香江教父- 第424部分

　　　　“不过，站在公司的立场上，吉尔也没有做错，你确实超支太多了，这是一个原则问题。”

　　　　詹姆斯刚想反驳，孙子明立即阻止道：“詹姆斯，我知道你想什么。吉尔做的事是公事，她没有错。我有那个能力帮你，这是我们之间的私事，是出于朋友之间的相互帮助，这也没有错。大家要公私分明，才能把企业做大，保障我们大家的长远利益！”

　　　　沉默了一阵，詹姆斯默默地点头，吉尔是基于基本的商业原则，只是自己一时气糊涂了。

　　　　“回到我们刚才的话题，蒂姆话虽然难听，但也有他的道理。我和你差不多，不太会交际、管理，所以我把公司的经营管理，全部交给乔治和鹏他们，只负责公司的发展方向。詹姆斯，你现在不是导演了，你是一家公司的董事长，要学会用人、把事情交给专业人士去做，而不是什么事都亲历亲为。我这么，你能理解吗？”

　　　　詹姆斯继续沉默了一阵，突然道：“明，如果我拒绝呢？”

　　　　孙子明心里闪过一阵怒意，但嘴里却无比诚恳道：“詹姆斯，如果你拒绝，我只好继续去给其他公司把关影片项目。我们的实力还不足以完全踩死卢卡斯那混蛋，你又是我的朋友，我不习惯强迫朋友做他不愿意的事。”

　　　　‘哈哈哈哈’，詹姆斯得意地笑起来，把手伸向孙子明，也诚恳道：“明，我们是朋友，我也不喜欢强迫朋友做他不愿意做的事。明，我不当总经理了，给我们找个超级棒的人，一定要让卢卡斯的工业光魔破产！”

　　　　孙子明也得意地笑起来，“那是肯定的，我还等着给他在希尔顿准备客房呢！”

　　　　大家也笑了起来，只要詹姆斯让出总经理职位，就可以安排一个深谙规则的老手去与各公司的大佬们交易。好莱坞就是个时刻交易的地方，卢卡斯只是一个导演，一个还算不错的商人，他的实力怎么能与光影集团比？

　　　　那些大电影公司的总裁们一年数百万的公务经费，就是为了让他们交易方便！瑞士银行为什么这么受大家青睐，就是因为他们对客户的资料守口如瓶！为什么有钱人都喜欢开离岸公司，就是因为不但可以避开税收，还能保守各种秘密！

　　　　那些总裁从一个文员、助理爬到如今的高位，奋斗了几十年，图的是什么？

　　　　职业经理人会尽力维护雇主的利益，这是他们的职业道德，但如果不损害雇主的利益，顺便为自己谋点利益，这样的事，谁不愿意干啊？

　　　　大家笑了一阵，目光看向蒋鹏，他在圈子里混了这么多年，也参与了与其他公司的所有谈判，应该最熟悉那些潜规则、人事了。

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第696章　美国创意，中国制作（三）（）　
随着春去夏来，庄园里的郁金香树林重新郁郁葱葱，一改秋冬时的萧瑟。／顶／点／　。ＯＭ已经完成《独立日》后期制作的孙子明终于闲了下来，还是不喜欢美国人天天开party式的玩闹，他每天除了看看剧本，闲暇时就摆弄着他的菜园子。现在的孙子明迷上了种菜，房子后面近一亩的草坪让他开辟成了菜园子，种满了辣椒、茄子、黄瓜之类的，还特意用竹子围了一圈的篱笆。

　　　　乔治他们不太理解这种举动，认为boss应该去旅行度假，倒是蒋鹏非常喜欢这种工作、休闲两不误，休假时经常跑过来帮着打理。已经为人母的贝蒂也时常带着她的小宝贝，陪着丈夫来庄园玩，只有嫁给了华裔的她有点明白，那俩个男人种的不是蔬菜，种的是怀念。

　　　　这天，两人把黄瓜架子搭好，蹲在郁金香林里抽烟聊天，孙子明感叹道：“这么大一块地闲了几年，要是搁在我老家，非得让人骂我懒骨头！”

　　　　“明哥，您老家现在还有人种地？现在你们村里，还有几个年轻人在家务农的？”

　　　　那倒也是，现在老家的年轻人要去超市、建筑公司做事，要不靠着族里的扶助自己创业，有几个还会死守着几块石头山？

　　　　蒋鹏就着烟头续了根烟，将掐熄了的烟头塞进牛仔裤袋里，也感叹道：“家乡啊，那就是个自己可以骂，别人不能说的地方。当初在台湾，我看什么都不顺眼，现在却总会在没人的时候想起它。”

　　　　“所以才说落叶归根，我不知道你以后会不会回去，反正我是最后要回去的。”

　　　　孙子明嘟噜了句，才问起以前交待他们的事来，“特效公司总经理的事，办妥了吗？”

　　　　说起正事，蒋鹏正色起来，小声道：“妥了，我跟本杰明·里诺谈了谈，他已经答应了。如果您没什么意见的话，我就正式聘请他。”

　　　　米高梅前总裁本杰明？里诺？他可是个倒霉蛋，《未来水世界》投资两亿美元，宣传又花了一亿，最后只拿到可怜的三千多万票房，直接让科克里安和吉安卡多？帕瑞蒂炒了鱿鱼。只是，听说那家伙对手下非常苛刻，孙子明就好象听佐藤佳代说过一次，他以前的助理经常让他训得狗血淋头。那样坏的脾气，能干好那些脏活吗？

　　　　蒋鹏犹豫了下，继续小声道：“明哥，我认为他是好莱坞里，最有职业道德的职业经理人，只是可惜遇到了科克里安和帕瑞蒂那样不识货的人。”

　　　　嗯？这事有意思了，孙子明探询地看着蒋鹏。

　　　　“您还记得我们跟其他公司、院线谈发行的事吗？他是最反对的，大家都知道让我们参与发行，不符合大家的长远利益，但只有他拒绝了我们的交易，旗帜鲜明地反对。至于能力，他能从场记干起，爬到米高梅的总裁，已经证明了他的能力。”

　　　　孙子明轻轻地点了下头，这人的品行倒还不错，蒋鹏也继续道：“他对手下是有点苛刻，但也不是蛮不讲理，只是工作压力太大，将火气发泄在手下身上。他当了三年的总裁，从没有跟合作伙伴闹僵，也没有看哪个手下不顺眼而开除谁。他以前的助理塞娜，在他被辞退之前，也安排到了公关部当主管，并没有迁怒于她。我听佳代说，塞娜现在还很感激他。”

　　　　那就没问题了，干脏活的人，不需要多大的能力，关键是要忠诚和能拢住手下的人。本杰明？里诺能不管自己的利益，也要维护雇主的利益，证明了他的职业道德。临走时，安排好身边的人，证明他能拢住人，关键时候让手下背叛的可能性极低。

　　　　“嗯，那就让他试试吧”

　　　　孙子明说完，又想起了什么，嘿嘿笑了几声，“昨天英国几个富二代，给我开了张空白支票，想让我去给《007》写剧本。让道格拉斯去骂那家伙一顿，再让本杰明去摆平，试试他的成色。”

　　　　蒋鹏也嘿然而乐，“嗯，这样好，如果他能搞掂这事，蒂姆那帮手下，就没有闲话了。”

　　　　商量完特效公司总经理人选的事，孙了明见蒋鹏有些欲言又止，笑骂道：“有事直接问，公司里也就你有这待遇。”

　　　　骨子里非常传统的蒋鹏心里一暖，讪笑道：“明哥，我总觉得您好象有点不对，是不是发生什么事了？”

　　　　这话问得很客气，却问得孙子明心里微微一惊，反问道：“乔治怎么说？”

　　　　蒋鹏愣了一下，赧然道：“他说，您是在为以后铺路，没有一个人能永远得到上帝的眷顾。”

　　　　这话没有错，不愧是能把espn领导成行业no。1的乔治？海博默，但孙子明还是对公司里唯一能完全信任的蒋鹏开诚布公。

　　　　“大鹏，乔治说得没错，但还是太客气了。说实话吧，这十来年的市场需求，我能有六分把握，毕竟我还年轻，还刚脱离普通人的爱好不久，知道普通人喜欢看什么。再过十几年，我就无法再清楚普通人的需求了，到那时，我对公司的作用就越来越小了，我也就该对公司撒手了。”

　　　　蒋鹏听明白了潜台词，公司在未来几年内上市，会靠着超出同行一大截的赢利能力一步步拉高股价。等到以后他快江郎才尽时，或许他会逐渐减持公司的股份，将他的利益最大化后，在股市里圈钱回去办他的大学了。

　　　　虽然早猜到了答案，蒋鹏还是有些神色黯然，光影创造的成功神话，在美国人心里就如苹果和微软一样。可是微软依旧成功，昔日的苹果却沦落成负债累累，明哥走了，光影会是微软还是苹果？

　　　　可惜孙子明会错了意，还以为他担心利益受损，忍不住笑了起来，“放心吧，公司由我俩创立，我总不会想让它昙花一现的。到时候，大家的股份交给史蒂夫打理，由他来统一操作。我只是在商言商，将大家的利益最大化。”

　　　　蒋鹏知道孙子明会错了意，但也没有解释什么，反而追问道：“集团呢？”

　　　　“唱片公司只会越来越没落，等它到了最辉煌时，也就是卖掉的时候。至于espn和特效公司，我很看好它们的前景，到时候再说吧。十几年后的事，谁能说得定呢？”

　　　　孙子明这么说，蒋鹏反而心里开始恐慌了，如果明哥都没有足够的信心，集团将走向何方？乔治即使天天说要靠团队的力量，而不是靠某一个人的天才，但连他自己都承认：苹果的沦落就是因为失去了乔布斯，微软的成功是因为比尔始终在！光影集团也一样，如果失去了灵魂人物，又找不到优秀的接任者，或许也会昙花一现。

　　　　“切，我有那么重要吗？我就一导演，电影公司是你在管，espn是乔治在管，连特效公司都是詹姆斯在打理。”

　　　　孙子明的戏谑让蒋鹏失态了，一反平时的稳重，舞动着拳头激动得有些语无伦次道：“明哥，你想错了！光影之所以有今天的成功，就是因为您是英雄，您是我们的灵魂！您就象一杆大旗，将那些有才华的人全部吸引过来，让我们发展地越来越快……”

　　　　蒋鹏的失态，让孙子明郑重了，他代表着光影集团相当一部分人，特别是代表着自己起家的一帮元老。

第697章　圈钱大计（）　
东方人的文化是一种相对的文化，‘君之视臣如手足，则臣视君如腹心；君之视臣如犬马，则臣视君如国人；君之视臣如土芥，则臣视君如寇仇。’《孟子·离娄篇下》

　　　　中国的传统文化也追求自由，这种自由是君子的自由。孟子：‘富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，此之谓大丈夫。’这种自由不认为自己有多重要，而是为了所谓的“义”，不受外物干扰，能够舍生而取义。这种自由，当然包括不对比和内省。

　　　　西方的传统与自由观念则更为重视自我，在英国的大宪章中就反映出人民的权利只有由法律来界定，而不是君主。在大宪章纪念碑上写着：tomemoratemagnacarta，symbleoffreedomunderw。所以，查理一世被克伦威尔送上了断头台，他的儿子詹姆斯二世被光荣革命赶下台，这些都是以民权对抗皇权而取得的胜利。

　　　　这两种文化的差异，让光影集团内部隐隐分成两派，一派是乔治代表的epsn一干人马。他们虽然也见证了espn奇迹般地成为娱乐、体育电台的no。1，也很享受一个才领袖让一个企业迅速崛起的成果，但相比依赖于领袖的才，他们更相信制度和团队的力量。他们那些人，没有加入光影前，已经获得了一定的社会地位，跟随乔治加入光影、或是让乔治服加入光影，只是为了让自己的事业更上一层楼。

　　　　而另一派是蒋鹏代表的一干元老，包括刘韦强、老杜、李雨森、李瑞甚至是克里斯？哥伦布、弗兰克？德拉邦、蒂姆他们这些正宗的美国人。这些人，没有一个例外，都是光影电影公司的人。

　　　　因为他们在孙子明的带领下，创造了光影神话，也是这个神话里受益最大的一批人。孙子明在他们眼里，不是老板而是首领、是领袖，是把他们从人物里发掘出来，让他们成为大人物，成为千万富翁甚至是亿万富豪，是带给他们生活巨变的上帝！

　　　　电影没出票房结果之前，谁也不知道会发生什么，不可能象电视剧或是综艺节目，随时查看收视率以便下次按观众的喜好修改，改无可改时就砍掉它另起炉灶。孙子明这个‘目光如炬’的人，就成了他们的精神教父兼成功之神，所以克里斯？哥伦布、弗兰克？德拉帮这些美国人，才会象蒋鹏、李瑞样，把孙子明为首的这个团体的整体利益看得很重。他们功成名就后，没有象卢卡斯、斯皮尔伯格他们那些大导演样自立门户，而是成立自己的工作室，依附在光影公司旗下，用自己的才华反哺母公司。

　　　　就别这些还留在光影公司的导演、编剧们，就连离开了公司的利芷、程龙、克里斯？斯威夫特、德鲁他们这些大明星，在孙子明定了继续优待他们的规矩后，接其他公司的影片锱铢必较，接光影公司的片约则还当自己是光影的人：孙子明在时听他的，他不在则听克里斯·哥伦布甚至是道格拉斯的，该拿多少现金片酬、该拿多少投资额、甚至是除了片酬之外还得掏多少现金投资影片，几乎都不用经纪人谈，自己到公司喝杯咖啡、笑闹一阵就谈妥了。

　　　　造成这种情况的原因，还因为孙子明东方式的管理方法，让这帮有才华却不得志的人心生感谢。

　　　　好莱坞是冰冷的，光影公司却充满了东方式的人情味，象是个温情脉脉的世外桃源：克里斯他们投资影片有资金缺口，直接找孙子明借，连抵押品都不用；克里斯他们，会象孙子明当初带他们样，手把手地教自己的副导演；甚至在蒋鹏、卢惠光的熏陶下，门口咖啡馆里喝咖啡、吃东西的是大家，买单的却成了公司里赚得多的导演、编剧们。

　　　　日子久了，好莱坞就有了‘光影系’的法，出身光影的演员总是让其他导演高看一眼，因为哪怕是克兰西·布朗这样的三线演员，都能免费请到克里斯·斯威夫特或是利芷、德鲁他们这样的超级明星来友情客串。而孙子明、克里斯·哥伦布他们这样大导演的片子中，总能出现鲍勃·冈顿、威廉姆·赛德勒他们这些二、三线影星的脸孔，即使不是主要配角也是有台词的角色。

　　　　蒋鹏讲了这么一大通，得孙子明有种无力感，这些话肯定不是这子想出来的，十有**是乔治那老