绯色升迁图:崛起官场- 第682部分

　　　　再说，县招商局局长的人选，因为上次的县委常委会上没能达成统一意见，只好暂时搁置着，但是招商局的这一块工作总是要有人先扛起来，于是金大洲先斩后奏的任命招商局副记，副局长吕大安同志暂时主持县招商局的工作，对于这样的安排，钱保国和张富贵都说不出什么不妥的之处来，毕竟，这工作总是要有人先扛起来的。

　　　　金大洲知道，要想让吕大安转正下面还有有很多的路要走，因为自己无法能够让常委半数以上同意这样的任命，加上钱保国在关键时候不和自己一条战线，让金大洲感到更加的困难。手机请访问：

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1005。47、招商大会（）　
以前，和秦凯斗，就开发区招商局局长的推荐，自己能够很顺利的打败秦凯，推荐自己要推荐的秦阿群徐友阳等人上任开发区招商局局长，那是因为赵正扬等人的支持，而这次赵正扬也不支持自己，让金大洲感到很孤独，就想到暂时先让吕大安主持工作，下面要和赵正扬等人做好沟通。

　　　　金大洲安排排吕大安暂时兼管县招商局这一块的工作时，也找吕大安长谈了一次，把眼下的微妙各种关系都跟他解释了一遍后，嘱咐说，这招商局局长的位置，我本想给你留着的，但是你也知道，这每个领导都有自己的私心，大家都想要自己心里理想的人能被提拔，所以上次的推荐没有成功，好在，你算是近水楼台先得月，只要你在兼职这段期间，干出点成绩来，这事情就算是有了八成的把握，除非是旁人能干的比你好才能名正言顺的把你给换下来，否则的话，我这个分管招商工作的副县长，也不会答应。

　　　　吕大安听了领导这副掏心掏肺的话语，自然是感动万分，他当场承诺，自己一定会尽全力干出点实际成绩来，以报领导提携之恩。人总是有进取心的，既然有机会落到了吕大安的面前，他自然是要紧紧抓牢，为了把县招商局的各项工作做的有声有色，吕大安决定在全县搞一个招商引资百日竞赛活动。

　　　　在吕大安的精心安排下，为了这次的百日竞赛，还特意大张旗鼓的召开了一次全县动员大会，招商局领导班子，盛情邀请了县委县政府四套班子成员出席动员大会，并请县委记张富贵发表了动员讲话。

　　　　动员会议当天，首先是由县里分管招商工作的副县长，金大洲同志宣读了，《关于开展全市百日招商竞赛活动方案》，然后由县委记张富贵做重要的动员精华。

　　　　张富贵在讲话强调，招商引资百日竞赛活动首先要突出重点。

　　　　重点围绕大企业、大项目、大产业，围绕具有比较优势的主导产业，抓招商、谈项目。具体做到“三突出”，即突出工业招商，在兼顾其他产业招商的同时，把招商引资重点放在工业招商上，放在经济开发区入园项目上，以工业项目推进宿州的发展；突出大项目招商，通过引进大项目，推动大投资，通过大投资，推动大产业，促进大发展；突出节约招商，重点引进劳动密集型、技术密集型、资金密集型的企业。

　　　　其次，要改进方式，做到三个“更加注重”。一是更加注重以商招商，发挥现有企业引领和示范作用。二是更加注重领导招商。再次，要加快节奏。最后，要加强宣传。将宣传对准招商引资一线和主战场，大力宣传在百日竞赛涌现的先进典型，定期通报各单位的进度情况，在全社会营造人人谈招商、个个抓招商，百舸争流、千帆竞发的浓厚招商氛围。

　　　　最后，张富贵要求，开展百日竞赛活动，重在强化保障，严格奖惩。各级各部门要认识到开展招商引资百日竞赛活动，是推动普水发展的重要举措。要进一步统一思想、坚定信心，创新举措、奋勇争先，务求百日竞赛活动取得大突破，见大成效。领导要带好头，计划要更详实，责任与奖惩要严格，环境要更优化，确保全面超额完成全年招商引资目标任务。

　　　　张富贵讲话结束后，县招商局领导和相关单位副主任也当场做了表态性发言。

　　　　整个动员会议召开的也算是排场又有气势。本来，这次的动员会议是邀请县委四套班子成员全都出席的，秦凯作为县委副记，自然是应该坐在主席台上，但是秦凯却随便找了个理由，推脱了这件事。

　　　　秦凯的心里清楚，这件事属于金大洲管辖范围，他这么兴师动众的做这么个章，自然有他的目的，只不过，秦凯却并不想参与这件事，给金大洲去捧场，自己推荐的伍英没能当上县招商局局长，对他来说，思想上还是有些压力的。

　　　　尽管这件事上，自己面子上倒也不算是过于丢人，常委会上不是连张富贵亲自推荐的人选，都没能顺利当上招商局局长吗，但是秦凯的心思跟别的干部不同，对他来说，自己开发区的前两任招商局局长都是由金大洲的手里提拔起来的，尽管后来被自己想办法给收拾了，可是毕竟金大洲推荐提拔干部的当时，事情是成功的。

　　　　可是自己却不行，作为县委副记兼开发区一把手，自己推荐的干部竟然没能成功，这说明自己也有控制不住局面的时候，外界对这些事情自然还是有些评价的，只不过，自己身边的人，不方便把一些难听话传到自己的耳朵里罢了。

　　　　伍英去参加完会议后，回来向秦凯汇报了会议上的一些情况，并把县招商局组织百日竞赛的事情，详细的汇报了一遍，问秦记，对于这件事，开发区这边是不是要参与其。

　　　　秦凯看了伍英一眼，心想，伍英到底是个女干部，遇到芝麻大点的小事，都要自己拿主意，这事情不是明摆着吗，县招商局那几个人想要唱什么戏，那是他们自己的事情，跟开发区招商局并没有多大的关系，作为开发区招商局的分管领导，伍英问出这样的问题来，实在是有些低智商了。

　　　　伍英见秦凯没回答自己提出的问题，心里倒也明白几分，毕竟秦凯一向的态度，就是开发区招商局和县招商局根本就不罗嗦，各自干好自己手头的工作，井水不犯河水就好了。

　　　　于是，伍英赶紧解释说，秦记，这次县招商局的会议架子拉的很大，全县所有涉及招商工作的部门都参加了竞赛，要是我们开发区这边一点动静都没有，只怕到时候上级领导怪罪下来，有些不好解释。

　　　　秦凯把手里正拿着的笔往办公桌上一扔，没好气的对伍英说，伍主任，工作是你做的，有什么不好解释的，不管县招商局怎么搞，你都要记住一条，一切都要凭真实的招商成绩说话，是最有说服力的，我们开发区现在的条件已经比去年又有很大的进步，我相信，只要大家一起努力，今年的招商成绩必定会比去年更好，有了成绩，什么话都好说，你现在最主要的精力应该放在开发区的招商引资工作上，而不是参加什么百日竞赛之类的活动，再说，那是县招商局搞的，他们这么做的目的很明显，那就是为了吕大安的个人政绩，为吕大安的提拔做准备，搭架子。

　　　　伍英见秦凯有些不高兴，赶紧赔笑说，秦记这么一说，我就明白了，我立马找刘香和童虎商量一下，接下来看看能不能利用已经到咱们这里来投资的一些企业推荐一下，帮助招商，获得信息，争取在今年的招商引资工作做出更大的成绩。

　　　　秦凯见伍英调整风向也比较快，心知，领导对下属打一巴掌揉三下的领导艺术，于是放低声音说，伍主任，你也别怪我脾气有些急，以前我就跟你交代过，县招商局那边怎么折腾是他们的事情，咱们开发区这边招商工作一向是在全县排名最前的，这才是实实在在，大家都看得见的成绩，有了成绩，开发区这边推荐提拔干部的时候，我到上级领导面前说话也有底气，至于其他的一些事情，对咱们开发区招商局这边有利的，参与一下也是可以的，要是没什么帮助作用，是不是参与倒也无所谓，这个分寸你作为分管招商这块的领导，一定要拿捏好，否则的话，你一个领导人都没有主意，让底下的人还怎么干事呢？

　　　　伍英见秦凯一副真诚的样子跟自己说话，态度也比原先收敛了不少，赶紧连声说，是啊，秦记说的有道理，我一定坚决按照执行。伍英这么说，也有自己的苦衷，上次县委常委会上的事情，钱保国给她早就介绍过。

　　　　钱保国对伍英说，常委会议上，秦凯的三票都同意对伍英的推荐，但是金大洲和张富贵等人每个人都有自己的阵营，都有自己的人选，所以就没有支持伍英，导致伍英提拔失败。

　　　　钱保国还说，现在自己只要把赵正扬和秦凯拉住，什么时候在做好王志军这个家伙的章，让王耀在支持伍英的提拔，那么也就有半数以上的常委支持

　　　　，也就可以到招商局做局长了。

　　　　没有成功做局长，伍英肯定不高心，于是问钱保国，下面自己该如何做？

　　　　钱保国就说，你还和以前一样认真的做好秦凯吩咐的工作，这次你没有推荐成功，对秦凯来说也是一个挑战，按照他的个性，下面一定会采取一点的办法，尽量把你推上去，这样秦凯也才有威信，不过，秦凯采取什么办法，就很难了解了，这个人做事很有自己的个性和方式。

　　　　伍英后来和钱保国就如何能够坐上县招商局局长的位置，进行了认真的探讨，毕竟此时对别人来说不过是一个位置的问题，而对伍英来说，那是能不能继续进步的关键。

　　　　秦凯听到伍英的回答，心里也不想多说什么，心知，伍英在自己面前，也算是比较尽一个下属的本分，何况她和钱保国之间又有特殊关系，倒也不想过分让她难堪，于是挥手示意伍英没什么事情的话，可以离开了。

　　　　伍英看到还一天的手势，很识趣的满脸堆笑转身出门。

　　　　下属被领导训也算是常见现象，如果一个单位里，此人经常被领导教训，说明领导的眼里还有你这个人存在，或者说，此人还有提拔的机会，如果领导很长时间连训都不训你一次，倒是要想想原因了，说明在领导的眼里，根本就没把你当成自己人，因此生分到连教训你都不肯了，这可就成了麻烦事情了，想要在这位领导的手里提拔，只怕除非是上面有过硬的关系，否则的话，估计很难。

　　　　伍英也算是老机关了，对这一点心里还是清楚的，所以，尽管秦凯对她说话不听，她却并不生气，而且必定照着秦凯的吩咐去做，这就是机关里一种很奇怪的现象，虚虚实实，真真假假的，一般人刚进机关一时必定会有些看不懂，时间长了，却会很快习惯。

　　　　这就是国的官场，很对人初入机关时，有人教导：在机关呆，关键是干好自己的活，不要忠于哪个领导，只要忠于自己的职责就行，这样，当一个人被单位需要时，就不会因领导的替换而失去自己的位置。很多人一直谨记这些教诲，尽心尽力地干活，从不跟哪个领导走近，也从不想扯入哪桩是非里。没日没夜的加班，专注于工作、专注于经验的积累，如愿以偿地成为了单位的骨干。

　　　　可是，比起那些能当上领导心腹的同事，处境一直都是艰难的。干的再多，到头来还是免不了被领导心腹们欺负的命运。爱岗敬业的人虽然都是最理想的员工，但却并不是领导理想的下属。领导对下属的评价往往在于下属对于自己的价值，而非对于组织有多大的价值。在某些领导的潜意识里，更愿意将下属当作他们的私用家奴，纯粹成为一个对他最有价值的人。手机请访问：

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1006。48、不好的安排（）　
赵喜海派人调查赵晨阳的事情，进展却并非他自己想象那么大，那么引人，毕竟赵晨阳刚作为刚上任的领导，手里接触的承包商除了洪老板，别无他人，而洪老板又是如此精于世事的商人，怎么会被县纪委这几个小人物吓唬到，即便是调查到洪老板的头上，他也就是简单的应付一下而已，哪里会说出什么有价值的信息呢。

　　　　这样一来，纪委的调查就陷入了僵局，尽管小打小闹的总计起来，赵晨阳某些不检点之处，倒也能凑个五千块左右的受贿金额，但是五千元只是国家工作人员个人受贿的犯罪金额起点标准，如果因为这么小的金额就把赵晨阳给办了，赵晨阳也就是受到个处分而已，如果赵喜海因为这个数字去办一个领导，也就很难有面子了。

　　　　这样的结果，跟赵喜海期盼的结果，显然是相差太大，所以，赵喜海一时也不知道这件事到底该如何处理比较妥当。赵喜海毕竟在市纪委工作过，他知道，自己如果因为这点小钱就把赵晨阳给收拾了，必定要被人在背后指指戳戳了，前任普水县纪委记王耀查处的都是什么样的大案，大家都是看到过的，自己一出手却都是这些小肚鸡肠的玩意，这两任纪委记之间的工作能力差距也太大了，同样是市纪委出来的干部，他赵喜海丢不起这个人。

　　　　赵喜海这个时侯有种进退两难的感觉，他心里细细的琢磨着到底有没有可能在赵晨阳的身上挖到一个宝藏，得到自己想要的东西，思来想去，心里总是有个大钟摆一样，左右摇摆。

　　　　赵喜海想了很长时间，脑袋已经有些发炸得时候，他猛然记起一次经过普水县开发区的时候，看到开发区新矗立起来的一栋栋高楼，他似乎是找到了些信心，他不信，这世上还有不贪财的领导干部，既然这么大的工程一个个的从赵晨阳的手里通过招标等程序，顺利进施工建筑程序，他不信赵晨阳真能做到一毛不拔。

　　　　赵喜海对负责进行调查赵晨阳的纪委副记说，既然从原先的调查途径，找不到什么有价值的线索，大家不妨换个思路查查看，那些工程队的老板口风严实，查不出什么东西，不代表公司底下人全都那么口风紧，把撒的大些，总能找出案件的突破口。

　　　　尽管县纪委的一班人等对于调查赵晨阳的问题已经基本失去了信心，上次赵喜海答应提拔的几个纪委干部在常委会上有没有通过，纪委内部人员对这件事案子其实已经没什么兴趣再继续做下去。

　　　　毕竟纪委的干部也是人，也有七情六