强大凝聚力的管理团队做为中坚力量，没有先进的设备等基础设施做后盾，人数再多，摊子再大也是一具空壳。必然是外强中干，败絮其中！”

　　　　江海宁有理有据地阐述了和义德集团的发展宗旨。

　　　　“江总说的很是中肯，我是国营企业的下岗职工，对其管理机构的庞大，办事效率低下，职工人数众多然工作消极等弊端很有感触。我赞同江总管理企业的方式。”王利发首先摆明了了对江海宁讲话的态度。

　　　　“是啊，江总给和义德集团的发展指明了方向，我看咱和义德大有奔头！”

　　　　“江总说的多好啊，跟着这样的领导干我铁了心了！”

　　　　“”

　　　　在座的各位都在交头接耳，小声地议论纷纷。

　　　　许正扬一看，大伙的情绪很是高涨，借机端起了酒杯。

　　　　“在座的各位领导，江总刚才的讲话是有感而发，但很实际，很符合现实。让我们共同举杯，祝愿咱们的和义德公司兴旺发达！”

　　　　“祝和义德蒸蒸日上！”

　　　　“祝和义德财源滚滚！”

　　　　大家干了第三杯酒。酒过三巡，菜过五味。江海宁说，和义德公司的正式宴会已经结束，接下来大伙可以随意敬酒，聊抒胸怀。宴会的气氛开始轻松活泼起来。

　　　　江海宁、项云、张晓波三个姑娘聚在一块，叽叽喳喳说个不停。许正扬真是服了江海宁，刚才还是一本正经、一脸威严的她，现在好像同学好友聚会般拉着家常，凡事因势而异，因人而异，这就是江海宁的过人之处。

　　　　许正扬和王贵和、王利发、许正强、张晓峰坐在一起，推杯换盏，喝地兴起。

　　　　“扬哥，这里边就只有你和王老是干机加出身，余下的基本都是门外汉。”许正强满嘴酒气地说。

　　　　“贵和大哥不用说了，还是干老本行，轻车熟路。就我和张晓峰，一个是学生，一个是刚刚离开烟熏火燎、酒山菜海的饭馆子，要想掌握这格瑞德里边的事儿，真的是要大费脑筋。”

　　　　“强子，你和江海宁为啥放暑假了，还要实习一个月，那学校里的老师不也是为了让你们多了解一些企业里的事嘛！现在咱们几个年轻人凭自己的努力，开了这么一个不大不小的厂子，自给自足，家里不再为咱操心，还可以给家中寄些钱，父母都为咱骄傲哩！大学课程那么难，你都门门优秀，说明你有极强的学习能力。强子，倘若你把打篮球的时间拿出一部分来，贡献给咱的企业，使企业有了效益，这才是安身立命之根本啊！”许正扬语重心长地对许正强说。

　　　　许正强的脸一下子红了，“扬哥说的很对！”

　　　　“就是啊，强哥，你和扬哥、江大姐自打德义和饭庄开始，就能够互相帮助，风风雨雨过了快两年的时间了，扬哥无论何时都没有忘记你这个好兄弟。我与贵和大哥自开始跟随扬哥，久经波折，就是凭着德义和的建店宗旨，以德服人，以义交友，以和为贵。德义和改成了和义德，这句话还是没有变，我认为，永远不会变。因为这句话永远凝聚着咱们和义德人，永远激励着和义德人坚持创业，再铸辉煌！”张晓峰娓娓道来。

第三十四章　蓬勃正气浓（）　
许正强眼圈发红，“晓峰说的入情入理，我为加入和义德感到骄傲与自豪！”

　　　　许正扬突然发现，昔日的张晓峰真的成熟了，真的成长为一个可以几乎独当一面的人才了。

　　　　“晓峰，我以后不再叫你张小三了，因为你已经长大，已经是部门领导了。这以后的工作啊，你江大姐已经明确安排，你和你强哥互相帮助，共同进步。在学识上，你要跟强子多学习，在与企业员工和外部关系的处理上，强子，你要多跟晓峰学习。我看，企业里一定要营造“赶超帮”的良好氛围，只有这样，企业才能永葆欣欣向荣的活力。”

　　　　“跟你们和义德的原班人马比起来，我王利发算是后来者。可是我从你们身上，看到了七八十年代，我们老一代企业工人主人翁的风采。来，我敬和义德的后生们一杯酒，祝愿你们青出于蓝而胜于蓝，长江后浪推前浪，一代更比一代强！”

　　　　王利发被几个年轻人的真情所感动，举起酒杯向各位敬酒。

　　　　“谢谢王老，还望王老日后多多指教！”许正扬和许正强、张晓峰举起酒杯。

　　　　江海宁、项云、张晓波过来敬酒了，几个人都站起来。

　　　　“大家都请坐，刚才我江海宁是和义德的董事长，现在是以一个企业普通员工的身份来向各位敬酒，讨教学习的！”

　　　　“通过这段时间工作关系的往来，项云我已经与大伙算是比较熟悉了，感谢这段时间的密切配合，我也给你们男士敬酒！”

　　　　“还有我呢！”张晓波晃着马尾辫从后面挤上来。“在咱们这伙人当中，我是年龄最小的，希望您们以后在工作中多多关照！”

　　　　“绝对没问题！”许正扬带头举起酒杯。

　　　　“怎么？你们喝得这么欢，把我这个伙夫给忘了！”刚才就出去的王贵和回来了。“没办法，一个桌上要糖醋鲤鱼，我出去刚刚弄利索。“

　　　　“对了，我们怎么把今晚最为