《花开终有时》

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花开终有时- 第102部分


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    “许正扬,从法律角度上讲,咱们和义德成立集团公司的条件上不成熟。可企业大了,事情千丝万缕,管理方式不对头,将会累死将帅,贻误千军!尤其是你在上班,我在读书,分身乏术啊!”

    “唉!我总以为只要自己拼了老命的干,哪有干不好的事呢?通过实践,我错了,企业的规模达到了一定程度,管理是相当重要的。”许正扬听了江海宁的一席话,更加有一种顿开茅塞的感觉。

    “就现在来看,和义德饭庄面儿上的事儿,现在是张晓峰负责。格瑞德公司由王利发负责。饭馆的事儿比较单一,也好安排。我看贵和大哥忠厚朴实,虽开拓精神欠缺,但稳扎稳打的风格还是足可称道的。张晓峰,年富力强,秉性纯正,有股冲劲儿,可以安排到格瑞德,兼管销售与售后服务。张晓波,我发现也很实诚,并且思想很活跃,有发掘潜力,可负责格瑞德的物资采购及产品检验。项云负责产品设计,可能现在来料加工的情况多一些,但设计开发亦应该先行一步,积蓄能量,为以后格瑞德的发展做好技术方面的储备。王利发腾出精力来专管生产与技术施工。”

    江海宁对公司的人事机构做了详细的安排。

    “我们和义德虽然现在尚不具备成立集团公司的条件,但管理要以集团的架构来组织。成立和义德工贸公司,和义德饭庄和格瑞德公司是下属的子公司,建立董事会和监事会。我担任董事长,正扬你担任监事会主席兼工贸公司的执行总经理,管好王贵和、张晓峰和王利发三个人就行了。我专管整个公司的财务,协助张晓波做好产品质量检验的监督检查工作。我本想让你生产、质量一起抓,但这里面有个弊端,既管生产又抓质量,你负不起这个重大的责任,我和你还是分管吧。”

    生产与质量不能汇聚于一身,许正扬很明白,不知江海宁怎么琢磨透的。

第二十八章 物竞适者存() 
“责权利分明,这样一分工,许正扬,你的担子就轻多了吧!”江海宁胸有成竹地安排好了一切。

    “不愧是企业管理的专业人才,寥寥数语,就把问题都解决了,许正扬实在是佩服,佩服!”许正扬拱了拱手。

    “人事组织架构搭起来了,格瑞德没有问题,和义德饭庄被掏空了,是不是还得招人啊!”许正扬又提出了新的疑虑。

    “贵和大哥既然总管和义德饭庄,你可以给他下达允许招聘所需人员的种类及数量,由他去组织就行了。记住,你的工作以后只是监督实施和生产的完成,保证交货期,但有一条,并不是只抓生产就不管质量了,对出现质量问题的员工,一定要赏罚分明,许正扬你有权将出现重大质量问题的人员辞退。”江海宁在产品质量方面一开始就绝不手软。

    “江海宁,我真是服了你了。尚未毕业,几乎快成了企业管理的行家里手了。”许正扬真是由衷地佩服江海宁的心思缜密与无畏的魄力。

    “请别给我戴高帽好不好,不过,按我的思路,许正扬你很快就会摆脱眉毛胡子一把抓的局面。”

    “海宁,大事已经定下来了,这西餐还未动多少呢!抓紧吧。”许正扬真心疼浪费了一桌子的西餐。

    “吃不了,大不了打包走!”

    “呵——,感情名义上是宴请我许正扬的西餐成了打包的了,不行,我该可了劲儿地吃。”

    吃罢西餐,许正扬和江海宁将吃不完的西餐打包拿回和义德。此时已是晚上九点多钟。

    王贵和、张晓峰和张晓波送走最后几个顾客,简单做了几个菜,正要吃晚饭。见许正扬和江海宁拎回了那么多的好吃的,一阵狼吞虎咽,风卷残云。

    许正扬给他们传达了公司的人事组织决定,三个人都拍手赞成。张晓峰、张晓波两兄妹担心能力不足。江海宁说,搞管理谁不是从不会到会的?只要肯动脑子。

    王贵和说,以和义德饭庄近来的经营状况,形势虽略有好转,然人员不可过多,再招三个人差不多了。

    好!许正扬和江海宁批准,第二天就把招聘广告贴出去,等人员招齐,张晓峰和张晓波即刻走马上任。

    见天色不早,许正扬骑摩托车送江海宁回学校。江海宁说许正扬累了,就不必了。许正扬坚持送,因为和义德分工已明确,他的心也没那么乱了。

    张晓波不失时机地说,“送江大姐乃是扬哥的第一要务,双宿双飞嘛!”

    江海宁听张晓波话中有话,“晓波,说什么哪!许正扬,咱们是不是看看有合适的主儿,先把晓波嫁了!”

    许正扬说,“小三儿比张晓波岁数大,哪有妹妹先嫁,哥哥后娶之理,是不是先给小三儿牵线搭桥找个媳妇啊!”

    张晓峰连连摆手,“扬哥,江大姐,我可不愿早早戴上婚姻的枷锁,我还想自由几年!”

    王贵和也跟张晓峰开玩笑,“小三儿,咱别吃不到葡萄说葡萄酸好不好!”

    几个人哗然。

    许正扬骑着摩托车,带着江海宁,中速行驶在宽阔的马路上。

    “海宁,这段时间,那些帅哥们还来烦你吗?”

    许正扬很想知道江海宁是怎样对付那些纨绔子弟的。

    “隔三差五的还有,其实他们没有别的意思,不过是想引起我对他们的好感罢了。”

    江海宁对许正扬突然关心起她与其他男生的交往而一阵激动。

    “那你是否对其中的某一位真正有好感,说正格的。”

    人是感情动物,许正扬始终认为人的感情不可能真正的那么专一,他认为热恋之中男女双方都习惯于把对方看做自己的私有财产的做法是极端错误的,如果想要使对方永远对自己感兴趣,那自己应该较之他人有更为出众让其对自己感兴趣的独特魅力。物竞天择,适者生存,不适者被淘汰,放到哪里都皆准。

    “他们当中,真正让我感动的还未出现!”江海宁掐着许正扬的腰。

    “哎!海宁,你这种姿势挠地我好痒,能不能换一种架势。”

第二十九章 再现柔情意() 
以前,穿的衣服厚,许正扬还未觉得,如今天气转暖,衣服薄了,他还真有点受不了这种煎熬。

    “我的痒痒肉可长在在肋条骨上呢!”

    于是,江海宁在后面搂住了许正扬的腰。

    “既然没有出现,就跟我一起兜兜风吧!搂紧了,我要加速了!”许正扬一加油门,摩托车飞速行驶。

    “怎么样啊,有种天若有情最后刘德华和吴倩莲去婚纱店砸玻璃窗试婚纱的感觉了吧!”

    “说什么哪!乌鸦嘴!那可是悲壮的一幕。安全第一。注意,前面的车!”

    许正扬一拐把,一辆大货车在身旁呼啸而过。江海宁把许正扬的腰搂地更紧了。

    “放心,我今晚没喝酒!”

    许正扬第一次感受到了来自江海宁胸部的压力,迎着凉丝丝的晚风,在急速行驶中,许正扬内心的压力却得到了彻底的释放。

    “许正扬,车速放慢点儿好不好,我害怕!”江海宁声音颤抖地说。

    许正扬放慢了车速。“海宁,你今年多大了?”

    “明知故问。不过我会不厌其烦地告诉你,属兔的,二十周岁。你问这个干啥?”江海宁逐渐放松了两臂。

    “你知道,我多大了?”许正扬又问江海宁。

    “你呀,如果我没记错的话,属老虎的,二十一周。哎?怪了,今晚你那根筋错乱了,净问些无聊的问题。”

    江海宁不知道许正扬是真糊涂还是装糊涂。

    “没啥,我就是随便一问。不过,二十岁的姑娘,就成了某个公司的总裁,别人是不是很眼红啊!”许正扬把话锋一转。

    “我们同学很少知道我从事第二职业的事儿。我跟圈里的朋友签了个君子协议,如果其他人知道了这事儿,我跟她(他)们没完。也有旁敲侧击问起的,我就推到许正扬你这儿,关系不错,纯粹帮忙。不知内情的,就是我说真有这么一回子事儿,她(他)们也不会相信的。”江海宁虚实结合的伪装术施展的不错。

    “况且你生活俭朴,穿戴朴素,不露富。”

    “反正都认为我在外边谈了男朋友,在给男朋友帮忙。”

    “不错,一语双关,一箭双雕,一石二鸟,还有”

    许正扬绞尽脑汁地想用全部的成语来形容江海宁的睿智之举。

    “行了,别瞎赞美了,我的耳朵都要生茧子了。对了,许正扬,依你的意思,格瑞德往后是否也要专业干模具啊?”

    “有这个打算吧。不过,以当前的实力,远远不够。”

    摩托车过了金山门,拐弯驶上纺院门前的大道。

    “远大公司的领导层早晚会知道你开办格瑞德的事,虽然你供货是以格瑞德和我的名义。这不会对你的工作有什么影响吧!”江海宁往深层次里想。

    “就目前来说,还没有说三道四的。我与远大签了三年的劳动合同,后年十月份合同到期。对了,你大学毕业是后年七月份吧。毕业之后有何打算?”

    “哎呀,时间太久远了,如果允许的话,我打算考研。”江海宁对两年之后的自己,真的是无法确定。

    “不错,到那时,也许是资产几千万的江海宁还要考研究生,青春励志的美少女,有追求!”

    “唉!或者考研只是个梦想。哎!真要是那样,我做个挂名的董事长怎么样?企业的事都让许正扬你来做主。”

    “可别!历史上有**不分家,今有江许不分家,我可不愿多操那份心。”

    “行了,别夸口了,真要到那时,你许正扬恐怕要求之不得呢。”

    “我发誓,我”

    “得得得,别来王晓丽那一套,我相信你。到了,停车!”

    说着话,许正扬和江海宁到了纺院校门口。许正扬存上车,把江海宁送到宿舍门口。

    “还有,许正扬。我们下个礼拜开始实习了,为期一个月,可能要吃住在实习单位,和义德与格瑞德的事你就多受累吧,有事就call我。”

第三十章 规矩成方圆() 
“好嘛,我寻思着刚想有你多上格瑞德跑跑,给我分担一下,又赶上实习,没办法,又要孤军奋战了!嘛法啊,我许正扬就是受累的命。好好实习,多学点先进的东西,回来服务于咱们的企业。”

    “一揸不如四指近。再见,许正扬,回去路上慢点骑,注意安全!”江海宁朝许正扬摆了摆手。

    “再见,江海宁,回去早歇着!”许正扬和江海宁挥手分别。

    是啊,两年之后,和义德公司将发展成什么样子,许正扬无法预测,自己还是只争朝夕吧!

    几天后,由王贵和把关,和义德饭庄新招了一男两女服务生,都有最少一年多的酒店工作经历。和义德饭庄逐步进入正常运转。

    张晓峰与张晓波首先跟王利发实习。许正扬嘱咐王利发,一定要放手让两个年轻人大胆开展工作,要允许他们犯错误,但类似的错误不能出现第二次,要让他们在实践中能力得到提高,关键事务一定要严加审核。

    许正扬利用晚上的时间,起草了格瑞德的质量手册、程序文件的试行本,并打call机,让江海宁回电话,按程序请董事长审阅。

    江海宁说许正扬有机械制造企业的管理经验,一切由他定夺,先执行一段时间再说。然后许正扬召开中层领导会议,集体讨论,改正完善了欠缺之处,随即开始执行。经过近二十多天的操劳,格瑞德整个质量管理体系的框架总算是搭起来了。

    每天下午下班后,许正扬按惯例到和义德和格瑞德转转,具体事务不再细问,只是看一下当日的生产、销售、采购记录。

    王利发、张晓峰、张晓波打算依次向许正扬汇报工作情况。

    许正扬摆了摆手,“不必了,咱们程序文件上已经明确规定了各自的职责了,只要把当日的工作总结写好,把该填的表格填好,我看看就行了。人管人,累死人,只要按规章制度办事,企业管理起来就轻松得多。如有解决不了的事可向我反映,其它的尽量简化。”

    张晓峰惊奇小声问许正扬咋舍得放权了,肯定是得了高人的点化。许正扬笑笑,不置可否。

    随着国内模具市场的不断升温,远大模具业务量的也逐月上升,格瑞德公司通过竞标,竞得自建厂以来,与远大模具签订的数额最大的一批价值八十万元的外协任务,交货期为两个月。

    许正扬立刻召开紧急生产调度会,安排各部门抓紧部署,确保按时保质保量交货。设计工艺部门首先要进入紧张的工作状态,把图纸工艺做出来。

    说是设计工艺部门,不过是以项云牵头,许正扬紧密配合的两个人的工作室。由于空间有限,也为了工作的便利,许正扬把格瑞德厂房内的那间工具室的一部分腾出来,让项云专心工作。

    许正扬给项云配置了当时最为先进的686电脑,cad设计软件。用项云的话说,格瑞德的设计能力不亚于远大,就是人少了一点。当然,许正扬又有了一项重要的任务,那就是晚上要陪项云一起回单身公寓,因为那段时间,他们俩经常要加班到晚上十一点多。

    津城的夏日,歪歪斜斜的街道上,老槐树伸出长长的枝叶,用伞状的树冠挡住了炎炎烈日。街口的马路上不时开来播放着音乐的洒水车,给似火的空气里布下了一丝的清凉。

    时节已进入了一九九五年的盛夏。

    江海宁与许正强终于完成了历时一个月的实习,随之即来的是要完成一份详尽的实习报告,这对于江海宁和许正强来说还是第一次。

    江海宁于是把实习期间的日记翻出来。日记上面记载了每一天实习的经历,曾经到哪个部门、哪个车间参观,认识了哪些人,与之谈话的内容和实习一天后的感受。江海宁把日记仔细地回味,甚至反复的研读,之后进行综合地比较分析,终于完成了一份自我感觉良好的实习报告——当代中国企业体制的未来发展模式。

第三十一章 众志成大业() 
江海宁的
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