博弈高手- 第22部分

　　　　散会后，李文新对郑涛请了假，开车出去转了一圈之后，又打车回到了集团办公室。

　　　　刚进大楼，文方的秘书就迎了上来说：“李总，文总在等您，等跟我来。”

　　　　文方的办公室在九楼，李文新推开门，只见文方的办公室非常开阔，看起来差不多有一百平的样子，前面是一个小型的会议室，中间是文方办公的地方，后面有一堵墙，看起来应该是书房或者休息室。

　　　　文方的办公室非常简洁，墙上一点装饰都没有，整个屋里只有一张沙发和一个办公桌，办公桌上也非常简单，只有一个笔记本和一个显示屏，屏幕上显示着门口的监控。

　　　　文方看到李文新进来，赶紧起身和他握手，秘书端上两杯茶，掩上门离开了。

　　　　两人在沙发上坐定，文方慈祥的看着李文新问道：”小李，到南济来半年多了吧？过得习惯吗？“

　　　　李文新欠了欠身子说：“一切都还好，感谢董事长的关心。”

　　　　文方点了点头说：“只要习惯就好，我就是典型的水土不服，离开了南济这边土地，总感觉不舒服。华兆情况怎么样？”

　　　　李文新说：“现在华兆的运行情况是良好的，但是这半年仍旧在亏损，在账面上看不出任何问题来。”

　　　　文方又笑了笑说：“华兆搞出了天下奇闻，生意越好亏损越多，这个里面，恐怕有鬼啊。”

　　　　李文新惭愧的说：“文新辜负了董事长的新任，到现在也没能理出个头绪来。”

　　　　文方摆了摆手说：“不要这样说，不要说你才搞了半年，酒店那些老员工，在那里十几年了，不一样也没搞明白？集团请了这么多财务专家、咨询公司，不一样也没搞明白？你是不了解情况没搞明白，很多人是不想搞明白，浑水摸鱼嘛。”

　　　　李文新说：“董事长真知灼见，不知道有没有什么要交代的？”

　　　　文方起身踱了两步又坐下说道：“中国向来都是三分看事，七分看人，事情做得好不好，关键是要看人好不好。华兆这些年的发展离不开酒店这些元老们的辛勤付出，对于这一点，我是非常感激的，我也一直希望华兆的员工们能够过得体面、过得安稳，我看了华兆的财务报表，中层的管理干部差不多年薪能拿到十几万，高层的几十万，总经理级别的领导，差不多年薪就在上百万了，差不多是同档次酒店的两到三倍。之所以定这么高的工资，是希望大家能把华兆这面大旗扛好，不要让它丢了集团公司、丢了我文方的脸面。“

　　　　文方顿了一顿接着说：“我一直强调要创造共同事业，什么是共同事业呢？当然就是企业发展好了，员工也跟着好了，我一直不赞成杀鸡取卵，无限制的索取，华兆这个情况下去，是难以长久的，做企业是要赚取利润的，没有利润，其他的都是水月镜花。“

　　　　李文新点点头说：“董事长说的对，华兆的工作确实应该好好的梳理一下了。”

　　　　文方喝了一口茶接着说：“集团公司发展到现在，除了埋头苦干之外，还有非常重要的两条，一条是懂得分享，好处不要一个人独吞了，让大家都来分享，这样就能凝聚人心。第二条就是留有余地，无论在任何情况下，都要留有余地，不能赶尽杀绝，之前派了财务公司去审计，目的并不在于揪出谁，而是为了让某些人有所收敛，适可而止。但是现在看来，这一招并没有起到应有的作用，华兆的**已经形成了一个链条、病入膏肓了。“

　　　　李文新听到这里心里一震，不由的抬起头凝视着文方，文方看了看窗外，缓缓的说道：“小李，我之所以让你来，除了你的恩师的大力推荐之外，还有一个非常重要的原因，那就是你懂得忍耐，现在华兆已经到了必须要动大手术的时候了，这个操刀的医生非常的关键，请你来就是基于这方面的考虑。挖出**分子并不重要，重要的是接下来怎么办？这些元老是伴随着华兆一起成长起来的，如果我们把烂肉都挖掉，华兆可能就剩下一个骨头架子，将来的生意怎么办？我们的几百号员工怎么办？”

　　　　”如果我们把这些人都换了，将来谁能挑起华兆的大梁？仅仅靠你自己是不够的，但是我们目前没有合适后备军团，从外面招聘来，他们可能不适应华兆的企业氛围，再说，动摇根基总是不好的。“

　　　　李文新拿起水壶给文方续上水说道：“董事长说的很对，我也不赞成打击面太广，这个事情还是要慢慢的来，平稳过渡。”

　　　　文方接着又说：“我不知道你怎么看郑涛这个人，他精明强干，做事情非常有执行力，用他冲锋陷阵是再适合不过了，但是，如果把他放到一个安稳和平的环境中，他就会变得躁动，同时，这个人比较独断专行，你的性格属于绵里藏针，和他搭班子要注意方式方法，我听说你入职之后能够放下身段，凡事都能顾全大局，这很好，我很高兴。“

　　　　李文新赶紧谦虚道：“郑总是华兆的元老，又是我的上级，我自然应该尊重。”

　　　　文方拍了拍沙发的扶手说：“但是你还是要注意，他做事情有一些偏激，也会采取一些不正当的手段，千万不要留下把柄，不然的话，到时候我也很难说得上话。华兆的事情，要慢慢的来，我给你两年的时间，尽量的采用和平的手段解决问题，对于一些问题较轻的员工，我的意见是既往不咎，只要知错能改，当然是善莫大焉。“

　　　　听到这里李文新不由的被文方宽阔的胸怀所折服，当即表态道：“请董事长放心，文方一定不辜负您的期望。”

　　　　文方欣慰的笑了笑说：“你有这样的决心很好，不过也不要有太多的压力，华兆那边有小余帮助你，我这边也会对你的工作给予支持，放手去干，不要有顾虑。”

　　　　李文新点了点头，起身告辞，文方起身和他握了握手，轻声说：“今年的海洋之心，我打算放到华兆，你要早做打算。”

　　　　李文新郑重的点了点头。

四十三、迫不得已的权力交换（一）（）　
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　　　　就在文方和李文新见面后没多久，文方对外宣布了今天海洋之心的诞生地——华兆大酒店。

　　　　听到这个消息，华兆沸腾了，这是华兆开业十几年以来从未有过的大事，且不说选上海洋之心后的发展，单单是五万元的奖金就让人非常憧憬，所以，大家围绕着海洋之心的提名开动了脑筋，有关系的找关系，没关系的想办法创造关系，各方的势力开始蠢蠢欲动。

　　　　获得海洋之心的提名最高兴的当然是郑涛，这个奖项倒是其次，最关键的是这件事情的说明文方对自己还是信任的，也就是说，自己头上的警报暂时解除了。

　　　　至于提名谁，郑涛已经心中有数了，白鹿是肯定要推荐上去了，这个小妮子已经给自己说好几次了，张倩也要推荐，她手里掌握的东西太可怕了，第三个嘛，还是从基层员工当中选一个吧，好歹是个陪衬，让人落下话柄不好。

　　　　李文新当然也有自己的打算，他明白文方告诉自己海洋之星的消息的目的非常简单，那就是让自己通过这个机会树立威望，给年轻一代员工以信心和希望，但是摆在自己面前的问题也很明显，那就是自己在班子会上属于绝对的少数，九大班子成员当中只有余晚舟算是自己的盟军，其余的人都是郑涛的，两票对七票，胜算太低了。李文新的意思是要考虑推荐两个人，一个是客房部经理连山，一个是餐饮部的大主管江南川。

　　　　推连山的目的很简单，自从上次办公会把蔡波拉下马之后，江南川顺利转正了，而连山的转正申请却被郑涛压了下来，转眼半年了，郑涛好像已经忘了这件事情，连山就那么尴尬的挂着。客房部是华兆大酒店的第一大部门，也是贡献利润最多的部门，这次李文新想要连山推出来，就是为了占领客房部这片战略高地。

　　　　而郑涛故意压住连山，也有自己的算盘，一方面，连山并不是属于他那一条线上的人，把这么大一个部门交给一个外人，他是不放心的，其次，他隐隐约约的觉得，李文新和余晚舟已经结成了同盟，两个人在努力的运作连山，而压住连山，也就非常明显的给两人传递了一个信号：在华兆这边土地上，我郑涛才是当之无愧的老大，不要想搞小动作。

　　　　为了能够在班子会上顺利达到自己的目的，李文新先找了徐海芳。

　　　　本来按照徐海芳的级别是没有资格参加班子会的，但是由于这次会议事关重大，郑涛特别指示将她增补为班子会成员，参加表决。

　　　　徐海芳听到李文新的电话，赶紧到了总经理办公室，坐在沙发上，李文新热情的说：“这一段时间接待任务重，工作压力大，你和餐饮部的同事们辛苦了，我已经让人事部拟定奖励计划，好好的犒劳一下你们。”

　　　　徐海芳对李文新的印象不错，又听到他说这话，不由的心花怒放：“感谢领导的认可，这都是我们部门应该做的。”

　　　　李文新点了点头说：“海芳同志，如果华兆大酒店能多几个你这样的的老黄牛，何愁生意不好啊。”

　　　　说到这里，李文新话锋一转，接着说：“不过我可要批评你呦，别的人都是有一点成绩就喊得山响，就你徐海芳同志低调，恨不得把成绩都藏起来，你这样不好嘛。”

　　　　徐海芳不好意思的一笑说：“李总千万不要这么说，一来这些都是我应该做的，二来您确实过誉了，我还有很多空间需要进步。”

　　　　听到这里李文新正色道：“海芳经理，我问你一句心里话，难道你真的没有一点想法？据我所知，你来华兆已经五六年了吧？以你的资历完全可以胜任餐饮部的总监了，难道你真的没有什么想法？“

　　　　听到这话，徐海芳的心里砰砰直跳，说她没有想法那是假的，当年她来到华兆之后，心气也非常的高，抱定了齐杰的大腿，没想到后来齐杰在和郑涛的斗争中落败，后来身体又不好请了长假，自己也就靠了和白鹿的关系好才能在酒店苟延残喘下去，总监这个级别，已经算是高层领导了，别的先不说，仅仅工资就多了一两倍，谁不想要？

　　　　徐海芳和李文新并不熟，但是自从上次吴越选拔主管的事情之后，她就觉得这个领导非常厉害，如今他提出了餐饮总监的事情，莫不是真的有希望？

　　　　想到这里，徐海芳定了定神说：“李总，我还需要学习，总监的责任太大了，我真怕干不好。”

　　　　李文新哈哈一笑说：“海芳经理，过度的谦虚就是骄傲啦，我们的餐饮部现在确实需要一个总监，我的意思是，与其从外面招人过来，不如从我们内部提拔，能胜任这个岗位的人员，非你海芳经理莫属，不过这个事情只是我个人的想法，郑总那边你还是要再做做工作，我个人是举双手赞成的。”

　　　　徐海芳是何等聪明的人，一听李文新的话就知道他想让自己去走郑涛的路子，怎么走郑涛的路子最好使？当然是白鹿。

　　　　这时只听李文新接着又说：“这次海洋之心的选拔，是个非常重要的事情，餐饮部任务重功劳多，我的意思是要重点照顾，所以在办公会上要大力的争取，毕竟是狼多肉少，都盯着看呢。”

　　　　李文新的一番话合情合理，徐海芳不禁点点头说：“您觉得推谁合适？”

　　　　这次李文新没有绕圈子，直接说：“餐饮部主管江南川你觉得怎么样？”

　　　　徐海芳平时最喜欢江南川，这个观点和李文新不谋而合，当即点了点头说：“我完全同意。”

　　　　李文新放下茶杯，朗声说道：“那就这么定了，我们一定要在会上力保南川过关。“

　　　　徐海芳听到这里知道谈话结束了，忙起身告辞，谁知这时候李文新说了一句没头没脑的话：“那个新任的客房部经理连山，和你配合不错吧？我一直对他说，要向海芳经理多学习。”

　　　　其实两个部门之间并没有太多的交集，徐海芳听到李文新这句话，顿时明白什么意思了，忙说：“连经理年轻有为，我非常佩服。”

四十四、迫不得已的权力交换（二）（）　
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　　　　其实两个部门之间并没有太多的交集，徐海芳听到李文新这句话，顿时明白什么意思了，忙说：“连经理年轻有为，我非常佩服。”

　　　　看着徐海芳远去的背影，李文新无奈的笑了笑，自己这样做实在是迫不得已，郑涛对班子会的控制太过严密，想在中间杀出一条血路来，难度大得很，只能通过这种权力交换的方式来进行运作。

　　　　送走了徐海芳，李文新接着又找了张倩。

　　　　海洋之心花落华兆的消息一传来，李文新就猜到，有两个人郑涛肯定是要力保的，一个肯定是白鹿，另外一个则极有可能是张倩。

　　　　外界传言张倩和郑涛的关系非常微妙，郑涛要想畅通无阻的搞钱，必须要过张倩那一关，可是张倩是集团直接管辖的干部，到底两个人怎么搅和在一起的就不得而知了，两个人应该属于斗争式合作，同流合污又貌合神离。

　　　　李文新决定利用这一点，为连山在拉一票。

　　　　张倩已经有四十多岁了，长的一张严肃的脸，可能处于财务人员惯有的脾性，她对谁都是冷冰冰的，见了李文新也是非常刻板的问了一声好，就不再说话了。

　　　　李文新倒是非常热情，为张倩沏了一杯茶，笑着说：”张经理，论年龄我应该叫你一声姐姐，自从我来到华兆之后，一直没有和你好好的沟通一下，这是我的失职啊。“

　　　　李文新毕竟是自己的上司，听到他这么低姿态的说话，张倩稍微有点不适应，扭了一下身子才说：“李总你千万不要这么说，应该是我找您汇报工作才对。”

　　　　李文新就坡下驴，开玩笑道：“张经理，这个我就有意见了，我以前也做过财务