“。。。。。。。。”
。。。。。。。
“这表演的节目还真不错！”
“看起来像专业人士搞得！”
“挺好看的！”
“。。。。。。”
。。。。。。。。
“压轴节目？”
“谁啊，还神秘人？”
“我擦嘞，赵莉颖？”
“竟然是我颖宝！”
“唱得真感人！”
“这首歌叫什么名字啊，真好听！”
“。。。。。。”
。。。。。。。
“第二个压轴节目？”
“是谁是谁？”
“节目是小品，这个神秘人貌似有些面生啊！”
“哎，你别说，这个小品看起来挺不错的！”
“是不错，我觉得比春晚上的节目还好看！”
“春晚？你一说春晚，我想起来了！”
“想起什么了？”
“我想起这人是谁了！”
“。。。。。。。。”
。。。。。。。
“没想到何老师竟然这样坑人！”
“靳长歌这下无奈了！”
“没有音调的歌？”
“豪迈，悲壮！”
“你别说，这歌真有感觉！”
“确实，我都好久没这么激情过了！”
“好澎湃！”
“这首歌叫什么名字？”
“《真英雄》！”
“不错不错！”
“没想到这靳长歌唱歌天赋依旧厉害啊！”
“可不是！”
“。。。。。。。”
。。。。。。。
总的来说，很多观众看到视频后，都有各种感受，最起码知道了几件事儿。
第一，靳长歌开了个公司叫“东方梦工厂”！
第二，开业大典很盛大，群众云集，看起来很过瘾！
第三，表演的节目很精彩，尤其是最后的压轴节目！
第四，就是“郝健”再一次走入了观众心中，他们终于知道了还有一个演小品的“郝健”，而且演的还不错！
第五，就是靳长歌出了新歌——《新英雄》！
第六，就要说道“米粒视频”了，虽然关注的人不是太多，但也算是“米粒视频”第一次进去入了观众们的视线中。
……
而能让观众记住这么多东西，就已经非常的不错了，靳长歌也感到极为的满足，现在名气已经打出去了，就要看他后续给不给力了，若是后劲十足，自然是更上一层楼。
事后靳长歌也联系了路军与邢一忠俩人，趁着这个机会，抓紧时间将“米粒视频”的内部系统完善，更重要的是赶紧与各大娱乐公司联系，将更多优质的“资源库”买过来播放，要不然视频网站的能力就压根发挥不出来，另一方面，为了打出“米粒视频”的名气，靳长歌建议邢一忠将目光放在那些大牌明星的活动上，比如某某电影节直播现场，比如某某明星结婚现场等等，这种“粉丝效应”是吸引流量最好的方式！
。。。。。。。
。。。。。。。
然而，就在网上的众多网友还在为靳长歌那盛大的开业大典而津津乐道时，突然“东方梦工厂”发布了一个消息——靳长歌要招聘一位经纪人！
嚯！
这个消息一出，娱乐圈简直是炸了锅！
靳长歌是谁？
是去年春晚的“新人王”、是二线第三明星、是娱乐圈晋升最快的黑马。。。。。等等各种称呼，若是不出意外，这肯定是一位未来的一线明星。
如今，竟然要招聘经纪人了？
直到现在，很多人也才突然反应过来，原来这人还没经纪人啊！
作为一名明星，经纪人肯定是要有的，而且很多明星都是经纪人带她走上这条道路的，就算不是，当她成为三线中等明星的时候，也会加入一家娱乐公司，或者招聘一位经纪人，因为她们需要一位专业人士来处理各种事儿，比如安排通告、比如怎样公关等等。
这样一来，经纪人的作用就不言而喻了！
而这时，她们也反映过来，原来娱乐圈这位“奇葩”并没有经纪人啊，人家并不是靠“正规途径”晋升上来的，但是不管怎么说，靳长歌的名气、影响力、人脉现在都是很厉害的。
明星需要经纪人，经纪人也需要明星。
而靳长歌这种“优质资源”，自然就成了抢手货
因此消息公布后，一时间风声鹤唳。
就算是网上很多喜欢靳长歌的网友，也是跃跃欲试。
“我男神竟然要招聘经纪人了？”
“他有没有说什么要求啊？”
“男女不限，年龄最好在三十五岁以下！”
“这要求我很符合啊！”
“而且我还貌美如花！”
“我身材凹凸有致！”
“不管，我要去试试！”
“总之，只能时时刻刻见到我男神就行！”
“别傻了，人家要专业人士，你会安排通告吗？”
“不会我可以学啊！”
“学你妹啊，人家招聘是给他帮忙的，不是你这种学徒帮倒忙的！”
“省省吧你！”
“我就去试试，经纪人这个工作我知道，也很简单嘛！”
“对，我也去，时间在什么时候？”
“三日后！”
“好，同去！”
“。。。。。。。”
。。。。。。。
不仅是观众们很激动，娱乐圈众多经纪人也沸腾了。
因为经纪人也是有等级的，三流，二流，一流，王牌，天王牌等等，三流经纪人就是带出一位三流明星，二流就是带出一位二流明星，以此类推！
而靳长歌现在就是一位二线第三的明星，只要当了他的经纪人，就意味着直接成了一位二流经纪人，更别说靳长歌还即将成为一位一线明星，潜力是非常大的。
经纪人的等级不同，他们的身价也会不同，就像明星艺人，而且还有隐性的“名气价值”，举个简单的例子，一位很有潜力的明星，你说他是选择一位三流的经纪人好呢，还是一流的经纪人好？
答案是毋庸置疑的！
明星的等级体现了经纪人的能力，经纪人的能力吸引了很多的“名气”，更多的“名气”又证明了自己的价值。
这是息息相关的！
所以，一时间，经纪人圈犹如滚烫的开水般，沸腾而起！
第487章 万丈红尘三杯酒（）
随着“东方梦工厂”那个消息的传播，犹如一潭水中，丢入了一块巨大的石头，整个娱乐圈，都掀起了一阵不小的水花。
尤其经纪人的圈子，更是极为的沸腾，很多人都摩拳擦掌，就算是一些王牌经纪人都忍不住心动了，虽然她们并不太看好这个新开的“东方梦工厂”，但是他们对于靳长歌却是极为看重的。
能够在短短时间内，没有公司的资源、没有经纪人的指导，凭着自己的能力就横冲直撞成为一位二线第三的明星，这是何等的有潜力！
若是这种势头发展好了，说不准在未来就成了一位超一线明星，那她们的身份等级也就不相应的水涨船高了么？
所以对她们来说，也是一个极为不错的“机会”。
。。。。。。。
。。。。。。。
作为当事人的靳长歌倒是不关心外面的风起云涌，对于他来说，招聘一个专业的经纪人，就是为了帮他制定一个明确的计划和处理一些通告等诸类问题。
毕竟到了他这个位置，若是还像以前那样“碰运气”，东一榔头西一棒槌，他有预感，他的排名肯定会下降，更别说什么晋升一线明星了。
不说他前面有戈天这种强劲的对手，就单单后面的众多明星也不容小觑，就像叶一卿、蒋武之都明星，虽然上月被靳长歌挤下去了，但是那都是有一点“运气成分”，他们有几人在拍戏，戏没杀青，所以官方将这个“得分点”仅仅算了一点点，若是真言论履历与作品，靳长歌的确还是差几分的。
因此，靳长歌此时才准备真正进军娱乐圈，而进军娱乐圈，必备的“领路人”是一定少不了的，再加上新公司刚刚成立，他也需要帮手，不然就算他有三头六臂也忙不过来。
。。。。。。
8月10日。
靳长歌去了路军、邢一忠他们的面试现场，“知乎”现在也缺少人手，毕竟现在用户遍及全球，就单单凭他们几个，还有些相形见绌。
原本路军邢一忠他们是要让靳长歌当主面试官，不过后来靳长歌拒绝了，他虽然是老板，但毕竟不是专业人士，“知乎”现阶段最需要哪种人才，他也不懂，另一方面，靳长歌既然将“知乎”的大权交给了俩人，他自然不会在这种事儿上横加干涉，要不然，虽然俩人嘴上不说，心里难免会有其他想法。
而路军与邢一忠看到靳长歌这种态度，也不坚持了，而后者的这份信任，自然也让俩人更加信服。
不得不说，“知乎”这场招聘会吸引了很多人的目光，在之前路军俩人收到的简历就多达六百多份，要知道，这个招聘广告可没有炒作宣传，仅仅在公司的官方微博公布了一下。
不过随后一想，几人也都明白了，现在的“知乎”在互联网界犹如一轮冉冉升起的太阳，正是蓬勃发展的时候，说到发展潜力，与人敢掠起锋芒，为没有任何一家公司遮挡它的光辉，这些面试者肯定都是互联网界的厉害人，怎么会注意不横空崛起的“知乎”？
现在的“知乎”需要人才，而这些“人才”他们何尝不想到“知乎”大展手脚？
毕竟，在这种明知道这是极有潜力的公司，而且还在发展的初始阶段，若是现在加入，未来说不定能成为其中“元老”，君不见，当年跟随阿里巴巴创业的十八罗汉，现在身价都过亿，而“知乎”可是被外界评价未来十年能够媲美的公司，所以在这种巨大的吸引力下，很多人都跑来应聘了。
面试分为两个部分，上午是笔试，测试这些人的专业知识，算是出试，下午则是当面复试，考验的就是综合能力了。
面试者很多都是年轻小伙子，一方面是因为年龄小，在工作就业方面或许有问题，另一方面，年轻人也有更加有激情一些，心里有一股“闯劲”，相对于中年人的稳定来说，他们敢闯敢做。
此时，每个人都是身穿西装革履，目露精光，看起来都是自信满满，当然，其中也有一些人双手紧握，神情看起来也有些紧张，毕竟在五百多人中脱颖而出也不容易，他们不知道“知乎”的面试标准是什么，是能力，抑或者学历，或者实践经验等等。
很多人还忍不住问旁边的人：
“兄弟，你是哪个大学毕业的？”
“哥们，你曾经在哪里实习啊？”
“兄弟，你竟然获得过专利？”
“兄弟。。。。。。。”
在这种情况下，为了安慰自己，平复自己紧张的心情，很多人都在小心的探寻身边“竞争者”的“基本信息”，很多被问者也是聪明人，双眼闪烁，含糊其辞，这种“暗中的竞争”，在此时已经开始了。
其中也有很多面试者恰好喜欢这种提问，这种人要不是高等学府毕业的，就是在海外闯荡过，或者在大公司工作过，他们巴不得将他们耀眼的“履历”说出来，然后震撼一下其他人，顺便打击一下竞争者也挺好，
早上10：00。
初试开始。
面试者们都在一间大厅里，但是毕竟人多，所以分为了三个批次，当然面试题是不同的，所以也不存在泄漏题目之类的问题，话说回来，今天来到这里，大家都是竞争者，而名额是有限的，谁又会把题目说给其他人呢？
没有人是蠢蛋！
监考是公司四个小伙子，靳长歌很面熟，但是叫不上名字，双眼从百叶窗看了一会儿后，靳长歌回头笑道：
“今天的面试者们看起来都挺精神的！”
路军倒了一杯水，面带微笑着端着走过来，递给靳长歌说道：
“好歹我们的“知乎”也是今年最亮眼的新星，他们总得郑重一些，这个郑重也包括在穿着打扮方面，外貌就不说了，那是爹妈给的，自己决定不了，但是你起码得穿得精神一点，正规一些，要不然你穿一件运动服、休闲装之类的衣服来面试，第一眼就看出你这人态度不行，要不然也不会在这种郑重的场合穿那种衣服，所以不说直接淘汰，但是总归会在面试官心里留下一个不好的印象，这“面试分”自然就低了！”
接过水，靳长歌点了点头，道：“你说的对，细节决定着成败，他们若是从感官态度上都看不出对咱们公司的“郑重”，那这种人不要也罢。”
靳长歌又看了眼那大厅里中众多的面试者，询问道：
“这次有好苗子没有？”
路军与邢一忠对视了一眼，然后笑道：“倒是有几个人才。”
走到百叶窗前，邢一忠身手指着说道：
“右侧第二排第三个座位那人，在互联网界也是很有名气的，他曾经在世界五百强的公司工作过，不过最后因为家庭原因离职，这人能力不错！”
靳长歌视线看了过去，那是一个约莫三十岁所有的青年，容貌端正，戴着一幅金丝眼镜，落笔时也不疾不徐，看起来温文儒雅。
“还有那个，右侧第四个那个女子。”
旁边的路虎指着说道：“这可是清华的高材生，曾经在海外呆过一段时间，而且写过几篇关于互联网方面的论文，曾引起过不小的轰动！”
顺着前者的指引，靳长歌看到了一个约莫二十八九的女子，身着一身黑衣小西装，白色的衬衫，头发束起，看起来非常有气质。
“还有上一批有个名字叫做。。。。。。”
“。。。。。。。”
听俩人介绍了几人后，靳长歌颇为好奇问道：“哎，对了，你们面试的标准是什么？”
“没有标准。”
邢一忠摇了摇头，然后他感觉说的不太清楚，又进一步解释道：“当然，简单来说，也可以将它说成“德行＋专业能力＋思维水平＋情商沟通”。”
闻言，靳长歌挑了挑眉，“没有学历水平？”
“有，这个可以当作“专业能力”的一部分。”
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